就業(yè)協(xié)議書模板范本（精選23篇）
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書模板范本，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書 1
甲方：______________就業(yè)指導(dǎo)中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。 (以下簡稱乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專業(yè))，是 省 市 縣(市、區(qū))生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報到的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時，如對方提出調(diào)檔查閱的.，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如果乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用，由乙方個人承擔。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。
十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書無效)。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼： ________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 2
甲方：_________
乙方：_________
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的`原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3、制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5、學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6、全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學(xué)后不退費。
3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 3
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
根據(jù)_________省勞動廳、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限：
第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例(試行)》。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。
第五條 乙方經(jīng)甲方批準，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責任、義務(wù)和其他有關(guān)事項。
第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。
第七條 甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。
第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行。
第九條 乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3-18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3-6個月的醫(yī)療補助費。
第十條 按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的.生活補助費，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放。
第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費。
第十二條 甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。
第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。
第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。
第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動部門各存_________份。
第十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁;仲裁不服時，可依照法律程序，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。
第十七條 其他_________。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽)：_________
法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
就業(yè)協(xié)議書 4
甲方（單位）_______________
乙方（個人）_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
_____________________________________________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前__天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的'經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任__，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的；
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在__期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在__年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
______________________________________________。
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）
或委托代理人或委托代理人
簽訂日期：_________年________月_______日
鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（蓋章）
鑒證時間：_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書 5
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人：性別：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日____年01月01日起至____年12月31日止。
（二）無固定期限：自用工之日____年01月01日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自____年01月01日至____年03月30日止，期限為90天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點_____從事_____銷售_____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：
（一）實行標準工時工作制度。
（二）實行綜合計算工時工作制度。
（三）實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的'行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條乙方試用期的工資標準為5000元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：基本工資、獎金、差旅費、交通費；其標準分別為4000元／月、2000元／月、1500元/月，300元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的`工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準。
（三）其他工資形式:
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
（二）保守商業(yè)秘密的約定
（三）補充保險和福利待遇的約定：
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
_________年________月_______日
乙方：(簽名)
_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書 6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就甲方向乙方委托學(xué)生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資相互尊重：
一、甲方的責任：
1、甲方是合法的勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司（以下簡稱用人單位）簽訂了合法的勞務(wù)派遣合同。甲方委托乙方派遣到用工單位工作的學(xué)生與甲方簽訂合法的.勞動合同。
2、甲方必須誠實、守信、謹慎，依法有效處理委托事務(wù)，并向乙方提供加蓋甲方公章的招聘簡章。
3、甲方應(yīng)及時主動與乙方溝通，并在錄用信息、面試時間、面試地點發(fā)生變化時及時通知乙方。
4、甲方負責接待、面試等工作。對乙方派出的候選人進行面試，并將面試結(jié)果及時反饋給乙方
二、乙方的責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工時，應(yīng)提供真實的個人信息（如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等。）及身份證復(fù)印件一份給甲方備案。
