春節收假領導講話稿范文（精選10篇）
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到講話稿，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經驗，抒發感情，發表意見的作用。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的春節收假領導講話稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節收假領導講話稿 1
尊敬的各位同事、各位同仁：
當耕耘為播種而忙碌的時候，當播種為收獲而喝彩的時候，新的一年便挾裹著滿心的喜悅悄然而至了!承著對昨日閃光足跡的眷戀，載著對未來美好生活的向往，我們跨入了20xx年。值此新年開啟之際，我謹代表高中部各級領導，向一年來認真履責，辛勤工作，為廉實發展做出積極貢獻的高中部每一位老師表示衷心的感謝，并予以新年的祝福!歲月不居，天道酬勤。在新年的祥和氣氛中，我們輕輕翻閱20xx年的每一頁日歷。這是我校快速發展、碩果累累的一年，是讓每一個廉實人鼓舞與振奮的一年。在這一年中，在市委市政府的大力支持下，在董事長的運籌帷幄與鄭校長的英明決策下，我們xx市實驗學校全體高中部教師風雨同舟、眾志成城、奮力拼搏、銳意進取，克服重重困難，爭創一流佳績，使教育教學各項工作成績亮點紛呈、捷報頻傳。課堂教學改革不斷深化、教育教學質量實現跨越式發展。這一切的一切，都飽含著我們一線教師的心血和汗水，都值得我們每一位教育工作者驕傲，它必將在xx市的教育發展史上留下濃墨重彩的一筆!作為高中部的校長，我只想真誠地對大家說一聲：老師們，辛苦了!你們立足課堂，嚴謹治學;你們誠信友善，視生若子。
盡管沒有人知道紅顏在青春的地平線擦過，白發與蒼老彰顯歲月消逝的憔悴，可你們心熱如初。老師們，20xx年，是“耕耘收獲年”，只要我們胸懷希望，就總能與春天相伴;只要付出，就能收獲累累碩果;只要同心同德，埋頭苦干，就能夠實現自我的人生價值!6月，最是高考收獲時，我們期待繁花盛開，笑靨如花。讓我們用鏗鏘有力的誓言，頑強拼搏的精神，堅持不懈的`努力，共同譜寫xx市實驗學校教育事業新的華章!春節，是一個吉祥幸福的節日;寒假，是一個充滿喜慶的假期。今天，許多老師將踏上回家的征程，與家人共享天倫。時間雖然短暫，但定是溫馨一片!在此，校長想對您說：要時刻注意假期的用火、用電、煤氣等安全;走親訪友一定要注意防盜，關好門窗，鎖好家門;酒后不開車，確保自己和家人的安全;科學飲食，不暴飲暴食，調理好自己的身體!最后，衷心祝愿我們的祖國繁榮昌盛!祝愿我們的學校蒸蒸日上!衷心的祝愿我們的老師們新年快樂，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
春節收假領導講話稿 2
市民們、同志們、朋友們：
在這辭別舊歲、喜迎新年的時刻，我代表寶山區人民政府，向全區人民，向關心、支持和參與寶山發展的各界朋友，致以新年的祝福!
