醫院護工雇傭合同
護工是在醫院里，受雇用于患者或患者家屬方，協助護士對病號進行日常護理和幫助的工作人員，也有大多從事家政服務工作。以下是小編為大家整理的醫院護工雇傭合同（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院護工雇傭合同1
甲方：_____醫院
乙方：_____（護工姓名）
鑒于甲方需要雇傭護工從事相關工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經協商一致，達成以下協議：
一、工作內容
1. 乙方將按照甲方的安排，從事相關護工工作，包括但不限于照顧病人、協助醫護人員工作等。
2. 乙方應按照甲方的要求，認真、細心地完成工作任務，確保病人得到有效的照顧和護理。
二、工作時間
1. 工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方安排。
2. 若需要加班，乙方應提前向甲方提出申請，并經甲方同意后才能進行。
三、工資待遇
1. 乙方的工資為每月______元，工資將在每月______日發放。
2. 乙方的工資將根據工作表現進行調整，具體調整幅度由甲方決定。
四、保險福利
1. 甲方將為乙方購買相關的社會保險和商業保險，保障乙方的權益。
2. 乙方在工作期間如因工作原因受傷或患病，甲方將提供相應的醫療救助和補償。
五、解除合同
1. 若乙方有違反合同規定的行為，甲方有權解除合同，并不承擔任何違約責任。
2. 若乙方有特殊原因需解除合同，應提前______天向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除合同。
六、其他事項
1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______天。
2. 本合同如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向有關部門申請調解或訴諸法律途徑解決。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
日期：
醫院護工雇傭合同2
甲方：_____醫院
乙方：_____（護工姓名）
鑒于甲方需要雇傭乙方從事護工工作，雙方經友好協商，達成以下雇傭合同：
一、工作內容：
1. 乙方將按照甲方的安排，負責照顧病人的生活起居，協助醫護人員進行護理工作。
2. 乙方需遵守醫院的規章制度，嚴格執行醫囑，保證病人的安全和舒適。
二、工作時間：
1. 工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。
2. 如有需要，乙方須接受加班安排，加班費按照國家規定支付。
三、工資待遇：
1. 乙方的基本工資為____元/月，具體工資標準另行商議。
2. 乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。
四、保密條款：
1. 乙方在工作期間了解到的醫院及病人的信息，需保守秘密，不得泄露給外部人員。
2. 乙方需保護病人的隱私權，不得擅自泄露病人的個人信息。
五、解雇條款：
1. 若乙方違反本合同規定或醫院規章制度，甲方有權解除雇傭合同。
2. 若乙方自行提出離職，需提前一個月通知甲方，并完成交接工作。
六、其他事項：
1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后可續簽。
2. 本合同如有爭議，雙方應友好協商解決，如無法協商解決，應提交有關部門處理。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
日期：
醫院護工雇傭合同3
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方雇傭乙方從事護工工作事宜，達成如下協議：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方指定的醫院從事護工工作，具體工作內容包括但不限于協助病人進行日常生活照料、協助醫生進行醫療操作等。
2. 工作地點：_____醫院。
二、工作時間與休息休假
1. 工作時間：乙方應遵守甲方的工作時間安排，具體工作時間根據醫院的工作需求確定。
2. 休息休假：乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利，具體安排按照甲方規定執行。
三、勞動報酬與支付方式
1. 勞動報酬：甲方按月支付乙方工資，具體數額根據乙方的工作表現、醫院規定及市場水平確定。
2. 支付方式：甲方通過銀行轉賬或其他雙方約定的方式支付乙方工資。
四、社會保險與福利待遇
1. 甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方有權享受相應的社會保險待遇。
2. 乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于節假日慰問、生日禮物等。
五、勞動保護與職業衛生
1. 甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，確保乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品，確保自身安全。
六、合同期限與解除
1. 合同期限：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽。
2. 合同解除：
（1）雙方協商一致，可以解除本合同。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的'等。
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照約定支付勞動報酬的；未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的等。
七、違約責任
1. 任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
2. 若乙方在工作中出現重大失誤或故意損害甲方利益的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的經濟責任和法律責任。
八、爭議解決
如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1. 本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方相關規定執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日
醫院護工雇傭合同4
本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主（以下簡稱“甲方”）：
名稱：___________________
地址：___________________
法定代表人：_____________
雇員（以下簡稱“乙方”）：
姓名：___________________
性別：___________________
年齡：___________________
身份證號碼：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供護工服務事宜，達成如下協議：
第一條 工作內容
1. 乙方同意在甲方指定的醫院從事護工工作，具體工作內容包括但不限于協助患者生活起居、病情觀察、醫囑執行等。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。
第二條 工作期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期滿，雙方可協商續簽或終止合同。
第三條 勞動報酬
1. 甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣____元/月。
2. 甲方根據乙方的工作表現，可給予適當的獎金或津貼。
第四條 社會保險和福利待遇
1. 甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日、休息日等休假權利。
第五條 勞動保護、勞動條件和職業衛生
1. 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。
2. 甲方應定期對乙方進行職業衛生培訓，確保乙方的身體健康。
第六條 違約責任
1. 若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
2. 若乙方在合同期內擅自離職或違反甲方規章制度，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的違約責任。
第七條 爭議解決
本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：_______
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
醫院護工雇傭合同5
甲方：____（雇主）醫院名稱
乙方：____（雇員）護工姓名
鑒于甲方需要雇傭乙方擔任護工，雙方經友好協商一致，達成以下協議：
一、工作內容
1.1 乙方將按照甲方的工作安排，負責照顧病人、協助醫生進行護理工作。
1.2 乙方需遵守醫院的規章制度，保持工作紀律，認真履行職責。
1.3 乙方需保守病人的隱私信息，不得泄露病人的個人資料。
二、工作時間
2.1 乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。
2.2 如有特殊情況需要加班，乙方需提前告知甲方，并得到甲方的同意。
三、工資待遇
3.1 甲方將按照國家規定的最低工資標準支付乙方工資。
3.2 乙方工資將按照每月底結算，如有加班工資需另行結算。
3.3 乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。
四、保密條款
4.1 乙方需保守醫院的商業秘密，不得將醫院的機密信息泄露給外部人員。
4.2 乙方需妥善保管醫院的財產和設備，不得私自使用或挪用。
五、解雇條款
5.1 如乙方違反合同規定，嚴重影響醫院正常工作秩序的，甲方有權解除合同。
5.2 如乙方有特殊情況需要解除合同，需提前一個月書面通知甲方。
六、其他條款
6.1 本合同自雙方簽字生效，有效期為一年，到期后可續簽。
6.2 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
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