委托招聘合同

時間：2024-05-27 12:05:47 委托合同我要投稿

委托招聘合同[大全15篇]

　　隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的委托招聘合同，希望對大家有所幫助。

委托招聘合同[大全15篇]

委托招聘合同1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、服務內(nèi)容：

　　1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務。

　　2、甲方提供給乙方真實有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工作目標與職責、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息

　　二、甲方責任

　　1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

　　2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；

　　3、負責提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；

　　4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；

　　5、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用；

　　6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。

　　三、乙方責任

　　1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；

　　2、乙方向甲方推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，應對候選人的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)情況等進行查證評估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；

　　3、乙方負責組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；

　　4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；

　　5、乙方應配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方如無過錯，不承擔連帶責任；

　　6、乙方在委托服務期內(nèi)維護甲方的聲譽，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。

　　四、服務費計算及結(jié)算時間

　　1、服務費標準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時的總價結(jié)算招聘費用。

　　2、服務費結(jié)算時間：員工入職后次月開始結(jié)算服務費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。

　　3、乙方銀行賬戶信息：

　　單位名稱：________________________

　　賬號：________________________

　　開戶行:________________________

　　4、甲方開票信息：

　　單位名稱：________________________

　　稅號:________________________

　　五、違約責任

　　任何一方未按照約定履行本合同義務，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的'，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應當承擔全部賠償責任。

　　六、雙方約定的其他事宜

　　1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；

　　2、甲乙雙方必須對所簽訂協(xié)議保密，在未得到對方書面同意前任何一方不能將本協(xié)議內(nèi)容向第三方透露；

　　3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務結(jié)算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。

　　4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟往來的各項義務。

　　5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；

　　6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。

　　7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

　　七、特殊條款

　　八、合同期限：

　　協(xié)議期限個月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。

　　甲方：________________________

　　日期：________年________月________日

　　乙方：________________

　　日期：________年________月________日

委托招聘合同2

　　委托方：______，以下簡稱甲方；

　　法定代表人或負責人：________；

　　研究開發(fā)方：_______，以下簡稱乙方；

　　法定代表人或負責人：___________。

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　１．項目名稱：________。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。）

　　２．本技術(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢：_______。

　　３．本研究開發(fā)成果應達到的技術(shù)水平_________。

　　４．甲方的主要義務：

　　（１）向乙方支付約定的項目投資（包括研究開發(fā)經(jīng)費和報告。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費的一定比例作為科研補貼的，可以不單列報酬）

　　項目投資總額為__________。

　　其中：設備費______；材料費________；

　　能源費________；試驗費________；

　　試制費________；安裝費________；

　　調(diào)式費________；文件編制費______；

　　（２）按照如下方式分期支付上述項目投資：________。（注：當事人通常可以選擇下列支付方式：①實報實銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發(fā)經(jīng)費”＋提成費的方式）。

　　（３）在合同生效后_____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù)：

　　（４）甲方應向乙方提供如下的協(xié)助事項_______。

　　（５）甲方應當及時進行如下事項接受研究開發(fā)成果_____。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟指標，對樣品進行加工、測試；對工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修，以及組織成果技術(shù)鑒定等等。）

　　５．乙方的主要義務：

　　（１）認真制定和實施研究開發(fā)計劃。

　　本研究開發(fā)項目的計劃和速度（分階段解決的主要技術(shù)問題、達到的目標和完成的時間）如下：______。

　　本研究開發(fā)項目所采用的主研究、試驗方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）如下：_______。

　　（２）合理使用研究開發(fā)經(jīng)費。乙方對研究開發(fā)經(jīng)費的使用，應專款專用，不得挪作他用。

　　（３）____年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果（注：當事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果）；

　　①產(chǎn)品設計、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術(shù)文件；②磁帶、磁盤、計算機軟件；③動物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術(shù)設施。