20xx年是滿懷喜悅的一年，全區人民用智慧和勇氣應對改革發展中的風險與挑戰，實現了“十二五”發展的完美收官。這一年，我們積極擁抱“互聯網+”,寶山已成為全國最大的鋼鐵產業互聯網集聚地;我們的郵輪港知名度更高，接靠郵輪和游客總量占了全國半壁江山;寶山的顏值和氣質有了大幅度提升，全區人均綠地面積居上海前列，上海櫻花節、郵輪旅游節、國際民間藝術節、陳伯吹國際兒童文學獎等組成的“文化四季”品牌有了更廣泛的`影響力。最重要的是，我們欣喜地看到,今年寶山的民生綜合評價指數有了新提升，這說明寶山人民對未來生活充滿了信心。
帶著憧憬，我們迎來了20xx年。新的一年，我們將切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，更加注重發展的質量和效益，以改革為動力，向創新要活力，支持壯大實體產業，推動經濟行穩致遠。我們將努力把實事辦實，把好事辦好，在生態建設上更重視群眾的感受度，在民生保障上更重視群眾的獲得感，在公共服務上更重視群眾的滿意度，讓寶山人民共享改革發展成果，讓大家在寶山這塊土地上工作、生活得更安心、更舒心、更順心。
市民朋友們，寶山每一個堅實發展的足跡，都凝聚著大家的智慧和力量;每一次創新轉型的背后，都浸潤著大家的心血和汗水。我們真誠地希望，在新的一年里能夠與您一起同心同德共創大業，全情全力共建家園，公平公正共享成果，一心一意開創寶山更加美好的明天。
祝全區人民新年快樂!幸福安康!
春節收假領導講話稿 3
尊敬的各位來賓、各位領導、先生們、女士們：
大家春節好!
滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌理想而又給力的20xx年，迎來了嶄新的充滿信心和活力以及無限商機的20xx年。
征途如虹，歲月如歌，在這個完美的日子里，我謹代表滄州xx電子科技有限公司董事局全體成員及全體員工向在座的`所有xx人、向全國138家代理商、經銷商以及所有支持和關愛xx成長的各界同仁拜年!
回顧20xx年，我們以前同舟共濟、銳意進取、共同經歷了風風雨雨，正是因為有了您和大家的支持和信賴，我們才能取得如此的碩果。事實證明，xx是黑色的神馬而不是過往的浮云。
憶往昔，崢嶸歲月;看今朝，朝氣蓬勃;展未來，前程似錦，在xx總部的正確領導下，xx人將以更加飽滿的熱情、更加科學理性的觀念、更加務實的態度、更加昂揚的斗志，破冰斬浪一路高歌，譜寫新的財富篇章，為xx事業增光添彩。
展望20xx，將是所有xx人雄起的一年。在嶄新的一年里，我們xx人將繼續奮發圖強，開拓創新優化組合，發展品牌戰略。20xx年，我們將嚴把質量關，從外觀工藝到內部結構，都會進行全方位的改型和改善，不讓一臺問題產品流入市場，新的一年我們將全力推出最新型xx碳纖維電暖器系列產品以及xx系列產品，讓產品多元化發展。
xx的品牌價值已突破千萬。xx已成為20xx年電暖器行業最給力的品牌。
20xx年，我們將品牌給力，央視廣告給力，形象代言給力，多元化產品給力，讓每一位xx代理商、經銷商、淘寶網商都會成為新的一年的百萬富翁。
我們的新中國從西柏坡走來，我們新時代的百萬富翁將從xx走來。在新的一年里，我們愿與您同舟共濟、風雨兼程、攜手并進，共同創造更大的輝煌!
最后我衷心的祝愿在座的所有朋友們在新的一年里一帆風順、二龍騰飛、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美。我也衷心感謝你們的掌聲和吶喊聲!
謝謝大家!
春節收假領導講話稿 4
同志們、朋友們、兄弟姐妹們：
大家新年好!這天的迎新春團拜會在熱烈簡約的氣氛中即將開始，各項目部和友好合作單位精心準備的精彩節目也即將閃亮登場，祝大家度過一個愉快的下午，這天既是迎新團拜會，也是我公司這個大家庭難得的一年一次的全家聚會。
首先我代表成都xx公司團隊向公司總部及xx_總經理致以新年最深情的祝福和最衷心的感謝!向公司全體員工和各友好合作單位在過去的一年里為公司的發展辛勤努力工作和大力支持表示最誠摯的敬意和深深的感謝!
