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      工作協議書

      時間:2021-02-21 17:14:30 協議書 我要投稿

      工作協議書模板集合7篇

        在生活中,大家逐漸認識到協議書的重要性,簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。大家知道協議書的格式嗎?下面是小編為大家整理的工作協議書7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      工作協議書模板集合7篇

      工作協議書 篇1

        甲方:

        身份證號:

        乙方:

        身份證號:

        甲、乙雙方經過充分磋商,就布瓜工作室的轉讓事宜,自愿達成如下協議:

        一、乙方自愿將其所有的位于 名為“布瓜工作室”內財物的所有權、畫室使用權等全部有形及無形資產的所有權,以及與該畫室相關聯的附屬權利全部轉讓給甲方。(具體涉及的畫室資產以雙方交接單簽字確認為準)乙方保證對布瓜工作室擁有完全的、排他的所有權及使用權。如因乙方原因造成其他第三方與甲方發生關于布瓜工作室所涉資產與權利的權屬爭議,則乙方應賠償甲方因此所造成的一切損失。

        二、轉讓金額為人民幣(以下幣種相同)7萬 元整。轉讓款分三次付清,第一筆3萬元于20xx年2月份上旬付清,第二筆2萬于20xx年3月上旬付清,第三筆2萬于20xx年9月30日之前付清。

        三、乙方負有如下義務:

        1、乙方應自本協議簽訂之日起至20xx年9月30日對甲方的經營管理提供指導,包括但不限于畫室生源招募、學生培訓、畫室續租等內容;

        2、甲方應幫助乙方穩定甲方工作室的學生人數。如果布瓜工作室自本協議簽訂之日起半年內學生人數少于45 人,則甲方就無需支付乙方第三筆的轉讓款。如果布瓜工作室自本協議簽訂之日起半年內人數達到 63人及以上,則甲方承諾額外支付乙方 1萬 元。

        四、本協議一式三份,甲方執兩份、乙方執一份。雙方簽字后生效。甲、乙雙方未盡事宜可以補充協議另行約定,如遇糾紛,雙方友好協商,協商不成,糾紛由合同簽訂地法院管轄。

        甲方:

        乙方:

        合同簽訂地:

        合同簽訂日期:

      工作協議書 篇2

        根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益,并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領,目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經甲、乙雙方協商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下:

        1. 針對該崗位特點,甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。

        2. 甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。

        3. 乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進行賠償)。

        4. 乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法,是嚴重的違法行為。

        5. 甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接,甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。

        6. 本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議,與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

        7. 本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

        8. 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

        甲方(簽章): 乙方(簽章): 法定代理人(或委托代理人):

        年 月 日

      工作協議書 篇3

        _________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務,維護雙方的合法權益,特簽訂如下協議:

        一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度,主動接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關科研活動。

        二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下,由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究,并根據甲方的要求,定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。

        三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者,須征得合作導師的同意,并報甲方主管部門備案。

        四、乙方在站期間的表現不適于繼續進行博士后研究工作,或有正當理由申請退站的,甲方應勸其退站或準予退站。

        五、甲方根據國家有關規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求,為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。

        六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金,有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。

        七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理,甲方每月發給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。

        八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業技術職務任職資格的要求,受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。

        九、根據博士后研究工作的需要,經審批,乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。

        十、乙方進站時間為_________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作,乙方應提出書面申請,經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。

        十一、乙方工作期滿出站前,應根據甲方的要求,舉行博士后出站報告會,并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力及科研成果進行全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核,并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應及時辦理離校手續。

        十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇,自主擇業(已同有關用人單位簽訂協議者,按協議就業)。

        十三、本協議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        負責人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        合作導師(簽字):_________

        _________年____月____日

      工作協議書 篇4

        甲方:

        乙方: (身份證號:) 為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:

        一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

        二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續,在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業務正常開展。

        三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

        四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。

        五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

        六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

        七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。

        八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(公章)乙方簽字:

        法人代表簽字或蓋章:

        年月日

      工作協議書 篇5

        甲方:(主持人)唐遠霞

        乙方:(跟崗學員)