　　（４）提供下列必要的技術(shù)指導和技術(shù)服務工作_______。

　　注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務向委托方提供下列協(xié)作事項：提供技術(shù)咨詢服務（如市場預測、價值工程、可行性論證等）；對委托方人員進行技術(shù)培訓；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展狀況的情報資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報告或組織成果技術(shù)鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務接受委托方對自己履行合同和經(jīng)費使用情況的檢查。

　　當事人雙方除應履行上述各自主要義務外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔相互不斷地通報合同履行情況的義務。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙、技術(shù)風險以及研究開發(fā)經(jīng)費超支或盈余等等）。

　　６．甲方的違約責任：

　　（１）甲方遲延支付研究開發(fā)經(jīng)費，造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承擔責任。甲方應當支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費或者報酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應當返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補交應付的報酬，支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金。

　　（２）甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項有重大缺陷，導致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的，甲方應當承擔責任，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯誤而沒有通知甲方復核更正和補充的，應當承擔相應的責任。甲方逾期二個月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　　（３）甲方逾期二個月不接受工作成果的，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果。

　　７．乙方的違約責任：

　　（１）乙方未按計劃實施研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實施研究開發(fā)計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發(fā)計劃的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　　（２）甲方將研究開發(fā)經(jīng)費用于履行合同以外的目的，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應的經(jīng)費用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應當支付數(shù)額為項目投資總額____％的'違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后，逾期二個月未退還經(jīng)費用于研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應當支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。

　　（３）研究開發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應當返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費，支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

　　８．研究開發(fā)成果的歸屬和分享：

　　履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有。

　　注（１）：取得專利權(quán)的一方通常應允許另一方免費實施該項專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)。）

　　注（２）：如果雙方當事人沒有就該研究開發(fā)成果申請專利的意圖，雙方可以對該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定；如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，但是，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前，不得向第三方轉(zhuǎn)讓。）

　　注（３）：如果當事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t，運用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。即：

　　①委托方向研究開發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果（包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同）享有免費普通實施權(quán)；研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

　　②委托方向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果享有優(yōu)先實施權(quán)；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi)，自己可保留使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果。

　　③委托方除了向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬外，還支付了約定的“獨占費用”的，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨占權(quán)）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。

　　注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同。

　　９．保密條款：

　　本合同有效期內(nèi)，雙方當事人應對下列技術(shù)資料承擔保密義務____本合同期滿后___年內(nèi)，雙方當事人應對下列技術(shù)資料承擔保密義務___。

　　１０．技術(shù)風險的承擔：

　　在履行本合同中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，由此造成的風險損失由____方負擔。

　　當事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時，應當及時通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時通知并采取適當措施，致使損失擴大的，應就擴大的損失承擔責任。

　　１１．驗收的標準和方法：_____。

　　１２．合同爭議和解決辦法如下：________。

　　１３．有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________。

　　本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負責人（或授權(quán)代表）

　　乙方負責人（或授權(quán)代表）

　　簽名：_____（蓋章）

　　簽名：_______（蓋章）

　　簽字時間：_______

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_______

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_______

　　開戶銀行：______

　　帳號：_________

　　甲方擔保人（名稱）：___

　　甲方擔保人（名稱）：____

　　地址：__________

　　地址：___________

　　負責人（或授權(quán)代表）

　　簽字：_______（蓋章）

　　簽字時間：_______

　　簽字時間：_________

　　簽字地點：_______

　　簽字地點：_________

　　開戶銀行：_______

　　開戶銀行：______

委托招聘合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

　　1.甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

　　2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

　　3.乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的_____，并對_____進行必要的面試和其它形式的`考核，以及對_____背景的真實性進行審核。

　　5.乙方應協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦_____之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。

　　6.甲方應與乙方所推薦的_____簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦_____在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關(guān)勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

　　7.?本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　日期：_______________________

委托招聘合同4

　　協(xié)議編號：

　　協(xié)議簽定地：

　　甲方：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　開戶行：

　　戶名：

　　銀行帳號：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

　　1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

　　2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

　　3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

　　4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)