過去的20xx年，公司取得了巨大發展，大型城市綜合體、超高層建筑和市政基礎設施屢屢斬獲，公司已成為西南地區尤其是成都建筑市場的標桿;王者之師、精銳之旅的`豪情和雄心，倍受業界之景仰。20xx年公司將在公司總部遷駐成都這一巨大戰略抉擇實施和推動過程中大有作為，責無旁貸和當仁不讓地成為三公司各大區域公司優質發展、快速發展、和諧發展的引領者，在市場開拓、項目管理、品牌提升，效益惟大及團隊建設等方面立足高遠，實現更大發展。
在新的一年里，我們將繼續統一思想，凝聚智慧力量，進一步增強緊迫感和使命感，在挑戰中抓住機遇，透過全體員工的辛勤耕耘、砥礪奮斗、攻堅克難、銳意進取，開創西南公司跨越發展的新局面，譜寫西南市場輝煌業績的新篇章。
最后，祝此次文藝匯演圓滿成功!祝愿全體員工在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福!
春節收假領導講話稿 5
各位同志：
大家好!
歡樂、祥和、輕松的春節假期已經結束了，我們召開新年開工動員會，目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發展做出更大貢獻。
一年之計在于春。春天孕育著希望，春天承載著夢想。剛剛走過的一年，公司取得了長足的進步和豐碩的成果。同時也應清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預則立，不預則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點：
一、 制度改版，激活團隊，推進經營管理效率提升。
好的`制度能夠讓普通人做出不普通的事業。
制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹形”管理結構，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權，全面負責公司某項經營工作，打造適合公司發展的領導梯隊，持續培養各層次、各領域的“接班人”;另外一方面用有效制度規范事務性工作的日常管理，用制度或案例實現管理的傳承，不斷提升管理水平。
公司目前組織機構變革，成立“決策委員會”和“執行委員會”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續出臺，好機會就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時代!(此處應用掌聲)
二、 人才升級，引進優秀人才的同時提升團隊成員價值。
公司的成長歸根結底是人才的成長。
對于人才的成長，我們原來說得最多的是“培養人才”，今后我們要做更多“引進人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說，人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。
這里，我要給一些拿工作當上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個醒：公司的成長機會將不會提供給你們，甚至將請某些人離開。
不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認為——提升員工的職業競爭能力，讓員工價值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，才是對員工最大的“負責”。
20xx年將是公司人才升級“元年”，更多的優秀人才將被引進，公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰自我，做公司最需要的人，實現個人價值和收入雙提升。
三、文化落地，發現“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實現共同目標的前提。
在20xx年總結表彰大會上，公司對業績優異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一個重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價值觀并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地，將是公司20xx年的有一項重要工作，各項活動將持續展開。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管，各個領域都應該出現“奮斗者”，出現奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進行細化，推動“人才活力曲線”變化，讓更多的員工有機會成為“奮斗者”，分享公司發展的果實。
同志們，沖鋒的號角已經吹響，事業和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節的狀態中醒過來，卯足勁，為公司再創輝煌而努力奮斗。
最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進取、收獲成功。
春節收假領導講話稿 6
同志們：
今天是正月初七了，是我們上班的第二天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，績效顯著。
春節雖然我們放假了幾天，但不少員工堅守在值班和保障崗位，大家辛苦了。本來準備召集各部門負責人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會，但是，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發給大家。希望大家認真閱讀盡快從節日的氛圍中走出來，從節日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。
