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      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書

      時間:2022-11-07 17:18:37 調(diào)解協(xié)議書 我要投稿

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書1

        甲方:__________

        乙方:__________

        為了解決乙方工傷事宜,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下:

        1、____年____月____日乙方在承赤高速西平臺隧道施工過程中不慎受傷。乙方經(jīng)治療過程中所發(fā)生的.費用已經(jīng)由甲方全部支付。

        2、雙方自本協(xié)議簽訂后解除勞動關(guān)系。

        3、甲方一次性對給予乙方賠償_________元。該款包括本合同簽定后乙方的停工留薪工資、交通食宿費、護理費、住院伙食補助費后續(xù)治療中發(fā)生的掛號費、住院費、交通食宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金以及因解除雙方勞動關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)補償?shù)雀黜椯M用。

        5、本協(xié)議簽訂后,關(guān)于本次工傷賠償及解除勞動關(guān)系全部解決完畢,雙方不得向?qū)Ψ街鲝埰渌麢?quán)利。

        6、本協(xié)議是甲乙雙方自愿的,真實意思的表示,經(jīng)雙方簽字生效,任何一方均不得以任何理由進行翻悔。

        甲方:__________

        乙方:__________

        _____年____月____日

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書2

        申請人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號,系死者_______________之子。

        被申請人:______________公司。

        法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。

        申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議:

        一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系;

        二、申請人與被申請人認為_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

        三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_______________元(大寫_______________整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責任。

        申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書,否則由_______________承擔責任。

        本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

        本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

        申請人:_________________被申請人:_________________

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書3

        申訴人:________________姓名性別年齡被訴人:________________法定代表人:________________地址:________________

        請求事項:______________

        _____________

        ___________________

        申訴人:________________

        姓名

        性別

        年齡

        被訴人:________________

        法定代表人:________________

        地址:________________

        請求事項:________________

        _____________

        _____________

        _____________

        _____________

        _____________

        事實和理由:________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):________________

        _____________

        _____________

        _____________

        _____________

        _____________

      此致

        勞動爭議仲裁委員會

        申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)

        _________________年________________月_____________日

        附:________________1.副本_________________份

        2.物證_________________份

        3.書證_____________份

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書4

        申訴人:_________________

        姓名:_____________

        性別:_____________

        年齡:_____________

        被訴人:_________________

        法定代表人:_________________

        地址:_________________

        請求事項:_________________

        事實和理由:_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):_________________

        勞動爭議仲裁委員會

        申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)

        _________________年________________月_____________日

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書5

        甲方:_______________ 性別:_______________ 身份證號:_______________

        乙方:_______________有限公司

        法定代表人:_______________ 職務(wù):_______________

        委托代理人:_______________ 職務(wù):_______________

        甲方因經(jīng)濟補償金與乙方發(fā)生爭議。雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿達成如下調(diào)解協(xié)議:

        一、在接到本調(diào)解書當日,乙方向甲方支付 日至 月 日薪資 元,及 個月的經(jīng)濟補償金 元,合計人民幣 元整;

        二、雙方勞動爭議債權(quán)債務(wù)終結(jié),不再就本案問題發(fā)生任何爭議;

        勞動人事爭議仲裁委員會一份。

        甲方:_______________ 乙方:_______________

        日期:_______________ 日期:_______________

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書6

        協(xié)議人:__________________(以下簡稱甲方)

        協(xié)議人:__________________(以下簡稱乙方)

        乙方于__________年被甲方聘為工人。________年________月________日,乙方在工作時不幸受傷,為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,依據(jù)《工傷保險條例》,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

        一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計_______________元整(小寫);

        二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,雙方勞動關(guān)系立刻解除;

        三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;

        四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;

        五、本協(xié)議一式叁份,雙方各持一份,律師事務(wù)所留存一份備查,自雙方簽章之日起生效。

        甲方:_________________

        ________年________月________日

        乙方:_________________

        ________年________月________日

      勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書7

        ______仲裁字(20__)第_____________號

        申訴人:________________馬_______________,女,49歲,住址:________________北京市_______________區(qū)_______________街_______________號

        委托代理人:___________________,男,工作單位:________________北京市_______________區(qū)司法局,代理權(quán)限:________________代為承認、放棄、變更仲裁請求,提供證據(jù)、參加辯論,請求調(diào)解,代收法律文書。

        被申訴人:________________北京市_______________區(qū)國稅局,住所地:_________________區(qū)_______________街_______________號。

        法定代表人:________________李_______________,男,50歲,局長。

        委托代理人:________________鄭_______________,男,工作單位:________________北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局,代理權(quán)限:________________代為承認、放棄、變更仲裁請求,提供證據(jù)、參加辯論,請求調(diào)解,代收法律文書,提起反訴。

        案由:________________工資、補償金爭議

        申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局工資、補償金爭議一案,本委受理后依法組成仲裁庭,開庭進行了審理,申訴人馬_______________及其委托代理人_____________,被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。

        經(jīng)本委當庭調(diào)解,雙方自愿達成如下協(xié)議:________________

        一、雙方解除勞動關(guān)系,被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元),限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。

        二、仲裁費400元,雙方各負擔50%。

        本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。

        仲裁員:_______________________________

        申訴方:________________________________

        被申訴方:_______________________________

        北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

        ________年____月____日制作、送達

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