　　5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

　　6.付款期限及方式

　　1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

　　2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。

　　3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

　　4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。

　　7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：

　　8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

　　9.服務保證

　　9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

　　9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。

　　10.服務限制

　　對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

　　11.保密原則

　　1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;

　　2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

　　12.乙方推薦人員

　　1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

　　2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

　　3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

　　13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。

　　14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的.所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。

　　15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

　　16.違約責任

　　1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

　　2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。

　　3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

　　4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

　　17.其它

　　1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

　　甲方：代表：乙方：代表：

　　年月日年月日

委托招聘合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。

　　一、甲方權(quán)利與義務

　　1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

　　2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的.費用結(jié)算。

　　3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

　　4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。

　　5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。

　　二、乙方權(quán)利和義務

　　1、確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

　　2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。

　　3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。

　　4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。

　　三、費用結(jié)算及其他

　　1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結(jié)算.

　　2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調(diào).

　　3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.

　　2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.

　　4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

　　甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　年月日年月日

委托招聘合同6

　　甲方：（委托方）____________________

　　乙方：（受托方）____________________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)力與義務

　　1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

　　2．年薪的計算標準　

　　A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪　

　　B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額　

　　3．獵頭傭金的訂算標準　

　　單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準）。

　　4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；　

　　5．關(guān)于定金的雙方約定：　

　　A．以下情況定金不退還給甲方：

　　①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續(xù)。

　　②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。

　　B．以下情況定金退還給甲方：　

　　①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。

　　②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。

　　C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。

　　6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

　　7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

　　8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；

　　9．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；

　　10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；　

　　11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。

　　12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

　　二、乙方的權(quán)利和義務　

　　1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

　　2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；

　　3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的.候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

　　4．將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；

　　5．為雙方安排面談時間和地點；

　　6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

　　7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

　　三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

　　尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

　　另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　乙方（簽章）：____________

　　代表人：__________________

　　________年______月______日

委托招聘合同7

　　委托方：_________住址：_____聯(lián)系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：________

　　受托方：_________住址：_____聯(lián)系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：_____旅行社經(jīng)營許可證號：______________

　　第一條委托事項。

　　甲方委托乙方辦理下列第_____項事項：

　　1.代訂機票

　　出發(fā)地：_____，目的地：_____出發(fā)日期：_____年_____月_________日

　　乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：_____

　　機票價格：_____元/張，共_____張;合計金額：_____元。

　　2.代訂住宿

　　賓館所在地及名稱：__________標準：_____

　　數(shù)量：_____間;入住時間：_____年_____月_____日，退房時間：_____年_________月_________日共_____晚。

　　單價：__________元/間，合計金額：__________元。

　　3.代送簽證

　　目的地國家：__________;代送服務費：_____元/人，共_____人;合計金額：__________元。_____

　　4.其他委托事項

　　單價：__________元，合計金額：__________元。

　　第二條付款時間及方式

　　1.甲方應在本合同簽訂之日起_____天內(nèi)向乙方支付上述全部費用。

　　2.甲方以下列_____方式繳納費用：

　　現(xiàn)金繳納方式;

　　向乙方指定賬號轉(zhuǎn)賬，帳號為：_____;

　　其他方式：_____。

　　第三條違約責任

　　1.甲方未及時付款的，應承擔需支付金額5%的違約金。如乙方實際損失超過違約金的，甲方須賠償乙方實際損失。

　　2.因乙方原因未按時完成代辦事項，或代辦事項的完成不符約定，乙方應承擔甲方所支付全部金額5%的違約金。如甲方實際損失超過違約金的，乙方須賠償甲方實際損失。

　　3.因甲方提供的乘坐飛機、入住賓館、進行簽證簽注的人員姓名、聯(lián)系電話及其他相關(guān)信息不真實、不準確導致乙方無法完成代辦事項的，乙方不承擔違約責任，乙方為此支出的合理費用由甲方承擔。

　　第四條合同性質(zhì)

