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      優秀班主任先進事跡材料

      時間:2023-06-13 12:34:58 先進事跡材料 我要投稿

      優秀班主任先進事跡材料(通用15篇)

        在日常學習、工作和生活中,許多人都寫過事跡材料吧,事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。到底應如何擬定事跡材料呢?下面是小編為大家整理的優秀班主任先進事跡材料,希望能夠幫助到大家。

      優秀班主任先進事跡材料(通用15篇)

      優秀班主任先進事跡材料1

        一、全面了解學生。

        作為班主任,要善于洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。新接一個班時,我會有意識地去了解、摸清學生的家庭情況、思想狀況、個人性格興趣愛好、優缺點等。如建立學生小檔案,要求全班學生用一張紙填寫下列內容:姓名、住址、聯系電話、愛好、上學期期末考試成績、自己理想、對本班有何建議、能否做一個負責任班干部、喜歡哪一些科目,叫他們逐一寫出來,然后交上來進行整理、了解,為選拔班干部,更好地發揮每個學生的優勢和長處奠定了基礎。同時,又進行了學生乘車安全排查,比較詳細的登記了學生的乘車情況,又熟記于心。班主任首先要有盡職盡責的工作態度,這是做好一切工作的前提。其次要“勤”,因為班主任工作瑣碎事情很多,班上里里外外很多事情需要班主任去打理,班主任要腿勤、嘴勤和腦子勤。腳勤、腿勤經常深入班級,其它教師上課時,經常看一看學生的學習狀態,看到的現象就比較多,將有些不良現象及時發現、及時解決,經常去掃除區看一看,能及時發現問題,讓學生及時清理,又對學生是一種很好的督促。嘴勤,我們走讀班的學生放學時,校園周邊車輛特別多,交通安全每天都要叮囑。腦子勤,在遇事,教育學生多自我反思,想辦法,有時進行換位思考。許多工作需要靜下心來研究。

        二、用愛心喚真情,建立平等民主的師生關系。

        一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班級體活動中,班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭、會心的微笑、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心,使學生有一種被重視感和關懷感。還有,找學生談話,與家長聯系等也是心靈交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全體學生,不能對學生有所偏愛,因為任何偏愛都會失去教育的力量。

        在老師的心目中,那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些相貌丑陋的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點,用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛,就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻給全體學生,教育才會展示出驚人的魅力。為此我試用了以下幾種方法:

        1“小紙條”

        我常用寫小紙條的方法與學生交流。紙條上可以是對學生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時,我更是選擇了寫紙條。當面對學生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便采用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓斥,給學生一個反思的機會,而且相信學生再找你談話時對錯誤已經懊悔得不得了啦!

        2“悄悄話”

        人在內心深處都有一種渴望被別人尊重的愿望。作為班主任對調皮的學生進行有效的教育,就必須尊重他們,讓他們打消逆反心理。在這方面我采用了“說悄悄話”的方法。他們在日常當中總是搞一些“小動作”,或和同學在課堂上說幾句話,或“碰碰”其他同學。我十分注意尊重他們的自尊心,不在當眾說他這樣不好,那樣不好,只是輕輕地走到他身邊或在他的耳邊說幾句“悄悄話”他們會會意地點點頭,并且很努力地去改正。這“悄悄話”挺管用的,因為他們知道老師是在關心自己,尊重自己,從而變得收斂起來。如果當時老師馬上點名批評或大聲訓斥他們,他們往往會產生逆反心理,拒絕老師的說教,會走到事情的反面。3“激勵語”

        在批改作業,小考試卷時,我常寫上幾句鼓勵學生的話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“加油?以此來激勵學生。時刻讓學生感受到老師在關注我。

        再次就是對后進生管理。我班讓老師頭痛的學生很多,如何正確引導呢?每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的'閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他內心的潛能。批評學生一個缺點的時候先表揚他的三個優點。我們班的后進生,突出表現在學習基礎差、厭學、貪玩、自我約束力差、沒有責任心。從培養他們的責任心開始引導他們,一周內讓班里的后進生找到自己為班級服務的崗位并把他做好,效果很好班級很多活后進生開始爭著搶著干了。如李憲征同學自己找來螺絲刀為同學修理桌椅。廖磊擔當起了班級安全信息員,負責排查管制刀具,上次,放月假前一天,7。10班學生讓他幫忙去打架,不但,沒有幫忙,還把情況告訴了我。我把信息及時反饋給7、10班主任。從而避免了一起打架事件。李凱同學,在我課間巡視時,我發現他主動到班級的衛生區撿垃圾,我表揚了他,他主動做起了班級的衛生監督員,自己的個人衛生也搞好了。現在,班級中的澆花,掛窗簾、撿粉筆頭,等這些小事都有專人負責。這些學生的行為也逐漸在養成,從面學習態度也有所改變了,期末復習時,每天早上都要默寫古詩,班級的后進生,何亮、馮宇、楊子凱都是能得到滿分。學生進步了,把他們的考試卷在班級展出,盡管他們的字不漂亮,寫的也不是全班最好的。但他們通過自己的努力體驗到了學習的快樂,增強的學習的自信心。

        三、用文體活動團結學生。

        舉行12·9長跑比賽,我讓全班學生都出去,參加的參加、助威的助威。班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

        當然,工作中也有很多的不足之處。如主動與家長聯系的次數不多,應多聽一聽家長的聲音,能更好的全面了解學生。學生的紀律和擔當區的衛生工作常是顧此失彼,檢查的力度也不夠。主要責任在于我對學生的要求也不夠嚴格。

        要想管理好班級,歸根結底我認為有三條:這也是我今后工作努力的方向。

        1、讓學生養成良好的行為習慣,行為決定習慣;習慣決定性格;性格決定命運。許多名人之所以成功不是因為他有什么機遇難或雄心,而是他具備好的良好的習慣。培養良好的習慣形成良好的性格會讓學生終身受益。

        2、實施愛的教育。愛是教育的基礎,教師對待學生的態度關系學生性格的形成。一個學生如果生活在鼓勵和認可之中,他就會自信和自強。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!遇事要設身處地為學生著想,始終把學生的利益放在第一位,這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,達到師生心靈的交融。

        3、教師做學生的表率,“身教最為貴,知行不可分。”教育心理學又告訴我們:青少年學生喜歡模仿,這是他們共有的心理現象。尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學生,學生不僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時刻以自己言行、思想作風、待人接物的態度給學生做出表率,培養學生良好的品德。

        總之,我認為做好班主任工作的前提是:要有高度的責任心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,欣賞每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關愛之中。

      優秀班主任先進事跡材料2

        堅守初心,守望童心

        十四載風云變遷,但我們的高老師始終堅守在幼教崗位,用滿腔的熱情投身于幼教事業;用溫暖的話語走進孩子的心靈;用自己的專業帶著孩子一起揚帆起航。

        她是孩子們眼中無所不能的老師,也是孩子們最好的玩伴。她時常說:“班里的每一個孩子就像她自己的孩子,只要看到他們的點滴進步,比什么都開心。”

        對于膽怯的孩子,高老師總是以鼓勵的話語加以引導,讓他們勇敢地踏出第一步;對于活潑的孩子,她總是以賞識的眼光去看待他們游戲中的表現,加以肯定并提出建議;對于難以融入集體的孩子,她會給予更多的關心,幫助他們漸漸走出自己的安全區,享受快樂的幼兒園生活。她總說:“每個孩子都是花園中最艷麗的'花朵,只要我們的心中有愛,向陽的花兒都能自然綻放。”

        教學中,她摒棄傳統,注重實踐探究。為了更好地捕捉孩子們生活、游戲中的學習過程,她隨時記錄,積極撰寫論文、案例。針對班級的進餐現狀,她帶領孩子們開啟圓桌會議,漸漸開展了“今天有約”的班級特色活動,在營造溫馨、愉悅的進餐環境中提升孩子們的進餐愉悅度,養成良好的進餐習慣。教育教學中,高老師也特別注重本土資源的開發與利用,在一次次的美食制作、文化探秘中,讓本土文化在孩子們心中生根發芽。

        作為一名年段長,她不僅是老師們的知心朋友,也是帶領大家一起成長的領路人。只要誰有困難,她總會伸出援手給予幫助,也會將自己的經驗傳遞給每一位老師,帶領大家共同進步。

        十幾載的班主任生涯,高老師始終以“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香”為教育誓言,用無限的愛心,執著地為孩子們撐起一片更廣闊的藍天。

      優秀班主任先進事跡材料3

        一顆對“教師”這一職業期望的種子在雨露和陽光下,漸漸地生了根,發芽了,長大了。于是,她在十年前就帶著這樣的一份崇敬走進了教師的隊伍,十年來,她以真誠滋潤那一片片稚嫩的紅土地;以愛心感染那一棵棵天真的幼苗;以熱情澆灌那一群群活潑的生命體!她是一個熱衷于教育事業的老師,她就是黃燕如。

        作為一名教師,她始終以黨員的標準嚴格要求自己,堅持實踐“三個代表”重要思想,在工作中,發揮先鋒模范作用,身先士卒、身體力行,為教育事業嘔心瀝血,在教育一線,總能見到她忙碌的身影。從教十年,她始終如一日,每天忘我工作。每天早上,總是看到她早早到校,或與孩子們早讀,或與孩子們傾心談話,或認真批改作業。下午,她總是耐心地和學習、生活上有困難的孩子交談,幫他們樹立自信,頑強意志。孩子們喜歡她,信任她,從她那兒不斷獲得新知,又象朋友一樣,和她交心,與她同享苦歡!

