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      崗位協(xié)議書

      時間:2021-07-09 17:28:37 協(xié)議書 我要投稿

      【熱門】崗位協(xié)議書3篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性,簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的崗位協(xié)議書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      【熱門】崗位協(xié)議書3篇

      崗位協(xié)議書 篇1

        本職工作:

        1. 規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置,規(guī)劃計算準備好學(xué)生開學(xué)前生活部所需要的所有物品,負責規(guī)劃好學(xué)生放假時物品的保管。

        2. 解釋家長對生活部所提出的疑問,建議和要求,協(xié)助校方接待家長來訪,協(xié)助校方處理在寢室有問題的學(xué)生。

        3. 做好寢室管理的常規(guī)工作,定期組織生活老師與班主任溝通,定期組織各年級段組長檢查生活部的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀律,并做出適當指導(dǎo),使生活部整個管理上臺階。

        4. 接待校方督導(dǎo)工作的檢查,每月組織一次生活老師的經(jīng)驗、問題交流會。

        5. 每大周學(xué)生返校時,安排常規(guī)檢查,對學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進行沒收保管。

        6. 對生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃,做到既讓學(xué)生家長滿意,又杜絕浪費,經(jīng)常巡查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理。

        考核項目:

        1. 每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。

        2. 每月督導(dǎo)檢查情況記錄。

        3. 平進的請假記錄。

        4. 家長,學(xué)生反饋的信息。

        5. 學(xué)生的問卷情況(期末使用)

        附:求實中學(xué)東校生活部管理及預(yù)案

        一、 生活部與年級段,班主任聯(lián)系的管理制度

        A. 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號碼(有附表),有事兒便于溝通。

        B.每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀律,以報表形式反映給班主任與段長。

        C.每月由校長助理評定,總結(jié)寢室扣分情況報與學(xué)校,參與班級星級評比。

        D. 組長參與班主任會議,反映寢室里存在的問題。

        E.寢室出現(xiàn)重大問題報與學(xué)校及時解決。

        二、 生活部的安全隱患應(yīng)對方案

        A. 加強巡視線路,室內(nèi)空調(diào),水管,有問題及時處理,開空調(diào)時錯開時間段,從頂屋開始每層相差5分鐘,如有需要維修物品的通知后勤,并在規(guī)定地點書寫清楚,注明時間。

        B.返校當天晚上由班主任配合對寢室時行檢查,對帶有零食手機,電子產(chǎn)品,危險刀具,危險產(chǎn)品進行處理,第一次沒收,對學(xué)生進行批評教育,零食放假準其帶走,第二次沒收,概不退還,并按寢室制度執(zhí)行,第三次沒收,除不退還并上報學(xué)校,對其進行記過處分。手機,電子產(chǎn)品,一經(jīng)沒收,畢業(yè)后退還,危險物品,一概不退。

        C.每學(xué)期對學(xué)生進行一次疏散演習(xí),教會學(xué)生防火,自我保護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材,如火災(zāi)擴大應(yīng)撥打119報警。

        D. 加強學(xué)生財務(wù)管理,現(xiàn)金交與生活管理,否則,后果自負。衣服,被褥要求學(xué)生綴上姓名,班級,涼曬衣物,放在每層樓指定地點,以防弄濕和丟失。

        E.學(xué)生回寢室后加強巡視,如有追逐,打鬧打架,帶危險物品的及時處理。

        F. 特別關(guān)注問題學(xué)生并采取關(guān)心,幫助,觀賽讓其感到溫暖,解決不了的問題及時交與不校。

        G. 對多次違紀并經(jīng)常欺負別人的同學(xué)報予班主任或?qū)W校,申請走讀或處分。

        三、 生活部的常規(guī)檢查與落實

        A. 每天生活部主管不定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。

        B. 每大周由主管和組長抽查一次內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,進行評比,好的表揚,差的幫助。

        C. 每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查,有差距的進行扣分處理。

        四、 生活老師的'管理經(jīng)驗的推廣與業(yè)務(wù)提高

        A. 每周召開一次例會,交流各自的管理經(jīng)驗與案例,提高各自的業(yè)務(wù)水平。

        B. 每月8小時看書學(xué)習(xí)時間。

        C. 每學(xué)期一篇反思,整改方案和時效。

        五、 獎金分配說明

        A. 每月獎金以100元為基數(shù),組長按120元。

        B. 每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元,好的加10元。

        C. 5號樓打掃廁所的,校方安排加10元。

        D. 7號樓,中央空調(diào)管理加50元。

        E. 學(xué)期獎金發(fā)放按照學(xué)生問卷調(diào)查和督導(dǎo)平時檢查反饋情況發(fā)放。

      崗位協(xié)議書 篇2

        甲方( 聘用方) :

        乙方(受聘方):

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方 就工作崗位聘用事宜達成一致, 簽訂本協(xié)議。

        一、受聘崗位

        乙方受聘崗位為 崗位,聘用時間為:自**年**月**日至**年**月**日止。

        二、崗位職責:

        (1 )******

        (2 )領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

        乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標準完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

        三、薪酬:

        乙方應(yīng)認真履行崗位職責,經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》 支付給乙方月工資,總計,并于每月日支付。() 甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資。 如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。

        四、勞動保護:甲方提供給乙方必要的勞動防護用品,保證乙方的人身安全和身體健康。

        五、聘用協(xié)議的中止:

        1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣元整。

        2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

        3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時,乙方有權(quán)中止協(xié)議。

        4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。

        5、乙方單方面提出離職,需提前一個月以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。

        六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

        七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機構(gòu)存檔一份。

        甲方代表簽字:乙方簽字:

        年月日年月日

        甲方單位(蓋章):