        為進一步發揮工作室主持人的專業引領作用,突顯名師工作室的研修功能,形成合作互動培養人才新機制,使名師工作室成為未來名教師的孵化地,成為優秀教師快速成長的重要平臺,現就唐遠霞名師工作室主持人(以下簡稱甲方)、名師工作室跟崗研修學員(以下簡稱乙方)兩方協商達成如下互相合作、共同提高協議:

        一、職責

        (一)甲方:

        1.根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的具體培養考核方案,明確其發展方向和培養方法、途徑、考核指標。

        2.幫助乙方制訂專業成長計劃,認真實施培養計劃,根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式,使乙方在專業素養、專業能力等方面得以快速成長,具備一定專業建樹。

        3.對工作室成員專業化發展作出評價,并記入學員專業化發展成長檔案。

        4.樹立自我發展意識,不斷研修,努力實現“名師更名更優”目標。

        (二)乙方:

        1.制定個人成長發展目標,配合甲方共同制訂具體培養計劃。

        2.積極參加工作室的活動,完成工作室的研修、研究任務,并有相應的成果顯現,努力實現培養計劃所確定的目標。

        3.在個人專業化發展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容,包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。

        4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務,尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。

        二、任務

        根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求,甲乙雙方必須完成以下任務:

        (一)甲方:

        1.主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報,簡報以電子版的形式發布到網站上。

        2.主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面,并向他們介紹學校情況;了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。

        3.組建培訓工作團隊,整合資源,建立切實可行的工作室管理制度,確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝,主持人負第一責任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導。

        4.主持人指導跟崗學員完成開題報告,幫助學員完成跟崗任務。

        5.主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發等教學活動,發現問題要及時指導和糾正,確保跟崗研修取得實效。

        6.工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假,1天之內的,由主持人負責簽批,2天以上的,須報市教育局人事科審批。

        7.跟崗研修結束前,工作室組織工作室成員集體討論,對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況),同時填寫“骨干教師培養對象培訓成績考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。

        8.建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設與發展。及時對跟崗研修階段進行總結。

        (二)乙方:

        1.參加跟崗研修后盡快實現角色轉換,以學員身份嚴格要求自己。

        2.認真參加跟崗研修,聽從跟崗單位工作方面的`安排,尊重并遵守跟崗學校的各項規章制度,依照要求按時完成各項跟崗任務。

        3.要帶著問題進行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。

        4.跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動,及時交流,認真思考。

        5.跟崗研修期間,聽課議課不少于20節,至少上4節研修課(包括1節匯報課)。

        6.選擇自己的研究課題,并完成所承擔的研究任務。

        7.開發2節優秀課例(教學設計),寫3篇教學反思和2篇讀書筆記及1篇論文。

        8.撰寫跟崗研修日志,詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收獲和體會,思考相關課題,與同行交流,與指導老師溝通。

        9.參與組織工作室簡報編寫。

        三、培養目標

        甲乙雙方共同協商,擬定乙方個人成長發展目標如下:

        1.乙方在甲方的指導下,認真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應新課改的教學趨勢,不斷完善自己的課堂教學,形成一定的教學特色和教學理念,培訓結束前開發2節優秀課例(教學設計)。

        2.乙方在甲方的指導下,積極認真閱讀教育教研類理論文章,不僅給予自己正確的引導,更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照,同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質量較高的論文和2篇讀書筆記,積極參加教學論文評比活動,力爭在市級以上論文評比中獲獎或發表。

        3.在甲方的指導下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔的研究任務。進行反思性教學,有效解決教學中的問題并積累教學經驗,提高教學質量。在此期間,完成3篇教學反思。

        4.積極參與工作室的研究活動,認真觀摩教學,在甲方的指導下至少上4節研修課(包括1節匯報課),聽課20節以上。課后積極與甲方交流,不斷改進自己的教學方法,努力提高常規課的教學質量。并且與工作室其他工作成員交流教學心得,研修他們的工作經驗,同時進行反思,改進自己在教學中的問題。與此同時,請工作室的成員對其提出意見和建議,幫助解決實際的教學問題,提高教學質量,全力促使骨干教師更快成長。

        四、考核

        依據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》,由甲方對乙方進行考核,并認定是否實現了本協議所確定的目標。

        五、附則

        1.本協議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執一份。

        2.本協議經甲乙簽字蓋章后有效。

        甲方(簽名):

        乙方(簽名):

        年月日

      工作協議書 篇6

        甲方:郴州市華偉汽車代駕公司

        乙方:

        甲、乙雙方經友好協商,就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下:

        一、

        甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。

        二、

        甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議,按乙方與甲方電話預約時收費標準收費,如因乙方原因取消預約,乙方須支付甲方代駕員交通費20元.