        十年中她有七年是任畢業班的班主任。每年剛開學,是她最忙的時候。因為,她在上課之余,要走進每位學生家里,走進學生心里,了解孩子在家的表現,孩子的個性,孩子的特長……翻開她的記事本,密密麻麻地寫滿了孩子們的表現,家庭情況,輔導計劃,輔導方案等等。孩子們在她的引領下,學習興趣提高了,學習自信心增強了,學習自覺性有了,學起來專心,讀起來輕松。家長們看到孩子們的進步,不僅眉開眼笑,心也跟著放下了,用他們的話說:“孩子們有黃燕如這樣的老師,我們就是天天外出打工,也安心呀。”每天早上,總是看到她早早到校,或與孩子們早讀,或與孩子們傾心談話,或認真批改作業。下午,她總是耐心地和學習、生活上有困難的孩子交談,幫他們樹立自信,頑強意志。孩子們喜歡她,信任她,從她那兒不斷獲得新知,又象朋友一樣,和她交心,與她同享苦歡!在她的努力下,她所帶的班級,在各級各類競賽中獲獎率都達30%以上,升學率100%。

        在同事、校長眼里:她為人善良,待人真誠,是工作的好伙伴、好下屬。

        從安山小學到湖頭小學,到現在的中心小學輔讀班,她一直認真聽取領導和同事給她的意見,與大家坦然相處、真誠相待,齊心協力,在學校里營造了團結協作、寬松和諧的氣氛。作為學校的一名教師,她十分注意與老師的情感溝通,關心教師疾苦,經常與老師們靜心漫談,傾聽老師們的心聲,了解老師的工作生活情況,竭力為有困難的老師排憂解難。去年,她在溪尾小學代英語課的時候,該校魏天金老師,有一位殘疾的侄子要報考社區服務員,可作文太差了,怕考不上。她就主動承擔起這份任務,幫魏老師輔導其侄子。結果在她的輔導下,其侄子以最高分的成績獲得了那份工作。

        本學年,為了通過“雙高普九”的檢查驗收,也為了使孩子得到更好的發展,我們翔安區決定在各個學區里開辦輔讀班。這是一份吃力不討好的工作,許多教師一聽都直擺手,說可別找我去。黃燕如老師她毅然的接受了領導交給她的這項任務。要知道,一個原本畢業班的優秀教師要來教一群智商在30左右的孩子,且有許多從未入過學的'智障兒童,這個差距是多遠,這份懸殊是多大。然而,她沒有一句怨言,反而深入了解殘疾兒童的生活、學習的情況,把愛心和溫暖獻給那里的殘疾兒童。她的情意,將永遠留在孩子們的心中,激勵殘疾兒童樹立自尊、自信、自強、自立的人生觀、價值觀。她用愛心撐起藍天,彌補智障兒童缺失了一角的天空,讓殘疾兒童與健康兒童同在一片藍天下快樂成長。

        她熱于學習,敢于實踐,大膽創新。從踏進教師隊伍的那一天起,她就始終明白:“紅領巾”是一個個鮮活的生命,是一片純凈的紅土。如果要“培植”好這些生命,“開發”好這片熱土,就要不斷獲得新的知識和認識。所以,一有空,她就會鉆進書里,獲取最新的教育理念;她就會走進孩子,解讀童心,感悟童趣。通過自學她通過了大專考試,本科學歷也即將拿到。有了不斷更新的“知識武器”,有了和孩子們真切的接觸,她就能自如、真實地用童心和孩子們對話,用童趣和孩子們交往,從而使每一位“紅領巾”健康茁壯成長……

        她一直在為教育事業默默的奉獻和無私的犧牲。同時,她為能從事這樣的事業而自豪!黃燕如老師就是這樣,以她的高尚的人格魅力,無私的奉獻精神,真誠的處事原則,上進的工作態度,感染著學生、激勵著大家。

      優秀班主任先進事跡材料4

        XXX,女,中共黨員,1975年10月出生。xx年9月開始做輔導員工作,目前負責建筑工程學院17級本科12個班級和輸電17級專科2個班級的輔導員工作。做輔導員工作8年來一直覺得自己肩上有很大的責任,一直努力把如何更好的幫助學生完成學業,如何引導學生更好的度過自己的大學生活,如何指導學生學會做人做事等等作為自己前進的方向和努力的目標。在xx級入校之初,為了提高學生整體的學習成績,運用了”點對面”的互助學習方式,取得了很好的效果。在xx級卓越班剛剛成立之初,特別注意引領他們做好人生的排頭兵,曾就“什么是真正的卓越?”召開主題班會,希望學生不僅是在學習上,在其它方面也要學會挑戰自己。卓越班成立兩年來在數學建模大賽,節能減排大賽,南方杯測量大賽,省結構設計大賽,創青春電子商務大賽等等很多方面都有不小的收獲,并且在xx年和xx年兩次被評為校先進班集體標兵。

        做輔導員工作多年來,曾培養過很多優秀的學生。今年的'5月1日,所帶的年級和班級學生張紀賓和候俊杰分別以南網空軍方式登錄中央臺五一特別節目。在日常的工作中,她非常注重培養學生干部,特別是對班長的培養。在這個團隊成立之初,經常就各種問題給他們開會,指導他們怎樣去做事,做人。在今天的工作中,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”這樣的人生信條時常影響著她,和學生說千遍萬遍不如做一遍給他們看,這是她工作以來很深的感受。

      優秀班主任先進事跡材料5

        我從事教育教學工作二十一年了,多年來,我和廣大教師一樣,熱愛教育事業,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教學工作中得到提高。我深深地認識到班主任工作的重要意義就在于班主任是黨的教育路線、方針政策的貫徹執行者,是德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年年成長過程中的引路人。那么怎樣才能當好一個班主任呢?經過多年的實踐,我有以下兩點體會:

        一、深入了解,有的放矢

        要教育好學生,只有了解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態,才能從實際出發,對學生進行教育。現在的少年兒童雖然活潑可愛、積極向上,但是由于他們是獨生子女的特殊身份造就了他們具有自私自利、唯我獨尊的"小皇帝"的特殊的個性心理。加之年齡小的特點,正確的世界觀和人生觀尚未形成,缺乏辨別是非、判斷正誤的能力。因此表現在行動上許多學生尚未養成良好的行為習慣,有的甚至于逃學上網吧、放學打架、偷同學錢物等不良行為。怎樣才能教育好這些學生,使他改掉不良習慣呢?我從實踐中體會到:除了掌握他們共同本質特征外,更要認真了解每一個學生的思想狀況和心理特點,了解每一個人成長的不同經歷,了解他們的過去,了解他們的家庭和周圍的環境。只有了解這些情況,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

        記得九八年我接任了一個三年四班的班主任工作,這個班當時共有學生53人,其中男生31人,約占全班人數的60%左右,而這些男生多數是思想單純幼稚、淘氣貪玩,甚至課間、放學后竟有打架、罵人的現象發生。可以說是個"淘氣包子"比較集中的班級,面對這種情況,我必須深入調查,了解學生的實際情況,有的放矢地開展教育工作。于是我經過一番明查暗訪,了解到這些淘氣的學生多數是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家里,受到老人的寵慣或是父母做買賣,無暇顧忌孩子的.學習和生活使其養成了自由散漫,懶惰渙散、不求上進的習慣。

        常言說"擒賊先擒王,打蛇先打頭",于是我針對班里影響較大的幾個"淘氣包子"進行了周密地調查;了解到其中一個男孩子遇事好沖動,所以愛打架,開學兩周竟打了兩次架。另一個男孩聰明有佳,貪玩好動、不悟正道,經常中午放學不回家直接鉆進網吧打游戲。還有一個男孩因父母離異從小由奶奶喂養,嬌慣成性,經常課間打罵同學,就連班干部也不大敢管他,許多淘氣的學生對他都有懼怕感。于是我抓住這個可乘之機,首先找了這個男孩親切地與他交談,表揚了他上課積極發言、關心班級等優點,幫助他樹立了自信心,消除了自卑感,同時我又交給他一個任務,讓他協助中隊長管好那些較淘氣的男同學,他聽了之后,感到非常吃驚,并對我說"老師你這樣看得起我,我一定好好干。"從那以后,他不但自己不隨便打鬧,而且經常監督本班的男同學,遇到同學之間發生口角,他就馬上加以制止。從此我班杜絕了打架罵人的現象。

        二、關心、熱愛學生,建立良好的師生關系

        要教育好學生,首先要關心學生、熱愛學生,做學生的知心人,只有對學生感情深,工作才能細、方法才能對頭。多年來,我努力做到:對學生思想上積極誘導,學習上耐心幫助,生活上關懷體貼。

        我經常利用中午休息和放學后值日的時間與學生親切交談。特別是對那些失親生,詢問他們跟誰生活、繼父、繼母對你好不好啊,從多方面注意給予他們以溫暖的關懷。還經常拿錢給那些忘記帶午飯錢的孩子買飯,并且我每次開藥的時候都特意多開一些常用藥放在講桌里以備應急。久而久之,我們師生之間已建立了深厚的感情。記得有幾名同學在與我交談中竟無意中脫口而出稱老師為"爸爸、媽媽",而淘氣的男同學趁此發笑時,一名同學竟理直氣壯地說:"本來老師就像媽媽嗎!"多么幼稚而又質樸的話語啊!幾分耕耘,幾分收獲,從孩子的話語中得到回報,從家長的言談中得到安慰。

        記得有一天中午我班的女同學的家長來校給孩子送傘,他對我說了這樣幾句話:"我女兒在家常說你好,你不輕視我們父母離婚的孩子,孩子交給你我放心。"還有一個女生父母因性格不合而離了婚,她的母親在辦完離婚手續之后立即來到學校,含著眼淚對我說:"姜老師,孩子交給你了,老師勝過父母,請多照顧,我不多說了,還要馬上回去取東西。"一個剛剛辦完離婚手續的母親第一個要囑咐的不是和孩子一起生活的父親和奶奶,而是我——孩子的班主任老師,可見我們班主任老師在學生家長的心目中占有多么重要的地位,那我們還有什么理由不去關心、愛護那些本來應該得到愛,而又無法得到全部愛的孩子們呢?