年前，我們已經召開了部門負責人會議，對全年的工作進行了詳實的部署和安排，修訂了20xx年度工資方案，行政辦公區推進了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。我借今天的機會，談談如何抓落實的問題：
一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發現，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責。20商品滿足率欠佳，商品配送差錯現象較為嚴重，倉庫與門店因配送問題糾纏時間過長，影響了門店員工積極性;另外、部門負責人商品庫存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴重、門店店長各類報表制作不能達到滿意、部門門店促銷活動方案執行不力、核心員工離職較為嚴重以及個別部門負責人脫崗成風等等;在20xx年，我們取得了一定的成績，也暴露了許多的`不足，因此，我們要清醒對待20xx年，不能好大喜功，更不能放松學習、駐足不前，20xx，還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現象，20xx，我們要嚴陣以待。
二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司經理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明確考核ABCDE五類商品占比，繼續抓住貨道商品任務，這兩個重點，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心。營運部門要根據周報表推算活動方案，根據上升與下降的貨道對業務能力和專業知識較為薄弱的員工進行強化訓練，組織培訓并進行有效考核;采配部門要根據公司20、80商品考核標準，力爭有序推進，做好月計劃采購，做好周配送;信息商品部要組織落實公司品牌建設與網絡宣傳工作，做好商品分析等;人力資源部結合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴大招聘宣傳工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進來的員工有期待、有感動;各店長要根據季節變化、商品變化、員工變化而設定天目標、周目標、活動目標、PK目標等等，嚴格遵守規章制度，做到制度面前人人平等，力爭周周無異常，周周有增長。
三要強化督查。加強對公司確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：以各分管副總和財務部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推進表工作的督查，重點對崗位說明書以及績效考核事項、推進表事項、門店拓展計劃、各會議做出的工作布置、國家及行業新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點安排布置的工作進行重點督查，每月分管副總和財務部長要以分管部門為中心，圍繞檢查落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核，并對績效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務部長要對各崗位責任人的工作每周進行一次督查(其實就是對績效考核的實施情況進行督辦)，要對各崗位責任人工作落實情況心中有數，對出現的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
四要執行要嚴格。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態度。考核一定要先有制度和標準，統一標準、堅持原則，嚴格兌現。
為了迅速適應公司經理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項工作落實到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實，重執行”的氛圍，我想，用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。
一年之計在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的銷售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點，將任務分解落實到部門、到崗位，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和崗位責任人，拿出整改時間表，逐步推進與完善。
同志們，20xx，已經悄然而來，謹望全體員工同心同德，再創佳績!
春節收假領導講話稿 7
親愛的同事們：
大家好！
隨著春節假期的結束，我們又迎來了新的一年、新的征程。今天，我們齊聚一堂，共同開啟新一年的工作之旅。在此，我代表公司管理層向大家致以最誠摯的問候和衷心的感謝！
剛剛過去的春節，是大家與家人團聚、共享天倫之樂的時刻。在這段時間里，大家放松了身心，積蓄了能量，也收獲了滿滿的幸福與溫暖。現在，我們要把這份幸福與溫暖轉化為工作的動力，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作中去。
