藥具管理工作計劃

藥具管理工作計劃集合[4篇]

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的藥具管理工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

藥具管理工作計劃 篇1

　　20xx年全市計劃生育藥具管理服務工作，要堅持以科學發(fā)展觀為指導，服務于全市人口計生工作大局，按照“加強管理、深化服務、提高水平”的原則，全面做好計劃生育藥具管理服務工作，滿足育齡群眾的避孕節(jié)育需求。工作計劃如下：

　　一、推進管理服務平臺應用。

　　20xx年全省將全面推廣使用計劃生育藥具管理服務平臺，這是今年藥具管理服務工作的一項重大舉措，各縣區(qū)要高度重視，切實采取措施抓緊抓好，確保各項工作的落實。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）要配備既精通電腦操作又熟悉藥具管理知識的人員負責藥具管理服務平臺應用工作。要開展藥具信息員崗位練兵活動，提高實際應用能力，適應工作發(fā)展要求和育齡群眾避孕需求。要加強村級單位管理，做好基礎信息收集，確保管理服務平臺信息準確，逐步實現(xiàn)藥具管理服務規(guī)范化、信息化。要加強藥具管理服務平臺應用情況的指導、督促、檢查、并作為20xx年人口計生藥具考核的重要內容。做好國家20xx年版藥具購調存業(yè)務管理信息系統(tǒng)升級應用工作。

　　二、完善藥具管理服務機制。

　　創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新模式，促進藥具管理服務工作的跨越式發(fā)展。要繼續(xù)抓好避孕藥具計劃供應發(fā)放主渠道建設，確保暢通，服務群眾。認真做好20xx年藥具需求計劃的調查摸底與編制工作。在城鎮(zhèn)、社區(qū)和流動人口中全面推行避孕藥具免費供應證制度。繼續(xù)擴大免費避孕藥具社會化發(fā)放試點規(guī)模，提高避孕藥具發(fā)放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。在農(nóng)村，以現(xiàn)有的避孕藥具免費發(fā)放網(wǎng)絡發(fā)放為主，根據(jù)不同人群的.特點和需求，主動送藥具上門。繼續(xù)推進避孕藥具社會化發(fā)放工作，實現(xiàn)免費供應避孕藥具全覆蓋。市、縣、鄉(xiāng)三級要積極參加“三下鄉(xiāng)”活動，免費發(fā)放避孕藥具，宣傳生殖健康知識、避孕藥具知識，指導育齡群眾正確使用避孕藥具。

　　三、深化藥具優(yōu)質服務活動。

　　開展“爭做育齡群眾服務員”活動，做好藥具服務咨詢隨訪工作。村級藥具服務員，要主動了解育齡群眾的避孕需求，每個月要上門送藥、指導隨訪。免費供應點要優(yōu)化服務環(huán)境，提供避孕藥具知識宣傳品，對領取避孕藥具的育齡群眾做好咨詢隨訪服務，并認真做好記錄。加強藥具質量管理，形成入庫、存儲、發(fā)放全程質量檢測體系，提高藥具使用效果，確保育齡群眾安全使用避孕藥具。

　　四、深入開展避孕藥具知識宣傳。

　　加強藥具工作宣傳，普及避孕藥具使用知識。市計劃生育藥具管理站通過機關網(wǎng)站、官方博客、編印藥具工作信息、宣傳手冊等方式交流藥具工作情況，介紹避孕藥具使用知識。各縣區(qū)藥具管理站以及基層發(fā)放點也要加強避孕藥具知識的宣傳普及、咨詢指導，讓育齡群眾掌握避孕藥具的使用知識。

　　五、提高藥具管理人員服務能力。

　　建立穩(wěn)定、健全、高素質的藥具管理服務隊伍，培養(yǎng)創(chuàng)新型藥具管理人才，是推動藥具工作發(fā)展的重要措施。藥具管理服務平臺的使用對藥具管理人員素質提出了更高的要求，全市藥具管理部門要深入開展崗位技能練兵活動，藥具管理人員要學習公文寫作、電腦網(wǎng)絡、避孕藥具使用方法等知識和技能，積極參與國家、省藥具知識競賽活動。實行藥具管理人員上崗證制度，合格人員頒發(fā)藥具管理人員上崗證。

藥具管理工作計劃 篇2

　　為了認真貫徹落實《中華人民共和國與計劃生育法》、《計劃生育服務條例》、《四川省人口與計劃生育法》，做好全鎮(zhèn)避孕藥具免費發(fā)放和優(yōu)質服務工作，特制定20xx年工作計劃：

　　一、主要工作

　　1、藥具應用率達95%以上，藥具使用有效率達95%以上；隨訪率達100%；群眾對藥具知情情選擇、服務滿意率達95%以上。

　　2、堅持藥具隨訪、發(fā)放制度。避孕藥具知情同意書簽訂率達100%；藥具發(fā)放率達100—120%；庫存周轉量鎮(zhèn)級2—3個月，村級1個月。

　　3、藥具質量監(jiān)督管理好，藥具流向清晰，倉儲管理規(guī)范，藥具年損耗低于0.4%。

　　二、業(yè)務工作

　　1、做到鎮(zhèn)領導負責負責分管藥具工作，計生辦與各村（社區(qū)）簽訂藥具工作目標責任書，有專人負責，職責明確，報酬落實，保證計劃生育藥具免費發(fā)放的渠道暢通。

