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培訓機構教師聘用合同（精選5篇）
教師聘用合同的簽訂對于學校的教育教學工作具有重要的意義。 教師聘用合同明確了雙方的權利和義務。以下是小編幫大家整理的培訓機構教師聘用合同（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓機構教師聘用合同1
甲方（聘用單位）：________
地址：________
法定代表人：________
聯系電話：________
乙方（受聘教師）：________
身份證號碼：________
住址：________
聯系電話：________
鑒于甲方為提高教育培訓質量，擬聘請乙方擔任教學工作，雙方經友好協商，達成以下協議：
一、聘用期限
本協議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。試用期為__個月。
二、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方指定地點擔任________課程的教學工作。
2. 乙方需按照甲方的教學計劃和要求，認真完成教學任務，確保教學質量。
三、工作時間與休假
1. 乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體安排由雙方協商確定。
2. 乙方享有法定節假日及甲方規定的帶薪休假等福利待遇。
四、勞動報酬
1. 甲方按月支付乙方工資，基本工資為________元/月，績效獎金根據實際教學效果和學生評價確定。
2. 甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、雙方權利和義務
1. 甲方有權對乙方的教學工作進行檢查、指導和評估。
2. 乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，認真履行教師職責。
3. 乙方不得私自收取學生費用，不得從事與甲方利益相沖突的活動。
六、協議解除與終止
1. 本協議期滿或雙方約定的'解除條件出現時，本協議終止。
2. 若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權隨時解除本協議。
3. 若乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。
七、違約責任
1. 甲乙雙方應嚴格遵守本協議的各項條款，任何一方違反協議規定，都應承擔違約責任。
2. 若乙方擅自離職或違反協議約定的，應賠償甲方因此造成的損失。
八、爭議解決
因履行本協議發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
簽訂日期：____年__月__日
培訓機構教師聘用合同2
甲方（培訓機構）：
名稱：_____________
地址：_____________
法定代表人：_____________
聯系電話：_____________
乙方（受聘教師）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
聯系電話：_____________
鑒于甲方為提高教育培訓質量，特聘請乙方擔任教學工作，雙方經平等、自愿、協商一致，就聘用事宜達成以下協議：
一、聘用期限
本協議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。其中試用期為__個月。
二、工作崗位與職責
1. 甲方聘用乙方從事_____________課程的教學工作。
2. 乙方需按照甲方的教學計劃和要求，認真完成教學任務，保證教學質量。
三、工作時間與休息
1. 乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體安排由雙方協商確定。
2. 乙方享有法定節假日及甲方規定的休息休假時間。
四、勞動報酬與福利
1. 甲方按月支付乙方基本工資_____________元/月，并根據乙方的教學表現和評估結果支付相應的績效獎金。
2. 甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、雙方的權利與義務
1. 甲方有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和評估，并提供必要的教學支持和資源。
2. 乙方應遵守甲方的.規章制度，服從甲方的管理，認真履行教師職責，保證教學質量。
3. 乙方不得擅自更改教學計劃，不得私自收取學生費用，不得從事與甲方利益相沖突的活動。
六、協議解除與終止
1. 本協議期滿或雙方約定的解除條件出現時，本協議終止。
2. 若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。
3. 若乙方嚴重違反甲方規章制度或未能完成教學任務，甲方有權解除本協議。
七、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年__月__日
培訓機構教師聘用合同3
甲方：_____________（培訓機構名稱）
地址：_____________
聯系電話：_____________
乙方：_____________（教師姓名）
身份證號碼：_____________
聯系電話：_____________
鑒于甲方擬聘用乙方為培訓機構的教師，雙方本著合作共贏、誠實守信的原則，經過友好協商，達成以下協議：
一、工作內容和職責
1. 乙方接受甲方委托，承擔指定課程的'教學工作，并按時完成教學任務。
2. 乙方應盡職盡責地教授課程內容，提高學員學習成績和能力。
