刀具倉庫管理制度
在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。以下是小編精心整理的刀具倉庫管理制度（通用6篇），歡迎閱讀與收藏
刀具倉庫管理制度1
刀具管理辦法
1.目的：
1.1有效控制刀具的請購、領用、使用保管、以舊換新、移交、報廢、損壞賠償等事項，以降低成本 。范圍：
2.1本公司各部門因工作所用的刀具；
2.2員工使用刀具的領用、退庫、交接、報廢。
3.權責：
3.1刀具請購要經部門科長和經理審批提報，刀具的領用由部門科長審核；
3.2倉庫管理員負責對要做安全庫存的刀具提出請購，經科長經理審批后提報；
3.3倉庫刀具管理員負責刀具進出庫建賬、發放領用、使用監督、落實以舊換新原則；
3.4刀具領用后的管理主要責任為各車間組長級，科長負監督管理責任。
3.4領用人員負責自己所領用的刀具保管，正確使用，報損，遺失要賠償。
5.作業內容：
5.1請購
5.1.1新導入之刀具經刀具負責導入評估測試的工藝部門確認后可投入使用，評估報告經過審批后交接至生產部，第一次申請購買由生產部完成，購買后即轉為常用刀具，需求人員根據實際需求填寫物品購買申請單，由部門經理審批后，將申請單交給倉庫管理員；
5.1.2常備的需要安全庫存的刀具由倉庫管理員進行申請購買，倉庫管理員根據庫存所需的品種，規格及數量提交申請單，經逐級簽核后給采購人員，統一采購，并跟蹤交期。每個季度由倉庫會同生產部、工藝科一并核對安全庫存備用量標準，如有需要進行適當調整。
5.2驗收
5.2.1必須由合格的供應廠商提供，必須有出廠合格證；
5.2.2所有進廠刀具必須經過數量規格清點，由品保部驗收后方可入庫；
5.2.3驗收合格的，倉庫管理員須對實物與數量進行核對并及時將其分類登記入賬后將其放于倉庫中指定的位置；
5.2.4驗收過程中出現問題的刀具不得入庫，及時通知采購人員更換或退貨。
5.3領用
5.3.1刀具領用明細臺賬由倉庫管理員建立，用于控制個人、班組刀具的領用，確立損壞、遺失時的賠償數量依據，以及員工異動、離職時交接手續辦理的依據；
5.3.2刀具領用由使用部門組長或指定領用人填寫【領料單】，經科級主管以上審核，批準后使用人到倉庫領用，并做好登記；
5.3.3所有有使用履歷的工具、刀具必須遵循以舊換新的領用原則；報廢后的舊刀具交回倉庫，由倉庫管理員和領用人共同確認數量后，再新領用刀具。其他工具、量具同樣需要實施以舊換新的領用方式。
5.4刀具的日常管理及使用
5.4.1刀具臺賬主要登記往來明細，倉庫管理員要及時、準確維護工（量）具入庫與發放，保證做到賬、物一致，要經常核對賬物做到準確無誤，以便于季度和年終盤點；
5.4.2車間刀具按組管理，做好管理臺賬，落實組長負責制；各組、人保管好自己所領用的刀具；刀具原則上禁止外借，如因外借發生損壞或丟失，均由領用人照價賠償；
5.4.3所有刀具一律按【領料單】辦理領用手續 ，領料單必須由各相關負責人簽字方能生效，領出時由倉庫管理員錄入登記，領用人簽字生效；
5.4.4使用人應深入了解刀具使用的方法，加強維護保養，正確使用刀具；
5.4.5刀具磨損由使用部門內部自行磨刀，直至報廢方可以舊換新；
5.4.6車間內部管理：刀具應按規格分開并標識，規定放置區域以及刀具柜；
5.4.7損壞后但可維修的刀具，送供應商維修，非正常損壞責任人作賠償處理。
5.5刀具報廢
5.5.1班組長要經常宣傳愛護和節約使用刀具，督促本班組、個人嚴格遵守《刀具管理辦法》，要每周抽查刀具的部門在庫數量是否符合，保證刀具安全；生產部各科室指定一名刀具報廢確認人（原則上由責任科長或者資深組長擔當），刀具使用到需要報廢時，需要規定人員確認報廢后，拿到刀具倉庫更換，新領用刀具。
5.5.2所有員工要愛護和節約使用，個人領用的刀具要放置在個人工具箱上鎖管理；
5.5.3刀具報廢品均通過以舊換新的方式歸集到倉庫刀具管理室，按照月份分開放置在特定箱子內待處理；人為原因損壞和丟失工具、刀具、量具時，
