勞動合同授權委托書
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的勞動合同授權委托書，希望對大家有所幫助。
勞動合同授權委托書1
申請執行時，應提供被執行人的財產狀況、財產線索、履行債務的能力和被執行人的具體地址等情況，否則，將承擔執行不能的風險。如已了解被執行人的財產線索，自行查明財產狀況有困難，可以向本院提出書面申請，請求調查并
委托人： 性別: 身份證號:
在上述授權事項范圍內，被授權方通過合法方式代表授權方從事活動的，其法律后果方由授權方承擔，否則被授權方任何超越授權事項行事或以不合法的方式行事的，產生的一切后果概由被授權方自行承擔。
茲有--------------------------身份證號------------------------------------------------- 為我公司合法委托代理人, 授權其代表我公司進行代收貨款工作,請將此筆-----------------------款項,金額(大寫)----------------------------------------------------------------- (小寫)-------------------------------- 支付該人;
被委托人: 性別: 身份證編號:
本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關手續,特委托____________作為我的合法代理人,全權代表我辦理相關事項, 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止.
委托人:
年 月 日
勞動合同授權委托書2
本授權委托書聲明： (姓名)系 (單位)法定代表人，現授權委托本單位的 (職務) (姓名)以本公司的名義與其單位勞動者簽訂勞動合同、培訓協議、商業技術保密協議、車改合同等相關勞動用工合同和協議并辦理相關手續。受托人在職期間在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關的一切事務我均予以承認。
在委托期內，如乙方將甲方房屋租出時(簽訂租賃合同，或實際開始履行出租行為時)，甲方一次性支付租房合同總金額的1/12給甲方作為服務費。(以一年租期為標準，相當于一個月的房租，不足一年或超過一年以此標準類推計算)
特此委托
在上述授權事項范圍內，被授權方通過合法方式代表授權方從事活動的，其法律后果方由授權方承擔，否則被授權方任何超越授權事項行事或以不合法的方式行事的，產生的一切后果概由被授權方自行承擔。
法定代表人： (簽字蓋章)
年 月 日
受托人： (簽字蓋章)
年 月 日
勞動合同授權委托書3
一、分公司是否有權簽訂勞動合同
根據《勞動合同法實施條例》，分公司或分公司作為用人單位訂立勞動合同的主要標準是是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業執照或者登記證書的，可以受用人單位的委托，與勞動者訂立勞動合同。但有兩點需要考慮：
①分公司或分公司是否依法取得營業執照，作為用人單位只有簽訂勞動合同的權利，如果違反相關協議，仍需要總行承擔相應的法律責任。
②對于未依法取得營業執照的分支機構，未經用人單位授權與勞動者訂立的勞動合同不一定無效，但應看勞動者對相關情況的了解，即從勞動者保護的`角度出發，如果勞動者有理由相信自己有訂立勞動合同的權利，也應視為有效，用人單位應承擔相應的法律責任。
二、委托書
授權人：xx總公司
受托人：xx分行
委托事項及范圍：現委托xx分公司依法委托代理人，代理我公司與勞動者簽訂勞動合同的全部工作。具體權限如下：
1.談判權
2.簽訂勞動合同的權利
3.代表你承認或放棄權利
授權期限：自授權委托書簽發之日起生效。
被授權人代表我公司簽署的所有條款和文件均由我公司確認，并承擔相關法律責任和后果。
代理人無權變更代理權。特此委托！
委托人(法定代表人)
簽字蓋章：xx
20xx年xx月xx日
被許可方簽字蓋章：xx
20xx年xx月xx日
勞動合同委托書4本委托書載明：(姓名)為(單位)法定代表人，現授權(職務)(姓名)單位以公司名義與其員工簽訂勞動合同、培訓協議、業務技術保密協議、汽車改裝合同等相關勞動合同和協議，并辦理相關手續。本人確認受托人在任職期間簽署的上述文件及所有相關事宜。
