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      加薪通知

      時間:2021-03-04 09:33:31 通知范文 我要投稿

      加薪通知10篇

        在現在社會,我們越來越需要通知,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的加薪通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      加薪通知10篇

      加薪通知 篇1

        親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

        門店:□第一分店□第二分店日期:________

        員工簽名:____________部門主管:________

        店長:____________財務主管:________

        人事主管:____________總經理:________

      加薪通知 篇2

        為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

        一 、底薪:由1480元調至1530元。

        二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

        三、福利待遇:

        1、紀律獎:60元/;

        2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

        3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

      加薪通知 篇3

        為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經公司研究決定,針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

        一、試用期內:

        底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;

        二、轉正后:

        底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;

        三、其他薪資部分保持不變。

        此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

        調整后的薪資福利

        薪資標準

        基本工資:

        試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

        轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

        工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

        夜班補貼:8元/天

        其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

        綜合薪資:4500-6500元

        加班費標準

        試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

        轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

        員工福利

        社會保險:公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

        住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

        節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發放過節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發放生日禮物

        假期:享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

        年終獎:年終為員工發放1個月工資的年終獎

        文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

        食宿標準

        住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

        吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

      加薪通知 篇4

        xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

        期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

        最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

        xx公司

        生效日期:20xx年10月1日

        公布日期:20xx年11月10日

      加薪通知 篇5

        親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

        門店:□第一分店□第二分店日期:________

        員工簽名:____________部門主管:________

        店長:____________財務主管:________

        人事主管:____________總經理:________

      加薪通知 篇6

        加薪通知單

        親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因 ),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:)

        門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長: 財務主管: 人事主管: 總 經 理:

        加薪通知單

        親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的'辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:)

        門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長:財務主管: 人事主管: 總 經 理:

      加薪通知 篇7

      財務部:

        隨著公司的不斷發展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

        自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

        特此通知

        ***有限公司

        二0___年十一月一日

      加薪通知 篇8

        為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

        本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

        各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。

        特此通知!

        XXXX有限公司

        20xx年04月10日

      加薪通知 篇9

      尊敬的XXX

        作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前

        期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

        人力資源部

        XXXX年XX月XX日

      加薪通知 篇10

      財務室:

        王川同志入職以來,工作態度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

        特此通知!

        此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

        中國范本網絡科技公司

        人力資源部

        20xx年3月17日

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