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      休假通知

      時間:2022-03-28 16:57:12 通知范文 我要投稿

      有關休假通知匯總9篇

        在現在社會,用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的休假通知10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      有關休假通知匯總9篇

      休假通知 篇1

        公司各部門及全體員工:

        20xx年元旦、春節即將到來,根據國務院關于20xx年春節假期安排的通知,結合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

        一、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

        二、春節放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

        三、注意事項

        1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

        2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

        3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

        4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

        最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,狗年平安!

        xx市龍之xx有限公司

        人事部示

        20xx年12月16日

      休假通知 篇2

      尊敬的員工:

        值新春佳節來臨之際,我司根據國務院《關于修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定》結合我司實際情況, 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下:

        春節放假時間為:20xx年春節放假安排為:20xx年春節是1月28日,正月初一,星期六。

        春節是法定節假日,法定假期3天,放假調休7天。

        20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

        在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節日快樂、身體健康、馬到成功!

        放假期間,公司電話無人接聽,業務情況請聯系熱線手機

        聯系人:x先生

        xx酒店設計有限公司

      休假通知 篇3

      各位員工:

        端午節假期將至,首先向全體員工致以節日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節日,20xx年端午節的放假時間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農歷端午節當日)為國家法定節假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。

        特提醒全體人員注意以下幾點:

        一、各部門在節前要組織一次安全檢查,進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

        二、對值班人員開會進行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。

        三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執行出入庫管理規定。

        四、做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

        五、所有員工端午節期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯絡;外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節后上班。

        六、端午節期間,大家要注意安全。

        祝全體員工節日愉快,身體健康!

        XX公司人力資源部

        20xx年5月25日

      休假通知 篇4

        尊敬的客戶:

        您好! 新年伊始、萬象更新,值此新春之際,衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的大力支持與配合。

        在新的一年里,我司將更加努力,為您提供更優質的'服務! 按照國家春節放假規定,結合我司具體情況,春節放假時間安排如下:

        放假時間:自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

        放假期間給您帶來的不便敬請諒解。

        在此,碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快,合家幸福,身體健康,新的一年生意興隆! 20xx年X月X日

      休假通知 篇5

        根據國務院辦公廳等有關部門的通知將20xx年春節節日假期期間的放假安排時間表公布,一共放假7天。請大家根據放假時間,合理安排春節休假計劃。

        具體放假時間

        20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。

        可連休時間段

        按照公司制度規定,春節期間員工倒休或者年休假,與春節假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請,其他假除外)進行申請。春節假期最早可離崗時間為20xx年2月7日下班后(對應最晚可到崗日期為20xx年2月22日08:30),最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30(對應最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后)。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

        休假計劃申請

        春節期間需要請假的同事盡快申請春節期間的休假天數,以部門為單位提交,由各部門負責人手簽字確認。表格形式見郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時間,申請提交截止時間為20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部門視為正常休假。

      休假通知 篇6

      院領導、各科室:

        根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:

        一、時間安排

        自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

        二、休假天數

        員工累計工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定探親假、婚喪假、產假假期,不計入年休假。

        三、計劃申報

        各科室根據工作實際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時發電子版至****20xx@xx.xx。

        四、有關要求

        1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支持休假制度落實。

        2、各科室要在保證工作正常運轉前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過規定事假、病假天數(詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》)員工,不得安排年休假。

        3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

        辦公室

        20xx年3月21日

      休假通知 篇7

        根據國務院辦公廳關于元旦放假的通知,結合我校實際,現將有關放假事宜通知如下:

        一、放假時間:

        20xx年1月1日至20xx年1月5日放假,共5天;20xx年1月6日正式上課。 假后不調休,不串休。

        二、請各教研組及行政部門做好課程和節日值班安排,妥善做好假期留校學生的管理工作。各班主任要對學生開展一次安全教育,重點做好外出學生的交通安全教育,注意防火防盜。

        特此通知。

      休假通知 篇8

        **年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

        5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日,共*天。

        溫馨提示:

        1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

        2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

        ***行政部部

        20xx年5月**日

      休假通知 篇9

      銷售部員工xx :

        你因個人原因需請假超過三天,按公司考勤管理規定,請(休)假超過三天須辦理工作交接手續,以保證崗位工作的延續性。

        經銷售部負責人研究決定,李欣請假期間的工作暫由銷售部業務員劉xx接替,為明確責任,需辦理如下交接手續:

        1、……

        2、……

        3、……

        4、 交接要求:

        1)交接時間由交接人與接手人共同確定,交接完畢方可離崗。

        2)交接表必須按上述要求詳細交接,交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

        3)工作責任劃分以交接表填寫時間為準。

        4)交接表一式三份,交接人與接手人各執一份,人力資源部存檔一份。

        特此通知

        xx有限責任公司

        人力資源部

        20xx-x-x

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