2、乙方根據(jù)甲方要求（包括年齡、學(xué)歷、身高等）征集候選人。）并分批送到甲方面試。
3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細介紹甲方的就業(yè)信息，不得更改甲方的就業(yè)信息內(nèi)容。如乙方更改錄用信息或以欺騙手段向甲方發(fā)送應(yīng)聘人員，一切后果由乙方承擔。
4、乙方應(yīng)將錄用人員統(tǒng)一運送到甲方指定的面試地點，并在面試前一天晚上20：00前將錄用人員名單發(fā)送給甲方。
5、未經(jīng)政府有關(guān)部門許可，乙方不得向考生收取任何費用，因乙方向考生違規(guī)收費而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議自___年___月___日起生效，有效期為一年。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與乙方的招聘委托書同時使用。
甲方（蓋章）：_________
甲方代表：_________
日期：___年___月___日
乙方（簽字）：_________
乙方代表：________
日期：___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書 7
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
2、本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在_____崗位工作。工作地點：
甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓(xùn)綜合樓項目部。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制，定時工作制，綜合計算工時工作制。
2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。
四、勞動報酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按月計時工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_________元，以后按國家規(guī)定.甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____支付乙方病假工資。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇：
六、勞動紀律
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
3、勞動合同的變更、解除。
4、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。
七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的';
3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4)、被依法追究刑事責任的。
八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
1)、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
九、下列情形之一的，本合同終止：
1)、合同期限屆滿的;
2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3)、乙方達到法定退休條件的;
4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書 8
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為----期限合同。
本合同生效日期_________年________月_______日，其中試用期3個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間_____不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條甲方的薪酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第八條從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；主要包含以下內(nèi)容：
一、在一個年
度內(nèi)完成____臺公司主營機器的銷售任務(wù)。
二、在一個年度內(nèi)銷售_____萬包配套設(shè)備的藥片。
三、每臺銷售機器平均費用控制在內(nèi)，如超出從薪酬中扣除，如有結(jié)余，給予獎勵。
四、乙方工作期間，不得銷售其他公司任何產(chǎn)品，如因特殊情況醫(yī)院需要，需征得甲方同意方可實行。
五、為客戶提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應(yīng)對各種事宜。
六、匯報工作進度。
第九條乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行。
第十條工資及獎勵措施
本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下：
1、完成任務(wù)100%，即年銷售達到___臺設(shè)備和銷售達到_____萬包藥片，給付工資萬薪酬。
2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷售達到至____臺設(shè)備和銷售達到___萬包至___萬包藥片之間，按情況給付___萬至___萬薪酬。
3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷售達到____至___臺設(shè)備和銷售達到萬包至___萬包藥片之間，按情況給付____萬至____萬薪酬。
4、乙方每月從薪酬先中支付____元，結(jié)余部分薪酬的____%留作保證金，保證離開公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時支付。
第十一條獎勵措施：
1、每多銷售____臺設(shè)備及____萬包藥片，獎勵______萬元，累進制上不封頂。
2、依據(jù)給公司帶來的經(jīng)濟利益，年終會拿出專門資金，對表現(xiàn)優(yōu)秀的.銷售經(jīng)理進行獎勵，最高有10萬元的額外現(xiàn)金獎勵。
五、勞動紀律
第十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、調(diào)配或者解除合同事宜。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十一條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十二條乙方因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費。
第二十三條乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
簽訂日期：____年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書 9
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標準，招收乙方為____屆_____專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，三年學(xué)習(xí)期滿，各科成績（包括補考成績）合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位（根據(jù)需要可適當變動）就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。
（2）乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
（3）乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
（4）乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
（2）乙方必須遵守甲方的.校紀校規(guī)，服從甲方的管理。
（3）乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
（4）乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1）所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴重違反校紀校規(guī)，受到記過以上處分者。
（2）乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
（3）應(yīng)交費用未交齊者。
（4）學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
（5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨貌块T裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份。
甲方：乙方：
（蓋章）學(xué)生（簽）
代表：監(jiān)護人（簽）
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書 10
甲方：
乙方：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、負責對學(xué)生進行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件；
2、負責教授教學(xué)計劃規(guī)定的課程，為考試成績、操行鑒定全部合格的學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)國家承認的中專、專科或本科畢業(yè)證書，為職業(yè)資格證書培訓(xùn)班學(xué)生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
3、負責組織符合報考條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試；
