營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)；

　　2、年齡28歲以上，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有3年以上快消品、凍品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、善于應(yīng)變并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)；

　　6、溝通能力強(qiáng)，有一定的工作激情與抗壓性，心態(tài)積極，適應(yīng)出差。

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　　2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃管理，對(duì)銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心項(xiàng)目實(shí)施管理，確保各項(xiàng)目順利開展；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心制度建設(shè)與實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心項(xiàng)目資金過程使用管理、貨款回收及成本控制工作；

　　6、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)管理及行業(yè)市場(chǎng)信息收集，確保客戶成交率及提高客戶滿意度；

　　7、其他臨時(shí)工作。

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　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展年度計(jì)劃以及各項(xiàng)政策的制定落實(shí)工作；

　　2、對(duì)全國(guó)各辦事處進(jìn)行各項(xiàng)目標(biāo)（包括常規(guī)和階段性要求動(dòng)作的落實(shí)情況、各項(xiàng)方案、政策、制度配合執(zhí)行情況）的達(dá)成進(jìn)度與質(zhì)量跟蹤；

　　3、客戶、競(jìng)品、公司三位一體的信息收集及建議（客戶合理化建議、競(jìng)品動(dòng)向及動(dòng)作反饋、公司產(chǎn)品運(yùn)作的合理化建議等）；

　　4、辦事處日常運(yùn)營(yíng)管理，提供必須的服務(wù)與支持，加強(qiáng)溝通指標(biāo)的追蹤與指導(dǎo)；

　　5、指導(dǎo)營(yíng)銷中心各崗位人員的`工作，促銷員管理、客戶服務(wù)、訂單合同跟蹤管理等各項(xiàng)工作指標(biāo)的達(dá)成；

　　6、績(jī)效管理工作的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　7、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

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　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、管理學(xué)等專業(yè)；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、控制、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、高度的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

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　　1.30歲以上，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目或五金建筑類營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有建造師證更佳；

　　3、參與制定公司營(yíng)銷中心戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃；

營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理制定營(yíng)銷中心經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的'制定、監(jiān)督落實(shí)。

　　2、促進(jìn)各部門完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，保障銷量、利潤(rùn)、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算規(guī)劃。

　　4、輸出營(yíng)銷月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，季度性及重大節(jié)慶營(yíng)銷項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷高管工作經(jīng)歷。

　　2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)。

　　3、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力。

　　4、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。

　　5、必須近期在當(dāng)?shù)赜胁俦P經(jīng)驗(yàn)。

　　6、能近期到崗優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.對(duì)營(yíng)銷中心各部門工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評(píng)估報(bào)告;

　　2.召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

　　3.促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對(duì)營(yíng)銷中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì),依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;

　　5.協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的`接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。