<menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>

      員工持股協(xié)議書

      時間:2022-09-06 16:42:21 協(xié)議書 我要投稿

      員工持股協(xié)議書

        在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的員工持股協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

      員工持股協(xié)議書

        甲方 :____________

        乙方 :____________

        現(xiàn)任崗位:____________

        身份證號:____________

        聯(lián)系方式:____________

        家庭住址:____________

        鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可,根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 ________年 ________月 ________日發(fā)布的《 有限責任公司股權(quán)激勵方案》(以下簡稱《股權(quán)激勵方案》)之規(guī)定,甲乙雙方就 有限責任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:____________

        一、股權(quán)的授予

        (一)實體股份

        甲方授予乙方:____________

        有限責任公司實體股份 股。

        (二)虛擬股份

        甲方除授予乙方實體股份之外,同時授予乙方:____________

        有限責任公司實體虛擬股份(身股) 股。

        二、股份的價格

        (一)實體股份

        1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉(zhuǎn)讓對價,根據(jù)《股權(quán)激勵方案》所確定的計算方法,乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計 _______元。

        2、乙方所需支付的費用,可在年至年分五期支付完畢,歷年的繳付比例及金額為:____________

        年份

        比例(%)

        金額(元)

        1

        15

        15

        25

        35

        3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。

        4、購股費用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉(zhuǎn)讓程序,完成《股權(quán)激勵方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。

        5、乙方可視個人具體情況,選擇提前繳清購買實體股份的費用。

        (二)虛擬股份

        乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。

        三、行權(quán)條件

        1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。年至年之間的每一年度,乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經(jīng)營指標,方可享受當年度利潤分紅。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)市場發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團公司和子公司的利潤目標。

        3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標3%以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎勵方案。

        4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核,每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的,取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的,解除勞動合同。

        5、乙方需在規(guī)定時間內(nèi)繳清購股費用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的,視作違約。

        四、股權(quán)激勵的約束

        1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);

        2、甲方認可乙方具有參與股權(quán)激勵方案設(shè)計和調(diào)整的表達權(quán)和建議權(quán)。

        3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定;

        4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。

        5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。

        6、乙方自行承擔其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。

        五、股權(quán)的變更和取消

        (一)股權(quán)的變更

        1、調(diào)崗。當乙方在本次股權(quán)激勵計劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則,以與新崗位相匹配。

        2、離職。乙方主動離職,虛擬股份取消,實體股份由甲方獨家回購,回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。回購時應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。

        3、退休。乙方退休時,虛擬股份取消,實體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實體股份股份由甲方獨家回購,回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

        4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧幽芰Φ模摂M股份取消,實體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購,回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

        5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨家回購,回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

        (二)股權(quán)的取消

        乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權(quán):____________

        1、觸犯國家法律;

        2、違反職業(yè)道德;

        3、泄露公司機密;

        4、違反競業(yè)協(xié)議;

        5、公司與其解除勞動合同;

        6、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。

        六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

        1、經(jīng)甲方董事會批準,乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨家回購。

        2、收購的價格,以乙方獲授股權(quán)時的原始價格為基數(shù)。獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價格1:____________1回購。兩年到三年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以2倍原始價格回購。

        七、股權(quán)激勵的生效和終止

        (一)股權(quán)激勵的生效

        1、甲方對乙方本次激勵計劃的`有效期為年1月1日至年12月31日。

        2、乙方在年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況,采用回溯方式計算。

        (二)股權(quán)激勵的終止

        1、當出現(xiàn)下列情況之一時,甲方有權(quán)終止對乙方的股權(quán)激勵計劃:____________

        出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

        經(jīng)營虧損導致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;

        甲方董事會決議提前終止實施股權(quán)激勵計劃的其他情形。

        2、因甲方終止股權(quán)激勵計劃而造成乙方的實際損失,由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。

        八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

        甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

        九、關(guān)于免責的聲明

        屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:____________

        1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

        2、公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

        3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

        十、爭議的解決

        如發(fā)生有關(guān)本次激勵計劃的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的,應(yīng)將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結(jié)果不滿的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

        十一、附則

        1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

        2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

        3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突,以《公司章程》內(nèi)容為準。

        4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方董事長保存一份,三份具有同等效力。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方(蓋章):____________

        ________年 ________月 ________日

        ________年 ________月 ________日

      【員工持股協(xié)議書】相關(guān)文章:

      員工持股協(xié)議09-06

      持股的協(xié)議書11-01

      員工持股激勵方案12-01

      員工持股合伙協(xié)議書范本(精選8篇)05-09

      委托持股的協(xié)議書06-23

      技術(shù)持股協(xié)議書09-01

      代持股協(xié)議書07-25

      代持股協(xié)議書03-19

      委托持股協(xié)議書06-09

      久久亚洲中文字幕精品一区四_久久亚洲精品无码av大香_天天爽夜夜爽性能视频_国产精品福利自产拍在线观看
      <menuitem id="r3jhr"></menuitem><noscript id="r3jhr"><progress id="r3jhr"><code id="r3jhr"></code></progress></noscript>
        先锋在线资源日本 | 亚洲日本成本人动漫 | 在线精品真实国产乱子伦 | 亚洲日韩欧美另类国产 | 日本在线中文字幕乱码免费 | 色花堂精品国产首页 |