4、負責為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的.學(xué)生推薦就業(yè)；
5、負責組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加全國英語、日語、韓語等級考試；
6、負責組織符合報考條件的學(xué)生參加全國計算機等級考試；
7、負責為在參加工作一年內(nèi)，因工作單位解體而下崗的學(xué)生再次推薦就業(yè)；
8、按照青島市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學(xué)習(xí)期間的費用；
9、負責對參加報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分數(shù)不低于總成績50%，且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學(xué)生實施“畢業(yè)生招回制”，免學(xué)費繼續(xù)培訓(xùn)一年，其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、學(xué)生在校期間要努力學(xué)習(xí)，嚴格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度；
2、按時交納學(xué)雜費、住宿費；
3、學(xué)生應(yīng)當參加人身意外傷害保險，保險費由學(xué)生自理，受益人為學(xué)生；
4、學(xué)生應(yīng)當參加入學(xué)體檢，體檢費由學(xué)生自理。
三、乙方有下列情節(jié)之一，甲方不予推薦就業(yè)：
1、未取得相應(yīng)中專、專科或本科畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者；
2、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者；
3、報關(guān)英語、報關(guān)日語、報關(guān)韓語專業(yè)學(xué)生不參加全國英語、日語、韓語等級考試或考試成績不合格者；
4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者；
5、違紀受處分，畢業(yè)時未解除者；
6、推薦工作后，無正當理由不就業(yè)者；
7、由于學(xué)生健康原因，無法就業(yè)者；
8、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者；
9、畢業(yè)時，男生身高達不到170cm，女生身高達不到160cm或體重達不到入學(xué)面試標準者。
四、自行就業(yè)的學(xué)生，視同已經(jīng)推薦。
五、若乙方患有不適合在校學(xué)習(xí)的傳染性疾病（如癲癇、神經(jīng)病等），面試時應(yīng)如實向甲方告知，學(xué)院不予錄取，甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理，并有權(quán)不退回已經(jīng)收取的費用。
六、若乙方在校學(xué)習(xí)期間退學(xué)：甲方按青島市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議同時作廢。
七、協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。
八、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁。
甲方：（蓋章）:
乙方：（簽字）：
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書 11
甲方(用人單位)：
乙方(畢業(yè)生)：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責。
第三條乙方的`工作職責、事項由甲方依乙方的`職務(wù)或工種需要進行分派。
第四條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第五條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第六條乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考乙方工作考核及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平調(diào)整乙方職等。
第七條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第八條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
第十條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十一條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：
乙方(姓名)：
簽約代表人：
_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書 12
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方基本情況
第一條甲方:___。
法定代表人:___。
第二條乙方:_____。
居民身份證號碼:________
二、勞動合同期限
第三條本合同自_______年_____月_____日起生效。于_______年_____月_____日終止。
三.工作內(nèi)容和職責
第四條乙方同意甲方的工作需要，主要從事__崗位(工種)。
第五條乙方工作應(yīng)符合藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準。
工作職責如下:
遵守藥事規(guī)章制度和藥事領(lǐng)導(dǎo)的管理，在工作中對經(jīng)理負責。
第四，工作時間和休息休假
第六條甲方應(yīng)安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天半。
勞動報酬
第七條甲方每月30日前以現(xiàn)金形式支付乙方工資，月工資為人民幣______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作獎懲按制度浮動。
不及物動詞社會保險和其他保險福利
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。
七、勞動保護、勞動職業(yè)危害防護
第九條甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品。
第十條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動事故，減少職業(yè)危害。
八.勞動合同的變更和解除
第十一條在下列情況下，雙方可以變更或終止本合同:
1.甲乙雙方可以協(xié)商變更和解除合同。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律條文已經(jīng)修改。
3.甲方因嚴重虧損、停業(yè)、停產(chǎn)、變更生產(chǎn)等原因，確實無法履行勞動合同規(guī)定的。
4.原合同的履行是由不可抗力或一方無過錯但無法阻止的外部原因造成的。
5.法律規(guī)定的`其他情形。
第十二條在合同法未變更的'情況下，除下列情形外，甲方一般不得安排乙方從事合同約定以外的工作。
1、事故或自然災(zāi)害，需要及時修復(fù)或救災(zāi)。
2.因工作需要臨時調(diào)動。
3.一個月內(nèi)短期停產(chǎn)。
4.與藥店簽訂了無固定期限勞動合同的員工和公司，可以根據(jù)工作需要隨時更換工作或崗位。
5.法律規(guī)定的其他情形。
第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
2.嚴禁失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害。
3.乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處罰仍無效的。
4.被依法追究刑事責任的。
5.勞動者不稱職，經(jīng)過培訓(xùn)或者工作調(diào)整仍不稱職的。
6.如發(fā)生勞動爭議，乙方采取不合理的罷工、請愿、無合法程序的破壞等。損害公司利益。
第十四條乙方如需單方解除合同，應(yīng)提前30天通知甲方。
第十五條有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除勞動合同。
1.經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件不符合規(guī)定標準，嚴重危害乙方健康的。
2.甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3.甲方不履行合同規(guī)定或違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的
4.乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意需要辭職的
九.違約責任
第十六條任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，主管部門備案一份。
第十八條本合同經(jīng)甲方蓋章、雙方簽字后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書 13
甲方：____________
乙方：____________
雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和科研水平，集成各類資源，提升創(chuàng)新能力為目標，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在互惠互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作雙贏。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意達成以下協(xié)議：
一、合作原則
