省區(qū)銷售經理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的省區(qū)銷售經理崗位職責（精選21篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
省區(qū)銷售經理崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內的銷售計劃；
2、達成轄區(qū)內GT客戶銷售指標及費用管理指標；
3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；
4、管理所轄區(qū)域內的經銷商和重點零售客戶；
5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；
6、掌握行業(yè)信息，負責市場信息、銷售數據的分析整理；
7、負責所轄區(qū)域內的銷售隊伍建設，人員培訓及管理；
8、負責部門內部與跨部門溝通與協(xié)調；
9、其他與職責相關的工作
任職資格：
1、本科或以上學歷；
2、5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理方面的工作經驗（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷售管理工作；
3、具有省區(qū)市場管理統(tǒng)籌工作，在現代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經驗與成績；
4、有良好的市場敏感度和客情關系，對負責的業(yè)務區(qū)域有較深的了解；熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀；具有很強的市場規(guī)劃能力；
5、有較強的談判能力，能執(zhí)行公司GT渠道的經營與開發(fā)；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業(yè)務規(guī)劃能力和服務意識。
7、較強的溝通協(xié)調能力，能獨立處理突發(fā)事件的應變能力，富有創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
省區(qū)銷售經理崗位職責2
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；
7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
任職資格
1、大專以上學歷；
2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷售管理經驗；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。
省區(qū)銷售經理崗位職責3
崗位職責
1、負責公司產品在江西的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及分析、競爭對手信息的掌握；
4、負責策劃和執(zhí)行轄區(qū)內的銷售活動，完成銷售目標。
任職要求：
1、從事醫(yī)學檢驗設備銷售三年以上經驗，在上述區(qū)域有經銷商客戶資源。
2、負責區(qū)域：江西省。
3、工作地點：南昌。
4、推廣產品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
省區(qū)銷售經理崗位職責4
1、業(yè)務發(fā)展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區(qū)經理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，并帶領、監(jiān)督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發(fā)業(yè)務，持續(xù)推動所轄市場業(yè)務發(fā)展;
5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業(yè)務發(fā)展需要，建立并不斷充實和調整本區(qū)域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍;
2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的`人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發(fā)方面
1)、制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃;
2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;
3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;
4)、提供區(qū)域市場營銷參考策略;
4、具體業(yè)務方面
1) 開發(fā)區(qū)域各銷售點，檢查、分析銷售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效;
2) 區(qū)域售點的銷售目標管理與分析;
3) 收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領導反饋;
4) 負責區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;
