市場部經理職責

[通用]市場部經理職責

市場部經理職責1

　　1.根據企業的戰略發展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發計劃，并報市場總監審批;

　　2.積極實施市場開發計劃，擴大企業在市場中的影響力;

　　3.及時收集行業信息，跟蹤國內外同行業技術、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業動態，市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

　　5.統一規劃組織企業內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業產品的市場占有率;

　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業產品品牌的`知名度和美譽;

　　7.及時編制市場開發的各項費用預算，上報公司領導審批;

　　8.控制市場開發中各項費用的支出，盡量降低市場開發費用，節約企業管理成本;

　　9.負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作;

　　10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

市場部經理職責2

　　1、為客戶提供全方位的金融理財服務，開發客戶渠道

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品

　　4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的'基礎上保值升值

　　5、協助客戶簽購產品合同及一系列后期服務

　　6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系

市場部經理職責3

　　1.熟悉從市場調研、需求分析、產品定義、研發實現、生產驗證到產品發布運維的整個產品管理流程;

　　2.收集市場用戶及工程現場反饋的需求及問題，提升產品端到端體驗;

　　3.牽頭撰寫詳細的產品需求文檔及研發設計文檔，跟蹤產品研發進展;

　　4.負責新產品的創新和預研，完成新產品的.需求定義、產品功能性能及UI交互設計;

　　5.牽頭制定產品研發計劃及里程碑，確保項目按時完成;負責把控產品研發推進進度，協調并解決研發過程中的突發問題;

　　6.牽頭產品的生產驗證，協調各方解決生產中出現的各種問題;

　　7.負責產品的發布，包括整個生命周期的維護及路標。

市場部經理職責4

　　1、策劃市場調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據。

　　2、配合公司年度經營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。

　　3、辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。

　　4、研訂銷售管理與營業人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業人員努力達成其銷售目標。

　　5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作，可以順利進行。

　　6、依據公司經營計劃，提出營業人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業人員的工作能力與素質。

　　7、支援各分公司有關營業事項及處理營業部間照會問題。

　　8、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的`目標與工作計劃。

　　9、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的年度預算, 并加以控制。

　　10、定期編輯公司月刊，依據該刊發行的宗旨，力求充實其內容，提高其水準，以達發刊的目的。

　　11、辦理信用調查，以保公司賬款的安全。

　　12、視公司業務需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。

　　13、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。

　　14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯系與配合。

　　15、與人事單位配合，有計劃地培養訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質。

　　16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并 力求處理公平合理。

市場部經理職責5

　　1、負責基金產品市場推廣及市場開發規劃，跟蹤及分析金融資本市場動態，了解行業特點及相關金融產品;

　　2、負責高凈值客戶的開發、維護工作，提供高品質的'、專業的服務;

　　3、負責組織、舉辦沙龍、講座等各類市場推廣活動。

市場部經理職責6

　　市場部經理、副經理崗位職責

　　一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

　　二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

　　三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

　　四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

　　五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

　　七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

　　八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　十、做好市場營銷的其它相關工作。

　　市場部副經理崗位職責

　　一、協助部門經理做好市場部各項工作。

　　二、組織市場調研和產品的宣傳推廣，市場調查要做到全面、準確、及時。

　　三、負責營業廳的日常管理工作，對營業廳員工的出勤情況、服務規范（標準）的`執行情況等進行監管考核。

　　四、監督各類業務及流程的規范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。

　　五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業務素質，保障計量準確無誤，降低計量虧損。

　　六、加強燃氣經營管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協調運轉和用戶資料、信息的完整。

　　七、根據市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結算依據。

　　八、負責規范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。

　　九、協助部門經理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。

市場部經理職責7

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定公司的在生物質能領域的'發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、帶領團隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。

　　崗位要求:

　　1、五年以上在生物質氣化、熱解、燃燒等相關行業銷售推廣工作經驗;

　　2、大學專科以上學歷,熱能工程、環境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業;

　　3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業素養與道德。

市場部經理職責8

　　崗位職責:

　　1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;

　　2、負責活動/創意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;

　　3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;

　　4、輿情監控,發掘潛在危機并能進行及時處理。

　　任職資格:

　　1、三年以上工作經驗;

　　2、專業不限,新聞等相關專業優先,本科及以上學歷;

　　3、能接受開源社區運作方式;

　　4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;

　　5、快速發現事物本質的能力,善于獨立思考,溝通能力強;

　　6、團隊合作意識及創新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

　　7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意愿的`優先;

　　8、英文口語聽力流利的優先;