落實國家科教興國戰(zhàn)略，促進科技創(chuàng)新，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高教學(xué)的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不斷提升我省相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和管理水平，雙方發(fā)展各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，共同推進企業(yè)與學(xué)校的全面技術(shù)合作，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進、共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏”。
二、合作內(nèi)容
成立合作聯(lián)絡(luò)機構(gòu)：
為保證合作協(xié)議的實施，提高工作效率，甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方委派1至2名工作人員組成。
責日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階段性工作計劃，協(xié)調(diào)解決合作中的'具體問題。
1.甲方具體負責人：____________聯(lián)系電話：____________
2.乙方具體負責人：____________聯(lián)系電話：____________
合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地：
1.甲方在乙方建立“________職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實訓(xùn)基地”。并由乙方建立“農(nóng)業(yè)機械試生產(chǎn)車間”為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所。
2.乙方在甲方建立“集辰農(nóng)林發(fā)展有限公司人才培養(yǎng)基地”。基地下設(shè)“農(nóng)業(yè)機械學(xué)生體驗中心”和“農(nóng)業(yè)機械培訓(xùn)中心”。
3.甲乙雙方充分利用各自的資源和經(jīng)費合作共建“農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品研發(fā)中心”。
師資交流合作
1.甲方聘請乙方專業(yè)技術(shù)人員做為專業(yè)指導(dǎo)委員會專家，參與人才培養(yǎng)過程的指導(dǎo)工作。
2.乙方接收甲方教師到乙方參加生產(chǎn)實踐鍛煉和科研項目開發(fā)。
科研項目合作
1.甲乙雙方利用各自優(yōu)勢資源，結(jié)合甲方教學(xué)改革工作共同開發(fā)適應(yīng)乙方人才培養(yǎng)需要的課程或教材。
2.甲乙雙方利用各自優(yōu)勢資源，結(jié)合乙方產(chǎn)品生產(chǎn)過程共同申報科技項目和研究開發(fā)。
三、雙方的責任和義務(wù)
甲方的責任和義務(wù)
1.為乙方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.根據(jù)乙方的`需求，可協(xié)助乙方做好編制企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施，雙方建立定期協(xié)商機制，研究解決合作過程中存在問題，為今后的長期合作及時作出相應(yīng)的決策。
3.根據(jù)乙方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
4.幫助乙方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
5.幫助乙方進行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，幫助乙方進行質(zhì)量攻關(guān)。
6.協(xié)助乙方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
7.根據(jù)乙方的要求，在可能的情況下，派出有豐富經(jīng)驗的教師參與企業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。
8.優(yōu)先為乙方提供優(yōu)秀的畢業(yè)生，推薦企業(yè)急需人才，配合乙方定向培養(yǎng)學(xué)生。
乙方的責任和義務(wù)
1.在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況下，為甲方學(xué)生的教學(xué)實踐活動提供方便。
2.接受甲方教師到企業(yè)進行生產(chǎn)實踐，為甲方進行科學(xué)研究提供良好的生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務(wù)。
3.為甲方的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標、學(xué)生的知識和能力結(jié)構(gòu)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提出建設(shè)性意見。
4.根據(jù)乙方的具體情況和甲方的要求，推薦經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員和管理骨干作為甲方的兼職教師。
5.配合甲方人才培養(yǎng)及專業(yè)設(shè)置等項目的市場調(diào)研，及時向甲方提供行業(yè)最新的市場信息。
四、合作期限
本協(xié)議合作期限暫定三年，雙方致力于建立長期合作關(guān)系，協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商可繼續(xù)延長合作期限。
五、其他
1.合作期間雙方共同保守合作項目及企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)秘密。
2.根據(jù)雙方的具體情況，可協(xié)商簽訂更加具體的項目協(xié)議。
3.其他未盡事宜根據(jù)雙方再行協(xié)商。
4.本協(xié)議一式________份，雙方各保存________份。
甲方代表：____________乙方代表：____________
________年________月________日________年________月________日
就業(yè)協(xié)議書 14
甲方：
乙方：____________技工學(xué)校
本協(xié)議締結(jié)雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校和______。具體實施由深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心與______人力資源部負責。
為加速培養(yǎng)造就一大批實用技能強、能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要的電子商務(wù)和倉儲、物流配送人才，提升在校學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力，______與深圳攜創(chuàng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室友好協(xié)商，就共同進行校企合作項目，達成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容：
在國家政策規(guī)范下，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校為______類人才；為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供實習(xí)/就業(yè)機會和產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教學(xué)環(huán)境。通過在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實習(xí)實踐基地，優(yōu)勢互補、合作共贏。
1、甲方權(quán)責
1.1甲方通過“深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實習(xí)實踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供產(chǎn)學(xué)結(jié)合的實踐項目，培養(yǎng)學(xué)生實操能力。甲方對實習(xí)實訓(xùn)的乙方學(xué)生應(yīng)本著愛護、教育、熱心、負責的`態(tài)度，盡心盡力指導(dǎo)。對于實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生違規(guī)違紀情節(jié)惡劣的，甲方有權(quán)勒令學(xué)生終止實習(xí)，甲方人事部門應(yīng)在第一時間通知乙方。
1.2乙方為甲方輸送學(xué)生至甲方實習(xí)，實習(xí)生每周工作時間不超過48小時。(甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求適當調(diào)整工作時間安排)
1.3甲方根據(jù)乙方學(xué)生的實習(xí)階段提供實習(xí)補貼，實習(xí)補貼為稅前12.5元/人/小時。甲方根據(jù)國家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務(wù)。實習(xí)補貼由甲方支付給乙方，乙方負責實習(xí)補貼的發(fā)放。
1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件，并負責安全管理，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校提供協(xié)助，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校實習(xí)生在甲方實習(xí)期間工作中發(fā)生意外事故的，由甲乙和學(xué)生方三方協(xié)商解決；實習(xí)生在非工作時間發(fā)生意外事故的，由乙方承擔相應(yīng)責任。國家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。
2、乙方權(quán)責
2.1乙方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生的素質(zhì)進行篩選，實習(xí)生應(yīng)為在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