5) 招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進行監(jiān)督管理;
6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執(zhí)行相關政策;
7) 按企業(yè)規(guī)定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9) 負責本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;根據市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。
省區(qū)銷售經理崗位職責5
崗位職責：
1.負責公司產品在所屬省區(qū)的銷售工作、實施藥品推廣收集市場信息 ；
2. 客戶聯(lián)系、拜訪、公關、建立銷售關系 ；
3.負責省內市場及經銷商的協(xié)調工作；設定市場發(fā)展計劃并有效執(zhí)行 ；
4.負責所屬省區(qū)內物價、醫(yī)保、招標等公關事物的處理；
任職資格：
1.年齡30-35歲，本科以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉當地省份醫(yī)院、OTC等醫(yī)藥市場，3年以上藥品銷售工作經驗
3.熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務
4.有良好的客戶資源及人脈關系，具備豐富的行業(yè)背景及實戰(zhàn)經驗
5.能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，具備優(yōu)秀的協(xié)調、談判能力
省區(qū)銷售經理崗位職責6
職位要求：
1、大專以上學歷，醫(yī)療器械等相關專業(yè)。
2、吃苦耐勞，踏實肯干，樂于做市場開發(fā)。
3、形象好，氣質佳，性格外向、反應敏捷。
4、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大工作壓力，能適應出差
6、具有多年的醫(yī)療器械銷售經驗，有成熟的銷售網絡及客戶或有駕駛證（C證）優(yōu)先錄取。
崗位職責：
1、學習與掌握相關技術知識與產品知識，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。
2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負責常規(guī)醫(yī)療和遠程醫(yī)療系統(tǒng)的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標。
4、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系。
5、掌握市場動態(tài)，及時向銷售經理匯報行情。
6、項目合同的策劃與撰寫，以及負責產品的檢驗、交付。
7、穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶。
8、幫助經理完善客戶管理體系和市場競爭體系。
9、幫助經理評估、預測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化。
10、積極與相關部門溝通協(xié)調，促使生產與銷售過程最優(yōu)化。
11、根據企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略，制定省區(qū)銷售目標與策略。
12、負責展銷會的策劃與實施。提供優(yōu)質的服務，提高產品的附加價值
13 能夠組織團隊建設和人員培養(yǎng)完成省區(qū)銷售任務。
省區(qū)銷售經理崗位職責7
崗位職責：
1、熟悉了解當地市場，有良好的人脈及經銷商資源
2、有較強的市場開拓能力和商務談判能力，有較強的溝通技巧
3、非常強的獨立開發(fā)市場能力，快速布建代理商體系；
4、必須有休閑食品或冷凍食品相關的銷售經驗，有豐富的特通渠道客戶開發(fā)經驗
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、喜歡銷售，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
3、有兩年以上良好的銷售經驗；
4、具有良好的思維能力、表達能力、信息收集及分析能力，良好的成就導向、組織策劃、協(xié)調推動能力同時抗壓
重點：有烤腸機、奶茶原料、飲料果汁機、烘焙行業(yè)相關客戶資源和銷售經驗者優(yōu)先考慮
省區(qū)銷售經理崗位職責8
崗位職責：
1.具體負責所轄區(qū)域日常業(yè)務的開展、管理及銷售計劃的制定和落實（招商）；
2.對所轄區(qū)域內經銷商資源進行有效管理與整合；建立與完善對經銷商的服務體系，落實不同通路之間的招商工作；
3.發(fā)展與建立良好的客情關系，穩(wěn)定高質量的銷售渠道；認真、主動調研市場，收集、分析和反饋市場信息；制定、創(chuàng)新適合本區(qū)域市場的營銷方案；
4.確保完成區(qū)域年度銷售總計劃和月、季度銷售目標，并使投入產出比最優(yōu)化
任職要求：
1.專科以上學歷；操作過臨床的優(yōu)先考慮
2.醫(yī)藥、企業(yè)管理或市場營銷相關專業(yè)；
專業(yè)經驗：
1.五年以上針劑、口服藥、有抗凝類或心腦血管類化癥產品的招商經驗；
2.熟悉市場營銷各個環(huán)節(jié)的運作方法和工具；
省區(qū)銷售經理崗位職責9
職位描述