　　9、有專業寫手經歷的優先。

市場部經理職責9

　　1、主要負責園林設計、施工、養護、苗木銷售的市場拓展；配合拓展市場，尋找到目標客戶；

　　2、按照公司下達的指標擬訂工作計劃，完成工作指標；及時上交工作所涉及的'各種表格，每天必須統計市場客戶信息，及時追蹤、跟進。

　　3、負責網絡宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

　　4、參與園林相關市場信息收集、產品介紹、簡單報價、商務談判、合同簽訂、回款、后期關系維護等工作；了解、分析、反饋市場情況，協調、處理所業務部門在項目執行過程中的突發事件，負責解決甲方提出的一切問題；

　　5、回訪客戶，及時填報客戶回訪反饋表。

市場部經理職責10

　　1、協助分管總經理制定集團公司市場發展戰略規劃、確定年度業務目標；

　　2、負責部門業績指標的制定與達成；

　　3、負責市場開拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及后期服務，項目合同簽訂與管理工作；

　　4、負責公司市場策劃和營銷方面的各項具體工作；

　　5、監督市場部運營狀況，控制工作進度，配合部門管理工作；

　　6、領導交辦的.其他事宜。

市場部經理職責11

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區域照明工程、智慧校園、智慧路燈、合同能源管理節能服務、景觀亮化工程等項目的目標制定與市場開拓；

　　2、負責所轄區域政府及相關大客戶資源的開拓與維護，建立客戶檔案，并促成長期戰略合作；

　　3、負責開發并維護客戶關系、業務跟進、項目需求對接，組織協調公司資源配合；

　　4、負責所轄區域整體銷售目標的達成與任務分解；

　　5、負責項目運作、談判及組織協調工作；

　　6、負責所轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　7、負責銷售團隊的日常管理及團隊能力的提升。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、照明工程與設計等相關專業；

　　2、具有2—3年及以上LED照明工程及景觀亮化業務經驗；

　　3、熟悉政府項目運作流程，具有政府項目實操經驗者優先；

　　4、具有敏銳的'市場洞察能力和分析判斷能力；

　　5、具有較強的商務談判能力、抗壓能力、協調溝通能力及優秀的領導力；

　　6、熟悉互聯網+、物聯網等技術的應用者優先；

　　7、有中、小學及高校智慧教室改造項目經驗者優先；

　　8、熱愛業務工作，有強烈的成功欲。

市場部經理職責12

　　崗位職責:

　　1.根據公司發展戰略目標,全面負責公司品牌建設及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關資源推動方案的實施并對整體的實施進行監控;

　　2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業績指標的完成結果負責;

　　3.實施品牌規劃和品牌形象的建設,含線上平臺推廣、線下活動、異業合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;

　　4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規范、高效的市場管理體系;做好各事業部之間的溝通與協調工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　6.負責市場團隊的建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、新聞相關專業尤佳;

　　2.3-5年教育行業市場營銷、新媒體運營等相關工作經驗,三年以上教育行業市場管理經驗;

　　3.有較強的.市場分析能力、判斷力、規劃能力和敏銳的市場洞察力;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;

　　5.有獨立運作產品企劃或推廣的實際經驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,

　　6.有優秀的個人品質,有強烈的責任心和事業心,富有激情和創造性,具備良好的執行能力和職業道德;

　　7.熱愛教育行業,能夠深入了解公司產品特征,以及目標客戶需求;對產品的推廣有獨到見解,具備產品思維。

市場部經理職責13

　　1、服從上級領導，及時完成下達任務；

　　2、全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　3、負責與客戶和供應商的溝通，與公司內部各部門的溝通；

　　4、制定全年銷售目標，并努力完成；

　　5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經理確保公司資金良性循環；

　　6、負責組織市場調研，了解用戶的潛在需求及市場開發；

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；

　　8、對銷售工作的`監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任；

　　9、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整管理制度和銷售計劃；

　　10、市場部工作任務的布置，監督與控制；

　　11、負責公司的銷售運行，包括計劃、組織、進度控制；

　　12、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃；

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶；

　　14、監督本部門進行客戶開拓和維護；

　　15、完成上級領導交辦的其他工作。

市場部經理職責14

　　1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的.營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

　　6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，大專以上學歷；

　　2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；

　　3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；

　　4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。

　　此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

市場部經理職責15

　　1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，并按規劃開展工作。

　　2、任務數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。

　　3、季度工作按照數字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結、天天有發展、人人有突破。

　　4、定時督導業務主管的`各項工作、指導并協調業務主管及部門成員的業務能力。

　　5、定時考核、定時培訓市場部工作人員的業務能力及產品知識。

　　6、經常組織召開市場部門會議，統一思想、統一工作態度，及時發現問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。

　　7、組織各種公司會議，小會提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶數量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結果有量化，任務有保證。

　　8、學習專業技能，能自立開展各項會議，如新客戶產品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業務能力。

　　9、帶領市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創優秀模范市場等。

　　10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！

　　11、經理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據實際需求進行財務預算申請。

　　12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向對方約定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。

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