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工程技術主管職責
工程技術主管職責1
1.工程項目統籌管理,前期項目設計,組織工程項目招投標實施、管理及驗收等,動力設備的選型,配合第三方物流項目前期的存儲及溫控設備的解決方案并按項目要求實施。
2.設施項目預算與實施;各倉庫設施設備維保維修管理,危險品庫的.設備防爆管理及相關備案。
3.傳導和執行上藥控股安全各項標準和任務。
4.維護安全與安防標準,維護安監管理,各項預案備案維護與執行,風險管理,EHS審計,安全生產管理人員的培訓及上崗證的管理。
5.上海及外埠分公司設施與物流工程項目招標、實施與進度管理,配合IT項目的機房及硬件的安裝土建需求實現,相關的項目報批及驗收工作。
6.消防體系維護與管理,消防規范的執行,各庫年度消防培訓演練與執行管理。
7.熟識中國建筑工程規范,消防管理規范,項目管理實施流程的維護,工業空調、安防、醫藥冷庫、電力、物流配套工程、的標準與解決方案。
8.負責維護上海倉庫租約管理、電費能耗的統計,并根據預算制訂可行的節能改造計劃。
工程技術主管職責2
1、研發部門制定的產品工藝實施量產轉化;
2、產品量產工藝文件制定,文件審核;
3、工藝技術規模量產推廣,及工程技術優化提升,物料利用率、產品合格率的優化提升;
4、跟進量產生產過程的工藝問題,并組織力量實施優化改善;過程變更ECN獲得研發部門的批準,并實施優化后工藝的.標準化;
5、工藝技術人員工作安排及管理,工藝技術人員工作業績績效初評;
6、工藝技術問題牽頭協調處理,組織關聯部門配合工藝標準化改善點落實;向上級進行對應的工作匯報,工作總結提報。
工程技術主管職責3
1、區域市場的技術部門負責人
2、本區域內所有項目管理,含售前、實施、售后全過程
3、本區域技術團隊的管理,人才培養、隊伍建設
4、配合業務部門了解用戶需求,組織技術推廣、技術交流、編制技術方案與建議
工程技術主管職責4
1.負責產品結構方面設計,熟悉結構設計開發流程,了解相關的新技術、新工藝;
2.負責與工廠技術溝通,跟蹤產品制作中出現的相關問題;
3.負責試產,量產過程中的模具及產品問題總結和改善;
4.參與產品項目立項可行性調研,參與系統方案設計;
5.負責跟進產品模具的.制作及生產,編制與產品生產相關的各類技術文件。
工程技術主管職責5
1、協助項目技術負責人,負責項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量負責。
2、編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案,嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工。
3、根據公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
4、組織工程的`圖紙自審、會審,及時解決施工中出現的各種技術問題。做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系,避免施工過程中因技術失誤造成的損失。
5、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規范、質量標準,并隨時檢查執行情況。
6、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
7、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理,并負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。
8、完成領導交辦的其它任務。
工程技術主管職責6
1、負責裝飾工程施工工藝的編制;
2、負責工程質量缺陷案例的.分析和解決措施;
3、負責新工藝新技術的開發及引用;
4、負責新開項目的現場技術培訓及交底;
5、牽頭組織各區域項目技術負責人的技術討論會議。
工程技術主管職責7
1負責工程部的內部管理、專業培訓,不斷提高部門成員的業務和技術水平。
2.負責建立健全部門各項規章制度與操作規程。
3.負責制定物業各項設備維護的年度計劃工作,做好物業各類設備設施的優化配置與節能減排工作。
4.負責集團接管物業的.前期介入工作,制定相應物業技術管理維護規范。
5.負責執行行業安全法規、加強部署安全管理和安全教育工作,預防管控安全風險、防止安全事故。
6.負責物業各種設備檔案以及日常維護記錄的管理工作,并建立相應的臺賬管理。
7.負責編制機電設備的維修、保養計劃,完善設備的操作流程及作業指導書。
8.負責商戶維修、返修工程的質量監督和驗收,審核保修款、工程款的返還工作。
9.負責檢查和監督商戶維修、公共設施維護的品質,分析顧客不滿意的原因,不斷完善流程和物業服務品質。
10.負責租賃客戶的施工審核、辦理施工手續及日常安全巡檢工作。
工程技術主管職責8
1、負責項目施工圖紙分析、預算與造價編制;
2、技術對接、編制防水施工方案、負責技術交底、深化設計方案;
3、準備項目所需的各種資料/樣品/資質及項目上所需要的相關文件;
4、施工現場技術指導、提供產品或施工過程中遇到的各類技術問題的解決方案;
5、項目驗收、核算及結案后的'產品維護手冊編制等工作;
