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渠道招商經理的主要職責
渠道招商經理的主要職責1
職責:
1、建材品類大客戶開發及維護;
2、通過詳盡的市場調研,制定合理的品類規劃及品牌招商方案,推動所轄范圍內的新項目招商成功;
3、通過品類機構調整、品牌優化組合,推動所轄范圍內的樓層平穩經營;
4、通過業務模式創新,增強建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和價值;
5、通過行業調研、分析,定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告,做為市場決策依據。
任職資格:
1、大專及本科以上學歷;
2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;
3、較強的'工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。
渠道招商經理的主要職責2
職責:
1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局,完成公司下達的區域招商任務
2、挖掘區域互聯網渠道資源,開展招商工作,包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像,收集梳理區域里對標代理商信息,持續跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備,招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求:
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗,不少于1年互聯網產品招商經驗,
2、較強的商務談判和獨立的.市場開拓能力,快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力,有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力,能夠適應長期出差。
渠道招商經理的主要職責3
職責:
(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額,發展分銷渠道、擴大銷售網絡。
(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商,及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會,為公司培養和儲備銷售管理人才。
任職要求:
1、專業不限,年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。
3、具備管理、市場、銷售知識,了解銷售區域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰,有很強的進取心,工作態度積極,責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質,能保證工作所需要的`高頻率出差。
渠道招商經理的主要職責4
職責:
1、潛力代理商的尋找、溝通,熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;
2、熟悉產品知識,能夠掌握產品的賣點屬性;
3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展,建立當地的銷售網絡;
4、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作;
5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;
6、負責銷售計劃的.制定、執行,完成公司下達的銷售、回款等各項指標;
7、發現銷售中存在的各種市場問題,及時分析、制定解決方案;
8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則,對市場進行科學的預測和分析;
9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同,能上門拜訪客戶及長期出差;
任職要求:
1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷,特別優秀都可放寬條件;
2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;
3、良好的語言表達能力、善于溝通;
4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力,執行力強;
5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;
渠道招商經理的主要職責5
職責:
1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務,并輔助渠道完成當地招商任務;
2.參與籌備和執行各地招商活動,不斷開發渠道,維護現有渠道;
3.收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協調企業內部資源,提高渠道滿意度。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗,熟悉各地石化行業政策法規;
3.具有較強的商務談判能力,認同企業文化,有很強的'求知欲望和學習能力;
4.有責任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力,執行力強,有良好的團隊合作與服務意識;
渠道招商經理的主要職責6
職責:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、結合業務特點和市場現狀,挖掘并開拓業務代理商,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業績;
4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區域,建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
渠道招商經理的.主要職責7
職責:
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓能力,幫助經銷商提升運營能力,同時完成銷售任務。
5、有敏銳的.市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協助部門更好的改善對應問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例:行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強,能適應長期出差;
渠道招商經理的主要職責8
1、根據公司的戰略布局,負責空白市場開發及招商工作;
2、執行公司招商政策,制定市場拓展計劃,完成拓展目標;
3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調研及行業信息分析工作;
5、負責招商渠道的'維護及拓展。
渠道招商經理的主要職責9
職責:
1.制訂銷售計劃,并對所轄區域內銷售指標進行分解,組織實施,完成部門分配的銷售目標。
2.根據公司標準,發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶,并協助、敦促目標客戶的開發和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄,健全銷售梯隊和網絡,完成市場的布局。
4.與客戶簽署協議,并跟蹤協議的履行,及時監控終端流向數據,并進行分析和總結。
5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息,幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。
6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報,為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。
7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系,建立公司及產品的'良好形象。
8.根據公司的管理要求,及時、準確地完成各類工作報告和報表。
任職要求:
1.醫學、藥學相關專業,大專及以上學歷;
2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗, 熟悉當地市場環境;
3.具有3年以上團隊管理經驗;
4.在省內有良好的招商資源,實現醫院快速開發;
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