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      社團個人心得體會

      時間:2021-12-23 14:49:30 心得體會 我要投稿

      社團個人心得體會(精選6篇)

        某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的社團個人心得體會(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

      社團個人心得體會(精選6篇)

        社團個人心得體會 篇1

        在中國,大學生是一個令人羨慕的群體,承載著人們太多的期望。他們有知識、有理想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。

        在大學校園,大學生社團是一道亮麗的風景。據統計,60%以上的在校學生屬于一個或幾個社團,而90%以上的大學生參加過由社團舉辦的某種活動。從中學時代的固定班級和繁重的學習任務中解脫出來,邁過18歲的門檻,大學生們很快地跨越班級、專業和年級的界限,按照自己的興趣、特長或需求,自由地組合在一起,建立了各種各樣的社團。這些社團可以分為理論學習、學術科技、文學藝術、體育健身、志愿服務、社會政治、同鄉會等種類。在社團里,可以認識新朋友,和志同道合的同學交流思想,可以一起讀書或打球,可以舉辦講座;也可以走出校園,參加社會實踐,了解中國現實。在社團里的日子往往是大學期間最難忘的經歷:在社團里學到了課堂上學不到的東西,結識了一生都難忘的朋友

        首先要選擇自己感興趣的社團,因為專注一項工作的前提是喜歡他,所以擅長文藝的同學可以選擇舞蹈協會;喜歡講演的同學可以選擇演講社、林莽文學社;愛好運動的同學可以選擇籃球協會、足球協會等作為揮灑興趣的天地;珍惜環境愛好自然的同學可以選擇生態環境學舌;樂于助人的同學可以參加青年志愿者等;

        1、選擇管理規范的社團,只有在那些經常開展活動,有較好組織、管理制度的社團,才能學到東西。

        所以在你作出選擇之前,應該查閱該社團的相關資料,切勿草率地隨便作出選擇。

        2、可以選擇跨專業的社團,文理滲透,以提高自己的綜合素質。

        選擇不可過于草率,需要謹慎選擇要仔細了解所要加入學生社團的運作能力水平,了解學生社團將要開展的活動,明確學生社團對自身發展將要發揮什么樣的作用以及自己在學生社團中將扮演什么角色,而且也要為學生社團多提供活動建議,調動自己的積極性,同時也能讓學生社團多組織會員喜歡的活動。

        3、不能貪多,要做到適可而止。

        參加社團組織固然好,但其前提是不要與正常的學習相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩,很有意思,就一連參加好幾個社團,整天不是到這個社團開會,就是去那個社團值班,如此忙碌,難免顧此失彼,更有甚者嚴重影響學業,得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團即可,畢竟學生還是以學習為主。

        4、功利性不可太強。

        抱著功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分,從而獲得諸如“優秀社會實踐獎”之類的榮譽等;有的學生希望能夠在社團中混個“一官半職”,以此來提高自己的知名度;有的學生認為如果不參加社團,自己的經歷太單調,將來的畢業簡歷上內容不夠豐富??這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上了一層不太純潔的色彩。那么參加社團工作到底為了什么?社團為大學生提供了一個與人和社會接觸的機會,從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白,也可以增進同學之間的相互了解,結識更多的新朋友。

        5、認真對待社團活動。

        一旦入選某個社團,就得認真去做好社團的每一項工作,堅持到底。自己心理要清楚在社團中應該做什么,以及怎樣培養社會實踐能力,不要把社團中的職務看得過重,要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。

        最后,請大家不要盲目聽從他人對學生社團的主觀的評論,最好在學生社團招新時,對學生社團做一個全面的了解,也可以向校學生社團管理中心咨詢,然后選擇自己心儀的學生社團,真正使自己能夠在學生社團組織中得到鍛煉和提高。

