公司通知書15篇
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的公司通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司通知書1
同志：
您好！
您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxxxxx部門聘用，聘為xxxx員(師)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動合同，繳納五險一金。
請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
xxx
20xx年xx月xx日
公司通知書2
根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調休，共3天;9月22日(周日)上班。
二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。
三、有關要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的`溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通，以便工作聯系;
3、如遇突發事件，務必及時上報并協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
20xx年xx月xx日
公司通知書3
公司各部門：
一年一度的農歷春節將近，在此預祝全體員工新春快樂，萬事如意！
20xx年xx水春節放假時間安排如下：
一、放假時間
20xx年1月29日（星期六，農歷臘月二十六）至20xx年2月8日（星期二，農歷正月初六）止，共11天。
二、上班時間
20xx年2月9日（星期三、農歷正月初七）正常上班，2月12日（星期六）照常上班。
三：注意事項
放假期間，請大家注意人身安全，并按時返回。如有非人為因素無法按時返回者，請務必提前向部門主管告假。
最后衷心祝愿全體員工有一個快樂的春節，兔年平安！
xx科技有限責任公司
20xx年1月24日
公司通知書4
xx（對方公司名稱）：
貴公司自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止尚欠我公司貨款共xx元，根據貴我雙方所簽署的合同（或約定），貴公司應在xx年xx月xx日付清該款。現貴公司已逾期xx天仍未支付，嚴重影響了我公司的.資金周轉和生產安排。請貴公司收到此通知書后xx天內將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶（戶名：xx；開戶行：xx；帳號：xxxxxx）。否則，本公司將循法律途徑或委托相關追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。
故特此通知。
祝：
商祺！
xxx公司
xx年xx月xx日
公司通知書5
各部門:
值中秋節來臨之際，根據“《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的'有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20x'x年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20x'x年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xx_-xxxxxx
xxxxx有限公司
_年_月_日
公司通知書6
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間x月x日至x日(星期x至星期x)放假，共x天。其中，x月x日(星期x)為五一假期，x月x日(星期x)，x月x日(星期x)為法定節假日照常公休。
二、請公司各職員做好自己的.節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知！
XXX有限公司人事行政部
20xx年x月xx日
公司通知書7
對方公司名稱：
現就貴司拖欠我司x款一事向貴司致函如下：x年x月x日，貴司與我司簽訂了《x合同》，雙方約定，貴司應于x年x月x日支付我司x款x元，余款于x年x月x日之前付清。貴司也曾于x年x月x日支付了部分款項，但從x年x月x日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠x元。貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關系較好，現特致函請貴司于x年x月x日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
此致！
x公司
x年x月x日
公司通知書8
XXX先生：
您好！感謝您對上海力匯的`關注。經51JOB招聘平臺接收到您的簡歷，感覺您的經歷和本崗位配比度很高，所以特通知您到XXXX公司進行面試，具體情況如下：面試職位：企劃文案面試時間：20xx年12月08日（星期二）上午10點面試地點：上海市XXXXXXXXXXXX乘車路線：最近路線可乘坐地鐵2號線婁山關路，或158、69、127、737、836、855、88、72等線路，XXXXXXXXXX路車站下。請盡量攜帶您的作品。
請確認回復此郵件謝謝如當天有突發事件無法前來，請與HR聯系：
公司通知書9
對方公司名稱：
現就貴司拖欠我司xx款一事向貴司致函如下：xxx年xx月xx日，貴司與我司簽訂了《xxx合同》，雙方約定，貴司應于xx年xx月xx日支付我司xx款xx元，余款于xx年xx月xx日之前付清。貴司也曾于xx年xx月xx日支付了部分款項，但從xx年xx月xx日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠xx元。貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關系較好，現特致函請貴司于xx年xx月xx日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
此致！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司通知書10
尊敬的各位客戶：
由于公司增資擴股，擴大經營，我司名稱進行了變更，即將“中山市澳美電子科技有限公司”變更為“中山市恒一電子科技有限公司”，屆時“中山市澳美電子科技有限公司”的各項業務由“中山市恒一電子科技有限公司”繼續經營，公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的.業務關系和服務承諾保持不變。
特此通知!