        三、

        出發前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發的車輛損壞,甲方將不承擔賠償責任。

        四、

        乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務,以免引發不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。

        五、

        送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛,不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過分要求,甲方代駕員有權拒絕.

        六、

        如遇意外交通事故發生,若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任,按保險公司的車輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的,甲方不負責損失賠償,但可協助交警調查及保險理陪。

        七、

        乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明:甲方只為有基本保險(車損險、三者險、交強險)的車輛提供代駕服務,同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。

        請乙方如實填寫以下表格(特別是保險情況),并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字,如遇本協議有未盡事宜而出現問題,將由雙方友好協商解決。

        本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分,乙方留存客戶聯。

        甲方:郴州市華偉汽車代駕公司

        乙方:__________________________

        協議簽定時間:____年____月____日_____時____分

        客戶姓名 車型 車牌號

        出發地 目的地 手機號

        車輛保險情況:

        口全險 口 基本險 口交強險

        送達時間: 時 分

        對服務態度滿意度

        口滿意 口較滿意 口不滿意

        收費金額 元

        代駕員簽字:

        監督電話0735-7608289

        服務順利完成請您再次簽名 :

      工作協議書 篇7

        甲方:________________________________

        地址:________________________________

        乙方:________________________________

        地址:________________________________

        甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協議:

        第一條 指定區域銷售

        甲方指定乙方為_________在_________的銷售。

        第二條 指定銷售范圍

        乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

        第三條 銷售期限

        _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        第四條 乙方的銷售目標

        乙方在指定代理區域的年銷售金額為_________元以上(視區域范圍大小而定)。

        第五條 乙方的權利

        1.獲得直接從甲方進貨的權利。

        2.可獲得本協議規定的獎勵和待遇。

        3.可獲得甲方的銷售支持和幫助: 乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業知識及產品功能。。

        第六條 乙方的義務

        1.乙方應在本協議簽定后的_________天內向甲方訂購產品(視區域范圍大小而定),并按照本協議第七條貨款結算的規定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。

        2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區域的銷售目標,而乙方未達到年度業績 ,則來年的銷售區域保護無效。

        3.嚴格遵守全國統一指導零售價及第十一條規定的市場管理條例,確保銷售區域的市場穩定和價格穩定。

        第七條 授權形式,結算方式

        1.授權形式

        a.乙方被甲方一經授權為區域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區域范圍大小而定)后成為唯一該地區銷售點(全國及地區大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經銷點。

        b.甲方簽發給乙方的區域銷售授權書,只提供申請檢驗許可,乙方不得轉移

        其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。

        2.結算方式

        乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

        第八條 市場管理

        1.管理的目的

        堅持在指定區域銷售,嚴格遵守全國統一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。

        2.管理條例

        a.堅持指定銷售區域的銷售,禁止跨區銷售。

        b.遵守全國統一直指導零售價,禁止抵價銷售。

        c.乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行為,甲方協調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據本條款第三條規定進行處理。

        3.市場管理獎罰措施

        a.獎勵:遵守本協議規定的市場管理條例的區域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________; b.處罰:乙方發生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:(1)取消其區域保護;(2)根據情況停止供貨。

        第九條 發貨

        1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發貨。

        2.由_________發貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

        第十條 退貨

        1.甲方保證產品質量。若產品質量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。

        2.從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協助乙方處理,但費用由乙方承擔。

        3.乙方產品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。

        第十一條 協議事項

        1.甲乙雙方共同開拓國內市場,如市場發生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協商解決。

        2.對本協議有異議或發生本協議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協商解決。

        3.本協議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。

        4.本協議的解釋權歸甲方所有。

        5.合同發生糾紛,雙方應友好協商,協商不成時,提交合同簽定地法院解決。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

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