試用協議書錦集八篇
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協議呢？以下是小編整理的試用協議書8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用協議書 篇1
甲方：_________
乙方：_________
甲方推出的_________（產品名稱）；車載電腦采用工業級的嵌入式硬件平臺，將影音娛樂、無線通訊、gps定位導航、車載移動辦公、移動存儲、故障檢測等多種功能完美結合，為用戶提供完美的車載移動多媒體信息系統，_________車載電腦全面提升汽車智能化水平增加更多駕乘樂趣。
為了進一步了解產品在實用過程中，各項功能的運行的質量，同時為了給五·一（十·一）自駕旅游者提供方便，現特推出試用月活動，提供給乙方試用。為明確試用雙方權利義務關系，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：
一、試用機型：甲方免費為乙方提供一臺_________（產品名稱）車載電腦試用，零售價人民幣：_________（小寫：￥_________），由甲方為乙方安裝。
二、試用時間：_________至_________，共計_________天。
三、甲方權利與義務：
1、甲方在指定期限內免費提供一臺_________（產品名稱）車載電腦試用，甲方保證所提供試用產品為合格產品，并負責免費安裝。
2、試用期間甲方有權向乙方詢問產品試用相關問題。
3、試用期間，甲方負責對試用產品修理，如因乙方人為因素損壞，維修費用由乙方承擔，且根據損壞程度甲方有權依其合理的判斷決定是否由乙方按本合同第一條約定之零售價款購買該被損壞的機器。如在乙方試用期內因第三方原因損壞，乙方可在向甲方承擔損失后向第三方追償。
4、在乙方試用產品期間，甲方擁有該產品的合法所有權，試用截止日期后乙方不得無故或尋找任何借口留置試用產品，否則，甲方有權追一切相關費用，包括但不限于該設備價款、設備裝拆勞務費、設備運輸費、設備折舊費等。
5、試用結束后甲方可將乙方提供的試用報告及試用過程中拍攝的圖片、錄像用于甲方后期宣傳，并可在相關宣傳資料中使用乙方姓名、形象及圖片、錄像。乙方認可甲方在實施上述行為前已獲得乙方授權及認可，甲方的上述行為并未侵犯乙方的著作權、表演者權、肖像權、姓名權及其他正當權利。
四、乙方權利與義務
1、試用期內乙方可就試用產品的任何問題向甲方提出咨詢，甲方將解答。
2、乙方在試用完畢后，將整理一份試用報告提供給甲方。
3、在乙方試用期間拍攝相關圖片、錄像。
4、試用期間，乙方承擔妥善保管、合理使用產品職責，保證產品外表無劃痕、標簽完整無破損、零配件和說明書完整等責任和義務。未經甲方書面同意，不得將試用產品轉移、拆卸、轉借、出租或贈與他人，更不可用做其他商業用途；
5、乙方在使用后愿意購買該試用產品，可享受甲方提供的優惠價格價（零售標價玖折）。
6、乙方必須承擔按時歸還試用產品的義務，如未能在_________年_________月_________日前向甲方歸還，甲方有權按照第四。5條約定追討相關費用。
7、試用期間，乙方可以退還甲方產品，但必須保證產品等相關完好無損。
8、在以下情況下認為乙方自動購買該設備：
（1）將設備轉移、拆卸，轉借、出租或贈與任何第三方使用，用做其他商業用途。
（2）損壞設備外觀。
（3）撕毀設備相關資料和保修標簽、保修服務卡。
（4）超過試用期未將設備歸還給甲方。
9、乙方在試用期間應注意保護甲方產品的商業秘密，對甲方提供給乙方試用的車載電腦設備中涉及甲方的商業秘密進行維護，以保持其機密性。乙方不得將甲方設備轉移、拆卸、轉借、出租或贈與任何第三方使用，用做其他商業用途，也不得以任何理由對甲方設備進行破解、篡改、拆毀、反向開發、反編譯等操作。如乙方存在泄漏、侵犯甲方商業秘密的行為，應當賠償甲方因此所遭受的損失，賠償標準參照《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規定支付。
五、糾紛解決方式
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方本著友好合作原則協商解決。如果友好協商后還不能解決，爭端應提交_________人民法院管轄。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年___月___日
試用協議書 篇2
編 號：
甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方
乙方： 以下簡稱乙方
根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。
一. 合同期
本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期勞動合同
二. 生產、工作任務
1.甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。
三. 勞動制度
1. 甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。
2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的`管理和教育。
四. 勞動保護和勞動條件
1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。
2. 甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。
3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衛生工作。
五. 工作任務和勞動報酬
1. 乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。
2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。
3. 甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。
4. 經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。
5. 乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。
6. 解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。
六. 保險福利
1. 乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。
2. 乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。
3. 甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。
4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印： 。
七. 教育與培訓
1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。
2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協議》。
八. 合同終止和解除及續訂及責任
1. 合同期滿時，合同即行終止。
2. 甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。
3. 乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，合同解除。
4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。
5. 合同期滿后，經甲乙雙方協商續訂。
6. 因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。
7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。
