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      寒假工代理合作協(xié)議書

      時間:2021-11-09 09:40:35 協(xié)議書 我要投稿

      寒假工代理合作協(xié)議書

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。那么寫協(xié)議書真的很難嗎?下面是小編為大家整理的寒假工代理合作協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      寒假工代理合作協(xié)議書

        甲方(公章):

        乙方:

        法定代表人 :

        法定代表人或授權(quán)代理人:

        地址:

        地址(學校):

        電話:

        電話:

        經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,本著平等自愿,協(xié)商一致,公平公正,誠實信用,互惠互利的原則,互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就大學生寒假工達成如下協(xié)議:

        一,甲方必須為乙方學生提供無毒無害,無輻射,無危險性的工作崗位。

        二,甲方負責學生工作期間的合法權(quán)益,乙方負責學生日常管理工作,或由甲方協(xié)助管理。

        三,甲方對寒假工的要求:

        男女比例一比一,只能女生比男生多,年滿18周歲,漢族,必須持本人二代有效身份證及學生證(沒有過期,沒有消磁)原件,無紋身,無明顯刀疤,身心健康,體檢過關(guān)。如到達廠子后出現(xiàn)不符合條件的學生,由代理本人負責相關(guān)損失,并取消相關(guān)學生代理費。

        四,雙方權(quán)利義務(wù)說明

        1, 乙方負責統(tǒng)一組織好寒假工,并提前將學生名單報至甲方,出發(fā)前須與甲方保持溝通交流,經(jīng)甲方確認同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達天津企業(yè),周末企業(yè)不辦理入職。

        2, 如需體檢,具體體檢項目和費用(60元)以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費為準。

        3, 甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作,乙方須嚴格恪守真實誠信的原則,全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時,除體檢費外,不得以任何名義收取任何費用,如有其他費用,必須提前進行說明并得到乙方認可。

        4, 學生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資(以實際出勤天數(shù)為準),不滿10或者曠工自行離職人員,企業(yè)不予支付工資。

        五,寒假工學生最低工資保障:工作期間企業(yè)免費提供住宿及工作餐,學生上班每天保底100元以上,具體以工資卡到賬為準,若干資低于承諾最低標準,由甲方負責墊付,彌補學生工資達到承諾標準。

        六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排,具體包括:

        1, 甲方安排乙方輸送的`寒假工在甲方合作企業(yè)工作,但乙方需如實向企業(yè)說明寒假工工作期限(具體工作期限以乙方提供的學生名單為準),不得向企業(yè)隱瞞或者以長期工的形式告知企業(yè),如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。

        2, 寒假工到達甲方指定工廠后,均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度,服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的,一切責任由其本人自行負責,同時乙方須于當日將其帶離工廠。

        3, 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理,均由甲方企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理,但如屬寒假工自身過錯所造成,則應(yīng)由寒假工自行承擔,甲乙雙方協(xié)助進行處理。

        4, 乙方提供的寒假工進廠后經(jīng)常遲到,早退,曠工,不按時上班的,甲乙對乙方學生工資無法做任何稱若,如因為嚴重違反規(guī)定被開除,甲乙有權(quán)不進行處理。

        5, 乙方在組織學生時對于企業(yè)情況必須如實進行宣傳,若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進行負責。

        6, 此批短期工來甲方企業(yè)車費由務(wù)工人員自行承擔,乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方,由甲方提供給企業(yè)進行確認,待甲方企業(yè)確認好后通知乙方出發(fā),乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè),如乙方未得到甲方書面通知發(fā)人而到達甲方企業(yè)而企業(yè)不接受,甲方不承擔任何責任,如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負責。

        七,因地震,火災(zāi)等自然災(zāi)害,戰(zhàn)爭,罷工及國家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無法執(zhí)行時,可由雙方協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。

        八,甲乙雙方必須嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項,全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù),任何一方不可擅自變更協(xié)議;如有違約,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成時任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。

        九,本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

        十,本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效,正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,如有補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

        甲方:

        乙方:

        年 月 日

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