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開除通知書
在日常生活和工作中,接觸并使用通知的人越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的開除通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
開除通知書1
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):
鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年x月x日
開除通知書2
______先生/女士:
人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí):你于____年____月____日至今,未來公司上班、也沒有電話請(qǐng)假,更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為,給公司員工造成惡劣的影響,根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定:對(duì)你作開除處理。
特此通知。
________有限公司
____年____月____日
開除通知書3
車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:"連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。"等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20xx年x月x日
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