2.2學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動制度和保密制度，愛護甲方財產(chǎn)，不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件，必須尊重和配合易迅指導(dǎo)教師，虛心學(xué)習(xí)。
2.3乙方負責組織學(xué)生報名參加實習(xí)和組織學(xué)生到甲方實習(xí)地點報道，每年實習(xí)人數(shù)不少于30人，每人實習(xí)的時間不少于1個月。具體實習(xí)報道時間和實習(xí)期雙方協(xié)商，以甲方與學(xué)生簽署的實習(xí)協(xié)議期限為準。
2.4乙方定期委派教師至甲方對學(xué)生進行管理和授課。乙方實習(xí)生獲得較高實習(xí)考核成績、或在實習(xí)或?qū)嵺`項目參與過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機會。
二、項目合作期限
本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后，雙方按照實際情況協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議及延續(xù)時間。
三、項目修訂及解除協(xié)議
3.1本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。如任何一方有權(quán)提前一個月書面通知對方單方面解除本協(xié)議。無論甲方與實習(xí)學(xué)生的協(xié)議是否到期，本協(xié)議解除后或?qū)W生畢業(yè)后，甲方與乙方學(xué)生的實習(xí)協(xié)議均應(yīng)一并終止。
3.2雙方確定下列行為構(gòu)成違約：
3.2.1未盡到協(xié)議約定職責，引起學(xué)生及相關(guān)方面的不滿，致使合作對方的利益受到損害。
3.2.2由于單方面組織運作問題而造成合作不能正常進行。
3.2.3因單方面原因受到有關(guān)部門的處罰，致使合作事項無法進行。
3.2.4其它違反法律法規(guī)和社會公益的行為。
3.3違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專人負責日常聯(lián)絡(luò)(聯(lián)系人如協(xié)議后所示)，如遇工作變動需調(diào)整聯(lián)系人，雙方需提前一日書面告之對方，便于雙方合作正常推進。
2、本協(xié)議附件內(nèi)容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發(fā)信件，以下地址是有效的：
地址：_________
聯(lián)系人：
學(xué)校地址：_________市____________
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：______市____________學(xué)校
代表簽字：
日期：______年______月______日
代表簽字：_________
日期：______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書 15
甲方：________________________
乙方（學(xué)員）：__________________
身份證號碼：__________________
丙方：__________________
丁方（學(xué)校）：__________________
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓(xùn)班達成以下一致：
一、背景
1、甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè)，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。
2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿后，進入______方工作。
二、有關(guān)約定
1、培訓(xùn)期間：
1)乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓(xùn)，由甲方統(tǒng)一管理，丙方進行監(jiān)督；
2)培訓(xùn)期間：6個月；
3)培訓(xùn)內(nèi)容：參見招聘簡章；
2、培訓(xùn)結(jié)束：
1)乙方培訓(xùn)期滿考核合格后，乙方將進入______方工作，與__________方正式簽訂為期______年的勞動合同。
2)______方同意乙方進入__________方工作，簽訂為期______年的勞動合同。______方對此沒有異議。
3)上述勞動合同應(yīng)在培訓(xùn)期滿前______周簽訂。
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：__________________，______方的`所在地。
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間，在勞動合同中約定。
三、協(xié)議的終止
乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止：
1)乙方違反培訓(xùn)管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的。
2)根據(jù)培訓(xùn)情況，甲方認為乙方不具備培養(yǎng)前途的。
3)乙方不認真學(xué)習(xí)，不能按時完成培養(yǎng)計劃的。
4)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成培訓(xùn)或勝任將來的工作的。
5)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
四、爭議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
五、其他
本協(xié)議一式______份，簽字蓋章后立即生效，協(xié)議方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
丁方：__________________
日期：____________
就業(yè)協(xié)議書 16
一、甲方信息
公司名稱：______________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：____________________
地址：__________________________________
聯(lián)系電話：______________________________
二、乙方信息
姓名：___________________________________
身份證號碼：_____________________________
聯(lián)系方式：________________________________
就業(yè)類型：________________________________
畢業(yè)院校：________________________________
三、合同內(nèi)容
1、合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日，為期____年。
2、工作地點：乙方從事工作的公司所在地。
3、工作內(nèi)容：乙方從事的工作為____崗位，具體職責和工作內(nèi)容詳見《職位說明書》。
4、試用期：乙方從入職之日起，試用期為____個月。試用期內(nèi)乙方享受的待遇與轉(zhuǎn)正后一致。
5、工作時間：乙方正式入職后，每周工作時間為40小時，日工作時間不超過8小時，計算工時按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
6、休假：乙方享有法定假日和公司規(guī)定的年假、病假、事假等假期，具體規(guī)定詳見公司相關(guān)制度。
7、薪資待遇：乙方的`工資標準為____元/月，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
8、社會保險和福利：公司按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及提供福利待遇，具體詳見公司相關(guān)制度。
9、違約條款：
（1）乙方不得擅自透露公司商業(yè)機密。
（2）乙方不得從事本公司競爭性業(yè)務(wù)。
（3）乙方任職期間，須遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定。
（4）乙方如發(fā)現(xiàn)公司行為違法或不正當，應(yīng)及時向上級匯報。
（5）違反以上規(guī)定，乙方將承擔相應(yīng)的法律責任。
10、其他約定事項：
（1）本合同簽訂后即生效，任何協(xié)商變更均需雙方共同簽署書面變更協(xié)議。
（2）本合同適用中華人民共和國相關(guān)法規(guī)和法律。
（3）若本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
（4）本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方簽字：______________________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
就業(yè)協(xié)議書 17
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等專科學(xué)校
在____________股份有限公司與____________高等專科學(xué)校全面戰(zhàn)略合作框架下，雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，提升創(chuàng)新能力為目標，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在優(yōu)勢互補、互惠互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達成以下協(xié)議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學(xué)校的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學(xué)研長期合作關(guān)系，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)共贏”。