由損壞責任人填寫【報廢申請單】，經班組長、部門經理確認，作出賠償后，倉庫予以核銷，（無法確認損壞責任人時，由領用人承擔賠償）；
5.5.4不能再用需報廢的刀具由倉庫刀具管理員提出處理，每月底由倉庫刀具室拉出報廢刀具清單，生產部核對實際報廢狀況，確認無異常則每月一次由生產部集中填寫【報廢申請單】，經部門經理確認后，審批報廢。
5.5.5部門內刀具臺賬管理以及月度盤點
生產部各科要各自做好部門刀具管理臺賬，每月新領刀具或退庫刀具要在臺賬上體現數量增減情況。部門內每月一次對刀具在庫進行盤點，核對刀具數量，確保刀具無遺失或人為損壞。公司財務部門至少每年組織四次以上公司級大盤點，必須核對生產部刀具在庫情況。資材科每月提交生產部門刀具領用清單（刀具及砂輪等）給生產副總室，核對刀具領用數量以及對應的費用，以便進行適當管控。
5.6刀具移交或離職退庫
5.6.1員工離開原工作崗位（含公司內部調動）須辦理刀具及工量具繳回手續，在其填寫單據時，移交人員到倉庫退還刀具及工量具，倉庫管理員確定移交數量，并在登記表上核銷（如有刀具不夠數量，應在移交表上簽字時注明缺少的刀具，并由部門文員通知從其工資中扣除），將登記表附在單據后面，由部門相應主管簽核后，進入程序流轉；
刀具交接流程：交接人持個人領用刀具及工量具到倉庫歸還，查個人領用賬--倉庫管理員確認、簽字→主管簽核→辦理離開原工作崗位流程。
5.7處罰與賠償
5.7.1人為損壞及丟失應作賠償處理，按新、舊程度及使用時間、按折舊后的殘值計算，
并依據公司規定處罰；新刀具丟失或人為損壞全價賠償，其他使用一定時間的刀具按照使用后有效長度核定賠償比例，比如仍有一半以上長度可用但遺失時，賠償50%。如果是刀桿夾頭等遺失的，使用時間超過2個月以上的'，賠償70%比例價值，不足兩個月即遺失時，照全價賠償。
5.7.2對損壞和丟失刀具的責任者，應按其情節，給予適當的批評教育，對違反操作規程和累教不改和嚴重責任者，應給予必要的行政處分；
5.7.3私自拿出廠的一經發現，除全額賠償外，嚴重者予以除名處理；兩次以上實施此類行為、情節特別惡劣者甚至送交公安機關按照盜竊公司財物進行追究處理。
5.8刀具安全在庫的審定
5.8.1刀具經工藝部門評審通過導入后，由使用部門申請采購。每三個月由倉庫刀具管理員拉出刀具在庫清單以及對應規格的刀具月度使用量，召集生產部、刀具倉庫和采購部關聯科長以上人員檢討刀具在庫數量，根據實際使用的狀況以及成本情況，確定刀具備庫種類和數量，然后將此數量報生產副總以上人員簽字確認，按照此方案由倉庫實施備庫。
刀具倉庫管理制度2
1. 認真執行消防安全法規，保障食堂所在崗位消防符合規定，做好日常的消防安全工作。
2. 遵守操作規程，在操作電氣設備時，須按有關的規定進行，絞肉時，不能用手按食物在機器里，電氣設備須地線。
3. 謹慎接觸設備，濕手或在濕地上，切勿接觸金屬插座和電氣設備，在清潔中，切勿用水龍頭沖洗墻面，以防觸電，設備清洗時，應先拔掉電源。
4. 提煉新油、酥黃豆時，油不能加滿，煮佛會舉溢出，引起失火，操作時勿離人，防止油升高自燃。
5. 食堂煤氣罐應離火源三米遠處，通氣軟管3個月換一次。
6. 食堂地面應保持清潔，干燥，爐灶前加地墊，以免摔到。
7. 禁止用刀胡鬧，食堂員工不能用刀具進行打鬧，使用刀具操作時，應高度集中，不與別人聊天，一旦刀具從高處掉下時，不要用手去接。
8. 通道里不能存放飲具，避免繁忙擁擠時摔傷腳，容器裝湯適量;水壺不能太滿，高溫設備，高湯處應貼標語，提醒員工注意安全。
9. 員工必須了解消防知識，熟記報警電話，熟悉掌握消防器材的使用方法。
10. 保護公司的財產及員工的生命安全是每個員工應盡的`義務，如遇險情立即報告部門負責隱患時作處理并有計劃的上報。
11. 消防設備、設備易燃，易爆設施，設備實行專人負責制定期進行消防安全檢查，消除安全隱患。
12. 所有在崗廚師在上崗前對使用的各種機械設備應進性嚴格的培訓，竟考核操作合格后放可上崗。