　　1.本合同是委托合同，不屬于旅游組團合同，不適用《旅行社條例》中有關(guān)《旅游合同》的規(guī)定，應適用《民法典》的相關(guān)規(guī)定。

　　2.相應服務供應商由甲方自行選擇確定，乙方不存在選擇或推薦的義務。

　　因委托事項下的`承運人、賓館、簽證部門等提供的服務質(zhì)量不符合約定，或者給委托人造成人身、財產(chǎn)損失的，乙方不承擔責任，甲方應直接與上述單位交涉，乙方提供必要的協(xié)助。

　　第五條爭議解決

　　雙方因本合同產(chǎn)生爭議的，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可選擇以下第_____種方式解決。

　　1.向_____仲裁委員會申請仲裁;

　　2.向_____人民法院提起訴訟。

　　第六條其他

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年____月____日

委托招聘合同8

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

　　一、招聘委托：

　　一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;

　　二、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

　　二、雙方的責任和義務：

　　一、乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行綜合考評和查證，

　　二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負責對應聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負責;

　　三、甲方應按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

　　四、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責在7天內(nèi)將人員補充到位;

　　五、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決;

　　三、人員的聘用：

　　一、首批人員的提供時間，乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

　　二、第一批次人員的供應不得少于30名;

　　三、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算具體人數(shù);

　　四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式：

　　一、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;

　　二、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。

　　三、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人;

　　四、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方;

　　五、如有超過5名以上的.員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%;

　　六、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;

　　七、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

　　五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：

　　一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;

　　二、實習生的工資標準為50元/天;

　　三、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人;

　　四、實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結(jié)束的前10天;

　　五、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結(jié)束回校費用由甲方承擔;

　　六、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;

　　七、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

　　八、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;

　　九、實習生在實習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決;

　　六、保密條款：

　　一、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。

　　二、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。

　　七、違約責任

　　一、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。

　　二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。

　　三、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

　　八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。

　　九、其他

　　一、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

　　二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

　　甲方(簽章)

　　乙方(簽章)

　　簽訂日期：年月日

委托招聘合同9

　　___________________（以下簡稱甲方）

　　___________________（以下簡稱乙方）

　　為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：

　　第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

　　第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條乙方應在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本合同。

　　第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的'招聘申請，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。

　　第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。

　　第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。

　　第八條本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

　　第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________

　　代表（簽字）：__________

　　乙方：__________________

　　代表（簽字）：__________

　　______年______月______日

　　附件：（略）

委托招聘合同10

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　受托人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方本著誠信守法，友好合作，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務。

　　二、甲方有委托需求時，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協(xié)議的附件。

　　三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時進行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開始向甲方推薦候選人才。

　　四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復，應在兩個工作日內(nèi)及時通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。

　　五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的，應提前貳天通知乙方安排聯(lián)系，并在面試后的兩個工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙方，若有必要可按相同程序進行第二次面試。

　　六、委托服務費：_____元/年。

　　七、乙方應嚴守職業(yè)道德和甲方的`商業(yè)秘密；同時甲方應對乙方所推薦的人才，在未正式錄用前的有利害關(guān)系的個人信息予以保密；否則，給對方造成損害，責任方應承擔相應責任。

　　八、本合同有效期至______年____月____日。

　　九、本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決或另行補充協(xié)議。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

委托招聘合同11

　　人才供應方即甲方：_______________

　　地址：___________________________

　　帳號：___________________________

　　法人代表：_______________________

　　求才方即乙方：___________________

　　地址：___________________________

　　帳號：___________________________

　　法人代表：_______________________

　　甲乙雙方為了社會、經(jīng)濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經(jīng)理。

　　二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務：

　　1．乙方全權(quán)委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。

　　2．甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應聘者進行考核評價。

　　3．甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。

　　4．乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

　　5．乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。

　　6．根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。

　　7．乙方的所有人員委托甲方進行人事代理（協(xié)議另簽）。

　　8．乙方新補充人才委托甲方實行人事代理（協(xié)議另簽）。

　　三、甲方根據(jù)乙方需要提供的'人才服務實行社會化有償服務，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執(zhí)行，在服務后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務事項，其收費標準由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務方式，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應聘成功者的成功費。