薪酬：無責任底薪+提成+績效獎金+年終獎金+醫(yī)療保險+各項補助 年薪10-20萬
開發(fā)地區(qū)經理/專員崗位職責
1.根據公司，辦事處所下達的任務指標，在規(guī)定的時間內完成目標醫(yī)院的開發(fā)進藥，使目標醫(yī)院數量不斷增加，銷量穩(wěn)步增長
2.熟練掌握所銷售產品的產品知識和與競爭產品相比較的優(yōu)勢，賣點，做好目標醫(yī)生的產品知識培訓
3.協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學術推廣活動，通過學術會議，達到宣傳產品的目的，讓客戶了解和熟悉產品定位和適應癥，促進銷量增長
4.合理制定和安排目標醫(yī)院的拜訪計劃，對目標醫(yī)院相關科室主任，科室秘書，目標醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率，準確傳遞公司產品的關鍵信息，獲得客戶的認可，與客戶建立良好的客情關系
5.常規(guī)拜訪藥劑科采購，庫管，確保公司產品不斷貨
6.及時協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題
7.建立并不斷完善所轄地區(qū)目標醫(yī)院客戶檔案，隨時了解市場的動態(tài)和變化情況，收集和反饋醫(yī)院市場信息，協(xié)助公司或地區(qū)制定相應的推廣策略和市場推廣活動。
職位要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)學或藥學相關專業(yè)更佳
2.有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經驗，有成功開發(fā)醫(yī)院的經驗
3.熟悉臨床藥品的銷售流程，了解醫(yī)，藥學相關知識，有學過市場營銷知識和商務禮儀及談判技巧
4.具有良好的銷售技能，溝通技能和市場分析能力
5.熟悉操作辦公軟件，以及熟練掌握PPT演講技能
6.具備一定的抗壓能力，工作積極主動，擁有自信，樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。
省區(qū)銷售經理崗位職責10
崗位職責：
1、在銷售總監(jiān)的領導下，對銷售總監(jiān)負責。
2、對經銷商開發(fā)、營銷網絡、渠道建設的合理性負責。
3、對銷售指標分解和督促完成的及時性負責。
4、負責實施、督導、營銷戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術。
5、負責分管市場營銷方案的組織、編制、實施。
6、負責督促各區(qū)域的信息收集和反饋，及促銷方案的實施。
9、按公司要求定期走訪市場及客戶，對下屬進行培訓指導工作。
10、按時編報本區(qū)域年、季、月度經營計劃表。
11、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職要求：
有2年以上快消品銷售經驗，有一定銷售渠道，服從管理。
省區(qū)銷售經理崗位職責11
省區(qū)經理工作職責：
1、根據公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；
2、負責各區(qū)域經理/客戶經理的工作管理；
3、完成轄區(qū)內空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經理完成新客戶開拓；
4、負責該大區(qū)重點客戶的生意目標實現，必要時協(xié)助終端開拓與維護；
5、負責各區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；
7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動；
任職條件：
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經驗；
2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式；
3、對母嬰用品渠道有一定的認識。
4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識；
5、有獨立開發(fā)、管理客戶經驗，有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先；
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關系者優(yōu)先；
7、能夠適應出差。
省區(qū)銷售經理崗位職責12
（一）崗位職責：
1、依照公司分配的銷售目標，制定本省銷售預測及銷售計劃，并實施進行；
2、在事業(yè)部銷售政策的框架內制定所轄市場銷售策略；
3、對所轄市場制定并執(zhí)行工作目標、計劃方案；
4、組建、培養(yǎng)具有誠信、高效、有杰出業(yè)績的銷售隊伍；
5、完成公司安排的其他工作。
（二）任職資格：
1、五年以上OTC市場或第三終端市場運作經驗；
2、有豐富的市場及人脈資源；
3、能迅速組建目標市場OTC隊伍或第三終端隊伍；
4、優(yōu)秀的組織管理能力及較強的執(zhí)行力；
5、洞悉市場把握市場的能力優(yōu)秀。
省區(qū)銷售經理崗位職責13
崗位職責：
1、管理和維護現有經銷商與現有渠道，通過支持、指導、促銷等活動，提高銷量、提升品牌的影響力；
2、開發(fā)新的經銷商和新的渠道，不斷拓展營銷網絡與業(yè)務范圍；
3、管理和維護公司幾大業(yè)務板塊齊頭并進，相互良性聯(lián)動和互動，共同促進品牌的提升和銷量的增加；