      優秀班主任先進事跡材料6

        張元蕊同志,女,現年二十二歲,大專學歷,畢業于許昌職業技術學院,于20xx年參加工作,現擔任魯山縣土門第二小學五年級的班主任。

        剛參加工作的元蕊老師,年輕、充滿朝氣,將活力與愛心注入到學生中間。雖然是一名的普普通通的班主任,她卻做得有滋有味。猶如大路邊一株清雅的百合,不為取悅偶然路過的行人,只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。她說:“每天看著那一張張稚氣的笑臉,就感覺沒有理由不把他們教好,看著他們一點點的成長,就是一種無比的幸福。”是啊,她是在傾情注愛,用愛心與智慧耕耘。現將她的先進事跡概述如下:

        1、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

        教師對學生的愛源于母愛,勝于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發他們揚帆前進。比如,剛接下四年級時,張元蕊班里有個男孩叫栗興龍,他學習不好,所以不敢在同學面前發言,只要站起來就緊張,一個字也說不出來。同學們都替他著急,他也成了班上有名的“膽小生”。為了幫他練習膽量,元蕊老師經常在課上提問他,都是些很容易的問題,怕他遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經常找他談心,鼓勵他。而且元蕊老師發現他的英語很好,在學校每周一句的英語學習中,元蕊老師就試著讓他帶著大家朗讀。他竟大膽的走上講臺,而且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動,在他的領讀下,都放聲的讀了起來。這以后語文課上的一分鐘演講,他也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價他的演講發言。他說:“老師,今天栗興龍的演講雖然不是很流利,但是他終于可以大膽的走到前面來了。我覺得他今天是最棒的!我們應該向他學習,勇于向自己挑戰!”元蕊老師聽了之后很是欣慰,看著孩子們的成長,心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。

        2、培養學生自主自理,成為集體的主人

        在班級管理中,元蕊老師始終堅持全員參加的原則,不管是什么活動都鼓勵學生積極參與。并為他們創造各種機會。

        (1)班會活動學生自己提出問題,自己組織、自己主持、老師只是幕后導演,使每一個學生都得到鍛煉。她們班的墻報布置工作也完全由學生自己完成。如這學期的校園黑板報,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計,學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的'畫,有的寫。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。

        (2)她們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成,期末評選最佳小組板報,這樣既可以減輕宣傳委員的工作,又調動了學生的積極性。有的學生說自己還從沒出過板報,這次可算如愿了。有一組同學出板報時,元蕊老師發現其中一名同學確實既寫不好又畫不好,所以就一直為畫的同學服務,只見他一手拿著板擦,一手托著粉筆盒的樣子,元蕊老師看了很是感動。同學們都想為班集體出力,作為班主任一定要為他們創造機會,讓學生在“主動”中發展,在“合作”中成長,在“思索”中創新。

        3、點燃學生心靈的火花

        從經驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任應更注意,多學些有關兒童發展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來。”元蕊老師發現,點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。她們班的鄭文廣同學學習基礎不是太好,上課小動作多,下課經常管不住自己,做出一些較沖動的事。但是元蕊老師發現,他對班級衛生工作特別感興趣,愿意做值周生。但是在全班推選值周生時,很多同學不同意他,他表現的情緒很低落。于是元蕊老師單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學們為什么不同意他做值周生的原因。他表示只要能做值周生,愿意改正缺點,嚴格要求自己。于是元蕊老師征求了全班同學的意見,并讓他在全班表態,贏得同學們的信賴和支持,最終他當上了值周生。他在擔任值周生期間,對工作認真負責,早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自己。元蕊老師還及時地在全班肯定他的進步,同時,對他提出更高的要求。上學期末,由于調換座位,鄭文廣所在的組缺少組長,元蕊老師決定讓他當這個組長。他擔任組長期間,每天按時收發作業。原來他自己有作業拖拉的毛病,在擔任組長期間,他的作業,每次交得都非常及時,錯題改得也很及時,不用老師再催了。這學期初,輪到她們班升旗,要推選光榮升旗手,元蕊老師剛一詢問,升旗手選誰,同學們異口同聲地說:“鄭文廣進步最大選他。”鄭文廣當時有些害羞,直說:“別選我,別選我。”但是可以看出,他的內心是甜蜜的。面對孩子的進步,使元蕊老師感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創造新的人。

        4、作為教師,不僅要具有愛心,還應具有捕捉教育契機的能力,它更能幫住我們取得好的教學效果。

        記得,在課堂教學中,元蕊老師曾遇到過這樣一件事,由于處理得當,收到了意想不到的教學效果。那是一節語文課,一只蝙蝠飛進了課堂中,這可怎么辦呢?同學們開始下座位捉蝙蝠,全班一片混亂,經過一番混戰,蝙蝠終于被捉住,放回了大自然。教室里同學們終于安靜下來,大家面面相覷,等待著她的發落。此時的元蕊老師剛想發作,卻又突然靈機一動,何不抓住這一難得的教育契機?于是元蕊老師平靜地對同學們說:“誰能用一段話把剛才的場面描述一下。”同學們先是一愣,繼而紛紛舉手。經過一番發言后,她說:“同學們,平時寫作文大家都覺得沒得說,沒得寫,為什么今天大家都說得這么好,句子通順,用詞準確。” “因為今天我們認真觀察了。”“有親身體驗。”同學們爭先恐后地回答,“對,只要我們留心觀察生活,就一定能寫出好的作文來。下面請同學們把剛才的所見、所聞寫下來,有困難嗎?”“沒有”,“老師這太容易了”。“老師原來寫作文這么簡單,太有意思了。”同學們紛紛拿出紙筆,不一會兒,一次生動有趣的練筆就完成了。面對課堂上的偶發事件,教師是不可能預料或防止它的,但教師如能及時發現它,以從容的態度去面對它,并靈活機智的處理它,就能使課堂教學順利進行,甚至會獲得比預期更好的教學效果。作為教師,應善于捕捉這樣的教育契機,只有這樣,才是真正的對學生實施素質教育,才不愧教師這個光榮的稱號。

        人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神圣的職業。的確,教師的肩上承擔著民族的希望,教師的雙手托起的是明天的太陽。元蕊老師作為一名在普教系統剛參加工作的教師,在實施素質教育的今天,深深地懂得自己所肩負的責任,更加體會到要成為一名優秀的教師,就要有愛崗敬業、勇于創新的精神。“用心去工作,用愛去育人”是她教學工作上的座右銘。

      優秀班主任先進事跡材料7

        王xx,女,19xx年9月參加教育工作,班主任工作一干就是近30年。班主任工作是瑣碎、繁忙的,然而也是充實、快樂的。她始終認為:做好班主任工作是一個好教師的標志。從事教學工作30余年來,她以火一樣的熱情,百倍的努力,勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線,在“教書育人”這個平凡而神圣的工作崗位上默默的揮灑汗水,哺育學生。以自己的行動出色地履行了一個教師的職責,以自己的工作實績贏得了學生和家長的信任,得到了學校和社會的肯定,灑下一路汗水,留下一路歡歌。

        一、做一名學習者:提高素養。

        該同志自參加教育工作以來,熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,有強烈的敬業和奉獻精神,有強烈的進取意識,為人師表,積極參加各類政治學習,努力提高自己的思想覺悟,與時俱進。能認真遵守學校的各項規章制度和教師職業道德規范的要求,并能用自己的品德言行來教育影響學生。對學生一視同仁,為人正直,言行一致,具有強烈的責任心。嚴厲而又不失同情心,公平且不失靈活性。在工作中,講學習、比奉獻,團結同志,聽從領導和學校的安排,對工作盡職盡責,敢挑重擔。

        二、做一個班主任:大愛無疆。

        1、科學管理,形成凝聚力。

        每接手一屆新生,她就開始對班級著手科學管理,長遠規劃。一方面,著力培養得力班干部,另一方面加大對學生養成教育的培養。在不同的年級向學生提出明確的目標口號。七年級著重“培養品質”;八年級著重“提升能力”;九年級則“全面豐收”.通過班會、建設班級文化等方式,既指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又指導學生進行自我管理,培養他們多方面的能力,使自己成為班集體的建設者。因此,她所帶的班級的呈現出一個特點:班風正,學風濃,各項能力突出,學生成績進步很快,沒出一例安全隱患。

        2、家校聯手,營造和諧氛圍。

        每接手一個新班,她非常重視和學生家長的溝通,在第一時間對學生進行全面的了解,掌握第一手資料。學生的家長雖然從事各行各業的工作,但他們望子成龍、望女成鳳的心情都是一樣的。她堅信:只要你對學生認真負責,每一位學生家長都會全力幫助你。每帶一屆學生,家長的信息她幾乎是隨口拈來。甚至連家長的個性,對孩子的要求、管理、期望值她都了如指掌。零距離的溝通,使家長對她產生了極大地信任和依賴。他們說:把孩子交給王老師,簡直比交給自己都還放心。

        3、嚴格自律:愛與責任同行。

        多年的經驗告訴她:只有處處以身作則,時時為人師表,成為學生的表率,才能做好班級管理工作。古人說:“親其師,才能信其道”就是這個道理。因此,在工作中她總是嚴格要求自己,每天不僅嚴格遵守上下班的時間,而且總是早來晚走,從不遲到早退,沒有間缺。從這些日常生活的細微小事入手,給學生以感染和熏陶。她深入學生中間,洞察學生內心,及時做好每一位學生的思想工作,憑著一顆強烈的愛心和責任心去感化每一個學生,去潛移默化地影響和激勵每一個學生,使學生們在整個初中階段學習中一直處于穩定、扎實地學習狀態。她的愛崗敬業不僅表現在表率作用上,更表現在對學生的關心愛護和認真負責上。

        由于長期的勞累、緊張、飲食不夠規律,她患上了胃病。年5月,經檢查她的胃必須要做一個手術,她怕影響學生中考,和醫生商量,想等學生中考結束后做,可醫生還是建議她盡快做。手術后第三天,她強忍不適,堅持上班,沒有耽誤學生一節課。那幾天正值學生體育中考訓練,她一邊按住胃部,一邊出現在訓練場上。學生和家長非常感動,紛紛發來慰問短信,領導和老師也勸她多休息,她說:“馬上就要考試了,我要和學生在一起”“我要和學生在一起!”這就是一個班主任最樸素的、最有力的承諾,也是一個班主任愛與責任的承諾!