　　四、乙方需求的人才信息應及時報給甲方，如需求對象屬應屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。

　　五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。

　　六、乙方新招聘的人才，包括全權(quán)委托招聘、批準自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。

　　七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。

　　八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。

　　本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　法人代表：______________代表：__________________

　　聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

　　________年_____月_____日_______年______月_____日

委托招聘合同12

　　甲方：____________________________乙方：____________________________

　　甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。

　　乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的`法律責任。

　　二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

　　三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

　　五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

　　六、人才的保證期為試用之日后的三個月在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

　　七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

　　八、本合同簽訂后若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

　　九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

　　十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

　　甲方：____________________________ 乙方：___________________________

　　代表：____________________________ 代表：____________________________

　　聯(lián)系電話：____________________________ 聯(lián)系電話：_______________________

　　__________年_____月_____日

委托招聘合同13

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協(xié)助招聘人員事宜，達成如下一致意見：

　　一、甲方委托提供獵頭服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。

　　甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

　　二、成功提供甲方所需人才后（以錄用人員上班滿三個月為準），甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務費。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目標人的數(shù)量提供人員資料。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測評，最后向甲方遞交測評報告。如甲方需對提供人員面試，則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若經(jīng)面試甲方不滿意，乙方負責免費重新推薦，直到甲方滿意。

　　三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動放棄。

　　四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內(nèi)，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費_____%被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費_____%。

　　五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

　　六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的.情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。

　　八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　九、附則

　　1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_____________

　　甲方簽名：_________

　　蓋章：_____________

　　乙方：_____________

　　乙方簽名：_________

　　蓋章：_____________

　　日期：_____________

委托招聘合同14

　　委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）

　　聯(lián)系電話：________________

　　單位地址：________________

　　被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）

　　法人代表：________________

　　電話：________________

　　單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

　　甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款：

　　第一條合同宗旨：

　　本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與義務。

　　第二條雙方應承擔義務：

　　甲方應承擔義務：

　　1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲方應在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認函反饋給乙方。

　　3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟賠償。

　　乙方應承擔的義務：

　　1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。

　　2、搜索可能達到該標準的候選人。

　　3、對入選候選人初次面試并進行篩選。

　　4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業(yè)測評。

　　5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質(zhì)進行客觀評價。

　　6、經(jīng)過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。

　　7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。

　　8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。

　　第三條保證期承諾：

　　乙方承諾：

　　1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

　　2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的.，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

　　1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。

　　2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件，則乙方不履行保證期的承諾。

　　第四條收費標準

　　1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）

　　2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。

　　3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。

　　4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）

　　5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。

　　6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。

　　第五條違約責任：

　　1、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

　　2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責任。

　　第六條保密責任：

　　1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

　　2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　第七條補充條款：

　　第八條付款方式：

　　付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。

　　第九條其他事項：

　　1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。

　　3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

　　4、簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，

　　雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。

　　甲方（單位）：________

　　公司蓋章：

　　法定代表：________

　　公司蓋章：

　　經(jīng)辦人：________

　　開戶銀行：________

　　銀行帳號：________

　　乙方（單位）：________

　　簽署日期：________年____月____日

委托招聘合同15

　　合同編號：___________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽定日期：___________

　　甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協(xié)議，以資共同恪守。

　　一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

　　職位：__________________ 人數(shù)：_______

　　工作地點：______________

　　工資：__________________

　　(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

　　二、雙方責任與義務

　　1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務需求單》(詳見附件一);

　　2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;

　　3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質(zhì)評估、履歷調(diào)研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。

　　三、收費標準

　　按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)

　　四、違約責任

　　1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的`損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

　　2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

　　3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。

　　4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。

　　五、爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協(xié)議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

　　委托代表：___________ 委托代表：___________

　　簽訂日期：__________

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