        社團個人心得體會 篇2

        在過去的幾個月里,通過俱樂部所有成員的辛勤工作和奉獻,我愉快地和你們一起度過了一年。我不時地看著我工作的每一點,回顧過去的場景,不知不覺地豐富了我的大學生活。在十佳歌手的演出中,俱樂部部和其他部門協助順利合作。在學校舉行的運動會上,我們的社會部門主要負責為學生提供釘鞋服務,我們的部門還負責在每月獻血活動期間提供獻血者填寫表格等。工作中沒有小事,也沒有什么可以懈怠。

        我們必須不斷提高自己的素質,以便更好地為我們的同學服務。在過去的時間里,我已經做了一些腳踏實地的工作,但由于我缺乏水平和經驗,仍然存在一些問題,我必須爭取更好的結果。簡而言之,因為有這樣一個團隊,我的大學不斷展示自己,提升自己,團結和諧。

        在一個學期的工作中,工作的主要重點是社區的發展和社區活動的開展。這學期,我系組織各社團執行主席觀察和研究大學生的活動,加強各社團領導之間的溝通,使各社團互相學習,互相學習。在審查和批準活動時,該部根據堅持各種協會目標的原則,修訂和批準了各種協會的活動。現在簡要介紹協會的發展和該部的工作。

        首先,與前一年相比,各協會的整體凝聚力有了很大提高。各協會的`負責人在任務分配和人員調動方面取得了很大進步。各部門相互協調合作,從而使各種協會的成員積極性很高。

        第二,為了豐富廣大學生的校園生活,各種社團組織了豐富的社團活動,贏得了廣大學生的高度贊揚和學院領導的認可。同時,他們也提高了各種協會在整個學校的影響力。

        第三,每個社會都明確界定了自己的發展方向,包括理論研究、學術研究、公益事業、環境保護等。組織也積極與學生會各部門共建,或與其他部門組織合作等。這學期,我的部門也取得了一些成績。

        在各組織之間的溝通中,活動策劃部門做了一些卓有成效的工作,但工作中仍存在一些問題:

        第一,與共青團領導和社會組織領導的溝通太少,導致共青團領導對社會組織和社會組織的發展知之甚少。在今后的工作中,要及時向共青團領導匯報,并定期與社會各界領導溝通。

        第二,在審批活動方面也缺乏必要的重組和改進。今后,重點將放在活動規劃上,嚴格審批,取消一些主題不明確、意義不大的活動。

        第三,與其他部門的合作也存在一些問題。由于與其他部門在許多方面的工作交叉,部門間的合作也就顯得尤為重要。只有通過部門間的良好合作,這項工作才能做得更好。一個學期的工作讓我們更好地理解了我們的工作,我們也更確信我們能把工作做得更好。

        在今后的工作中,我們部門的人員將團結合作,把工作做得更好。

        社團個人心得體會 篇3

        告別忙忙碌碌的高中,我跨入了管理系學生會的門檻。自成為社團部的一名干事以來,經歷了許多也收獲了許多。

        還記得社團部招新的第一輪面試,競爭很激烈,記憶猶新的是簽到本上長長的名字。那時候緊張的心情就像是連說話也怕會咬到舌頭,一直不停的深呼吸,表面卻故作平靜的和舍友瞎聊著。可是順利的我通過了第一輪的面試。接著出乎預料的,第二輪的面試是與師姐們面對面的交流。沒有十分自信的笑容,沒有十分完美的答辯,憑著一顆堅定的心我成為了社團部的一員。

        在社團部的第一次會議中,我對社團部的工作有了大體的了解。只知道工作似乎很瑣碎,大部分都是申請東西。看起來或許是一件件很小的事,但是殊不知,小水珠也可以折射出太陽的光輝。還記得辯論協會第二屆“新生杯”大賽的舉辦,那時候我是負責申請舉辦地點階梯一的。那天傻傻的拿了申請表敲了辦公室的門,一進門就跟老師說:“老師,我要申請三天的階梯一。”那個時候,老師是用難以置信的表情用高音調的聲音告訴我說:“哪有人一下子申請三天的。”過后提起老師告訴我說院長也沒有這種權利,一下子申請三天的。呵呵,雖然申請過程中經過了不少了波瀾,但是通過與老師的溝通還是順利的申請到了舉辦地點。這過程中,學到了許多,特別是與老師的溝通,想讓工作事半功倍,禮貌與充分準備是必不可少的因素。學生會是一個鍛煉自己、培養能力的舞臺。每一個成員都有責任扛在肩頭,也正是因為這一份責任,我們的潛力才能不斷的發揮出來。

