工會專干個人述職報告

時間：2022-10-14 19:30:47 述職報告我要投稿

工會專干個人述職報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告與我們愈發(fā)關系密切，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的工會專干個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會專干個人述職報告

　　從事工會專干5年多來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，努力做好本職工作，履行好崗位職責。現(xiàn)將這一年多以來的學習、工作情況簡要如下：

　　一、認真學習，不斷提升理論和業(yè)務水平

　　我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是科學發(fā)展觀的系列論述精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習工會各種理論知識和工會法等相關法律知識，更全面的了解工會工作，并對工會工作的各項方針、政策有了一個更系統(tǒng)、更全面地認識，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的.各項任務打下堅實的基礎。

　　二、努力工作，認真完成各項工作任務

　　1、注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。今年我鎮(zhèn)共排查非公企業(yè)236家，其中事實不存在133家，非公企業(yè)建會103家，會員455人，建會率100%，入會率100%。

　　2、抓“維權”，維權是工會重中之重的工作。20xx年至今，鎮(zhèn)工會成功調(diào)解了8例勞資糾紛，為職工討回19。1萬多元工資。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會等制度，維護職工的合法權益，調(diào)動職工的積極性。

　　一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。今年，我鎮(zhèn)共發(fā)出單獨集體合同、工資專項集體合同要約書38家，村、社區(qū)聯(lián)合覆蓋區(qū)域性集體合同要約書529家。

　　二是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。深入實施職工的溫暖工程，為職工排憂解難，是工會組織維護勞動經(jīng)濟權益、促進社會和諧穩(wěn)定的客觀需要。今年7月，鎮(zhèn)總工會到相關企業(yè)進行防暑降溫慰問活動，慰問從事高溫行業(yè)的一線員工，共慰問5家企業(yè)，960名從事高溫行業(yè)的一線職工，共花費3。4萬多元；9月，鎮(zhèn)總工會對2名患有乳腺癌的困難職工實行緊急救助，緊急救助共支付1。7萬多元。兩節(jié)慰問共慰問困難職工11人。

　　3、抓活動載體，增強工會活力。一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各企業(yè)工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并積極參加在全區(qū)開展的“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽。二是做好企業(yè)勞模以及工人先鋒號的推選工作，增強工會的組織協(xié)調(diào)能力。

　　揚長克短，不斷完善自己

　　一年多以來，我在的學習、工作上雖然取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是學習上還不夠深入，理論與實踐相結合還有待進一步加強。

　　二是在工作過程中，深入基層的時間相對較少，工作經(jīng)驗還有待進一步積累。

　　三是工作積極性還有待提高，處理問題不夠細致，自身能力還有待進一步提高。

　　在今后的工作和學習中，要更進一步嚴格要求自己，虛心向同志們學習，克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

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