        三、做一名輔導員:播撒陽光

        有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個學生都是一顆小星星,班主任就要用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!

        班上有一名女生,遠離千里之外的父母寄居在親戚家里讀書。她了解這一情況后,對她格外關照,讓這個孩子感受到了母親般的溫暖,很快消除了由于地域和方言引起的生疏和隔閡,變得開朗、樂觀起來。后來在親戚家發生了一些事,這個孩子性格變得自卑、內向,甚至有些自閉,成績一落千丈,她看在眼里急在心里,多次到學生寄居的家里走訪、和監護人交流,還經常把孩子領到家里,和她談心,做飯給她吃,鼓勵她和同學們交朋友。在她的幫助下,這個學生漸漸走出了自閉的情緒,變得自信起來,不僅成績提高了,而且在學校“慶元旦”文藝聯歡中自編自演的節目得到了全校師生的.好評。孩子在給她的信中寫道:“老師,你在我身上付出的太多了,媽媽在千里之外,我只能從電話中聽到她的聲音,可你對我的鼓勵、照顧、教誨讓我感受到了從母親那里缺失的溫暖,讓我一想起你就覺得特別親切、特別自信。”

        在她的班上,無論什么樣的學生都能找到自己的位置,找到自信和尊嚴。班上有一名學生,進班成績較差,她一方面在班上發動“生本學習小組”幫助他,一方面鼓勵他找準自己的位置,從別的地方找到自信。這個學生在“班干部競爭演講”中,競爭到了衛生委員的角色。三年期間,他兢兢業業為班集體服務,不僅成績提高了,還贏得了同學們的尊重,被陸續評為“感動班級人物”和學校“最美學生”,八年級時還入了團,后來又主動承擔了團的工作。

        這樣的例子數不勝數,她用無數的汗水和努力真正詮釋了“教書育人”的光輝所在。

        四、做一個守望者:快樂前行。

        有句歌詞這樣寫道:“那個講臺舉起的是別人,奉獻的是自己”.這是她最喜歡唱的一首歌,這也是她最樂意做的奉獻。“桃李不言,下自成蹊”,多年來她就這樣,默默地把自己的青春和熱血奉獻給了她愛著的學生,她愛著的事業。她說:“我喜歡和學生們在一起的感覺,他們讓我覺得年輕、快樂,讓我有一種為之奉獻的沖動和激情”.就是這樣一種沖動和激情,使她所帶的班級涌現了一個又一個感人的事例,成績年年居全縣前列。中考,全縣位置滿分20多人,她所帶班級就占了7人,20中考,全縣前十名,她所帶的班級就占了4人。20xx年中考上線率又一次居全縣前列。20xx年即將畢業的這一屆學生在她近三年的辛勤培育下,我們相信定會不負眾望,再一次書寫輝煌的篇章。她本人也多次被評為“優秀教師”,20被鄖縣教育局評為“學科優秀教師”及城關鎮“師德標兵” ,被評為“鄖縣優秀教師”,年被評為“十堰市優秀教師”,20xx年至今被評為鄖陽區“語文學科帶頭人”,多次送教下鄉,贏得了一致好評。

        獻一腔熱血育桃李芬芳!班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收獲,她所做的都是平凡的瑣事,但正是這些平凡的小事,使她深深地感受到:自己這一生值得,做老師值得,做班主任值得。“捧出一顆心來,不帶半寸草去”,生命是可貴的,奉獻是高尚的,她在平凡中用愛和真情去暖和學生的心靈,去改變學生的靈魂,也在默默中實現做老師的價值,實現做班主任的價值!

      優秀班主任先進事跡材料8

        作為xx理工大學的一名普通教師、信息工程學院計算機科學與技術教研室主任、xx省高校中青年學科帶頭人、2008年學校優秀共產黨員,在平凡的教學科研工作崗位上,一直銘記著寫在我本科畢業證上的那句話:忠誠黨的教育事業。忠誠黨的教育事業不是一句口號,大學班主任先進事跡而是在教學崗位上時時事事的行動體現。體現在每一堂專業課,體現在每一次班會,體現在每一次實習、設計的動員大會。我牢牢的記著,創新是我們時代的主旋律,是教學與科研的指導方針。但我同時還不斷提醒自己,任何時候都不要忘記了那些基本的工作,就是教學與科研質量的過程控制,那些有點被忽視的各個環節的質量把關。

        在科研工作上,我積極申報及做好省級科研課題,并積極做好本學科方向的基礎工作,努力向國家級課題邁進。

        平時注意抓好研究生培養質量的過程控制關口,做好每一階段的質量把關以及警戒。要求學生按日程要求做好論文及項目工作,明確規定每一時間階段需要完成的工作以及完成到什么程度,并提前做好檢查,及時提醒。

        在教研室主任的工作中,積極認真完成學院的學科建設工作。高中優秀班主任先進事跡作為計算機應用技術專業碩士點的重點教研室,積極做好現有專業的品牌升級工作,積極組織和配合科研骨干的學科建設工作,積極組織和配合新的碩士點的申報工作。在信息學院教研室與實驗室分離管理的環境下,一貫認真的參與和配合實驗中心的建設、運行以及維護工作。在本科教學中,積極的組織與參與質量工程建設工作,在倡導創新的工作中,提醒教研室老師不要忘記了教學質量的過程控制,提醒大家抓好教學過程的每個環節。

        作為計算機科學與技術專業2006級1班的班主任,認真細致的關心、關注同學的學習以及心理的狀況。在春節期間,針對班上每一名有2門以上課程補考的同學,一一打電話與家長聯系,報告學生的這種學習情況,溝通求解解決的方法。在5-12當天得知汶川地震消息的第一時刻及時對班上有關同學進行詢問,在同學具體的學習及相關問題上第一時刻做出關切。于2007年底組織的針對2006級計算機專業和軟件專業學生舉辦就業與考證講座,取得了極大的反響。

        在最近幾年的教學工作中,先后從事了數據結構(雙語課)、市優秀班主任先進事跡離散數學、算法分析與設計、面向對象程序設計、操作系統、數據結構課程設計、操作系統課程設計、生產實習、畢業實習與設計等本科理論教學、實習與實踐工作,從事了數據庫實現、數據挖掘技術、數據倉庫與數據挖掘、模式分類、交互式計算機圖形學、xml等碩士研究生的課程教學。在本科教學工作中,注意結合自己的學習、工作以及科研體會,使自己的教學更加的有效果,注意專業各門課程的關聯,并且把這些關聯融合到教學的課程中,使同學們學習獲得更大的收獲。在教學過程中,還注意與學生的溝通,注意課程知識與工程應用的結合,注意學生的工程能力培養,不斷改進課程的教學質量。比如,2000級尤其是2001級的生產實習,指導學生聯系工程實踐,一步一步的完成軟件工程實戰訓練的每個環節,受到了本實習小組同學的一致好評。在歷屆的畢業設計指導工作中,每年的設計(論文)選題都有一定量的適應學科與專業發展的前沿項目,為整個專業的教學跟上學科發展與社會應用需求做出了重要的工作。每年的畢業設計都有較大比例的.優秀,班主任主要先進事跡所指導的同學中有1名獲得了今年的學校優秀本科畢業設計

        作為專業學科帶頭人,本人一直努力研究學科前沿工作,積極申報科研課題,認真做好各級部門批準的研究項目。最近五年,相繼完成的省級科研課題有四項,正在研究的省級課題有一項。同時,無論有沒有立項的課題,仍然堅持積極從事教改研究。因為我堅信,教學研究是應該是一項日常工作,不管有沒有立項支持,都是應該做的。目前從事過的教改研究主要為課程的教學改革,比如2004年學校立項的課題“《數據結構》課程的研究型教學改革與實踐”。同時,在學校的教學工作會議的鼓舞下,從整個專業培養的角度展開了初步系統研究,并申報了教改項目“以實驗教學為中心引領計算機專業學生工程及創新能力的培養”。針對學生作業以及課程設計報告、計算機實驗報告抄襲現象比較嚴重的現狀,注意把好課程教學的過程管理關和實驗的過程控制關。

        最近幾年,在學校各級領導尤其是信息工程學院領導的關心和支持下,初中校長先進事跡材料我取得了一定的成績。我們學校已經處于一個新的發展階段,這個階段中,教育的內外部環境有了較大的變化,也給每一位教師提出了新的課題。無論我們的方向是研究型還是教學型,高校的教學永遠都應該是研究型的。因為只有這樣才有利于培養會提出問題、分析問題以致解決問題人才。擺在每位教師面前的課題將是源源不斷的,只有勇于面對、積極探索,才能有助于我們不斷的完善自己,從而成為一名好教師。