過去的一年，是公司發展歷程中不平凡的一年。面對市場的風云變幻和競爭的日益激烈，我們團結一心、迎難而上，取得了令人矚目的成績。這些成績的取得，離不開每一位同事的辛勤付出和無私奉獻。在此，我要向大家表示衷心的.感謝和崇高的敬意！
新的一年，我們要繼續發揚團結協作、勇攀高峰的精神，不斷提升自身的業務能力和服務水平。我們要緊密關注市場動態，把握發展機遇，制定更加精準的發展戰略。同時，我們還要加強內部管理，優化工作流程，提高工作效率，確保各項任務能夠按時按質完成。
我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠在新的一年里取得更加輝煌的業績，為公司的發展貢獻更多的力量！
最后，我希望大家能夠迅速調整狀態，以最佳的精神面貌投入到工作中去。讓我們攜手并進，共創美好未來！
謝謝大家！
春節收假領導講話稿 8
各位同仁：
大家好！
春節的歡聲笑語還未完全散去，我們又迎來了新的工作起點。在這個充滿希望和挑戰的時刻，我很高興能與大家共聚一堂，開啟新一年的工作征程。
剛剛過去的春節，是大家放松身心、享受團聚的美好時光。在這段時間里，大家與家人共度佳節，收獲了親情與友情的溫暖。現在，我們要將這份溫暖轉化為工作的動力，以更加飽滿的.熱情和更加堅定的信心，迎接新一年的挑戰。
過去的一年，我們共同經歷了市場的起伏和變革，也共同見證了公司的成長和進步。這些成績的取得，離不開每一位同事的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表公司向大家表示衷心的感謝！
新的一年，我們要繼續保持昂揚的斗志和進取的精神，不斷提升自身的專業素養和綜合能力。我們要深入研究市場趨勢，把握客戶需求，制定更加精準的市場策略。同時，我們還要加強團隊協作，形成更加緊密的工作關系，共同推動公司的發展。
在此，我要特別強調的是，新的一年里，我們要更加注重創新和變革。我們要敢于嘗試新的方法和思路，勇于突破傳統的束縛和局限，以更加開放和包容的心態，迎接市場的挑戰和機遇。
我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠在新的一年里取得更加優異的成績，為公司的發展開創更加美好的未來！
最后，我希望大家能夠迅速調整狀態，以最佳的精神面貌投入到工作中去。讓我們攜手并進，共同書寫公司發展的新篇章！
謝謝大家！
春節收假領導講話稿 9
親愛的同事們：
大家好！
隨著春節假期的結束，我們又迎來了新的工作周期。首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和祝福，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福！
春節是中華民族的傳統佳節，也是家人團聚、放松身心的美好時光。在這段時間里，大家與家人共度歡樂時光，享受了難得的休閑與放松。在此，我要感謝大家在過去一年里的辛勤付出和無私奉獻，正是有了你們的努力，公司才能取得今天的成績。
然而，假期雖好，工作亦不可忘。今天，我們正式收假，回歸工作崗位。在這里，我想強調幾點，希望大家能夠在新的一年里，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，投入到工作中去。
我們要繼續發揚團結協作的精神。一個優秀的團隊，離不開每個人的努力和貢獻。希望大家能夠相互支持、相互幫助，共同為公司的發展貢獻自己的力量。
我們要不斷提升自身的業務能力和綜合素質。隨著市場競爭的日益激烈，我們需要不斷學習新知識、掌握新技能，以適應時代的發展和公司的需要。
我們要以高度的'責任感和使命感，認真對待每一項工作。無論大小事務，都要盡心盡力、盡職盡責，確保工作的質量和效率。
我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠在新的一年里取得更加輝煌的成績。讓我們攜手并進，共創美好未來！
最后，再次感謝大家在過去一年里的辛勤付出和貢獻。讓我們以嶄新的姿態和飽滿的熱情，迎接新的挑戰和機遇！
謝謝大家！
春節收假領導講話稿 10
各位同仁：
大家好！
春節的喜慶氛圍還未完全散去，我們已經迎來了收假的日子。在這個新的起點上，我代表公司管理層向大家致以最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福。
過去的一年，是極不平凡的一年。面對復雜多變的市場環境，我們團結一心、攻堅克難，取得了一系列令人矚目的成績。這些成績的取得，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
然而，成績只代表過去，未來還需我們繼續努力。春節收假，意味著我們又要投入到緊張而有序的工作中。在這里，我想對大家提出幾點希望和要求：
第一，要迅速調整狀態，收心歸位。假期過后，難免會有一些懈怠和散漫的情緒。但我們要明白，工作是我們的職責和使命，我們要以高度的責任感和敬業精神，迅速投入到工作中去。
第二，要明確目標，制定計劃。新的一年，我們都有新的目標和任務。希望大家能夠結合自己的實際情況，制定切實可行的工作計劃，并嚴格按照計劃執行。
第三，要加強學習，提升能力。在快速發展的今天，我們必須不斷學習新知識、新技能，以適應市場的變化和公司的.需求。希望大家能夠珍惜公司提供的培訓和學習機會，不斷提升自己的綜合素質和業務能力。
最后，我要強調的是，團結就是力量。在未來的工作中，我們要繼續發揚團隊協作精神，相互支持、相互幫助，共同為公司的發展貢獻力量。
我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠在新的一年里取得更加優異的成績。讓我們攜手并進，共創輝煌未來！
謝謝大家！
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