家政三方協議書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的家政三方協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
家政三方協議書1
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：
乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________ 工資___________及其他 。
乙方確認，簽名_____________.
甲方確認，簽名_____________.
丙方確認：簽名 _____________.
三、證件：
1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;
乙方的義務和權利：
(一 )義務
自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;
乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
(2)乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：
1)無故擅自終止合同
2)無故曠工
3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。
4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;
4、紀律
(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;
(2)乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 )如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資;
(3)乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;
(4)乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的.經濟損失和予以1000元的賠償金額;
(5)有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;
(二)權利
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
2、國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
3、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)
4、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資
四、甲方的權利和義務：
(一)義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;
3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
6、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
7、定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;
8、在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;
(二)權利
1、乙方在其工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
2、有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;
3、有權在任何時間終止本合同;
4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;
5、有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;
6、有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;
五、丙方的權利和義務
義務：
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;
2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;
權利：
1、有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式；
2、有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;
3、在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責;
六、三方的違約責任
1、甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;
2、三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;
3、如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;
4、三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
身份證地址： 身份證地址： 身份證地址：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
現住地： 現住地： 現住地：
聯系電話： 聯系電話： 聯系電話：
日期： 日期： 日期：
家政三方協議書2
本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政服務中介)訂立。
家政服務中介受雇主委托介紹家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
雇主責任：
1、保證雇工每周一天休息的權利。保證雇工每月休息不少于3天。
2、家政雇工上崗3天內，預交清雇傭金。
3、不安排雇工從事存在安全隱患工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
4、雇工使用家庭設備前，給予必要指導，如高壓鍋、煤氣等有危險性設備及精密、貴重用具等。
5、在雇工上崗前明確家中哪些設施、雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
6、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
7、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
8、雇主須保證雇工因病無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利,雇主無權要求雇工繼續(xù)工作。
家政雇工責任：
1、雇工上崗前須接受過不少于20天的家政服務培訓。
2、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。
3、雇工在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、雇工不得亂翻亂動客戶家東西，不得亂帶客人去戶家。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
7，家政服務員因故意行為導致甲方人身或財產損失的，自行承擔必要責任。
8、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。雇主可以要求更換人員。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長20天的家政服務培訓。
4、公司不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室。
5、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
6、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
7、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
8，雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。雇主與雇工系合同關系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
工作時間、薪酬：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣。支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
雇主簽名：
家政雇工簽名：
家政服務中介（簽章）
簽訂日期：
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