4、管理好所轄市場區(qū)域與全國市場的關系，加強橫向交流，取長補短，互相促進。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡38周歲以下，市場營銷或相關專業(yè)；
2、在當地具有3年以上市場營銷經驗，熟悉當地消費市場，擁有一定的客戶和渠道資源；
3、具有正確的職業(yè)價值觀，誠實可靠，求真務實，腳踏實地，愿意與企業(yè)同甘共苦、共同成長；
4、對蜂蜜行業(yè)有興趣并且對蜂蜜產品銷售有思路的優(yōu)先考慮。
省區(qū)銷售經理崗位職責14
職位職責：對本轄區(qū)內的市場進行開發(fā)、維護、客戶管理、營銷策劃和銷售指導工作，對本區(qū)域內的客戶和業(yè)績負主要責任，制定本區(qū)域內的年、月銷售計劃和銷售報表，根據本轄區(qū)的市場狀況為公司的市場策略做先期準備，對被區(qū)域的市場發(fā)展要制定出可行性的市場分析報告和開發(fā)策略報表，負責招聘本區(qū)域內的其他業(yè)務人員和售后服務人員等。
基本條件：年齡26歲以上，有三年或以上涂料行業(yè)銷售經驗或行業(yè)銷售管理經驗，有較強的社交能力和優(yōu)異的市場管理能力，能快速掌握本行業(yè)的相關知識，能獨立完成區(qū)域的空白市場開發(fā)任務和客戶策劃管理，個人思維活躍，有較強的團隊精神，對銷售工作有極大熱情，且能適應經常出差。
省區(qū)銷售經理崗位職責15
崗位職責：
1、對所轄區(qū)域內經銷商資源進行有效管理與整合；
2、負責所轄區(qū)域日常業(yè)務的開展、管理及銷售計劃的制定和落實；
3、建立與完善對經銷商的服務體系，穩(wěn)定高品質的銷售渠道；
4、收集、分析和反饋市場信息，制定適合本區(qū)域市場的營銷方案，確保完成本區(qū)域的 任務目標。
任職要求：
1.專科以上學歷，3年以上工作經驗，醫(yī)療相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有藥品和醫(yī)用耗材推廣招商經驗者；有較強的團隊意識和溝通能力；
3.有較強的經銷商管理能力；熟悉所轄省份的二甲以上醫(yī)療資源；
4.有成熟的招商渠道以及客戶資源者優(yōu)先；
5.適應工作出差。
省區(qū)銷售經理崗位職責16
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，市場營銷或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上終端銷售管理及客戶拓展工作經驗，能夠根據市場需求和公司產品的特性，制定行銷策略、計劃，組織并建設營銷團隊，開拓新市場，對營銷管理、客戶關系管理有深刻的理解和認識。
3、具備良好的溝通協(xié)調、商務談判、市場調研與分析和團隊建設能力。
4、在壓力下堅持工作，并化壓力為動力，有責任心，自覺投入更多的努力去從事工作有創(chuàng)新精神。
5、意志堅強、有耐心、主動積極、樂于助人、忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、 有團隊合作精神。
6、熟悉辦公軟件及相關管理軟件，熟悉公文寫作；良好的.語言表達、溝通能力。
工作概要：
一．完成區(qū)域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標，并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
二．拓展客戶及銷售渠道
1、根據公司產品線及各子品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。
2、通過合理合法的手段，拓展百貨、嬰童渠道客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產品銷售的客戶長期持續(xù)合作。
4、引導和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性、合理與足夠的銷售終端。
三．推廣與促銷執(zhí)行
1、負責區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
2、針對所負責區(qū)域的市場、產品及客戶狀況實施有效的市場推廣方案，提升銷量。
3、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓寬終端市場。
四．客戶業(yè)務管理
1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓落地。
2、負責管理各項費用及政策申請，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場內各渠道客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。
五．客戶后續(xù)服務管理。
六．行業(yè)市場調研分析。
省區(qū)銷售經理崗位職責17
工作職責及內容:
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標；
2、為所負責區(qū)域內零售市場（賣場、寶寶店、經銷商）提供專業(yè)銷售支持及維護工作
3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率；
4、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等；
5、對活動促銷結果進行總結、評價與反饋；
6、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息；