13. 各種機械設備使用時應嚴格按操作規程進行操作，不準隨意改變操作規程、嚴禁違章操作。設備一旦開啟作業，操作人不準隨意離開現場，對電器設備、高溫作業的崗位眼在作業中隨時注意觀察機器運轉和油溫等變化情況，發現意外應及時停止作業，及時上報廚師長或經理。遇到故障不準隨意拆洗設備，應及時報修，由工程部專業人員進行維修。
14. 廚師使用的各種刀具應嚴格加強管理，作業中應嚴格按要求使用和放置刀具，不用應將刀具放在固定的位置，不準隨意拿刀具嚇虎他人或用刀具對指他人。收臺后應將刀具放置固定的工具箱內存放，廚師不準隨意把刀具帶出食堂。
15. 個人的專用刀具應標有記號，不用時應放置固定位置，不準隨意借給他人使用，嚴格隨處亂放，否則由此造成的不良后果由刀具持有人負責。
16. 各種設備均由專人負責管理，他人不得隨意亂動，定期檢查食堂的各種設施設備，及時消除不安全隱患。
17. 每天收臺后要逐一檢查油路、閥門、氣路、燃氣開關、電源插座與開關的安全情況，如果發現問題應及時報修，嚴格私自進行處理。
18. 生時嚴禁用濕抹布擦拭電源插頭，嚴禁私自亂接電源，不準帶故障使用設備，班后做好電源和門的檢查工作。
19. 食堂如果發現被盜現象，值班人員或發現人應保護好現場，及時報上級處理，并及時協助領導了解情況。
20. 掌握食堂和餐廳內消防設施和滅火器材的安放位置，以及其他使用方式。
21. 對線路每天要進行仔細檢查，發現超負荷用電及電線老化要及時報修，并向上級匯報。
22. 一旦發生火災，應迅速通知總機和消防中心，報告火災發生部位、火勢大小和報警人員姓名、部門。設法滅火，并根據火情配合保安人員組織引導客人安全疏散。
23. 以上規定嚴格執行，如有違犯參照相關制度進行處理。
刀具倉庫管理制度3
刀具是公司及加工現場最為重要工具，刀具非正常流失是任何公司都絕對不能允許的，一經發現必須嚴肅處理，開除是輕的，嚴重者移交公安機關處理。刀具務必做到和正常消耗的控制，特制訂刀具管理措施：
1，現場兩班對接時，各班負責人負責刀具的每天的領用和管理并負責每個工人的用刀分發及統計表的填寫，統計表必須真實填寫。
2，領用刀具由各班負責人領取，根據需要將刀具分發給當班操作工并登記在統計表上。
3，交接刀具，操作工上班前先和上一班操作工交接設備上正在使用的刀具，如能繼續使用轉接過來，登記在統計表上，如刀具斷掉務必詢問清楚并登記。
4，現場刀具登記記錄表放于加工辦公桌文件檔里，每班記錄完成后由公司現場管理人員核查簽字。
5，現場刀具每班負責人務必及時檢查清理，防止刀具夾具非正常毀壞。
6，嚴禁人為毀壞刀具現象，如有發現按刀具價格100%賠償。
7，現場使用的所有刀具務必干凈，刀具臺務必保持整潔。
8，每班負責人要及時更換壞損刀片，及時檢查刀片刀具的精度和尺寸，防止刀具尺寸誤差大照成工件報廢，如有發生按加工部不良品賞罰規定進行處罰。
9，刀具的良好使用是做出優質產品的保證，上述規定成即日起實施。
刀具倉庫管理制度4
一、 倉庫主任指派專人專管，對所有倉庫工具進行登記和保管。工具如有丟失和破損管-理-員賠償。
二、 如有新增工具或磨損工具，保管員及時登記和上報倉庫主任，倉庫主任上報綜合部。
三、 員工需要使用工具時，必須向工具管-理-員申請，以便管-理-員登記使用人和使用時間。
四、 使用完畢，工具要原樣歸還工具保管員，如有損壞必須賠償。如保管員在員工歸還時沒有檢查，工具損壞，由自己賠償。
五、 倉庫主任要定期檢查工具保管員的工作，是否按倉庫工具管理制度執行。
六、 倉庫工具數量以工具清單為準，保管員為第一責任人，在使用分配或人員變動的.情況下以交接清單和接交清單為準，如屬于認為丟失和損壞經綜合部核查屬實予以保管員相應等同金額賠償。
刀具倉庫管理制度5
一、 目的：
為了加強工具、用具的管理，保障生產及維修維護工作的正常進行，規范各部門、倉庫車間工具、用具的領用程序，特制訂本管理制度。
二、適用范圍：
適用于本公司需用刀具、工具的部門及人員。
三、 管理制度：