      優秀班主任先進事跡材料9

        李鎮西:四川武侯中學語文教師、班主任、校長。在教育界流行一句話“北有魏書生,南有李鎮西”,至今一直擔任兩個班的語文教學,一個班的班主任工作。來蘭州講學也是利用周末,用他的話說絕不占用工作時間。李鎮西老師發言的題目是《充滿人性的德育——我的德育思考、德育實踐、德育管理》。

        第一部分:我的德育思考

        在這一部分李老師把他的新德育與傳統的舊德育一一做了比較,突出了新德育以人為本、充滿人文關懷、人性教育的特點。他說:舊德育是單向教育,新德育是互動教育;舊德育是非人教育,新德育是人性教育;舊德育是臣民教育,新德育是公民教育;舊德育是封閉教育,新德育是生活教育;舊德育是他律教育,新德育是喚醒教育;舊德育是單獨民教育,新德育是滲透教育;舊德育是灌輸教育,新德育是活動教育;舊德育是客體教育,新德育是自主教育。以上各條我們或多或少都在改變和使用我就不一一贅述了。李老師說,作為一名合格的班主任應該具有以下的情懷:童心,和學生保持共同的愛好;愛心,向上提升,向下落實;責任心,為共和國培養公民;專家,課堂教學很棒,并有專業造詣;思想家,做一個反思型的教師;心理學家,用心靈贏得心靈。

        第二部分:我的德育實踐。

        俞敏洪說:“要為自己的生命留下一些令自己熱淚盈眶的日子!”每個教育者不妨問問自己:我的生命中有這樣的日子嗎?李老師接著又談了,后進生的轉化,對優秀學生的提升,如何讓班集體有一個良好的開頭,做一個敏銳而富有智慧的教育者,充分利用教育資源,善待純潔而朦朧的感情幾點。通過他的案例,我覺得我們也都在做,只是沒有堅持而已。大家一聽就明白我也就不多說了。

        第三部分:我的.管理實踐。

        在這一部分,李老師具體談了他在學校管理的經驗。解放班主任,百家爭鳴,百花齊放,讓每一位老師都能體驗到成就感和幸福感,并充分享受職業贏得的尊嚴。努力讓老師們衣食無憂去追求極致。具體的做法是,學生向老師看齊,老師向中層管理人員看齊,中層管理人員向校長看齊。在武侯中學每一位校長和中層管理人員至少帶一門課,帶一個班的班主任。在每周的升旗儀式上體育老師的口令不是向右看齊而是向老師看齊。用李老師的話講:上行下效,存乎中,形于外。他要讓每一個人都覺得自己很重要!這里的每一個人,包括每一個教師,每一個學生,每一個員工,每一個家長……

        要讓每一個人都能以這種或那種方式參與學校管理,參與教育過程,享受尊重,贏得尊嚴。

        要隨時站在學生和老師的角度看問題,把尊重學生和老師體現于細節之中。

        任小艾:高中畢業留校任教,長期從事班主任工作,現任《人民教育》雜志社德育部主任。她發言的題目是《現代教師素質與班主任工作藝術》。聽她講課就像在聽評書,沒有發言稿,沒有ppt,往講臺上一坐,一口氣講了三個小時。我只能根據筆記要點把她整理出來向大家匯報。任小艾老師的班主任工作概括起來就是:一則,二感,三言,四通,五心,六法。

        一則,就是一條教育原則。這條教育原則就是“以愛動其心,以言導其行”。用愛的教育來打動學生的內心世界,再用嚴格的要求來指導學生的行動。

        教育家愛黙森說過一句話:教育的秘密在于尊重學生。誰掌握了這把鑰匙,誰將獲得教育的巨大成功。嚴格的要求不僅僅就是訓斥,嚴格一樣可以溫柔去表達,可以用民主平等信任的方式去表達。這就是一條教育原則。

        二感就是教育的使命感和責任感。就是對于本職工作我們要有責任感,對教育事業我們要有使命感。

        三言就是三句話:第一,對班主任工作,我們要力求做到“沒有不合格的學生,只有不合格的老師。”第二句話是借用陶行知的一句話“教師最大的成功與快樂是培養出值得自己崇拜的學生。

        在一則二感三言的基礎上,我們還要求四通。第一通曉班主任工作。第二通曉學科教學。第三通曉相關學科。第四通曉教育科研。

        在一則二感三言四通的基礎上還要有五心:愛心、信心、專心、恒心、虛心。

        在一則二感三言四通五心的基礎上還要有六法,就是六個教育技巧。

        1、優良環境感召法。

        2、虛功實做導行法。

        3、捕捉興奮點的磁性法。

        4、抓住教育時機的功倍法。

        5、三位一體的互促法。

        6、自我教育的內驅法。

        最后,任老師說,她能做到的大家也能做到。再有,今天這個社會和時代,我們需要的是一種什么樣的教育?就是,有著快樂心態的老師引領著學生奔向快樂幸福的終點。希望每一個老師能在今后的班主任工作中,創造出快樂和諧的教育來。

      優秀班主任先進事跡材料10

        xxx,畢業,本科學歷,小教高級教師,至今工作已有12個年頭,因為愛孩子,所以一直默默耕耘在幼教工作的第一線,從開始擔任班主任工作至今。多年的教育教學使我更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,自我提高的過程,作為一名幼兒教師,工作的對象很特殊,需要做好很多細致的工作,而班主任的責任就更為重大了。魏書生老師說過當老師不做班主任實在是一種遺憾,我要說選擇班主任就是選擇了一份責任,雖然有很多人不理解,但我選擇了堅持。

        一、用心交流用愛起航

        “誰愛孩子,孩子就會愛她,只有用愛才能教育孩子。”讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”.這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究幼兒是教育取得成功的必要條件,要了解家長,要研究幼兒(包括能力、氣質、性格、愛好等),濃厚的職業情感與敬業精神,讓我鐘愛每一個小朋友,了解他們的內心,走進他們的世界。我相信只要用心去愛一定會有意想不到的收獲,在被評為區級教學能手,20獲區級教師基本功一等獎,年在國際少兒美術大賽中獲輔導金獎和三等獎。

        二、以德服人用心管理

        在9年班主任工作的磨練下,讓我深深體會教育不僅要言傳,還要身教,要身教重于言傳,要求幼兒做到的教師自己首先要做到,在班級里我時刻注意自己的一言一行,同事之間以身作則,為人師表。作為班主任與本班教師密切合作,努力和配班教師、保育員協調好各項工作,共同完成本班的教育教學工作,互幫互助,步調一致,在學期初我們會根據班級情況合理的商定班級計劃,每月會針對班級的實際情況、幼兒的變化進行計劃調整,同時將班級語言特色―《三分鐘說話》開展的有聲有色得到了領導、同事、家長的認可與積極配合,并向幼教行業的領導同行進行了推廣展示。

        在家長工作方面我深入細致不厭其煩地做好家長的思想工作和教育觀念的轉變工作,如:通過家訪、座談會、講座電話熱線等方式與家長溝通;另外通過教師的工作責任和業績贏得家長的信任和信賴。把家長的參教熱情凝聚到老師的周圍,主動而自覺地支持和參與教育。如:幼兒在主題活動中與家長共同收集資料;每周五的親子閱讀,親子徒步,放風箏,游戲等在各種形式的學習中陶冶情操。利用集中培訓,“放下手機把時間留給孩子”,班級教育目標、工作重點、指南精神等向家長進行宣傳學習,然后針對具體活動開展討論,達成共識。明確教育的要求,樹立主動配合的意識,從而更好的達到效果形成教育合力。

        所帶班級獲東勝區《溫馨教室》獎,被評為區級優秀班主任,獲東勝區教育系統半聯征對二等獎,獲教育隨筆獲國家級二等獎,自己撰寫的論文、隨筆、案例分析、活動設計分別獲國家級自治區級一二三等獎我所帶班級獲“園級優秀班集體”,年被評為園級“區域活動優秀班集體”.

        三、以研促教共同成長

        在我擔任教研組長三年期間,認真踏實負責的組織組內的各項活,在教研工作中為了帶領青年教師深入了解個別化學習的指導和集體教學的重點,在組內我們開展深入的集體備課活動,集體備課活動中我帶領老師們研教材,研幼兒,研區域材料,研區域指導,使老師們快速成長之余對于我們的教學活動也有了讀到的見解,三年我們的教研組隊伍日漸成熟,對于幼兒園其他教研組起到了深刻的示范作用。()三年的教研組長工作中我帶領孩子和老師們進行了12次不同形式的社會實踐活動,在社會實踐活動中有組織,有策略,孩子們收獲頗豐,家長們也對我們贊美有加,每一次的創意周活動我都會推陳出新,帶領老師們有新意的進行組織,讓孩子們眼前一亮,無限欣喜。

        四、引領示范提高自我

        20我被評為園級優秀骨干教師,20被評為區級優秀骨干教師,在這期間我先后對幫扶幼兒園進行四次送教,數學課《數字寶寶捉迷藏》,讓幼兒在操作中感受數的順序性,通過運用數字游戲,讓孩子們從中體驗活動的快樂,精彩示范給福格幼兒園的老師提供了新的'教學思路和教學方法,為福娃和福興幼兒園進行三次繪本教學,指導教師對繪本情景點的把握和挖掘,20xx年承擔了教研中心教師展示課活動,每學期兩次骨干教師示范課的展示讓年輕的教師從中學習教學活動的把握、活動前的預設、教師的引導、有效提問等都起到了很好的幫扶作用,在師徒結對中先后帶徒弟11名,主要從教學設計、幼兒的管理、家長工作等進行指導,徒弟能快速成長4位徒弟已經出徒成為了班主任。這既是一個帶頭示范的過程也是一個自我學習自我提煉的過程。

