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      離退休人員返聘協(xié)議書

      時間:2021-03-08 15:46:49 協(xié)議書 我要投稿

      離退休人員返聘協(xié)議書

        在現(xiàn)實社會中,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編為大家整理的離退休人員返聘協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

      離退休人員返聘協(xié)議書

        離退休人員返聘協(xié)議書1

        退 休 返 聘 協(xié) 議

        甲方: 聯(lián)系電話:

        乙方: 性別:

        身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

        鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

        第一條協(xié)議期限

        本協(xié)議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。

        協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。

        第二條工作崗位

        甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協(xié)議。

        第三條工資待遇

        甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協(xié)議。

        第四條工作時間

        乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時。

        甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協(xié)議。

        第五條甲方權利義務

        1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。

        2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

        3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

        4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協(xié)議。

        5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

        6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

        第六條乙方權利義務

        1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。

        2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

        3、乙方有權要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

        4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相同的福利。

        5、乙方有義務接受甲方的考評,并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。

        6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

        第七條協(xié)議解除、終止

        1、有下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協(xié)議,且不承擔任何賠償責任:

        (1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

        (2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

        (3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;

        (4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

        (5)其他應解除本協(xié)議的情況;

        2、有下列情形之一的,乙方有權單方面解除本協(xié)議:

        (1)甲方未按照約定支付勞務費用;

        (2)甲方違反相關法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;

        甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

        本協(xié)議解除、終止后,乙方應在個工作日內(nèi)交接工作,將相關材料交給甲方。

        第八條違約責任

        本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾,即構成違約,應承擔相應的違約責任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。

        第九條其他約定

        1、傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。

        2、乙方在提供勞務期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務費,且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔,與甲方無關;治療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

        3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔賠償責任。

        4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權解除協(xié)議,并不支付任何費用。

        第十條爭議的解決

        在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

        第十一條其他條款

        本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

        甲方:

        乙方:

        協(xié)議簽訂時間:

        協(xié)議簽訂地點:

        離退休人員返聘協(xié)議書2

        甲方(用人單位):

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(離退休人員):

        身份證號碼:

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ,乙方應當按照崗位職責的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務。

        三、工作時間

        乙方自行安排工作時間,但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

        四、報酬

        甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月 元人民幣(大寫:),乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

        五、保密義務

        乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

        六、醫(yī)療及公傷

        返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

        七、協(xié)議的變更

        任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

        八、協(xié)議的終止和解除

        (一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

        (二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

        (三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

        (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如果乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任:

        1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

        2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關從業(yè)職業(yè)證書的;

        3.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

        4.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        5.被依法追究刑事責任的;

        6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

        7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

        九、經(jīng)濟補償、賠償

        如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

        十、雙方約定的其他內(nèi)容:

        本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

        十一、爭議處理

        履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

        十二、其他事項

        本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。

        本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:乙方:

        法定代表人 :

        (或委托代理人)

        年 月 日 年 月 日

        離退休人員返聘協(xié)議書3

        甲方(用人單位):

        法定代表人:

        地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(員工)

        地址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

        一、定義

        本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

        二、聘用期限

        本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

        三、工作內(nèi)容

        甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。

        四、工作時間

        甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作________小時,每周工作________小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

        五、勞務報酬

        甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。

        六、其他待遇

        1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

        2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協(xié)議。

        3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

        七、工作要求

        1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

        2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

        八、協(xié)議的.變更、解除、終止

        1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

        2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

        3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

        4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

        九、附則

        1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

        2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按________標準賠償損失。

        3、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

        4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

        十、其它

        1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

        2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

        甲方:(蓋章)

        委托代表人:

        _________年________月________日

        乙方:(簽名)

        身份證號:

        _________年________月________日

        離退休人員返聘協(xié)議書4

        甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

        名稱: 中山藍天建材有限公司 姓 名:

        身份證號碼:

        法定代表人: 鄭國權 住址:

        住所(地址): 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴

        工業(yè)區(qū)聯(lián)達路 聯(lián)系電話:

        基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容與工作地點

        (一)乙方的崗位為 ,職務為 ,從事的工作內(nèi)容為 。乙方應嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質、按量完成工作。

        (二)乙方的工作地點為 。

        三、工作時間和休息休假

        (一)雙方約定,乙方的工作時間按日計算,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長工作時間。

        (二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班,公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休,無法安排補休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

        (三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

        四、薪資報酬和福利待遇

        (一)甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月15日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

        (二)甲方按日薪每日 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

        (三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時,甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        (四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時間,甲方按日薪標準支付加班工資。

        (五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系,不屬勞動關系,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險,而由甲方為乙方購買意外傷害保險,其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。

        五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        (一)甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

        (二)甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品,并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。

        (三)甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識,嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

        六、公司規(guī)章制度及紀律

        (一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律,服從公司及上級令,遵守社會公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

        (二)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

        (三)如甲方安排加班或延長工作時間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

        七、合同的解除和終止

        (一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

        (二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應提前30天告知對方。

        (三)乙方離職的,應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失:

        1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;

        2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

        (四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

        (五)因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的,甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

        (六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

        1.本協(xié)議期滿的;

        2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

        3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

        4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;

        5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        八、雙方需要約定的其他事項

        (一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準),具有同等法律效力。

        (二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,按國家和當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

        九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        法定代表人(簽章)

        年 月 日 年 月 日

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