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      解除勞動關系協議書

      時間:2021-01-26 12:00:07 協議書 我要投稿

      解除勞動關系協議書范本

        在生活中,協議書使用的頻率越來越高,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協議書才是有效的呢?以下是小編收集整理的解除勞動關系協議書范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      解除勞動關系協議書范本

      解除勞動關系協議書范本1

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的'原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

        一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從________年____月____日起解除雙方的勞動關系。

        二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。

        三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

        四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

        五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

        六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

        七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

        甲方:

        法定代表人或代理人簽字:

        乙方簽字:

        簽訂日期:________年____月____日

      解除勞動關系協議書范本2

        甲方:東莞市華峰物業管理有限公司

        乙方:

        經過雙方協商一致,就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議:

        1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的勞動關系,并確認無須提前通知或做其它補償;

        2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務,至今已經 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據勞動法及有關規定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經濟補償金(管理公司征詢發展商方面的同意)。

        3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償;對于其他基于勞動關系發生的關系均在本合同簽訂后得以終結,而不得提出任何補償;

        4、本協議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

        甲方:東莞市華峰物業管理有限公司 乙方:

        代表:

        時間: 時間:

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