二、雙方的責任和義務(wù)
(一)乙方的責任和義務(wù)
1、為甲方的'長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進船用柴油機技術(shù)的發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的`高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。幫助甲方進行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把廣州航海高等專科學(xué)校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗條件和校外實訓(xùn)基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，為乙方學(xué)生的教學(xué)實踐活動提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進行實訓(xùn)和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進行生產(chǎn)實踐，為乙方進行科學(xué)研究提供良好的大生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務(wù)。
三、其他
1、其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書 18
公司名稱:
法定代表人:
注冊地址:
郵寄地址:
郵政編碼:
乙方:
名稱:
Id號:
突出地址:
郵政編碼:
帳戶位置:
郵寄地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
除非乙方是退休人員或已超過退休年齡，否則不能簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為______年。自______年____月____日起，但是，其中聲明的保密和限制條款的截止日期應(yīng)在本條款規(guī)定的時間到期。
第二條乙方崗位:。所承擔勞務(wù)的內(nèi)容和要求是:
第三條乙方應(yīng)通過以下方式提供勞務(wù):
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，可以按照本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式向甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔約定的勞務(wù)。
第五條甲方根據(jù)雙方約定按月向乙方支付勞動報酬，支付金額按月支付，支付日期為每月______日。乙方為退休、再就業(yè)人員，不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。
第七條雙方義務(wù):
(一)甲方的義務(wù):
(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和人身傷害不受工作環(huán)境的影響；
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動防護用品；
(3)按時足額支付乙方勞動報酬。
(2)乙方的義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)、甲方勞動紀律、依法制定的各項規(guī)章制度、員工手冊等。
(2)乙方在經(jīng)營活動中必須維護公司的`良好形象，嚴格遵守保密制度，否則追究法律責任，賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應(yīng)按照合同約定的'勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式，全面、細致地為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間做與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，不得利用工作之便直接為其他類似企業(yè)提供服務(wù)。
第8條
乙方在甲方工作期間執(zhí)行甲方任務(wù)或使用甲方的物質(zhì)設(shè)備和技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于專利申請權(quán)和技術(shù)發(fā)明專利權(quán)、注冊商標、商號及其他標志的專有權(quán)、專有技術(shù)、以及其他不為公眾所熟知的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益并已被甲方采取保密措施的技術(shù)、管理信息等商業(yè)秘密，以及技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、音像、文字等。
第八條有下列情形之一的，本合同終止:
1.合同到期；
2.雙方就解除本合同達成一致意見；
三.乙方因健康原因不能履行本合同項下的義務(wù)。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2.嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條、第十一條的原因終止本合同的，一方應(yīng)提前一個月書面通知另一方，本合同自終止通知送達另一方之日起自動終止。本合同因第九條而終止的，自終止合同通知送達對方之日起，本合同自動終止。
第十三條本合同終止和解除后，乙方應(yīng)在七天內(nèi)向甲方移交相關(guān)工作和財務(wù)，并書面說明理由。如果乙方拒絕移交或移交不徹底，給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方索賠..
第十四條乙方同意承擔醫(yī)療費用，甲方在醫(yī)療期間不支付人工費。
第十五條根據(jù)本合同第九條的規(guī)定，本合同終止或解除的，雙方互不支付違約金。任何一方違反本合同終止合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。
第十六條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院仲裁。
第十七條本合同首頁甲方的通訊地址是雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。雙方在履行本合同過程中如有爭議，甚至涉及仲裁，此地址為雙方法定地址。一方通訊地址發(fā)生變化時，應(yīng)立即書面通知另一方；否則，有過錯的一方應(yīng)對雙方之間的溝通障礙負責。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
口方(蓋章)
乙方:
日期:___年____月____日
日期:___年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 19
甲方：__________________________________
經(jīng)營地址：______________________________
乙方：__________________________________
居民身份證號：_________________________
家庭住址________________________________
郵政編碼________________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月內(nèi)的，試用期不得超過15天；勞動合同期限在6個月以上1年內(nèi)的，試用期不得超過30天；勞動合同期限在1年以上2年，試用期不得超過60天。
第二條乙方擔任________________________工作(工種)。
乙方患有工作類型和行業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時向甲方報告，并立即離職。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:___________________________。
第三條甲方應(yīng)崗前應(yīng)對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按照國家規(guī)定組織乙方健康檢查。
甲方應(yīng)按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)放必要的勞動防護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，完善內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格執(zhí)行崗位質(zhì)量標準、質(zhì)量責任及相應(yīng)的方法。
乙方嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度處理服務(wù)質(zhì)量事故。
第六條甲方采用以下方式____向乙方支付工資的`形式：
(一)月薪____試用期月薪____元，甲方每月_____最近向乙方支付工資。
(二)日薪____試用期日工資____元，甲方每月向乙方支付工資______日
甲方因經(jīng)營任務(wù)不足等待乙方的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于______市最低工資標準。
第七條乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會、乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每天不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天不超過3小時，但每月不超過36小時。
甲方因工作需要實行特殊工時制度的，應(yīng)當事先報勞動行政部門批準。
甲方因客戶服務(wù)需要安排乙方加班或延長工作時間的`，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。
第八條甲方應(yīng)按______市規(guī)定乙方辦理工傷、重病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定和操作規(guī)程的責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時終止本合同：
