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      打架開除通告

      時(shí)間:2024-03-15 19:40:44 好文 我要投稿

      打架開除通告常用(4篇)

      打架開除通告1

      全體員工:

      打架開除通告常用(4篇)

        20xx年2月19日上午,北京基地人事文員xx與清潔工xx因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,xx被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,xx、xx家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:xx賠償xx醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。

        xx、xx的.打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

        1.對(duì)xx、xx打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

        賠償xx的醫(yī)藥費(fèi)由xx個(gè)人承擔(dān)。

        3.開除xx、xx。

        望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      打架開除通告2

        全體員工:

        20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。

        葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

        1. 對(duì)葉倩、李鳳英打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

        2. 葉倩賠償李鳳英的.醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

        3. 開除葉倩、李鳳英。

        望全體員 工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

      打架開除通告3

      各個(gè)部門:

        20××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

        對(duì)××處以××元人民幣罰款。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的'再次發(fā)生。

      ×××公司示

        20××年×月×日

      打架開除通告4

        本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角,并與x日X時(shí)在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第x條規(guī)定。

        現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定:

        1。對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款xx元。

        2。二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

        ......

        特此通告

      XX公司

        x年x月x日

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