物業管理公司應急分隊小組職責

物業管理公司應急分隊小組職責

物業管理公司應急分隊小組職責1

　　直屬上級：應急分隊長

　　具體內容：

　　一、在分隊長的直接領導下，嚴密監視各自防區的活動狀況，及時處理各種不安全因素，并經常與各防區隊友保持通信聯絡。

　　二、加強有關法律、法規和公司各類規章制度的學習，積極參加快速反應和準確判斷能力的`訓練，不斷提高對各種突發事件的應變處理能力。

　　三、善言規勸顧客之間的爭吵、打架、斗毆、搞破壞活動等影響正常營業的行為發生，對執意不聽勸告者，強行令其離開。

　　四、如顧客違反公司有關規定，應立即上前解釋、禮貌勸止，并及時通知該部門經理前來處理，保證營業場所的正常運行。

　　五、公司范圍內遇有突發事件（如偷盜、撞車、打架、斗毆、客人走單等）發生，要迅速妥善控制事態的擴展并保護好現場，同時向分隊長報告。

　　六、熟記公司各部門的分布位置、行走路線、安全出入口、消防設施設備，并熟練掌握消防設備的使用方法。

　　七、完成上級領導交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

物業管理公司應急分隊小組職責2

　　直屬上級：安全主管

　　直屬下屬：安全生產員

　　具體內容：

　　一、在安全主管的直接領導下，帶領本隊員工主要負責夜總會的安全保衛及協助處理發生在公司范圍內的突發事件。

　　二、根據夜總會的實際情況，合理分派執勤崗位，預防和控制影響夜總會正常營業情況發生。

　　三、負責本隊各崗位執勤質量和內務檢查、監督，及時糾正和處理不規范事項。

　　四、負責本隊警衛器材使用和管理。

　　五、負責轄區內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的`預防和處理，處理不了的須及時向當值主管報告，并做好記錄。

　　六、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作，使屬下員工全面達到崗位服務標準。

　　七、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況，并及時解決隊伍內部出現的各種問題。

　　八、每月對本隊隊員進行考核、評估，并提出獎懲建議書面報給主管。

　　九、完成上級領導交辦的其他工作。

　　編寫：安全生產部審核：批準：

　　生效日期：

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