        我立志要熱愛本職工作無私地奉獻自己,成為優秀的教育人才是我的人生信念,也是我的奮斗目標,我會為我的奮斗目標而更加努力做好自己的本職工作。

      優秀班主任先進事跡材料11

        學生大量的時間在學校,因此加強德育工作,不斷增強學生的愛國主義、集體主義和社會主義思想意識,主要貫穿在教育教學的全過程,滲透在智育、體育、美育、勞動教育中,滲透到學校的各項活動中。

        本學期以慶&l六.一&r活動為契機,開展集體主義教育,增強集體凝聚力,通過部分學生的文藝訓練,提倡全班學生幫扶訓練為完成本班的目標而努力奮斗。并取得預期的成績。加強了對學生的思想道德教育。&l萬般素質,以德為首&r,為使學生在德、智、體、美、勞全面發展,成為新世紀的建設者和接班人,利用各種時機,不時對學生進行了基本倫理教育、道德教育和基礎文明教育。利用第二課堂觀看了《大決戰》等一系列愛國主義影片;利用班會召開了學習&l八榮八恥&r主題班會,并寫出心得讓學生知榮明辱;第四周組織召開了&l學會學習,學會做人&r為主題的主題班會,讓學生明白做人比做學問更重要。通過這些活動,增強了學生的道德意識,使學生的道德素質向著健康方向發展。加強了對學生的安全教育。針對其它班級內不時出現的安全問題,本班加強了安全教育、法制教育,召開了預防疾病宣傳會和主題為&l珍愛生命&r的主題班會。通過這些教育,使每一個學生樹立起了安全意識,提高了自身的保護能力。通過德育教育和法制教育,讓學生受到了人格的熏陶。

        上好周會課,對學生進行愛國主義思想宣傳,用愛國將領、愛國人士的事跡來鼓舞大家,用觀看愛國影片的途徑來進行歷史教育,回顧歷史,把握今天,不讓歷史的悲劇重演,利用新中國的.成就展望偉大祖國的輝煌成就,激發愛國熱情,讓學生以我是一名中國人而自豪,為成為一個優秀的中國人而努力。

        以&l實踐活動&r為途徑,擴大學生知識面,讓學生體會自己是公民的責任,豐富課余生活,充實精神世界,陶冶情操。本學期在校領導的帶領下,進行了兩次以&l保護環境&r為主題的戶外清理垃圾活動,。在活動中,同學們發揚不怕臟、不怕累的精神干得熱火朝天。我及時進行了表揚教育,使他們明白勞動光榮。

        家庭是德育教育的重要環節,是學校及社會不可替代的,正所謂&l父母是孩子最好的老師&r。因此,通過家訪、召開家長會與家長溝通,讓家長正確的教育學生不能太粗暴,也不能溺愛,同時與老師多配合共同做好對學生的教育。取得了良好的成績。

        總之,在我班德育教育方面,真的做了不少工作也取得了可喜的成績,學生的思想有了很大轉變,但仍有不足之處需要更進一步的學習。

      優秀班主任先進事跡材料12

        “我既然選擇了教師這一職業,我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔。”這就是袁先兵老師常說的一句話。袁老師正是憑著這種堅定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,七年的教學生涯即七年的班主任工作經歷,把自己全部的精力都花在學生身上。他努力地在教育的這片芳草地上為學生播撒縷縷陽光,期待孩子們的茁壯成長。

        赤色光——關注學生習慣培養

        “愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”這是袁老師的人生信條,他深信:行為日久成習慣, 習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,引導學生把握自己的命運, 就必須培養學生良好的習慣。 要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起, 這是培養習慣的著力點, 也是培養學生的落腳點。袁老師也是這么做的,學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,袁老師都是先作要求,再細心指導,耐心幫助學生漸漸養成好習慣。

        02屆學生方文,進校時是班級第20名的學生,再普通不過,但是學習習慣很不理想,經常少寫作業、忘寫作業,不能及時復習。袁老師找他談話,先夸他聰明,資質不錯,再提出更高期望,并指明道路,回家先復習,再作業,利用家庭作業備忘錄專門記清當天的作業和要求,他很是受用,并堅持了下去,成績穩步提升到班級前十名、前三名,并在05年中考中以全年級前15名的好成績考取了揚子二中實驗班,在08年的.高考中又以揚子二中第八名的好成績考取東南大學,他的成功很大程度上得益于初中階段養成了良好的學習習慣。05屆袁老師所帶的初一(4)班,學生總體素質較高,入學初期,極不注重衛生等習慣,認為搞好學習就行,袁老師動之以情、曉之以禮,總是默默地撿起地上的紙屑,學生看在眼里,領會在心里,漸漸地也養成了注意保潔、尊重別人勞動成果的好習慣,在今后的歷屆學校星級班級評比中,該班總是榜上有名。

        橙色光——關注學生心靈成長

        “學會做人,學會生活,學會學習”是袁老師的班級目標,學會做人始終放在第一位,特別注重學生心靈的健康成長。06年他帶初二(4)班,處于青春期的學生對異性有了朦朧的好感,部分男女生之間的關系很微妙,家長和各任課老師很是擔心和著急,袁老師并沒有強行禁止部分男女生交往,而是精心地準備了一節主題班會《花開應有時》,讓學生把這種難言之“情”大方地搬到課堂上來,通過情境假設、表演、討論、朗誦等方式幫助他們樹立崇高的愛情觀,正確看待異性之間的好感,了解異性同學之間的交往原則,學會處理好這種關系,讓學生明白了這種好感很是正常,但花開應有時,不該開花的時候開花,不該結果的時候結果,一定不會開出最絢麗的花、結出最甜美的果實,有時甚至還要受到自然規律的懲罰。全班同學都欣然接受并約定要把愛情之花開放在生命之樹成熟的季節。

        他經常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不愿放棄任何一個學生。08年畢業班上的學生羅子鳴,家庭狀況很一般,心理非常地內向和脆弱,初三下學期第一次月考語文就不及格,全班最低,回家哭了一個晚上,第二天就沒來上課,家長怎么開導也不管用,他開始自暴自棄,袁老師得知消息后,主動上門,用心育教師培訓中學到的技術耐心地開導他,幫助他全面地分析自己,鼓勵他積極進取,抓好最后一階段全力沖刺,相信一切皆有可能。打那以后,袁老師還經常給他做心理輔導,利用課余時間義務輔導他的語文,在袁老師愛心的滋潤下,羅子鳴深受感動,全力沖刺,思想問題成功地解決了,其他的一切就都好辦,最后他也成功地考取了揚子二中。正是因為袁老師用愛心滋潤了學生干涸的心田,在很多學生日記中才可以讀到“袁老師,是你使我揚起了生活的帆,是你使我登上了理想的船”之類的感激之言。

        青色光——關注班級文化建設和學生能力培養

        袁老師特別注重班級文化建設。“環境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習,我還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業。”這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。他所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標,他的論文《班級文化建設之我見》獲得南京市少先隊工作學會論文評比三等獎,并在實踐中努力探索著“書香班級”的模式。

        理想的班級設想需要得力班干部的協助和全體同學的配合,因此注重班干部的培養,全面提升學生的各方面能力,也是袁老師的重點目標之一。班干部是競選上崗,崗前培訓,定期考核。班級常規工作分工負責,責任到人,一對一幫教助學。每個學期每個月袁老師都有一個明確的教育主題,并圍繞這個主題開展豐富多彩的、思想性、知識性、趣味性很強的班級活動,這些都由每位班干部輪流實施,袁老師適時進行指導,一年下來,這些班干部的工作能力就得到了顯著的提高。06年學校組織的主題班會競賽中,袁老師班上的主題班會《男生女生》獲得了一等獎的好成績。袁老師外出學習期間,班級各方面工作都能有條不紊地開展,早讀課,語文、英語課代表的工作幾乎可以讓老師放心到不來也行的地步。

        05屆的學生邊玨,成績優異,初一時只想當學習委員,不愿參加班長的競選,怕班長的職務會影響自己的學習。袁老師耐心地做她的工作,語重心長地告訴她:“當今社會,優秀的人才應是全面發展的人才。”在袁老師的幫助和鼓勵下,邊玨同學在初二時成功地競選上了班長,在保持自身優異成績的同時,也很好地鍛煉了自己的組織和領導才能,特別是她的演講才能,贏得了同學和老師的一致贊譽。初三時光榮地被評為南京市“三好學生”,在08年全國中學生英語夏令營中,一人包攬了五項大獎。09年4月,在南外的她也以突出全面的能力贏得了學校公費赴日本交流的機會。

        紫色光——教師、學生共成長

        7年春風化雨無聲。在袁老師的班級里,永遠洋溢著一股愛流,在學生家長心中,他儼然持有醫治學生一切問題的靈丹妙藥。袁老師真心對待每一位學生,也嚴格要求每一位學生,20xx年的中考,他班上三名同學考取大廠中學,其余41人全部考取四星級高中。邊玨同學更是以總分703分獲得大廠區第一名,南京市第三名的好成績。新學期伊始,家長們總是千方百計地想辦法,希望把孩子放在他班上,袁老師深知對學生既要嚴格要求,又要關心愛護,他更知對學生嚴格而不苛刻、關懷而不溺愛的魅力。袁老師的臉上,有時也會寫著嚴肅,但內心深處卻永遠藏的是一副愛生如子的熱心腸。

