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      項目進場通知書

      時間:2023-01-09 17:52:09 通知范文 我要投稿

      項目進場通知書模板

        在現在的社會生活中,我們越來越需要通知,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家整理的項目進場通知書模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      項目進場通知書模板

      項目進場通知書模板1

      各市人事局、省直各單位:

        1993年機關、事業單位工資制度改革后,由于工資構成發生了很大變化,使機關、事業單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握。現根據國家現有政策及我省實際狀況,對我省機關、事業單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下:

        一、機關執行職級工資制的人員

        1.病假在兩個月以內的,基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

        2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,職務工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項之和按90%計發,其他各項(含基礎津貼)全額計發;工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

        3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,按職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70%計發,其他各項全額發放;工作年限滿十年不滿二十年的,職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80%計發,其他各項全額發放;工作年限二十年及其以上的,職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90%計發,其他各項全額發放。

        二、事業單位工作人員和機關工人

        1.病假在兩個月以內的,基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

        2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業單位專業技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼、機關技術工人為崗位和技術等級工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學教師的教齡津貼、護士的護齡津貼,下同)按90%計發,活工資部分(事業單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金,下同)按90%以下的比例計發;工作滿十年及其以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

        3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計發,活工資部分按70%以下比例計發;工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計發,活工資部分按80%以下比例計發;工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計發,活工資部分按90%以下的比例計發。

        4.上述人員病假期間活工資部分具體發放比例,由所在單位在上述規定比例內根據本單位實際情況確定分配方案。

        三、機關、事業單位中新參加工作人員(包括試用期、見習期、學徒期、熟練期)的`病假工資,以試用期、見習期、學徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數,分別按(一)(二)項規定計發。

        四、全省機關、事業單位中如設有輔助性補償工資項目(如節約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區或單位,工作人員病假超過三個月的,取消其當年的輔助性補償工資。

        五、機關、事業單位工作人員中,獲得由人事部與國務院工作部門聯合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模,仍保持榮譽的,病假期間工資全額發放;凡建國前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發放。

        六、工作人員病假期間待遇低于當地最低生活保障標準的,可按最低生活保障標準執行。

        七、工作人員病假期間從事有償收入活動的,停發其病假期間的全部工資。

        八、工作人員病假應出具合同醫院或縣級以上醫療機構的證明,經主管部門批準后,方可按本規定享受病假期間的工資待遇。

        九、本《通知》自下發之日起執行。凡本《通知》未涉及的內容仍按國家及我省的原有規定執行;今后國家如有新政策出臺,則以國家文件為準。

      xxx

        20xx年xx月xx日

      項目進場通知書模板2

      xxx:

        我項目部接公司通知,貴單位可以進場實施我公司工程項目建設,為了該項目工程建設的順利進行,完善雙方溝通機制,特提請貴方進場注意如下事宜:

        一、應提交的文件資料

        1.我公司發給貴單位的項目工程建設施工中標通知書;2.工程建設項目質量保證體系審查表;

        3.貴單位的企業資質證書、營業執照副本、工程中標通知書的復印件;

        4.本工程建設項目的施工管理人員(包括資質管理的特殊工種的工作人員)的資質證書的原件及復印件(核對后原件即刻返還);

        5.貴單位給項目主要負責人的任命書及項目組織組建的組織文件;6.工程建設項目負責人簽名、蓋章(法人或項目章)的質量責任書;7.工程建設項目施工管理人員簽名、蓋章(法人或項目章)的質量責任書;8.工程建設項目的施工管理組織及施工組織設計(方案);

        9.工程施工管理、施工人員需要持證上崗的,應提交相關原證件及復印件,審核后我方僅留復印件備查;

        10.項目主要管理人員聯系方式(以表格形式);

        二、所提供的文件資料必須真實有效,在其提供的不需要原件的各種復印件上,除需在各自的復印件上簽章確認外,在審核其原件的基礎上亦應有其真實性的文字說明,并注明原件存放在何處,簽章確認。

        三、貴方所提供的文件資料,我項目工作人員將根據工作需要,在工程建設全過程中抽查、核對有關內容。如有不實之處,我方將會采取停止相關人員工作、工程停工及勸退施工場地等保證措施;

        四、提交質量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權書以及本工程所要啟用的有關簽章的證明(附戳記)。

        五、資料用A4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

        工程建設項目質量保證體系審查表

        注:1.項目組織架構及管理人員職務名稱有出入時,施工單位可以修改表中職務名稱。

        2.表中人員名單需要補充時,可以參照本表做附表。

        3.本表是供我項目工程技術部管理工作使用的表格,不替代工程監理方的管理內容。

        工程建設項目施工人員質量責任書

        注:1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

      xxx

        20xx年xx月xx日

      項目進場通知書模板3

      xxx先生/小姐:

        您誠意應聘本公司xxx職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

        一、報到日期:20xx年x月xx日(星期x)xx時xx分正。

        地點:廣州市xxxxxx

        二、攜帶資料:

        (一)錄用通知書;

        (二)居民身份證;

        (三)最高學歷證書原件;

        (四)資歷、資格證書(或上崗證);

        (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

        (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

        (七)一寸相片三張;

        (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

        三、按本公司之規定新進員工必須先行試用x個月,試用期薪資xxxx。

        四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:

        聯系人:xxx

        電話:xxxxxxxx

      xxx

        20xx年xx月xx日

      項目進場通知書模板4

      xxx先生:

        您應聘本公司財務部門財務專員職位,經考核通過滿足面試要求,依本公司考核規定給予面試資格,現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關面試事項如下,敬請參照辦理。

        報到日期:20xx年06月前。

        地點:武漢市洪山區珞珈山路19號中科開物17樓

        面試時需攜帶資料:

        (一)面試通知書;

        (二)居民身份證原件;

        (三)最高學歷證書原件;

        (四)資歷、資格證書;

        (五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);

        (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明;

        (七)一寸登記相片三張;

        以上事項若有任何疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系。

      xxx

        20xx年xx月xx日

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