【精品】加薪通知（精選10篇）
現如今，我們都不可避免地要接觸到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編收集整理的【精品】加薪通知（精選10篇），歡迎大家分享。
加薪通知 篇1
為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下：
一、底薪：由1480元調至1530元。
二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。
三、福利待遇：
1、紀律獎：60元/；
2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知 篇2
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知！
xxx有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知 篇3
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
20xx年10月1日
加薪通知 篇4
尊敬的XXX
作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出XXX公司決定20XX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前
期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20XX年XX月XX日
加薪通知 篇5
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的.肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
加薪通知 篇6
親愛的：
xxx伙伴（崗位：xxx入職時間：xxx），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因xxxxxxxx），由原先的xxx元至xxx元。
調薪后自20xx年xx月份開始計發！再次感謝你對公司的支持！（上次調薪時間為：xxxxxx）
加薪通知 篇7
親愛的小伙伴xxxx：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從20xx年xx月xx日起，將你的工資由xxxx元（稅前）調整為xxxx元（稅前）。
希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！
xxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
加薪通知 篇8
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下:
以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。
特此通知！
咸陽xxxx有限公司
二〇xx年八月一日
加薪通知 篇9
親愛的：
xxx伙伴（崗位：xxx入職時間：xxx），首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因xxxxxxxx），由原先的xxx元至xxx元。調薪后自20xx年xx月份開始計發！再次謝謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：xxxxxx）
加薪通知 篇10
財務部：
xxx部員工xxxx入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為xxxx副部長，工資上漲一級，加薪xxxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日起執行。
特此通知！
xxxxxx有限公司
二0xx年xx月xx日
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