        這一年來,師姐指導了我們很多,在安排每一次工作中,她們總是盡量的指導我們,避免我們多走彎路。當你成功完成任務時,她們會夸贊你讓你倍加信心;可當你出現失誤時,她們又很低調的提醒你。在每一次跟她們的談話中總能感受到她們對我們的肯定。這是我在社團部收獲到最寶貴的東西,與師姐和伙伴的感情。她們讓我感覺到了一個團體的力量,身為一份子的責任。

        雖然只是學生會的一名普通的成員,但是我在這里收獲到的東西卻不普通,無論是能力的提高還是與其他成員的相處,相信會是一段我在女院里美好的回憶。

        社團個人心得體會 篇4

        大學的生活豐富多彩,在很多方面都需要把一些最基本的東西去完善好,學習好,生活作風也要足夠優良,那么在時間足夠多的前提下我是非常愿意去充實自己,這次的社團活動對我來講就非常的寶貴我希望能夠讓自己保持下去,這是非常不易的,我也希望能夠在今后的生活當中能夠不斷的充實自己,積累更多的經驗成長起來,這次的社團活動讓我感覺自己大學生活在不斷的充實,這種狀態是非常好的,步入大學有很多東西都讓我感覺很新鮮,在一些時候這些都是非常認真去對待的,就像這次的社團活動就是在豐富自己,我也有一些自己的心得。

        首先我是希望能夠讓自己有所成長,社團的活動會有很多,這次是我進入xx社的第一個活動,我感覺真是非常好,這充實了我很多,其實這些都是一些必然要去做好的事情,以后我也會讓自己不斷充實起來,在活動當中促進了我們社團成員之間的感情,也增加了我們之間的交流,這些都讓我感覺非常好,我是希望能夠讓自己把這些基本的東西都完善好,在一次次的活動當中讓整個xx社擰成一股繩,大家一起共同進退,現在是一個開始,我覺得每個人都想自己在xx這里能夠得到鍛煉,現在我想了很多,在今后的生活當中我希望能夠讓自己保持下去,無論是什么都應該有一個好的心態。

        這次社團活動是非常圓滿的,主要也就是讓自己增加溝通,加強交流,不管是什么時候都應該讓自己有一個好的心態,在生活當中這這些都是一些基本的事情,我是非常希望自己能夠做好的,保持一個樂觀的心態,主動跟社團成員們接觸,這對今后的社團工作也會有幫助的,讓自己積極主動地去做好這些事情是非常有必要的,活動當中也會有一些游戲這讓我非常深刻,其實這些都是一些簡單的事情,無論是什么都應該讓自己去體會這些,現在我也非常激動,這次的活動我收獲很多,首選加強了我跟每一個成員之間的交流,再有就是在這次活動當中我也了解到xx社發展史,雖然是剛剛來到xx社團,但是我感覺自己已經對xx這里產生一份熱愛,其實喜歡上某一件事情,或者產生好感,這都是非常有必要的,現在我已經準備就緒我一定會在xx這里好好表現自己,成長起來,我覺得接下里應該保持一個好的狀態,在xx這里好好工作。

        社團個人心得體會 篇5

        作為一名活動中心的社團教師,對如何構建一個家庭,學校社會共同的育人環境模式。提高教師的育人作用,從而使學生最大限度的獲益,提高教育教學效率,是作為一名教師要經常思考的問題。本人針對教師三問,結合自己的教育教學,社團活動做了深刻的思考。

        第一問:作為老師,我們真的發揮呵護、關心、關愛學生健康成長的作用了嗎?

