聘請公司高管協議
在日新月異的現代社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的聘請公司高管協議，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：____________公司
乙方：____________
甲方為激勵乙方盡職盡責工作，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議，以此共同遵守。
一、甲方聘請乙方出任職務，任職期限________年(即自____________年__________月__________日至____________年__________月___________日止)。
二、乙方年薪為________________元/年，崗位工資為________________元/月(上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅、費、金),任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵乙方(按項目另行簽訂協議)。
三、乙方不得兼任其他單位任何職務，不得向甲方的'競爭者或公眾泄露商業秘密，否則乙方按照《反不正當競爭法》承擔法律責任;
四、乙方負責執行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時，有權提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應在_______日內作出決定，乙方應服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務。
五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：
1，每年支付給乙方年薪兩次，第一次為簽訂合同之日，第二次為簽訂合同之日起第___________日。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清當年年薪，剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方。
2，每月支付給乙方崗位工資一次，在下一個月的___________日支付，如遇法定假日應提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月崗位工資不在支付
給乙方，但甲方應一次性補償乙方___________月崗位工資。
六、本協議其他未盡事宜，甲乙雙方可協商簽訂補充協議。本協議一式二份，自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
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