6、負責工程項目的材料及工料報價的編制;
7、協助業務部門開展與項目有關的商務與技術談判;
8、負責對項目經理、施工班組長等的技術支持與培訓工作。
工程技術主管職責9
1、配合項目經理對工程進行立項;
2、工程開工前索取、搜集相關圖紙資料,熟悉工程情況,核實圖紙量、清單工程量;
3、編制工程施工組織設計及對工程進行總體計劃安排和執行;
4、根據圖紙和施工要求做好預算工作,為機械的調配和工程材料的采購做好依據;
5、單項或分項工程結束后及時按規范要求做好資料整理、統計工程量報甲方或臨理審批。對變更工程量更要做到及時簽證或做好變更報告報甲方審批,經甲方審批后方可施工;
6、嚴格按照規范要求,指導施工,能經常深入工地,了解工程進度與實際發生量;
7、工程資料存檔,包括測量資料、變更資料、結算資料、竣工資料、上級來文報告等,及時做好施工資料和外協合同的整理;
8、定期做好成本核算,確保數據準確,掌握工地成本情況,分析可能出現的問題,為領導決策及施工工序的調整做參考,并提出合理化建議;
9、根據工程量清單和審批的工程量,按合同要求做好結算工作,同時做好外協分包的計量結算工作;
10、及時上報項目部各種工程數據報表,組織技術人員做好季度、年度的驗工計價和分包商完成工程量的計量計算及審計工作;
11、對工程技術人員及施工員進行技術交底,明確各技術人員的崗位職責,執行分工到人、責任到人的`制度;
12、督促技術人員及時編制竣工文件和結算文件;
13、處理好與業主、監理及設計單位之間有關技術業務的工作關系,與甲方技術人員做好技術方面的協調、交流、溝通等工作;
14、對新進技術人員進行培訓與指導,發現人才、培養人才;
15、完成領導交辦的其他事項。
工程技術主管職責10
1、協助項目經理做好工程項目管理工作;
2、負責工藝流程的制定、工藝評審以及作業指導書的編制;
3、協助項目經理做好項目實施過程中預算及決算初稿的`編制;
4、協助項目經理做好工程圖紙的審閱、工程量計算、工程材料統計等工作;
5、負責工程施工中一般性技術管理、指導工作;
6、負責制定生產有關設備的保養、維修及改進的計劃;
7、本崗位為培養公司后備技術骨干力量,具備較大升職提升空間;
8、完成上級領導臨時指派的工作。
工程技術主管職責11
1.負責草擬公司工程設計、監理、質量、進度、安全、計量、驗收、現場施工管理和文明施工等相關管理制度和辦法,并開展相關管理活動。
2.負責草擬公司年度單項工程開工計劃、進度計劃。
3.負責工程的設計、施工技術、科研試驗和合理化建議管理工作;工作內容包括但不限于設計聯絡、設計供圖、設計優化、施工組織設計、施工技術方案審查及技術咨詢會、審査會組織等管理工作,負責對工程技術、科技檔案、竣工結(決)算資料進行審查,并及時歸檔。
4.審核監理工程師支付令、工程量,參與工程概預算審核,參與辦理工程價款的審核、支付、結算工作。
5.參與公司技術改造、電力設備、物資采購招標工作的`組織、管理工作。
6.協助部門經理控制監督工程質量、工期進度、安全和文明施工。
7.參與公司擬投資項目的調研和可行性論證,項目的申報、核準等前期工作。
工程技術主管職責12
1.熟悉工程建設管理相關法律法規和項目施工技術標準、規范、規程、驗收評定標準;
2.參與施工組織設計及專項方案的編制和報審、圖紙會審、技術核定;
3.檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況,對不符合要求的提出整改措施;
4.落實項目總控進度計劃,監督施工過程中的質量、安全、進度、資料;
5.解決施工中的'技術難題,關鍵部位、工序、特殊工藝的交底和動態控制;
6.有較強的組織、計劃、執行、控制與協調溝通能力,專業理論知識,能熟練地使用cad;
7.積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收,對檢查中提出的整改意見負責落實;
工程技術主管職責13
1、負責施工圖紙的`審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行工程概預算,協調設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;
3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;
4、負責工程施工圖紙設計工作。
工程技術主管職責14
1.負責招投標階段方案設計及技術交流等事宜
2.與客戶溝通,協助項目經理完成項目招標方案設計、出圖工作;
3.協助解決施工現場中專業類相關問題;
4.根據要求出差并進行客戶關系處理。
5.完成領導安排的其它工作
工程技術主管職責15
1、負責整個項目團隊管理工作;
2、負責項目中技術和人員管理、實施計劃的編制和執行,技術拆解、協調與指導;
3、負責整個項目的日常協調管理與運作,督促各節點時間進度;
4、帶領團隊,編制和審核各類應用成果報告;
5、作為項目管理的對接人,負責與客戶溝通項目工作進度、交付成果及相關事宜;
6、負責與客戶溝通,深度界定與把握客戶實際需求;
7、對年輕員工的技術指導、培訓、輔導;
8、體系和方法論的.建立;
9、完成領導交付的其他工作。
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