　　2、做到帳表冊健全，記載真實、規(guī)范，做到帳帳、帳實、帳物相符。

　　3、做到鎮(zhèn)有藥具專柜，村有藥具專柜（箱、包），藥具堆放整潔、通風、避光，做到先進先出，無過期、霉爛、變質變質等質量問題。

　　4、做到鎮(zhèn)壓有專欄，村有壁報。鎮(zhèn)每年開展藥具宣傳4次以上，對村培訓2次以上每年，培訓面達100%，并有簽到冊、考試試卷，宣傳有記錄。

　　5、做好藥具評估驗收工作，積極參與科技大練兵活動。

　　6、做到藥具管理納入鎮(zhèn)計劃生育工作業(yè)務目標考核。

　　7、做到年初有計劃，年終有總結。

藥具管理工作計劃 篇3

　　隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和人們對健康需求的日益增長，藥具管理在醫(yī)療機構中的重要性日益凸顯。為確保藥具的合理使用、安全儲存和有效監(jiān)控，特制定以下工作計劃。

　　一、工作目標

　　1. 建立健全藥具管理制度，確保藥具管理規(guī)范化、標準化。

　　2. 加強藥具庫存管理，實現(xiàn)藥具數(shù)量、品種、規(guī)格等信息的'實時更新和準確記錄。

　　3. 提高藥具使用效率，減少浪費，降低醫(yī)療成本。

　　4. 加強藥具安全管理，確保藥具在儲存、運輸和使用過程中的安全。

　　二、工作內容

　　1. 完善藥具管理制度

　　修訂藥具管理相關規(guī)章制度，明確藥具管理職責和流程。

　　制定藥具分類、編碼和標識標準，確保藥具信息的準確性和可追溯性。

　　建立藥具采購、驗收、入庫、出庫、盤點等環(huán)節(jié)的詳細操作規(guī)范。

　　2. 加強藥具庫存管理

　　定期對藥具庫存進行盤點，確保藥具數(shù)量、品種、規(guī)格等信息的準確性。

　　實時監(jiān)控藥具庫存量，根據(jù)臨床需求及時調整采購計劃，避免藥具短缺或積壓。

　　加強對近效期藥具的管理，設立專門區(qū)域存放，并定期提醒臨床科室優(yōu)先使用。

　　3. 提高藥具使用效率

　　加強對臨床科室的藥具使用培訓，提高醫(yī)務人員對藥具使用的規(guī)范性和合理性。

　　定期對藥具使用情況進行統(tǒng)計分析，找出不合理使用的原因，制定改進措施。

　　推廣使用電子藥具管理系統(tǒng)，實現(xiàn)藥具信息的實時共享和查詢，提高藥具使用效率。

　　4. 加強藥具安全管理

　　定期對藥具儲存環(huán)境進行檢查，確保儲存條件符合規(guī)定要求。

　　加強對藥具運輸過程的管理，確保藥具在運輸過程中不受損壞或污染。

　　建立健全藥具不良反應監(jiān)測和報告制度，對發(fā)生的藥具不良反應進行及時調查和處理。

　　三、工作措施

　　1. 加強組織領導，明確藥具管理責任部門和責任人。

　　2. 加大投入力度，提高藥具管理信息化水平。

　　3. 加強培訓宣傳，提高醫(yī)務人員對藥具管理重要性的認識。

　　4. 建立考核評價機制，對藥具管理工作進行定期考核和評價，確保工作計劃的有效實施。

　　四、時間安排

　　本工作計劃自發(fā)布之日起開始實施，具體工作措施和時間安排根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。

　　通過本工作計劃的實施，我們相信將能夠進一步提高藥具管理水平，保障患者用藥安全，為醫(yī)療機構的健康發(fā)展做出積極貢獻。

藥具管理工作計劃 篇4

　　藥具作為醫(yī)療衛(wèi)生工作中不可或缺的一部分，其管理工作直接影響到醫(yī)療質量和患者安全。為確保藥具的合理使用和有效管理，特制定以下藥具管理工作計劃。

　　一、工作目標

　　1. 確保藥具的采購、儲存、分發(fā)和使用均符合相關法律法規(guī)和標準要求。

　　2. 提高藥具的.使用效率和安全性，降低醫(yī)療風險。

　　3. 優(yōu)化藥具管理流程，提高工作效率。

　　二、工作內容

　　1. 采購管理

　　建立健全藥具采購制度，明確采購流程、供應商選擇和質量控制等要求。

　　定期評估供應商，確保其具備良好的信譽和產(chǎn)品質量。

　　根據(jù)醫(yī)院實際需求和庫存情況，合理制定采購計劃，避免浪費和短缺。

　　2. 儲存管理

　　設立專門的藥具儲存?zhèn)}庫，確保倉庫環(huán)境符合藥具儲存要求。

　　定期對藥具進行盤點和清查，確保賬實相符，防止丟失和損壞。

　　對過期、損壞或不合格的藥具進行及時處理，確保藥具質量。

　　3. 分發(fā)管理

　　建立藥具分發(fā)制度，明確分發(fā)流程、人員職責和記錄要求。

　　定期對分發(fā)人員進行培訓，提高其專業(yè)技能和責任意識。

　　嚴格執(zhí)行藥具分發(fā)記錄制度，確保分發(fā)過程可追溯。

　　4. 使用管理

　　制定藥具使用指南和操作規(guī)程，確保醫(yī)務人員正確使用藥具。

　　定期對醫(yī)務人員進行藥具使用培訓，提高其使用技能和安全意識。

　　加強對藥具使用的監(jiān)督和檢查，確保藥具使用符合規(guī)范要求。

　　三、工作計劃

　　1. 定期組織藥具管理知識培訓，提高管理人員和醫(yī)務人員的專業(yè)技能和意識。

　　2. 定期對藥具管理工作進行評估和改進，不斷優(yōu)化管理流程。

　　3. 加強與相關部門和機構的溝通與合作，共同推進藥具管理工作的規(guī)范化、標準化和科學化。

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