因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!
祝商祺!
原公司：中山市澳美電子科技有限公司
新公司：中山市恒一電子科技有限公司
20xx年09月06日
公司通知書11
集團公司各部門：
為了進一步優化集團公司部門績效管理，對各部門的工作進行客觀、公平、公正的'評價，進一步提高集團公司管理水平，保障集團戰略目標的實現，企業管理與發展總部組織制訂了《集團公司部門績效考評方案》，現予以下發，各部門務必遵照執行。
附件：集團公司部門績效考評方案
xxx股份有限公司
20xx年x月x日
公司通知書12
xx管理處：
我單位因與香港X公司有商務合作關系(事項)，需派遣本單位(姓名)，于20xx年2月17日至20xx年2月20日到香港(香港或澳門)進行一個商務會議(活動)，現申請辦理赴香港商務(香港或澳門)簽注。
請審批。
單位備案簽署人簽名：
(單位公章)
20xx年x月x日
公司通知書13
經公司研究決定，現將20xx年春節放假安排提前公告，請廣大經銷商和消費者根據自身需要提前備貨，并相互轉告!
因公司對20xx年國家規定的法定節假日“端午節、中秋節”和20xx年“元旦”均不放假，此次放假公司根據國家放假規定，結合自身實際情況，將這些假期合并一起在春節調休，所以此次春節放假時間相對較長，共計12天，其具體放假時間安排為：2月14日(臘月26)至2月25日(正月初七)，2月26日(正月初八)正常上班。
因放假期間公司不安排人員值班，所以請廣大經銷商和消費者如若有任何需求請于2月14日前或2月25日后與公司聯系，以便我們為您提供進一步的.服務和幫助，由此帶來的不便我們深表歉意，再次感謝大家一直以來對公司的關注及支持!
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!
公司通知書14
大連文路置業有限公司：
根據貴司與我司于20xx年4月1日簽訂的《裝飾施工合同》(以下簡稱原合同)，根據原合同約定貴司應于20xx年10月1日支付我司合同價款壹仟貳佰伍拾萬元,余款于20××年×月×日之前付清.貴司也曾于20××年×月×日支付了部分款項,但從20××年×月×日后,貴司便未再按約定支付,現累計已欠元.顯已違約。
鑒于雙方此前的.合作關系較好,現特致函請貴司于20××年×月×日前將所欠款項支付我司.如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關法律措施,屆時,貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
此致我司在交付產品后x日內，貴司應付清貨款，現付款期將至(或付款期已過)，請貴司本著友好、誠信、互惠互利之原則盡快安排付款，。我司帳戶是(戶名：××××;開戶行：××××;帳號：××××)。順祝商琪!
xxx公司
20××年×月×日
公司通知書15
公司各部門：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作樂觀性，依據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經討論，
現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天;滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天，公司休假通知怎么寫。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中支配。
3、根據上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計20天及以上的。
⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的;
⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的;
⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的;
⑸員工發生曠勤累計超過10天的;
⑹因個人緣由脫產學習累計天數超過其年休假天數的;
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事懲罰的。
⑻工作人員已享受當年的.年休假，年內又消失上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時間支配
各部門在崗人員休假時間，原則上支配在7月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人支配輪番休假。職工休假期間，各部門要支配人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員肯定要留意平安，保持通訊聯絡暢通，有狀況準時報告，嚴防各類事故發生，留意防盜、防暑等，特殊是不要到汛期和地質災難多發地旅游，自駕車旅行要留意道路交通平安，確保度過一個平安開心的假期，
3、請各部門依據實際狀況，于7月14日下午下班前將休假.報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
XX年七月十一日
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