(一)試用期被證明不符合錄用條件的；
(二)偷財產(chǎn)、賭博、吸毒、打架；
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方終止勞動合同條件的；
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
(六)擅自向顧客銷售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料；
(七)違反法律、法規(guī)被拘留或者勞動教養(yǎng)的；
(八)依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患有工作類型和行業(yè)禁忌疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家、市有關(guān)行業(yè)。甲方不能單獨安排工作的，可以提前30天書面通知乙方終止合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償。
第十二條乙方終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。乙方擅自離職的，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項_______________________________。
第十五條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向前發(fā)展_________仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決之日起15日內(nèi)向上_________人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，______違反市規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)____________________
乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人或委托代理人______
(簽字或蓋章)
簽訂日期：______年___月___日
就業(yè)協(xié)議書 20
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議后，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議的期限為（年/月），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方崗位，從事崗位職責范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責和工作質(zhì)量要求按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)定，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和部署，因甲方的生產(chǎn)（工作）發(fā)生變化或乙方不稱職。
4、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守勞動分配原則，結(jié)合工作價值，確定乙方的勞動報酬為____元（人民幣）/月（大寫：____元），其他福利和津貼包括在當月的勞動報酬中，而不是單獨計算。
5、勞動紀律：
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等規(guī)章制度，包括《員工手冊》中規(guī)定的規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方秘密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可以批評教育，直至有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、終止、變更、續(xù)簽和終止協(xié)議：
6.1本協(xié)議期滿時終止。由于生產(chǎn)、工作的需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1每月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議的.相關(guān)內(nèi)容可以變更并辦理變更手續(xù)。
6.3甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營條件終止本協(xié)議。
6.4有下列情況之一，乙方可解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工健康，企業(yè)不改進；
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議、法律、行政法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前終止協(xié)議，均應(yīng)提前15每天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，按照有關(guān)規(guī)定賠償后果和責任。
8、協(xié)議有未盡事宜的，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂補充。
9、本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，法律效力相同。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書 21
甲方：
乙方：
____（以下簡稱甲方）經(jīng)友好協(xié)商，與（先生/女士，以下簡稱乙方）達成以下條款：
一、工作時間：
每周半天。
二、勞動報酬：
按照勞動報酬原則，乙方月收入不低于500元，上個月工資每月20日發(fā)放；下個月開始發(fā)工資。
三、勞動紀律：
（一）接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）工資包括破產(chǎn)補償、意外傷害、工傷補償、節(jié)假日加班、社會保障繳費、獎金及所有相關(guān)費用；
（三）簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。乙方違反規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)情節(jié)的嚴重程度給予必要的處罰。
四、合同終止：
（一）乙方可在本合同履行期間因任何原因辭職，甲方無異議；但乙方必須提前三天通知甲方辭職，否則應(yīng)承擔違約責任。三天內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合就業(yè)條件或不適合甲方工作的，可以隨時終止試用，終止合同，不承擔違約責任；結(jié)算。
（二）嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度，對經(jīng)濟權(quán)益造成損害的`，造成嚴重后果，嚴重違反職業(yè)道德，造成極壞影響的'；
（三）不合理、打架、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；以及其他違反國家法律規(guī)定的。
（五）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，造成經(jīng)濟損失的；
五、其他：
違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。
當雙方客觀情況發(fā)生重大變化時，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書 22
甲方:
乙方:
甲方因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)聘乙方為二級建造師(專業(yè):建筑工程)；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議；雙方同意遵守并執(zhí)行以下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用期限為一年，即_________年____月____日至_________年____月____日。
二、就業(yè)待遇:
在聘用期間，甲方每年給乙方人民幣____元整(￥____元)，以銀行卡或現(xiàn)金形式支付。第一筆款項將于本協(xié)議簽署之日支付，預(yù)付款為人民幣____元整(￥____元)；報名通過后五天內(nèi)支付剩余工資。
三.甲方的義務(wù)和權(quán)利:
1.甲方承諾乙方的注冊證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級或資質(zhì)年檢，不用于參與工程投標或承接工程。如甲方違約使用，一切后果由甲方承擔，并賠償乙方一切損失；因甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)徽章造成的一切后果，乙方概不負責。
2.確保乙方二級建造師資格證書初始注冊和二級建造師注冊證書年檢及時有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時開展。乙方應(yīng)承擔入職期間每年的注冊(包括續(xù)聘)費用、年度執(zhí)業(yè)檢查費用以及乙方參加行業(yè)主管部門繼續(xù)教育及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費用；甲方負責年檢所需材料和性能證明材料，乙方予以配合。
3.在協(xié)議期限內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的資質(zhì)證書和注冊證書原件。如有遺失，甲方有責任及時為乙方辦理換證手續(xù)，因乙方遺失二級建造師資格證書或注冊證書而造成的一切費用和一切損失由甲方承擔。
4.協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向其他企業(yè)注冊乙方二級建造師資格證書，否則視為違約；不得有其他損害乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，一切責任由甲方承擔..