        對于一個人的成長過程,離不開家庭。學校、社會、三個方面。教師是這三個方面的總要一環。在學生的成長過程中,教師對于一個學生的成長至關重要。學生的健康成長,是需要教師的正確引導,關心呵護,在教育教學活動中,本人做到,不歧視每個學生,每個學生都是未來社會主義的建設者。從小關愛學生的健康成長,是一名教師的職責,是我教育的最重要的環節。一個社團是一個整體,學生的能力有高有低,年齡有大有小,讓每一個學生都能健康成長,教師要有耐心,不急于求成,正視每個學生的能力差異,看到每個學生的長處正確引導,使學生健康快樂的成長。

        第二問:作為老師,我們真正真心真誠的理解,尊重過學生和家長的想法和尊嚴了嗎?

        在我的社團中,學生的家庭條件都不是很好,如何讓每一個學生都能夠在音樂的學習中獲得知識技能,提高學生的審美能力,讓學生學習生活更有自信,從小學會關心關愛他人,樂于幫助他人,是每一個家長教師社會所希望的。教師通過與家長座談,家長會,個別交流,問卷,家長課程培訓,課后學生指導等交流活動。與家長達成共識,定期向家長匯報學生的學習情況,通過微信號隨時與家長溝通,做到回復及時,有問必回,互相商量。不開展與學生能力達不到的活動。每次活動自愿參加不強迫做到公平公正。

        第三問:作為老師我們真正發自內心的尊重我們自己的職業了嗎?

        一個人喜歡做的事,做自己喜歡的事,總會想辦法做好,作為自己喜歡的職業,喜歡的事,每天與孩子在一起,看到他們每天的成長過程,自己的努力是值得的,做好自己的事,不浪費學生的寶貴時間。在學生有限的開發階段,完成學生最大的開發塑造,讓每個學生家庭獲益。

        社團個人心得體會 篇6

        以下是我從11年12月至今天,接任舞音堂社團第四屆會長一職的些許感悟,可能由于工作經驗尚淺有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同進步。其中也不免會有過于主觀偏激,不成熟的成分,還望予以指正。

        一、用人觀念

        有信心有實力,肯負起社團責任,這是我們所需要的人。只要盡心盡力地干了實事了,就值得贊揚。不管成功還是失敗,過程中得到了鍛煉,這是我們最需要的。不過失敗以后,一定要主動承認錯誤,總結教訓,才會有進步。

        二、關于人才:

        與其總是抱怨自己社團缺少人才,還不如怪自己不識人才。細心去了解成員的能力與激情。珍惜可以跟成員進行溝通加深了解的時間和機會。如果平時不好好溝通,有事干時就難免千呼無一應。

        三、團隊情感建設:

        會長、部長平時就要加強和部員溝通,路上、食堂里、群里還是會議過后,大家都要抓住時間溝通,聊聊天,談談學習或者生活,感情自然就加深了。

        四、執行能力

        做事不但要有激情,還要有責任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于創新,敢于嘗試,敢于挑戰失敗,敢于為失敗負起全部責任。

        五、關于會議

        開會不要開形式的會議,要開會必定有緊要的事情要解決,沒有實質性內容的會議不要開。浪費時間,又積累怨氣。

        六、經費問題

        組織負責外聯的成員聯系商家拉贊助解決,這是主要的。其次可以適當向成員收取會費。

        七、積極性

        要提高成員參與集體活動的積極性,首先活動內容要豐富多彩,適合年輕人的心理,對成員有足夠的吸引力且時間安排合適,組織嚴密,準備充分。其次,應盡量讓大多數成員能夠參加活動的組織工作,活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結經驗和不足。

        八、團結及負責

        1、劃分權力邊界,明確各分管負責人的權利和責任。

        2、信任下屬,充分放權,善于抓大放小。

        3、公正對待每位機構成員,不偏信,不偏私,公正獎懲。

        4、作為會長低調做人,及時與成員溝通,多多交流。

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