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      加薪通知

      時間:2022-10-22 18:38:41 通知范文 我要投稿

      加薪通知范文匯總9篇

        現如今,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼募有酵ㄖ9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      加薪通知范文匯總9篇

      加薪通知 篇1

        王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

        希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的'和諧生產、安全生產而努力!

        最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

        XX無紡布科技有限公司

        生效日期:20 年10月1日

        公布日期:20 年11月10日

      加薪通知 篇2

        為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:

        一、底薪:由1400元調至1500元;

        二、加班費:

        加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

        加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

        加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

        三、福利待遇:

        1、全勤紀律獎:60元/月

        2、外宿交通補貼:50元/月

        3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準)

        4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準)

        5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。

      加薪通知 篇3

      財務部:

        隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

        自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

        特此通知

        xx公司

        20xx年3月1日

      加薪通知 篇4

      財務部:

        隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

      加薪通知 篇5

      財務部:

        隨著公司的不斷發展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

        自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

        特此通知

        ***有限公司

        二0___年十一月一日

      加薪通知 篇6

      王化醇:

        作為運營負責人,入職以來,您的工作態度積極向上,工作成績突出,中國范本網絡科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調整為5000元(稅前)。

        希望您再接再厲,在未來發揮自己所能,帶領公司員工共同成長。

        人力資源部

        20xx年3月17日

      加薪通知 篇7

        親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的支持。ㄉ洗握{薪時間為:________)

        門店:□第一分店□第二分店日期:________

        員工簽名:____________部門主管:________

        店長:____________財務主管:________

        人事主管:____________總經理:________

      加薪通知 篇8

        為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

        一 、底薪:由1480元調至1530元。

        二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

        三、福利待遇:

        1、紀律獎:60元/;

        2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

        3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

      加薪通知 篇9

        xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

        期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

        最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

        xx公司

        生效日期:20xx年10月1日

        公布日期:20xx年11月10日

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