敬業(yè)演講：新目標激勵我們爭作新貢獻
各位領導，朋友們：
當歷史的車輪駛進“十一五末”的時候，一切都在悄然發(fā)生著深刻的變化，從金牛能源到冀中能源，聯(lián)合重組的腳步在做強做大的道路上，突飛猛進。
早在九十年代后期，受香港金融危機和煤炭市場疲軟的沖擊，煤炭企業(yè)被用戶“各個擊破”，牽著鼻子走。企業(yè)惡性競爭，相互壓價，用戶惡意拖欠煤款，使煤炭企業(yè)流動資金斷流，甚至發(fā)不出工資，那時就有人提出，要保護煤炭企業(yè)的利益，煤炭企業(yè)要有自己的“歐佩克”！遺憾的是因種種原因，煤炭企業(yè)就是聯(lián)合不起來，現(xiàn)在好了，通過整合，產(chǎn)生大集團，以更好地提高產(chǎn)業(yè)集中度，只有這樣，企業(yè)才有出路，我們才有前途。
遠見卓識的策劃者，已為我們規(guī)劃出明天的宏偉目標，到，冀中能源集團，要實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量5000萬噸以上，銷售收入達到450億元以上，利稅完成80億元以上，綜合實力躋身全國煤炭企業(yè)前10強。
金牛股份公司總經(jīng)理祁澤民要求大家：“樹立危機意識和機遇意識，解放思想，甩掉包袱，打破常規(guī)，爭創(chuàng)一流”。連葛泉礦也提出了到，生產(chǎn)原煤140萬噸，銷售收入達到6。7億元，利稅實現(xiàn)3億元的目標。
是冀中能源發(fā)展的.新目標，召喚著我們聚集一堂，激揚著葛煤緊跟時代步伐、與時俱進的主旋律，唱響著“宣傳新集團，明確新目標，謀劃新舉措，展示新面貌”的新主題。在經(jīng)濟全球化趨勢進一步加快的情況下，誰發(fā)展的快，誰綜合實力強，誰就有發(fā)言權。任何一個企業(yè)都不能脫離經(jīng)濟發(fā)展的大氣候，隨著我國加入世界貿(mào)易組織，我們的經(jīng)濟發(fā)展將與世界全面接軌，競爭將是空前激烈的。這既是一種挑戰(zhàn)，更是難得的機遇。只有做大做強，才能加快發(fā)展，才能在激烈的競爭中立足。
我們又站在了一個新的歷史起點上，在我的眼前仿佛有一座宏偉的摩天大廈拔地而起，一輪柔和的朝陽噴薄而出。美好遠景催人奮進，發(fā)展的目標讓人心潮澎湃，激動不已，然而，撲面而來的壓力與挑戰(zhàn)又讓我們更加感受到肩上的責任。
戰(zhàn)斗在井下一線的礦工們，在黑暗中挖掘光明，用心血和汗水創(chuàng)造著奇跡。他們奮戰(zhàn)在幾百米井下，默默無聞地奉獻著，是他們肩負著礦山發(fā)展的重任。我們后勤服務戰(zhàn)線，再苦再累也比不上井下職工的辛苦。在這百舸爭流千帆競的大潮中，我們怎么辦？企業(yè)的發(fā)展靠你、靠我、靠大家，如果你成不了大樹，那就做一株小草吧？前進的路上，不僅需要奔馳的列車，也需要堅不可摧的鋪路石，我們不能在工作面上拼搏，擔當我礦發(fā)展的火車頭，但是我們可以做一顆小小的鋪路石，立足崗位做貢獻，為職工創(chuàng)造心情舒暢的生活環(huán)境。做到時時、事事、處處、有標準，人人有責任范圍，讓職工放心的下井，安全的歸來。“長風破浪終有時，直掛云帆濟滄海”，的新目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
礦長楊綠剛指出“做就做好，做就做到家”。在新目標的激勵下，我們后勤戰(zhàn)線的職工，決心解放思想、實事求是、緊跟時代、勇于創(chuàng)新，發(fā)揚知難而進、一往無前的精神；發(fā)揚艱苦奮斗、務求實效的精神；發(fā)揚淡泊名利、無私奉獻的精神。立足本職，搞好職工技術比賽活動和班組文化建設，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，全心全意為礦工服務，以實際行動實踐“您的滿意，是我們的追求”的服務宗旨，肩負后勤保障的使命。為了企業(yè)的發(fā)展，為了職工的富裕，為了新目標的實現(xiàn)，大家團結(jié)起來，用辛勤和智慧，用力量和汗水，用愛崗敬業(yè)的精神，爭當排頭兵，爭做新貢獻，再創(chuàng)新歷史。
我的演講完畢，謝謝大家！
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