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      網(wǎng)店員工聘用協(xié)議

      時(shí)間:2022-01-15 12:50:07 協(xié)議書 我要投稿

      網(wǎng)店員工聘用協(xié)議

        在現(xiàn)實(shí)社會中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的網(wǎng)店員工聘用協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      網(wǎng)店員工聘用協(xié)議

        甲方(網(wǎng)店名)名稱:

        地址:

        性質(zhì):

        姓名:

        身份證號碼:

        乙方姓名:

        性別:

        出生年月:

        家庭住址:

        身份證號碼:

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、聘用期限和工作內(nèi)容

        第一條本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年(月),期滿聘用關(guān)系自然終止。

        第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

        第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度,每天工作時(shí)間由至 ,每月4日休息時(shí)間,由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

        三、雇用報(bào)酬

        甲乙雙方約定,乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成。

        第五條乙方的底薪為 元/月,銷售提成為 元/單。

        第六條甲方每月前 ,以貨幣形式支付給乙方。

        四、保險(xiǎn)待遇

        第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,不需要工商部門注冊,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方為雇傭關(guān)系,乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險(xiǎn),甲方不再另行為其參加。

        第八條乙方在甲方聘用期間,發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的,通過法院起訴處理。

        五、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲

        第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

        第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

        第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

        第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,對乙方功過表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。

        六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,但必須提前天以書面形式通知對方。

        第十四條本協(xié)議期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

        第十五條乙方違反規(guī)定,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)給予賠償。

        第十六條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行,由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

        八、雙方約定的其他事項(xiàng)

        第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

        第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

        九、勞動爭議處理

        第十九條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

        第二十條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

        (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方:(簽名)

        年 月 日

        乙方:(簽名)

        年 月 日

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