1. 一切刀具、工具分為易耗品和非耗品，各部門人員根據需要到倉庫領取，必須開領料單（一式三聯、白聯：領用部門留底、紅聯：辦公室符核賬務、黃聯：倉庫存檔，領料單樣表見附件）領取。領取后，原則上不作退倉處理。
2. 一切刀具、工具誰領用、誰保管、保養。
3. 刀具的領用流程與管理
3.1刀具為易耗品：主要包括（磚頭、銑刀、絲攻、車刀片、槽刀片等各類刀片）
3.2領用流程：
4．工具的領用流程與管理
4.1工具為非易耗品下主要有：卡尺、設備備件、測量工具及螺絲刀
刀具倉庫管理制度6
第一章：生產部備件倉庫管理制度
一、目的
確保備件倉庫的規范管理，為維修設備和保證生產提供合格備件。
二、范圍
適用于公司的機加工備件倉庫。
三、備件倉庫管理規定
1倉庫內備件必須統一標識，做到堆放整齊、規范。
不同性質、規格或型號的備件不能混放在一起。
2.對商品質量有直接影響的包裝物，如燈具、精密件、液壓管、閥口的堵塞等，不準隨意拆除。避免造成劃傷和進入灰塵。
3.當發現標識遺失、損壞、不清晰等情況，確認后進行補標識。
4. 備件實際到貨數量與進貨清單數量相符；備件編號、型號、規格與進貨清單相符。
5.工具的發放應遵循以舊換新的原則。
6.做好倉庫季度盤點工作，確保帳物一致。
7.對庫存物資進行定期檢查，防止備件材料變質、損壞，庫存達到最低儲存量時及時上報。
8.備件超過規定存放時間，采取除銹、去霉、報廢等保護措施，保證物資符合規定要求，防止因這些過程不當而影響備件的質量。
9.已入庫的備件由倉庫保管員分類、分批擺好并采取妥善防護措施和有效隔離措施存放。備件儲存在倉庫或銷售柜內，保管員負責每月抽查備件，以防備件、輔料產生銹蝕、損壞或超過保質期變質（油漆保質期2年，橡膠塑料件保質期5年）。
10.三角帶、橡膠等物品，不得疊放，要采用掛件及專用貨架存放。
11.備件倉庫對不合格品必須按指定位置堆放（不合格區域內）。
12.搞好倉庫內環境衛生工作，落實安全防范措施，防盜工作。
13.備件倉庫實行定置管理，品種與庫位應保持一一對應關系。
14.備件庫架擺放，應做到先進備件擺放在前，后進擺放在后。
15.庫房內非因工作需要不得逗留其他人員。
16.管理人員離開工具房時及時鎖門。
17.每日對未歸還的備件進行清理，并督促相關人員及時歸還。
第二章：工具與刀具管理規定
一、目的
有效控制工具、刀具、刃具在生產過程中的使用，降低生產成本，提高生產效率。
二、范圍
所有需要使用工具、刀具、刃具的部門及員工。
三、職責
3.1部門主管審核、批準工具、刀具、刃具的領用；
3.3倉管員負責按本管理制度監督工具、刀具、刃具的發放。
四、領用規定
4.1工具、刀具、刃具的領用
機加工操作員工的工具、刀具、刃具領用，由使用人申請，組長開《領料單》，經車間主任審核、批準后使用人到倉庫領用。
4.1.1工具、刀具、刃具價格在200元以上的必須經批準后方能領用。
4.1.2所有的工具、刀具、刃具必須遵循以舊換新的領用原則；舊的工具、刀具、刃具必須由倉管員保存一段時間后方可做其它處理，處理時，必須征求車間主任意見并詳細登記其處理情況。
4.1.3雖然超過使用年限，但是經修理后能保持原有精度的不能以舊換新。
4.1.4個人、班組的領用臺帳由車間主任建立用于控制個人、班組工具、刀具、刃具的領用計劃數及損壞、遺失時的賠償和超標準領用時的扣款，以便于月度，季度和年終盤點。
4.1.5倉庫的發放登記臺帳由倉管員負責，發放登記臺帳主要用于控制、監控個人、班組實際領用數量及員工異動、離職時交接手續的辦理。對于人為損壞的工具、刀具、刃具及超指標領用，倉管員有權責填寫罰款單上交生產經理。
4.2處罰規定
4.2.1.1 使用期限內有超額領用的，人為因素的按超額部份不少于30%之扣款。
4.2.1.2 人為損壞和私自拿出廠的一經發現、除全額賠償外，另根據情節予以原價2倍的罰款，情節嚴重者予以除名處理。
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