<menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>

      公司處罰通告

      時間:2024-03-13 22:12:41 好文 我要投稿

      公司處罰通告(經典15篇)

      公司處罰通告1

        我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      公司處罰通告(經典15篇)

        簽署人簽名、蓋章

        20xx年xx月xx日

      公司處罰通告2

        西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。

        為規范管理,杜絕此類事件的再次發生,經研究決定,對鞏娟處以200元罰款,并責成部門加強對員工規章制度的教育,樹立良好的'行為規范。

        以上意見妥否?請指示!

        人力資源部

        20xx年4月8日

      公司處罰通告3

        我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        (簽署人簽名、蓋章)

        年月日

      公司處罰通告4

        3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的.影響。

        據查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費一事,與生產科xxx發生爭執,xxx對xxx罵出臟話,xxx就動手打了xxx一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工xxx因小推車領料一事,與xxx發生爭執,xxx動手將xxx當場打暈,造成xxx受傷休息半天。

        根據公司安全生產、文明辦公的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

        扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

        扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當日工資74.xx元,由xxx承擔;罰責任部門總裝車間100元。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

        特此通告。

        xx公司

      公司處罰通告5

        部門員工,于20xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的'上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。

        希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通告!

        xxx

        20xx年x月x日

      公司處罰通告6

      材料部:

        公司5月8日工地現場會議明確你部工作職責,提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執行不力,以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規定。現限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》,同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

        建筑安裝工程有限公司

        腳手架工程管理辦公室

        簽發人:

        xx年5月13日

      公司處罰通告7

        3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

        據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工因小推車領料一事,與發生爭執,動手將當場打暈,造成受傷休息半天。

        根據公司“安全生產、文明辦公”的'精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

        扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

        扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元,受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

      公司處罰通告8

        茲有我廠職工xx,男,現年x歲,系x車間x工種。

        該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

        特此通知!

        xx廠辦

        x年x月x日

      公司處罰通告9

      xx部門:

        我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。

        根據相應規定,為此公司決定對x處以xx警告(或元罰款)

        以此告示,望以戒之。

      公司處罰通告10

        員工姓名:黃xx ,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

        為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

        希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

        特此通知

        xxxx

        xxxx年xx月xx日

      公司處罰通告11

        茲公司材料部部長×××,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。

        為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規章制度,經公司決定給予×××扣除當月工資的.處罰決定。

        望×××以此為契機改進工作方法提升工作能力。

        公司對×××的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

        甘肅×××混凝土工程有限公司

        ××年×月××日

      公司處罰通告12

        致:全體員工

        由:國際企業行政部

        呈報:總

        事項:受到客戶嚴重的投訴

        行政部門查實:10月29日寄出去的'PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

        所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

        鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

        給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

        x有限公司

        x服裝廠

        行政部

      公司處罰通告13

        經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年x月x日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

      xx公司章

        xx年xx月xx日

      公司處罰通告14

        經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于x年x月x日在xxx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。xx的`行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xxx給于xxx處分一次,罰款xxx元。

        xx公司章

        20xx年xx月xx日

      公司處罰通告15

        ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協調解決的`情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:對××處以××元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

        ×××公司示

        ××年×月×日

      【公司處罰通告】相關文章:

      公司處罰通告(經典)03-11

      公司處罰通告03-10

      公司員工處罰通告03-10

      經典處罰通告03-11

      處罰的通告03-13

      (實用)公司員工處罰通告03-10

      (熱)公司處罰通告15篇03-13

      (優)公司處罰通告15篇03-13

      公司處罰通告精華[15篇]03-13

      久久亚洲中文字幕精品一区四_久久亚洲精品无码av大香_天天爽夜夜爽性能视频_国产精品福利自产拍在线观看
      <menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>
        亚洲人成网站在线观看播放 | 精品久久洲久久久久护士 | 亚洲专区日韩专区欧美专区 | 在线看免费Av免费 | 午夜美女性爱在线观看 | 最新国产在线拍揄自揄视频 |