解聘協(xié)議書與單方面解除聘用合同

時間：2022-08-31 09:08:32 協(xié)議書我要投稿

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　　在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的解聘協(xié)議書與單方面解除聘用合同，希望能夠幫助到大家。

解聘協(xié)議書與單方面解除聘用合同

　　解聘協(xié)議書

　　甲方(單位)：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同。

　　甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同;

　　二、甲、乙雙方互免對方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

　　四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

　　甲方簽名(蓋章)：乙方簽名：

　　日期：日期：

　　雙方商議解聘協(xié)議書

　　因同志考上,經(jīng)其本人提出解聘申請,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與同志于年月日解除20年月日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效.

　　甲方法人代表(簽字)乙方(簽字):

　　甲方單位公章:

　　甲方主管部門見證(公章):

　　簽訂時間:年月日

　　事業(yè)單位在什么情況下可單方面解除聘用合同?

　　根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：

　　(一)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

　　(二)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　(四)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，聘用單位也可以隨時單方位解除聘用合同。