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      公司銷售部經(jīng)理競(jìng)選演講稿

      時(shí)間:2021-03-30 12:10:56 演講稿 我要投稿

      公司銷售部經(jīng)理競(jìng)選演講稿范文

        演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日常生活和工作中,我們都可能會(huì)用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的公司銷售部經(jīng)理競(jìng)選演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      公司銷售部經(jīng)理競(jìng)選演講稿范文

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!

        我叫xx,今天很高興站在這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái)上,我競(jìng)聘的職位是銷售部經(jīng)理一職。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任給我這次演講的機(jī)會(huì),其次感謝我的同事們多年來(lái)對(duì)我的支持與鼓勵(lì)。

        在營(yíng)銷部門工作了五年,對(duì)全省的水泥行業(yè)有了必然的看法,我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,年生產(chǎn)才能為2693萬(wàn)噸,我公司經(jīng)由了四十多年的發(fā)展,據(jù)有必然的品牌優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),隨著水泥市場(chǎng)如火如荼的轉(zhuǎn)變,競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,公司面對(duì)著生活和發(fā)展的雙重壓力。因而,營(yíng)銷工作必需在思想觀念、內(nèi)部治理和營(yíng)銷方面完成基本性的改變。

        基于上述考慮,假設(shè)我能負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部司理,我的想象是:改變一個(gè)觀念、培育二個(gè)認(rèn)識(shí)、完成三個(gè)目的.。詳細(xì)來(lái)說(shuō):

        一是改變營(yíng)銷觀念。當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)理念還逗留在由賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)過(guò)渡的推銷階段,雖然稱號(hào)叫營(yíng)銷司理部,但依然只“銷”,不“營(yíng)”。因而,堅(jiān)持以客戶為中間,以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營(yíng)銷觀念勢(shì)在必行。

        二是培育大局認(rèn)識(shí)和司法認(rèn)識(shí)。一切工作要以大局動(dòng)身,果斷顧全企業(yè)的變革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目的,培育營(yíng)銷步隊(duì)觀全局、想全局、保全局、攬全局的認(rèn)識(shí)和才能。還在司法的框架下規(guī)范營(yíng)銷行為。由于,在依法治國(guó)、依法治企的大背景下,司法行為與人們的生活、工作息息相通,關(guān)于營(yíng)銷人員尤是如斯,例如:當(dāng)前的營(yíng)銷人員對(duì)司法中的訴訟時(shí)效了解呈現(xiàn)偏向,招致過(guò)早的拋棄訴訟時(shí)效,落空貨款回籠的最終一道司法維護(hù)樊籬。所以,對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行有針對(duì)性的司法常識(shí)培訓(xùn),提高司法認(rèn)識(shí),既可以維護(hù)本企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,又可運(yùn)用司法常識(shí)為企業(yè)挽回不用要的經(jīng)濟(jì)損掉。

        完成三個(gè)目的的內(nèi)容是:

        1、建構(gòu)營(yíng)銷收集。在做好昆明水泥市場(chǎng)的還,營(yíng)銷收集向地州輻射。以新中標(biāo)的水麻路、平鎖路、永武路等公路建立為切入點(diǎn),辨別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)做事處,以溪洛渡、問(wèn)家壩、小灣電站為打破口,搶占 級(jí)和特種水泥等高端市場(chǎng),應(yīng)用營(yíng)銷收集,進(jìn)行技能革新,興修粉磨站,完成產(chǎn)物的計(jì)謀擴(kuò)張。

        2、建立營(yíng)銷渠道。結(jié)合中心商營(yíng)銷和直銷兩條渠道來(lái)到達(dá)更多的細(xì)分市場(chǎng),添加市場(chǎng)掩蓋面,作到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),躲避市場(chǎng)單一帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),克制“以量訂價(jià)”的毛病。

        3、資本優(yōu)化裝備。對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底查詢,依據(jù)其專長(zhǎng)、才能布置適宜的工作崗?fù)ぃ瓿闪坎配浻谩⑷吮M其力、人盡其用。用真情和喜歡心去善待每一位同事,充分尊敬他們的人格,營(yíng)建出興奮、調(diào)和的工作氣氛,真正發(fā)生“人心齊、泰山移”的結(jié)果。

        今天的競(jìng)聘,我并不懼怕失敗,因?yàn)槲叶嗄陙?lái)在自己的本職崗位上盡職盡責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,對(duì)待我的工作,我沒(méi)有任何的遺憾,所以我相信我自己,失敗了,只能說(shuō)明我還存在著某些不足,我會(huì)認(rèn)真改進(jìn),做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)滿意的優(yōu)秀員工。

        謝謝大家!

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