社保掛靠協議書范本精選
在現在社會，用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。一起來參考協議書是怎么寫的吧，以下是小編整理的社保掛靠協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
社保掛靠協議書 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
掛靠人：_______________
身份證號：_______________
乙方與掛靠人是關系，乙方因個人原因，申請掛靠甲方公司代為辦理社保事宜，甲、乙雙方及掛靠人，就代辦社保事宜，經友好協商，達成如下共識：
一、甲方的責任：
1、甲方按甲方員工標準，為掛靠人代辦社保；
2、甲方與掛靠人為代辦社保關系，與掛靠人不存在勞動關系。
二、乙方及掛靠人的法律責任
1、乙方及掛靠人按甲方及社保部門的要求，提供就代辦社保的的相關的材料。
2、掛靠人的社保費需按季付或半年支付的方式，將該款項打入甲方指定的賬戶或以現金的.形式支付。
3、支付時間：每月的___日前。否則甲方將暫停或辦停掛靠人社保，其法律后果均由掛靠人承擔。
4、乙方如需終止甲方代辦社保關系，需提前一個月通知甲方。如未及時通知甲方，甲方之損失將由乙方承擔。
5、甲方代辦社保期間，掛靠人一切勞務糾紛，如工傷、意外等等，均與甲方無關。
6、甲方因履行本協議產生的一切法律風險和費用，全部乙方和掛靠人由直接支付和全額承擔。
7、乙方和掛靠人互負連帶責任。
三、協議期限：
從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本協議如有未盡事宜，需甲方、乙方和掛靠人共同書面簽訂補充協議。
五、協議一式三份，各執一份，并從簽訂之日起成立，甲方實際履行之日生效，乙方停止支付社保費時，甲方可提前解除終止本協議。
甲方：（蓋章）
掛靠人：（簽字）
日期：_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
代理人：（簽字）
日期：_____年_____月_____日
社保掛靠協議書 篇2
甲方：_____有限公司
銀行賬號：
開戶行名稱：_____支行
乙方擔保人：_________
乙方：_________
性別：_________
身份證號：_________
乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。經友好協商，甲、乙雙方自愿達成如下協議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：____元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的.而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯系地址、電話及手機如有變化，應在十日內書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協議所造成的一切后果。
六、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：_______________
日期：_____年_____月_____日
乙方：_______________
乙方擔保人：_______________
日期：_____年_____月_____日
社保掛靠協議書 篇3
甲方：_______________
身份證號碼：_______________
住所地：_______________
聯系電話：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
住所地：_______________
聯系電話：_______________
甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：
一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的`勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、相片。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，按當地政府每年度公示的基數為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協議簽訂后3日內，最少按一次性支付半年或全年的保險費用。乙方在接到甲方通知后2日內必須交齊費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔。
六、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
七、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方盡力配合辦理相關手續，之后乙方所有退休待遇均由第三方社保機構負責，與甲方無涉及。甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。
九、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息，否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，一切責任由乙方全部負擔。
十一、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。
十二、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方：_______________
日期：_____年_____月_____日
乙方：_______________
日期：_____年_____月_____日
社保掛靠協議書 篇4
一、委托人：_______________
公司名稱：_______________
公司地址：_______________
公司法人：_______________
身份證號：_______________
二、受委托人：
公司名稱：寧波銘仕國際物流有限公司
公司地址：_______________
公司法人：_______________
身份證號：_______________
三、委托事項
茲委托寧波銘仕國際物流有限公司為我公司員工 （以下代稱第三方）代繳社保及代發該員工工資事項。員工資料如下：
姓名：_______________
性別：_______________
身份證號：_______________
工作崗位：_______________
勞動合同起止日期：_______________
勞動合同年限：______年
四、委托權限及責任
1、委托人按受委托人的要求，及時提供與代繳社保內容相關的材料。
2、本委托書簽字生效后，委托人在3日內，按受托方的要求需一次性支付完代繳的社保費用：代繳社保費用按社保基數調整自然年份為一周期繳納（即本年度4月至次年度4月為一周期），中途代繳納的.按實際繳納月份起至次年4月為一周期繳納，如有另行商議，按雙方商議后支付方式支付。以后委托人每月日之前將第三方的工資及社保費用（含個人部分和公司應繳納部分）用轉賬的方式，入受委托人指定的賬戶。遇到法定假日或其它節假日，需提前轉賬匯款。受委托人在規定的期限內未收到委托人轉賬匯款，受委托人有權立即終止本《委托書》所委托事項。其造成的后果，均由委托人自行承擔。
3、如受委托人當地社保有調整，委托人在接到受委托人通知后2日內必須補足費用。未按期補足費用，受委托人有權終止本《委托書》所委托事項。其造成的后果，均由委托人自行承擔。
委托人：_______________
受委托人：_______________
第三方：_______________
4、委托人如與第三方終止勞動關系或其它事項，如需終止本《委托書》所委托事項，需提前一個月書面形式通知受委托人，否則由此產生代繳的社保費用由委托人自行承擔。
5、第三方考勤和薪資由委托人自行核算，受委托人不承擔任何考勤核算和薪資核算的責任。受托人與第三方薪資代發期間如發生勞資糾紛，由委托人和第三方自行解。
6、委托人與第三人之間不存在任何勞動及雇傭關系，社保代繳期間和工資代發期間，第三方無論發生就業、工資、福利、醫療、工傷、生育及人身意外等任何情況均與受委托人無關，一切責任由委托人和第三方自行承擔。如給受委托人造成損失(含受托人為處理與第三方之間的法律糾紛所產生的律師費，訴訟費等一切費用)，由委托人承擔全部責任，造成經濟損失的，由委托人負責賠償。
7、第三方達到法定退休年齡，受委托人盡量配合辦理社保方面的相關手續。之后第三方所有退休待遇均由社保負責，與受委托人無關。
8、社保費用標準：按受委托方當地政府每年度調為基準。
9、社保繳納方式為：_____________
10、第三方確認本人系委托人員工，與受托人不存在任何勞動關系，并對本委托協議內容表示認可。
11、本委托書一式三份，委托人和受委托人及第三方（掛靠人）各執一份，本協議自從 年月日起生效。
委托人：（蓋章）
受委托人：_______________
第三方：_______________
日期：_______________
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