8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。
9. 被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。
10. 雙方解除合同時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。
九. 勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。
十. 附則
1. 本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂，簽字生效。
2. 對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改
3. 因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。
5. 乙方要嚴格執行甲方的規章制度，并自愿接受違反企業規章制度的處罰。
6. 乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。
7. 乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲 方： 乙 方(簽字)：
身份證號：
簽訂時間： 年 月 日
試用協議書 篇3
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同
五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同經雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
日期：
日期：
試用協議書 篇4
現有xx公司提供xx設備，由xx醫院免費試用。設備安裝于xx。醫院不承擔購買義務。試用期xx個月。
試用效果由試用部門做出評估。屬于新項目開展的須經xx審批，xx負責辦理試用手續。供貨商負責免費安裝、培訓，并提供完整的資料和設備使用手冊。設備安裝調試完成后由使用部門、xx和供貨商共同簽署設備驗收報告，并注明“試用”。試用期間除人為因素外發生的故障由供貨商免費維修。
未盡事宜由雙方協商解決。
試用單位（簽章）：xx
供貨商（簽章）：xx
附件
產品資料、注冊證書、配置報價單、代理證書、營業執照、醫療器械經營許可證（共六份材料）（略）
試用協議書 篇5
房地產開發分公司員工試用協議書
編號：
簽定日期： 年 月 日
甲方：XX房地產開發有限公司XX分公司
乙方：
一、試用職位
甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見公司有關規定）。
二、試用期限
乙方的試用期為 個月。即從本協議簽定之日起到 年 月 日止。
三、試用期工資及福利待遇
在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內終止協議，則甲方按乙方實際工作天數支付工資。
四、甲乙雙方試用期間的責任與權利
在試用期內，被證明乙方不符合錄用條件或經試用不合格或乙方違反甲方有關規定、制度，甲方可以隨時無條件終止本協議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償。
五、在試用期間，被證明甲方的工作環境、條件等不符合國家規定或工作 內容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿后 試用期滿后由乙方提出申請，甲方經考核合格后，取消乙方的工作試用 期，并與乙方簽定正式勞動合同。
六、其他
根據乙方的工作表現、工作能力與工作業績，經乙方申請，甲方有關部門考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動合同。
甲方：XX房地產開發有限公司XX分公司 代表（簽名）：
乙方（本人簽名）： 年 月 日
試用協議書 篇6
甲方：成都帝道投資管理有限公司
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
乙方的崗位為：_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1. 延長試用期
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，以共同遵守。
2. 離職
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）
簽訂日期：
試用協議書 篇7
協 議
甲方：
乙方：XX醫院 科室
為了使先進的醫療設施設備更好地造福患者，甲、乙現就某某醫療設施設備之使用達成如下約定：
一、 甲方提供給乙方某某設施（設備等） 套（臺），其規格型號為： ，產品配置為： 。甲方確保其所提供的設施（設備等）及配套設施、試劑等符合國家質量標準，依法擁有醫療相關器械注冊許可證，并擁有完整的知識產權。
二、 甲方負責對該設施（設備等）安裝、調試及正常使用以及維修、維護，并承擔相關費用。
三、 甲方負責對乙方工作人員進行操作培訓，直至乙方人員完全能夠使用該設施（設備等）為止。
四、 甲方以優惠價向乙方提供相關試劑或其他相關維持本設施（設備等）正常運作的相關消耗品。
五、 乙方在甲方的指導下對該設施（設備等）進行日常使用，包括提供與該設施（設備等）相匹配的場所，配備相應人員進行操作。該設施（設備等）因產品自身缺陷、安裝調試之失誤或火災、水患等因素造成的損壞之后果，乙方不承擔責任。
六、 試用期內，乙方使用該設施（設備等）的收入，歸乙方所有。雙方均明確認為該收入系為維持該設施（設備等）日常運作之所需，并非乙方盈利所得。
七、 因使用該設施（設備等）所造成的醫療糾紛由甲方負責，乙方負責協調。
八、 甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負責，甲方賠償乙方的損失，并同時承擔違約責任，支付給乙方違約金 萬元。因本條前述原因，乙方有權隨時終止本協議。
九、 本設施（設備等）試用期為xx年，自 起至 止。期滿后該設施（設備等）歸由乙方所有，或雙方協商決定該設施（設備等）之所有權歸屬。
十、 因本協議而產生的糾紛，由乙方所在地法院管轄。
甲方：
乙方：XX醫院 科室
年 月 日
試用協議書 篇8
甲方（用人單位）：
乙方(員工)： 身份證號碼：
一、甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。
二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于 年 月 日結束。
三、經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現，結合《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期 個月，直至 年 月 日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中，如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金；
3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數結算，并按公司薪酬福利制度執行；
4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數為 臺。若無法達到要求，甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金；
5、乙方試用期滿，經甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協議均屬雙方自愿接受，并于本協議上簽名確認，人力資源中心留存備檔；
7、本協議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方（用人單位）： 乙方（員工）： 日期： 日期：
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