        在學生收獲成功與喜悅的同時,袁老師也與孩子們共同成長。袁老師的多篇教育教學論文先后在省、市級評比中獲獎或發表,連續三年主持市區級個人課題研究,并榮獲南京市第一期個人課題一等獎,被評為“優秀課題”。榮譽也接踵而來,03年獲得揚子職工子女總校“優秀輔導員”,06被評為沿江工業開發區“優秀團員干部”,校優秀輔導員,捧得校第五屆德育競賽“育人杯”,07、08連續兩年獲得校優秀班主任和沿江工業開發區“德育先進工作者”……一路艱辛一路歌,付出與收獲是同在的,袁老師欣喜自己能和孩子共同成長。

        作為一名教師,袁老師傾注了滿腔熱血,揮灑一路汗水。作為班主任,記不清多少次和學生促膝談心,進行個別心理輔導,用自己的一雙手、一份愛心將學生培育。桃李芬芳,內心無悔。春無倦怠之時,因為愛的執著。7年的班主任工作,袁老師的班上沒有一塊冥頑不化的石頭,這一路留下的是“心中有愛”的足跡。袁老師用他的愛播撒著一粒粒生命的種子,用他的愛譜寫著一曲曲教育的贊歌,用他的愛點燃著一個個新的希望,用他的實際行動實踐著他的教育理想“春風化雨關愛莘莘學子,下自成蹊享受教育人生”。

      優秀班主任先進事跡材料13

        任xx老師,女,19xx年參加工作,本科學歷。二十年來,任xx老師淡泊名利,工作勤勉,教學成績出類拔萃,班級管理成效卓越,有一套行之有效的班級管理方法,在我校師生中很有影響力。在領導眼里,她是能打硬仗、能打勝仗的好下屬;在同事眼里,她是講正氣、講團結的好楷模;在學生眼里,她是大家崇拜的精神導師。二十年如一日,任用自己的行動詮釋了作為一名優秀班主任的真正內涵。

        一、先進理念構建下的溫暖的家

        1、班級文化熏陶和紀律約束的統一。在任班主任二十年時間里,任老師十分注重班級文化的營建。在她看來,紀律是對學生表面行為的制約,文化理念則是從精神層面引領學生,是在感染和教化。紀律是讓想犯錯的人不敢犯錯,而文化會讓有機會犯錯的人不愿去犯錯。班級文化是軟實力,好的班集文化是班集體的凝聚力和向心力。所以,她利用一切可以想到的細節,持之以恒點點滴滴地把文化理念滲透到學生的生活和學習中。(1)、制定班集體個性管理章程。每接一個班,她都會發動全班同學制定本班的班級管理章程,并組織學生認真學習每一條規定。她最新的50條個性班規,沒有生硬的說教,沒有機械的套話,從細節著眼,以靈魂為對象,引導學生向真、向善、向美,引導學生全面發展、人格優秀。(2)、全方位滲透文化理念。教室里每一個細節都體現著她的教育智慧和良苦用心。教室前方貼著一張大大的《班級自我評價和發展目標》,里面鮮明地標出班級宗旨和班訓,最后還寫著一段她的真誠呼吁:親愛的同學們,我們班集體的優秀離不開你們每一個人的努力,希望它也能帶給你們每個人拼搏的精神和快樂的心態,甚至一生受益的財富。現在二四班的教室里,她把幾個班的成績一并貼出,在下方工整地寫著,和兄弟班對比,會讓我們更清楚地看到在一些科目上我們的不足,為最后階段的沖刺制訂更高的努力目標。不努力,永遠不會成功,只要努力,就一定有希望成功。基礎好的,咱們要百尺竿頭,更進一步,基礎薄弱的,不要灰心,盡自己最大的努力,達到自己最好的程度,在自己的位置上有屬于自己的成功,你就是父母老師眼里的好兒女,好學生!。

        2、更新理念,優化學習效果。在日常教育教學工作中,任xx老師發現,她所教班中有許多令人困惑的現象:有些學生成績差但不思進取;有些學生貌似很用功但收效甚微。這些現象引起了她的深深思考。作為一名班主任,任xx老師深深懂得,要想實現教育效果的最大化,一味埋怨學生無助于問題的解決,只有深入了解,找清問題的根源,才是教育的大道。為此,她大量研究相關的教育教學書籍,同時認真觀察和分析學生的種種行為,耐心細致和大量學生座談。經過理論和實踐兩個層面的艱苦努力,她發現,那些所謂的問題學生,不是她們智商不高,而是生活上的雜務太多,生活習慣太差,結果,這些學生成了自己雜事和壞習慣的奴隸。這個發現如黑暗的天空撕破了一道缺口,露出了光明,在教育的前行路上,任xx老師找到了大道。這個發現也促成了她教育理念的形成,堅守大道至簡,精微至大的信念,引領學生做人做事做學問,成人成才成就未來,形成以德治班,以規束行的治班模式。在任老師的辛勤耕耘下,二四班在無論是在紀律上還是在學習上,都比其它班級領先一步。20xx年上期公物完好率達成100%,成績合格率達98%,均在學校名列前茅。

        二、師情化雨,愛潤無聲

        1、關愛——滋潤學生心田。親其師,信其道。這是萬世之師的孔子留下的千年古訓。愛就要大愛無疆,愛所有的學生。任xx老師的二四班六十多人,有一部分孩子的父母都出去打工了,有學習好的、差的、有聽話的、有個性強的、有不同的家庭背景,但任老師的對學生愛是沒有任何條件的。她無私把愛的種子撒向每個同學的心間。有一次,任老師收到一張紙條,上面寫道:任老師,我覺得生活沒有意義,我想自殺!聽到孩子的心聲任老師為之一震,原來孩子是因為父親在浙江打工時做了違法的事,被判了刑,而自己又和母親發生了矛盾,從未經歷過暴風驟雨的她一下子覺得自已形單影只,生活沒有意義。了解到情況之后,任老師下班顧不上回家就帶著學生直奔她家里,對她的母親曉之以理,動之以情,叫她安慰孩子受傷的心靈,她媽聽了過后失聲痛哭,母女倆人緊緊相擁。

        2、尊重——保護幼嫩心靈。尊重就是理解和信任,有時會產生意想不到的效果。曾經,班里有一個學生林某,特別愛學習。自習課經常一個人外面學習,有時甚至復習課就干脆在家里自學。家長找到任老師,說不好意思孩子不遵守紀律。盡管任老師知道她不應該那樣做,但還是相信她一定是在學習,再加上她心理的脆弱,所以沒有硬把她拉到教室,反而告訴她,小林,老師相信在哪你都在學習。不善言辭的小林沒有任何表情,還是我行我素。可當快要畢業時,給任老師的留言最多:老師我真恨自己,為什么我的心靈就那樣脆弱,而你卻不和我計較,我知道你是在保護我,謝謝老師。也許老師可以以紀律的名義要求她,但最后還是以尊重的態度理解她,換回的是她順利的初三學習,甚至是對自己的反思。所以尊重是班主任的必備素質。當然我們提倡尊重學生,但不應該以尊重學生為借口放任他們。嚴格要求也是對學生的.愛。我的學生對我的第一印象是嚴格,最后的印象還是嚴格。每位同學都會經歷敬畏,疏遠,再到既愛戴又敬畏的過程。任老師認為一個班主任的愛,應該是愛學生的現在,更愛學生的將來,有時甚至是把更深的愛掩藏在嚴厲下面。有時她常開玩笑的說:為什么我的喉嚨總是沙啞,因為我心中對學生有一團火;為什么我的眼神有時冒火,那是我對職業的熾熱。

        三、不懈付出下的口碑與碩果。

        在實驗中學,任xx老師是最受學生歡迎的老師之一。在學生眼里,她無疑是班級的領跑者和精神導師。許許多多的學生在她的指引下不斷進步,不斷超越自我,走向成功。每年教師節來臨之際,賀卡,信件,短信,郵件,學生們以各種各樣的形式,從遠方為任老師送來問候和祝福。在學習上您教會了我們要但問耕耘,莫問收獲;在心態上您教會了我們要保持一顆超人的理想平常的心;在生活上您教會了我們要有嚴謹的態度與優秀的習慣。這些我們會永遠記在心中。能夠做您的學生是我們的福氣。任老師,我們永遠愛您!這是任老師所教學生的共同心聲,語言雖樸實,但這些贊揚無疑是一名老師所能得到的最高評價。只當了任老師半年的學生,卻感覺是一輩子的榮幸!這是任老師只教了半年的學生發出的感慨,半年和一輩子,兩個相距很遠的時間概念,因為任老師的人格魅力,變得如此之近。

        一份付出,就有一份收獲,正是由于任xx老師所帶的班有了良好的班風、學風,有一支得力的干部隊伍,使她所帶的二四班在各方面的表現都較突出:在各項評比中,該班多次位居學校前茅;兩度獲得20xx、20xx年度實驗中學先進班集體。

        她堅信:成績永遠屬于過去,今后只有不斷地完善自我,才能繼續在平凡的三尺講臺上,以春蠶的精神、蠟燭的品格,盡自己的一份力量與責任。

      優秀班主任先進事跡材料14

        高爾基說:&l教育兒童的事業是要求對兒童有偉大愛撫的事業。&r對于一名年輕的幼兒園老師來說,要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關系的孩子,且要愛得公平、愛得得法,那是不容易的。愛是做好工作的前提,是打開幼兒心靈之窗的一把鑰匙。吳老師作為一名班主任,在她平凡的崗位上默默無聞地描繪著一個生機勃勃的世界。