        年月日

      崗位協(xié)議書 篇3

        一、會計管理工作職責

        1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,認真細致的開展各項財務(wù)工作及報表。

        2.遵守總務(wù)后勤工作制度,貫徹執(zhí)行《會計法》,嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,對不符合制度規(guī)定和手續(xù)不全的有權(quán)對有關(guān)人員提出詢問,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

        3.負責學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費及專項經(jīng)費的帳務(wù)工作。

        4.掌握各種經(jīng)費的開支原則,負責平衡各種經(jīng)費的開支。

        5.做好收費收據(jù)的驗收、保管、使用、審核等工作。

        6.帳目要求清楚、準確、及時、符合規(guī)范。

        7.妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料。

        8.負責填報有關(guān)部門所需的一切經(jīng)費情況報表。

        9.準時完成學(xué)校財務(wù)報賬工作。

        10.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

        二、校產(chǎn)管理工作職責

        1.嚴格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度,建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、冊,做到帳卡物一致。

        2.做好校產(chǎn)的保管、工作,協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡單維護和維修工作。

        3.協(xié)調(diào)水電工、維修員工作,開學(xué)前,保證每個教室、辦公室和其它教學(xué)用房的門窗玻璃、桌凳、照明及其它設(shè)備完好。開學(xué)時,將其逐一點交各班或部門負責人驗收、簽字。學(xué)期結(jié)束,逐一點收,發(fā)現(xiàn)問題及時進行妥善處理,保證教學(xué)工作正常進行。

        4.對各處室要定期檢查設(shè)備、門窗、桌凳的完好情況,并做好相關(guān)記錄,做到通知有關(guān)人員及時維修。對教室的桌凳要留足數(shù)量,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)。

        5.對備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物,要堆放整齊,學(xué)校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現(xiàn)。

        6.對辦公用品、清潔用品、水電用品及其它保管物品要逐一做好收支帳目。既不過多積壓又能保證供應(yīng)。對購買的物品要驗收簽字、登記上冊。

        7.搞好學(xué)校資產(chǎn)的清查,?做好增減的管理工作,?負責全校公物損壞、賠償、報修、領(lǐng)用的登記工作,?且督促損壞公物賠償繳款。每月以書面報告形式向總務(wù)主任匯報損壞公物情況及落實賠償款情況。每學(xué)期對全校的公物使用情況進行盤點,?分班落實公物的維修、更換及賠償。

        8.負責學(xué)校彩旗安放、回收工作。

        9.自覺遵守學(xué)校的勞動紀律,?按時上、下班。

        10.完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它臨時工作。

        11.要尊重、關(guān)心、愛護學(xué)生,對學(xué)生要文明禮貌,服務(wù)態(tài)度熱情周到。

        12.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

        三、水電管理工作職責

        1.負責全校水電線路的檢查維護,定期檢查,及時維修,保證全校水電的暢通。

        2.定期檢查教室、辦公室照明線路、燈具情況,有問題及時解決。

        3.注意用水、用電,加強管理,防止浪費,注意安全,嚴格按照水電操作規(guī)范進行工作。

        4.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

        四、維修管理工作職責

        1.熱愛本職工作,熱情為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。

        2.服從領(lǐng)導(dǎo)分工,積極出主意,想辦法完成各種修理工作。

        3.堅持每天檢查教室、辦公室、實驗室門窗,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和維修,保持門窗完好。

        4.負責課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修,保證師生正常使用。

        5.定期對校內(nèi)廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進行維修,保證暢通。

        6.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

        五、食堂管理工作職責

        1.認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和落實《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

        2.食堂監(jiān)管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛(wèi)生、安全,管理人員對食品衛(wèi)生、安全負直接責任。

        3.要樹立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想,督促食堂承包人,確保師生按時用餐,提高飯菜質(zhì)量,增加和變更花色品種,保證飯菜、營養(yǎng)、衛(wèi)生,努力做到色、香、味俱全。

        4.食堂監(jiān)管工作做到帳目清楚,手續(xù)齊備,按制度辦事。

        5.加強防毒、防火、防盜工作。加強食品采購、蔬菜清洗、食品加工的監(jiān)督管理,防止食物中毒事故發(fā)生。

        6.廣泛聽取師生對食堂工作的意見和建議,不斷加強監(jiān)管力度。

        7.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

        六、校園綠化管理工作職責

        1.根據(jù)不同季節(jié)特點、各類花木生長規(guī)律,不失時機地搞好花木管理,認真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、治蟲等工作。

        2.綠地、花草、樹木種植搭配適宜,花園、綠化區(qū)域內(nèi)無雜草、無枯枝爛葉和垃圾。

        3.各類樹木無枯萎現(xiàn)象,樹形修剪美觀整潔。

        4.草坪、水池整潔,無垃圾雜物現(xiàn)象。

        5.管理好農(nóng)藥、滅“四害”藥物,嚴格按程序和使用說明進行噴灑、投放。

        6.管理好機械設(shè)備和工具,嚴格按照操作規(guī)程使用機械。

        7.完成學(xué)校安排的臨時性有關(guān)工作。

        七、后勤人員工作崗位協(xié)議

        1.根據(jù)學(xué)校工作需要和區(qū)教育局對后勤工作的要求,簽署協(xié)議的教師應(yīng)該承擔學(xué)校安排的其他工作,達到標準以上的工作量。工作量不足的按照學(xué)校《教職員工績效考核辦法》進行處理。

        2.后勤人員必須認真履行以上各項工作崗位職責,按時完成,保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長投訴屬實的,按《教職員工績效考核辦法》嚴肅處理。

        本協(xié)議一式兩份,學(xué)校存檔一份,教師自行保存一份.

        校長(簽字):

        教師(簽字):

        日照山海天旅游度假區(qū)駐龍山小學(xué)

        20xx年8月28日

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