四.乙方的義務(wù)和權(quán)利:
1.乙方承諾向甲方提供真實、合法的信息，如乙方提供的信息是虛假、偽造的，乙方應(yīng)承擔全部責任，并賠償甲方相應(yīng)的損失；
2.兩個施工分部的執(zhí)業(yè)印章由乙方保管；
3.乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應(yīng)配合甲方注冊二級建造師證書。
4.受聘期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、違約責任:
1.在聘用期間，如甲方未按協(xié)議約定按時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書和注冊證書借給除甲方以外的任何第三方，或甲方違反本協(xié)議條款及其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議。甲方必須按協(xié)議期限支付乙方的聘用工資，并賠償乙方2萬元；
2.在聘用期間，如因乙方原因?qū)е伦宰C書(或執(zhí)業(yè)印章)無效或被注銷，或乙方將二級建造師執(zhí)業(yè)印章(或IC卡)出借給除甲方以外的任何第三方，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，乙方必須退還注冊證書無效或被注銷或被吊銷后甲方支付的全部費用，并賠償甲方2萬元；
3.聘用期間因甲方原因?qū)е伦宰C書(或執(zhí)業(yè)印章或IC卡)無效的，甲方應(yīng)按約定期限向乙方支付聘用工資；因甲方原因被吊銷或注銷注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章或IC卡)的，甲方應(yīng)按約定期限支付乙方聘用工資，并賠償乙方4萬元；
4.乙方要求提前辭退的，應(yīng)退還甲方當年支付的全部用工工資；
5.甲方要求提前辭退的，應(yīng)向乙方支付辭退當年的全部用工工資。
六、其他:
1.本用工協(xié)議期滿前兩個月，雙方達成協(xié)議的.，甲方可以優(yōu)先安排乙方再就業(yè)，但必須重新辦理用工手續(xù)；如果雙方未能達成一致，甲方必須配合乙方辦理遷出登記證變更手續(xù)，否則視為違約。
2.甲方不承擔乙方在聘用期間發(fā)生的任何傷害、傷殘、疾病、死亡等費用。
3.甲方如需使用乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)參與工程招標、承接工程，須征得乙方書面同意，費用等事宜另行約定。
4.履行期內(nèi)，乙方原二級建造師資格證書通過二級或一級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試的，必須按照國家規(guī)定在甲方注冊，費用及各項事宜由雙方協(xié)商一致后另行約定；雙方協(xié)商不成的，本協(xié)議自動解除，雙方不承擔任何額外的賠償責任。
5.注冊時簽訂的勞動合同僅用于二級建造師證書的注冊；本協(xié)議是雙方真實意圖的表達，與本協(xié)議不一致的以本協(xié)議為準。
七.附加條款:
甲乙雙方蓋章(或簽字)后，乙方應(yīng)向甲方提交身份證明、學(xué)歷證明、二級建造師資格證書等注冊所需文件的復(fù)印件，當國家正式開始受理二級建造師注冊申請時，乙方應(yīng)向甲方提交上述文件的原件進行證書注冊。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿后自動失效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書 23
一、甲方信息
公司名稱：______________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：____________________
地址：__________________________________
聯(lián)系電話：______________________________
二、乙方信息
姓名：___________________________________
身份證號碼：_____________________________
聯(lián)系方式：________________________________
就業(yè)類型：________________________________
畢業(yè)院校：________________________________
三、合同內(nèi)容
1、合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日，為期____年。
2、工作地點：乙方從事工作的公司所在地。
3、工作內(nèi)容：乙方從事的工作為____崗位，具體職責和工作內(nèi)容詳見《職位說明書》。
4、試用期：乙方從入職之日起，試用期為____個月。試用期內(nèi)乙方享受的待遇與轉(zhuǎn)正后一致。
5、工作時間：乙方正式入職后，每周工作時間為40小時，日工作時間不超過8小時，計算工時按照國家法律法規(guī)的.規(guī)定執(zhí)行。
6、休假：乙方享有法定假日和公司規(guī)定的年假、病假、事假等假期，具體規(guī)定詳見公司相關(guān)制度。
7、薪資待遇：乙方的工資標準為____元/月，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
8、社會保險和福利：公司按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及提供福利待遇，具體詳見公司相關(guān)制度。
9、違約條款：
（1）乙方不得擅自透露公司商業(yè)機密。
（2）乙方不得從事本公司競爭性業(yè)務(wù)。
（3）乙方任職期間，須遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定。
（4）乙方如發(fā)現(xiàn)公司行為違法或不正當，應(yīng)及時向上級匯報。
（5）違反以上規(guī)定，乙方將承擔相應(yīng)的法律責任。
10、其他約定事項：
（1）本合同簽訂后即生效，任何協(xié)商變更均需雙方共同簽署書面變更協(xié)議。
（2）本合同適用中華人民共和國相關(guān)法規(guī)和法律。
（3）若本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
（4）本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方簽字：______________________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
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