        小班幼兒剛入園時,總會出現哭鬧現象,甚至害怕到園。孩子缺少的是安全感,是能夠被愛的安全感。在她看來,語言的表達固然重要,但肢體語言的作用不容忽視。當幼兒清晨來園時,她會給孩子一個親切的擁抱,讓孩子感受到她的愛是真切的;當孩子在睡前想媽媽時,她會走到孩子的床前摸摸他的小臉,然后輕輕告訴他:&l老師最喜歡你了!&r讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。班上有一名叫威威的小男孩。他目光呆滯,平常不大說話,一說話就嘰哩咕嚕。最初的日子里,他天天尿褲子,亂用別人的杯子和毛巾,還常常齜牙咧嘴,大哭大鬧,高興時則在地上、床上爬來爬去,追進追出,批評對他來說毫無意義。有時候,她甚至想,班上要是沒有這個孩子該多好。

        一個偶然的機會,她改變了對威威的看法。一天中午,孩子們吃完飯都急著去玩玩具,活動室里的桌椅亂七八糟,東一張,西一張,吳老師正要生氣,卻發現威威走過去,將椅子一張張擺放整齊,她一陣感動,問:&l威威你怎么不去玩呢?&r&l椅子還沒擺好呢。&r小小的一件事,讓她看到了威威愛集體,喜歡為集體做事的美好品質。自從發現他身上的&l閃光點&r后,她就再也沒有了以前那種想法,覺得他像其他孩子一樣,挺可愛的。于是,吳老師開始和他交朋友,讓孩子們跟他親近,與他結伴玩耍,并耐心地教會他自理生活的能力。游戲時,吳老師主動牽他的小手,摸摸他的頭。對他的點滴進步,總會在全班小朋友面前表揚他。功夫不負有心人,不久后,威威的眼睛漸漸明亮起來,態度漸漸友好起來,臉上時常掛著微笑。

        一個合格的幼兒園教師,既是嚴父,又是慈母;既是教師,又是保姆,應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中她就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發展。剛開學時班上來了一位名叫王曉邁的小朋友。這位小朋友因父親常年在外地工作,跟隨母親長大。孩子從小就在狹窄的圈子里生活,性格孤僻,少言寡語,對人沒禮貌。她通過電話了解這一情況,先與孩子的母親談心,讓孩子多與身邊的人交往,擴展范圍,并鼓勵孩子多交往小朋友,請小朋友到家做客。同時又在班上開展了&l比一比,看誰講文明、懂禮貌&r、&l找朋友&r、&l小白兔請客&r等一系列活動。對于曉邁在活動中的點滴進步都進行了表揚和鼓勵,使曉邁充滿信心。在一個陽光明媚的早晨,&l吳老師早!&r耳邊傳來了童稚的.聲音,她抬頭一看,原來是曉邁和雨潔手拉手一邊跑一邊向老師問好。曉邁的母親無限感激地說:&l吳老師,曉邁現在真的變了,你可為我們操了不少心,我真不知怎樣感謝你&r。

        幼兒教育離不開家庭與幼兒園的配合,因此充分調動家長參與教育的積極性并與之達成共識是非常重要的。為了與家長更好的溝通,便利用晚間與家長進行電話聯系,圍繞&l談談咱們的孩子&r這個主題耐心細致的做家長工作,對每個孩子接打電話次數不少于3次。電話聯系為家長帶來了很大的便利,使家園雙方能及時溝通,共同探討,設計教育幼兒的方法。與家長的電話聯系雖然占去了她許多業余時間,但為了班上的孩子,她始終堅持著,受到家長的歡迎。

        在搞好工作的同時,她從未放松過學習。為了提高自己的理論水平,二020xx年考入了xx大學學前教育專科函授班。訂閱多種幼教雜志書刊,學習最前沿的幼教理論,不斷充實自己。在工作中為了提高自身業務能力,積極參加教研活動、業務學習及觀摩課的評議、優秀園所的參觀等到活動,汲取有益的教育經驗。所謂&l不積跬步列以至千里,不積細流無以成江河&r,她很注重平時的積累,將日常工作中的反思、收獲和點滴啟示記錄下來,以促進教學水平的提高。在20xx年局開展的&l學技術、練硬功&r大比武活動中榮獲保育員技能比賽第一名,段組織的練功比武活動中取得幼教系統全能一等獎的好成績;20xx年段組織的練功大比武活動中獲得優秀獎;20xx年還被評為&l局優秀班主任&r,她創作的童話故事《蝸牛列車》被全國教育類核心期刊《學前教育》20xx第11期采用。成績永遠是屬于過去的,吳老師將在自己的工作崗位上不斷改進,不斷創新,使自己真正走進童心世界,探索兒童世界無窮的奧秘,為黨的幼教事業做出更大的貢獻。

      優秀班主任先進事跡材料15

        我叫,自擔任班主任以來,關愛學生,愛崗敬業,盡職盡責,嚴于律己,班級教育教學管理成績突出。個性是近一年來,所帶理科四班班風正、學風濃,精神面貌昂仰向上,日常行為規范表里如一。班級成績,無論是在鞏義市統考中,還是在鄭州市一質測、二質測、三質測中,均取得優異成績;班級行為規范評比位居全校第二名。因班級教育教學管理成績突出,所帶班級多次被評為優秀班群眾,本人也被評為優秀班主任。現將一年來的工作總結如下:

        一、忠于職守,以身作則

        負有教育教學重任的班主任,要把一個班級領好,就務必不斷提高自身的思想政治素質和工作潛力,樹立自身良好的形象,做到忠于職守,以身作則。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,自己十分清楚自己的行為涵養對學生的潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。作為班主任,一年來不曾曠過一天工,均為全勤。每一天的早操、課間操與同學們一齊出操喊口號;每周值日大掃除,自己也作為班級一員參與勞動;只要學生在校,每一天晚寢時,必到學生宿舍察看,為學生排憂解難;在教室內,只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內;在學習上,要求學生準備糾錯本,自己也準備一個大的糾錯本;要求學生答題認真規范,由此每節課都要求自己板書條理清晰,層次分明,重難點一目了然,由此構成了“高效課堂”教學模式。自己的行為規范、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響,使學生感覺師生平等。正是由于這種“忠于職守,以身作則”的教育理念,在學生面前既不嚴苛,又不放誕,從而讓師生成為真正的朋友。

        二、關心學生,“愛”字當頭

        愛,是教育的根基;愛是教育的歸宿。作為一名班主任,務必關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發現學生陳廷擘好幾次晚飯不吃,透過了解才知,家庭困難,當月生活費不夠,于是資助其生活費;其次學習上關心學生,一天學生邱澤一滿含淚水找到我說不想上了,了解才知考試成績不理想,想在下一年復習,透過一下午談心鼓起了他學習的勇氣;在心理上關注學生,學習是個艱苦的過程,畢業班學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理,學生張鐸有一段時間,始終不在學習狀態,問之,他說出了心中的苦惱:不能完成父親交給的學習任務。于是及時與其家長交流,讓學生放下思想包袱,之后成績直線上升;同時還要關心學生的體魄,高考不僅僅考學生的智力,還要考學生的身體,每當下午自由活動時間,就要求不經常煅煉的同學一齊跑步。正是由于這樣關愛學生,每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中,師生關系成為朋友關系,學生關系親如兄弟姐妹。

        三、民主管理,信任學生

        民主管理,有利于決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始,民主產生強有力的班委和團委,班委團委集思廣益,民主決策構成了以“月”為單位的意見征詢制度,根據教學進度,于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。先后進行了“心向云天樹理想,腳踏實地搞學習”、“舉國歡度過國慶,目標一致向前沖”、“別人經驗我吸收,虛心學習我風流”、“一元之始于元旦,一質測后盡開顏”、“奮斗一百天,敢教日月換新顏”、“規范細心與創新,泰山之頂我獨尊”、“別人放松我不松,父母在家等成功”、“七分士氣三分拼,每一天提高一大分”等活動。同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子“活動;制定了以宿舍為單位的學習優勝、行為規范、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調動了學生學習的用心、管理的用心,在一年中的歷次考試中,我班成績均居年級前兩名,學生的紀律衛生、行為規范等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優秀班群眾榮譽稱號。

        四、典型引路,梯度推進

        一個優秀的班主任,不僅僅需要很強的職責心,還要有更好的工作方法。本人所帶的理科四班學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大,如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索,構成了“典型引路,梯度推進”的'指導方法。每周班會,精心選取比如《我為什么在三流學校考上北大》《高三,不只是傳說》等勵志故事給學生朗讀,以此來增強同學們的自信心;每次考試進步最大的同學做典型發言,以幫忙他樣樹立信心;根據學科興趣建立起來的互助小組各自構成“三人指導小組”解答學生的問題;要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷,分別給優、良、差的學生做,運用梯度推進、分數同一來評價學生。三次鄭州市統考中,只有我所帶的普通班中均有進入年級前20名,其中三人次進入過年級前10名。透過典型引路、梯度推進的方法指導,極大地提高了學生的自信心,讓每個同學看到了自己的優勢和前進的方向,也讓課任教師看到了學生的進步。我所帶理科四班的所有學科,科科成績均為優異,在鄭州市一、二、三質測統考中,所有任課教師個個評為優秀教師。

        五、科研領路,提升高度

        在管理好班級的同時,本人不斷地總結教育教學中的得與失,構成文字,發表出去。一年來,在《語文學習報》發表了《美文需要錦繡衣》《借助小小說成佳作》《五要五不要成就小小說》等文章,參加了鞏義市“高中德育主題教育活征文”活動,并獲得“一等獎”,其被收編在由鞏義市教育科研培訓中心編著的《高中主題教育活動獲獎征文文選》中。

        十一的班主任工作,讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜,今年理科四班學生也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。他們讓我深深地品嘗到了作為一個人民教師的快樂、光榮、職責與驕傲。在今后的工作中,我將繼續為學生奉獻自我,為國家培育棟梁貢獻自己的力量。

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