7、零售客戶的庫存管理和訂單建議；
8、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表。
任職要求：
1、中專以上學歷，市場營銷專業(yè)；
2、年齡30歲以上，從事銷售工作5年以上，其中有3年以上奶粉、嬰童產品等快消行業(yè)工作經驗；
3、有經分銷商開發(fā)及管理經驗，對終端門店操作及管理有自己的思路及認識；
4、對快消行業(yè)終端活動策劃及操作熟悉，有良好的市場敏銳度；
5、有積極主動的心態(tài)、良好的溝通能力以及人際交往技巧，以客戶與結果為導向，具有較高的成功愿望；；
6、有團隊合作意識，良好洞察力及邏輯思維能力。
7、能夠適應出差、外派者優(yōu)先考慮。
省區(qū)銷售經理崗位職責18
一、崗位名稱：省級銷售經理
請仔細閱讀以下內容，本著對彼此負責的態(tài)度，非誠勿擾！
二、工作地點：省會
三、崗位職責
1、完成所負責省份整體市場規(guī)劃、營銷和推廣運作方案的落實，并定期跟蹤監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責所在省份公司內部和外部的溝通協(xié)調；
3、對區(qū)域內的重點客戶進行管理，定期拜訪；
4、收集所轄區(qū)域客戶、市場、流向及競爭對手信息，及時反饋給公司。
四、任職資格
1、大學專科或以上學歷，醫(yī)學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先，三年以上醫(yī)藥招商工作經驗,大型知名藥企從業(yè)經歷優(yōu)先考慮。
2、在本省藥品招商行業(yè)內有豐富的醫(yī)藥公司及代理商資源，并且有良好的客情關系。
3、具備豐富的市場規(guī)劃經驗及敏銳的市場洞察力；
4、極強的執(zhí)行能力及宣講能力；
5、較強的談判能力；
6、工作勤奮、具有熱情、計劃性好，責任心強。
省區(qū)銷售經理崗位職責19
崗位職責：
1、 執(zhí)行公司的營銷政策，開拓區(qū)域市場；
2、 拓展、管理代理商；
3、 協(xié)助代理商進行臨床的產品推廣工作；
4、 完成所負責區(qū)域的各項業(yè)務工作；
任職資格：
1、25歲以上，本科及以上學歷，醫(yī)藥、化學及相關類專業(yè)；
2、熟悉醫(yī)藥市場的運作模式，擁有較為豐富的臨床客戶資源；
3、擁有所轄區(qū)域市場的代表資源，有外企工作經驗優(yōu)先；
4、有責任感、上進心，團隊精神意識強；
5、具有較強的時間管理能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
省區(qū)銷售經理崗位職責20
崗位職責：
1、按公司發(fā)展方向及銷售模式，做好本市場規(guī)劃，根據市場銷售狀況、競品信息、客戶需求，參與制定本市場產品銷售方案，并貫徹落實；
2、根據公司總體銷售目標分解轄區(qū)銷售任務，選擇、開發(fā)和管理經銷商、批發(fā)商、分銷商，完成轄區(qū)總銷售目標；
3、轄區(qū)銷售團隊的建設，做好銷售隊伍管理、考核、指導、培訓和評估；
4、重點客戶的季度協(xié)議、年度合同的簽訂工作；
5、分析銷售數據，參與制定產品促銷方案；
6、定期拜訪轄區(qū)內重點客戶，做好客戶溝通與維護工作；
7、定期組織主持轄區(qū)內會議，做好相關工作計劃總結和銷售報表。
任職要求：
1、24～35歲，市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上區(qū)域管理工作經驗；
2、受過市場營銷、管理能力開發(fā)、計算機操作等方面的培訓；
3、四年以上建材行業(yè)中大型企業(yè)銷售管理工作經驗，對現代、傳統(tǒng)渠道業(yè)務模式均有深刻的理解和豐富的實操經驗；
4、具良好的渠道開拓、客情維護、數據分析、組織執(zhí)行及溝通協(xié)調能力；具較好的團隊組建、管理能力。
省區(qū)銷售經理崗位職責21
崗位職責：
1、負責拓展、維護所轄省區(qū)內的市場銷售網絡，結合公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，進行客戶關系的長期維護和管理；
2、根據公司下達總體業(yè)績目標，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額；
3、負責大客戶銷售戰(zhàn)略制定及執(zhí)行，大客戶銷售團隊的管理工作；
4、組建和培訓下屬團購銷售團隊，領導銷售團隊完成銷售任務；
5、負責對經銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經銷商提高終端銷量；
6、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
7、領導下屬團隊維持與開發(fā)大客戶合作關系，保持團隊穩(wěn)定及業(yè)績增長要求；
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；有良好的銷售團隊管理經驗；
3、從事快銷品或高檔消費品行業(yè)任管理層3年以上工作經驗；
4、具備營銷、推廣、整合、策劃及維護的綜合管理能力；
5、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力，善于輔導和培養(yǎng)團隊骨干；
6、擁有廣闊人脈，及社會資源；并且能轉化為銷售業(yè)績；
7、具有有良好的凝聚力與親和力，優(yōu)秀的組織、協(xié)調與開拓能力。
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