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      該不該實行班干部輪流制 口語交際

      時間:2024-02-29 19:35:39 好文 我要投稿
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      該不該實行班干部輪流制 口語交際【5篇】

      該不該實行班干部輪流制 口語交際【5篇】1

        在我看來,班干部輪流制是一項不錯的制度,它最大的優點便是“公平”。每一個同學都有了平等的機會。我們不難發現,一些平時靦腆害羞的.同學在管理班集體的時候,甚至會產生“不鳴則已、一鳴驚人”的效果,讓我們不由地心生敬佩。也正是因為這種“輪流”的方式,我們經過對比觀察,更容易找到最適合、最有能力的班干部。

      該不該實行班干部輪流制 口語交際【5篇】

        我想,為了更好的獲得這樣寶貴的機會,我們一定會加倍努力、不負所望!

      該不該實行班干部輪流制 口語交際【5篇】2

        班干部是協助老師管理班級的棟梁,我認為要選品德良好、成績優秀的同學,這樣的同學才能以身作則,是同學們學習的好榜樣,才能使同學們有積極向上,熱愛學習的精神。

        因此,我不贊成實行班干部輪流制,第一:有的'同學內向,膽怯,不喜歡當班干部。第二:經常換班干部不利于班級穩定,還有可能造成秩序混亂。

        我建議可以采用班干部競選制。有能力、有經驗者或者性格合適的同學可以自主報名,參加班干部競選,這樣可以調動同學們的積極性,也可以使班級管理更有效率。

      該不該實行班干部輪流制 口語交際【5篇】3

        我一直覺得,當班干部并不是最終的結果,管理好班級才是我們最初的目標。不可否認的是,有些班干部長期任職,久而久之產生了一些懈怠、懶散、不負責任的情況,甚至偶爾會刁難其他同學。正所謂,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,每個人都渴望成功,都想為班集體貢獻出自己的一份綿薄之力。

        因此我覺得,班干部輪流制是非常具有可行性的',這樣我們可以共同進步,更加有利于班集體的成長。

      該不該實行班干部輪流制 口語交際【5篇】4

        新學期來了,也有幾個問題“飛”到同學們的`小腦瓜里,哈哈,你怎么就猜出來了!沒錯,那這個問題就是誰當班干部,該不該輪流。

        我認為,該輪流!拿我自己來說吧,原來,我是一個愛遲到的小女孩,自從老師讓我開始管早讀午讀紀律的班干部以后,我就再也沒有遲到過了!我認為這樣首先可以讓其他班干部輕松一點,其次還能讓一些同學有動力改掉自己身上的一些小毛病,是不是很好呀!

      該不該實行班干部輪流制 口語交際【5篇】5

        我認為應該實行班干部輪流制。

        首先,實行班干部輪流制可以調動每個同學的積極性。能增加同學們彼此間的交流,互相學習,取長補短。

        其次,實行班干部輪流制還可以讓每個同學都得到鍛煉的機會。很多同學都有當班干部的愿望。這樣就可以給大家提供展示自我的舞臺。

        第三,實行班干部輪流制更能增強同學們的主人翁意識。

        我們都是班集體的一份子,這樣可以讓我們意識到自己的.榮譽與班級的榮譽是緊密相連的,讓我們的班級更團結,更有力量。

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