二、勞動合同期限
1. 本協議自雙方簽字生效，至____年__月__日終止，期滿后可續簽。
2. 雙方需遵守勞動合同的約定，如有違反將承擔相應責任。
三、薪酬及福利
1. 乙方的薪酬為____元/小時，按月結算發放。
2. 乙方享受法定節假日、年假等福利待遇，具體按照當地勞動法規定執行。
四、工作時間和地點
1. 乙方工作時間為每周____小時，工作地點為培訓機構指定的教室或辦公室。
2. 如需請假或調班，應提前通知甲方并經批準。
五、保密責任
1. 乙方應對培訓機構的商業秘密、教學資料等保密，不得向外泄露。
2. 離職后仍需遵守保密義務，不得利用機構資源或信息從事競爭行為。
甲方（蓋章）：_____________
日期：_____________
乙方（簽字）：_____________
日期：_____________
培訓機構教師聘用合同4
甲方：_____________
地址：_____________
聯系電話：_____________
法定代表人：_____________
乙方：_____________
身份證號碼：_____________
聯系電話：_____________
鑒于甲方擬聘用乙方為培訓機構的教師，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成以下協議：
一、工作內容
1. 乙方將按照甲方的教學計劃和安排，承擔相應課程的教學工作。
2. 乙方將按時完成教學任務，并積極參與培訓機構的教研活動。
二、工作地點和時間
1. 工作地點為培訓機構指定的教室或辦公室，具體安排由甲方統一規定。
2. 工作時間為每周_____________小時，具體上班時間及休息時間另行協商。
三、薪酬及福利
1. 乙方的薪酬為_____________元/小時，按月結算發放。
2. 乙方享有法定節假日、年假等福利待遇，具體以公司規定為準。
四、績效考核
1. 甲方將針對乙方的教學表現和學生評價進行績效考核，以評定乙方的'工作績效。
2. 績效考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升及其他福利待遇的重要依據。
五、合同期限
本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。期滿后如有續聘意向，應另行協商簽訂新的合同。
六、解除合同
1. 若乙方有違反教師職業操守、未按要求履行職責等行為，甲方有權解除合同。
2. 若乙方因故無法繼續從事教學工作，應提前____天書面通知甲方。
七、其他事項
1. 本合同未盡事宜，雙方可協商補充或修改。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方:_____________
日期：_____________
乙方:_____________
日期：_____________
培訓機構教師聘用合同5
甲方（聘用單位）：________
地址：________
法定代表人/負責人：________
聯系電話：________
乙方（受聘教師）：________
身份證號碼：________
住址：________
聯系電話：________
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容與地點
1. 甲方聘用乙方從事________課程的教學工作，工作地點為________培訓機構。
2. 乙方應按照甲方的教學計劃和要求，完成教學任務，保證教學質量。
三、工作時間與休假
1. 乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體安排由雙方協商確定。
2. 乙方享有法定節假日及甲方規定的帶薪休假等福利待遇。
四、勞動報酬與社會保險
1. 甲方按月支付乙方工資，基本工資為________元/月，績效獎金根據教學效果和學生評價確定。
2. 甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和方式按國家和地方有關規定執行。
五、勞動保護與職業危害防護
1. 甲方為乙方提供必要的教學設備和安全保護措施，確保乙方在教學過程中的人身安全。
2. 乙方應遵守甲方的安全規章制度，防止職業危害的發生。
六、勞動紀律
1. 乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的'管理。
2. 乙方不得擅自更改教學計劃，不得私自收取學生費用。
七、合同變更、解除與終止
1. 本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。
2. 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除合同。
3. 乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。
4. 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，本合同終止。
八、違約責任
1. 甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任。
2. 乙方擅自離職或違反合同約定的，應賠償甲方因此造成的損失。
九、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方可另行協商。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
簽訂日期：____年__月__日
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