公司獎勵通知
現如今，需要使用通知的情境愈發增多，通知是運用廣泛的知照性公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司獎勵通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司獎勵通知1
于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年月日
公司獎勵通知2
公司各部門：
20xx年已經過去，公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作，實現了20xx年度管理各項目標。
為進一步加強企業團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質，充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的'人文精神，充分調動員工積極性和主動性，切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：
一、參加評獎員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標準
1、優秀員工1人：始終把公司當成自已的事業x臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協調潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關工作，處處為企業著想，事事認真落實，不講個人得失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現金5000元。
2、敬業員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業，嚴格執行公司各項制度，愛崗敬業，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。
3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂。獎勵現金20xx元。
三、評選兌獎及時光安排
評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公x，選出大家公認的優秀、敬業和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結束，公布評選結果，兌現獎金，頒發榮譽證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司獎勵通知3
公司各部門、各直屬單位：
為了扎實搞好“安全生產月”活動，實現公司全年安全生產奮斗目標，進一步推進安全宣傳教育工作，提高廣大員工的安全自保意識，促進安全文明行為的.養成。公司工會決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動事項通知如下：一、活動主題：關愛生命安全發展。
二、活動宗旨：打造本質安全型人。樹立安全在我心中，質量在我手中等安全理念，強化員工安全自保意識，自主管理能力，促進員工良好安全行為習慣養成，搞好“安全生產月”活動，實現全年安全生產奮斗目標，打造本質安全型礦井。 三、組織機構：
主任：xx副主任：xx
成員：xx
工作人員：xx企業x員工
四、活動時間：6月中旬（視準備情況定）
五、活動地點：公司多功能廳
六、活動安排：
1．節目形式：演講、朗誦、快板、相聲等。
2．征稿任務：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊上報稿件不得少于1篇，物業公司2篇，選入節目的好稿件將給予適當獎勵。對未完成稿件任務的單位進行通報批評，稿件上報到公司黨群工作部常燕處，時間截止到6月15日。
3、選送節目：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊選送節目不得少于1個；物業公司不得少于3個。選送節目要突出安全主題，內容健康積極向上、文理通順、結構合理。
4、評選方法：
（1）節目表演獎：對演講、朗誦節目參賽者評選獎勵，其中快板、相聲節目只參與優秀表演獎評選。
（2）節目稿件獎：只評選各單位選送稿件，對撰稿人稿件質量評選獎勵。
�。�3）組織獎：要求各單位選送節目不得少于3個（包括3個），最終求取各單位參賽者x均成績。
5、聯系方式：
公司機關：xx（8056）
xx煤礦：xx（8823）
物業公司：xx（8033）
七、獎項設置
節目表演獎：
�。ㄒ唬┭葜v、朗誦：一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名）、其余為優秀獎。
（二）優秀表演獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）節目稿件獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）最佳組織獎：（1名）
八、活動要求：
各單位應積極組織配合，積極完成稿件任務，做好節目排練工作，保證節目質量。
特此通知
公司獎勵通知4
公司各部門：
20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年，也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的'工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。
xx
xx年x月x日
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