勞動合同終止意向協議書
在當今社會生活中,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。協議到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的勞動合同終止意向協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于______年______月______日______簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
一、根據甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( _________)項原因,決定自_________年_________月_________日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;
2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的`手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;
6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責任;
8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;
甲方:________________
乙方:________________
________年________月________日
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