委托期內，乙方出租甲方房屋的(在簽訂租賃合同或實際開始履行租賃行為時)，甲方應一次性向甲方支付租賃合同總金額的1/12作為服務費。(以一年租賃期限為基礎，相當于一個月的租金，不足一年或一年以上以類推計算)
特此委托
在上述授權事項范圍內，被授權人通過法律手段代表被授權人從事活動的，法律后果由被授權人承擔；否則，如果被授權方超越授權事項或以非法方式行事，由此產生的一切后果由被授權方自行承擔。
法定代表人：(簽字蓋章)
年 月 日
受托人：(簽字蓋章)
年 月 日
勞動合同授權委托書4
委托人： 性別： x 出生日期：
身份證編號： 住址：
被委托人： 性別： x 出生日期：
身份證編號： 住址：
委托原因及事項： 本人工作繁忙，不能親自辦理相關手續，特委托____________作為我的合法代理人全權代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人有(無)轉委托權。
委托人：
x年x月x日
勞動合同授權委托書5
通知解除勞動合同的授權委托書
委托人：XX公司
受托人：XX分公司
茲委托上述受托人，代表委托人：
1、通知本公司職工丹丹（身份證號：XX）：委托人與該職工的勞動合同關系于20xx年6月25日解除；
2、向該職工出示《解除勞動合同通知書》（附后）；
3、就該職工關于解除勞動合同的相關疑問進行解答，并辦理涉及法律糾紛事務。
授權期限：自本委托書簽發之日起，至上述事項辦理完畢止。
委托人：XX公司
（蓋章）
20xx年6月25日
勞動合同授權委托書6
客戶：xx公司
受托人：
xx(身份證號：xx)
xx(身份證號：xx)
我在此委托上述受托人代表受托人：
1.通知員工xx((身份證號：xx))：委托人與員工的勞動合同關系將于xxxx xx終止；
2.向員工出示《勞動合同終止通知書》(附后)；
3.回答有關勞動合同終止的問題。
授權期限：
自本委托書簽發之日起至上述事項完成。
委托人：
xxxx年x月x日
勞動合同授權委托書7
委托書
XXXXX有限公司：
因本人申請解除與XXXXXXX有限公司的勞務合同。
因故不能前往，特委托家人XXX替我辦理解除勞動合同
的相關手續，請與配合。
委托人：
20xx年XX月XX日
勞動合同授權委托書8
一、 分公司有無權利簽訂勞動合同
根據《勞動合同法實施條例》的規定，分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。但是，有以下兩點需要考慮：①分公司或者分支機構是否依法取得營業執照，其作為用人單位僅僅具有簽訂勞動合同的權利，如果違反相關約定，依然需要由總公司承擔相應的法律責任。③對于末依法取得營業執照的分支機構，在未獲得用人單位授權的情形下與勞動者訂立的勞動合同并非必然無效，而應該看勞動者的對于相關情形的知悉情況，即從勞動者保護的角度來看，如果該勞動者有理由相信其有訂立勞動合同的權利，則也應該認為有效力，由用人單位承擔相應的法律責任。
二、 授權委托書
授權人：xx總公司
受委托人：xx分公司
委托事項及范圍：現委托xx分公司合法委托代理人，授權其代表我公司進行與勞動者簽訂勞動合同的一切工作。具體權限如下：
1、談判權
2、簽訂勞動合同權
3、代為承認或放棄權利
授權期限：至 ，《授權委托書》簽發之日起生效。
該被授權人代表我公司所簽署的一切條款文件，我公司均予以確認并承擔相關法律責任和后果。
代理人無權轉換代理權。特此委托!
委托人（法定代表人）簽章：xx
20xx年xx月xx日
被授權人簽章：xx
20xx年xx月xx日
勞動合同授權委托書9
委托人：XX公司
受托人：XX（身份證號：XX）
XX（身份證號：XX）
……
茲委托上述受托人，代表受托人：
1、 通知本公司職工XX（（身份證號：XX））：委托人與該職工的勞動合同關系于XXXX年X月X日解除；
2、 向該職工出示《解除勞動合同通知書》（附后）；
3、 就職工關于解除勞動合同的相關疑問，進行解答。
授權期限：
自本委托書簽發之日起，至上述事項辦理完畢止。
委托人：XX公司（蓋章）
XXXX年X月X日
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