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      公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿

      時(shí)間:2023-06-15 13:01:09 演講稿 我要投稿

      公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿

        演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿

      公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿1

      尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

        大家好!

        首先感謝公司提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝各位同事在工作中對(duì)我的信任和支持。我叫xx春,畢業(yè)于湖南財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),大專學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,自20xx年畢業(yè)至今,已經(jīng)有近xx年工作經(jīng)驗(yàn),期間從事過出納員,成本費(fèi)用核算、往來賬分管、采購、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等崗位的工作。20xx年9月被聘為xx酒店財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管,主持酒店的財(cái)務(wù)工作,也就是現(xiàn)在的就職崗位。 這次我競(jìng)聘的崗位是xx酒店財(cái)務(wù)部副經(jīng)理。

        面對(duì)這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),我對(duì)自己充滿信心、更對(duì)xx集團(tuán)的未來充滿信心。我競(jìng)聘這個(gè)崗位,是基于對(duì)這個(gè)職位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在此同時(shí),也希望通過運(yùn)用自己的專業(yè)技能和平時(shí)積累的管理經(jīng)驗(yàn),來為我集團(tuán)的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。經(jīng)過分析,我認(rèn)為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

        1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在為人上,我胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,不搞小動(dòng)作。對(duì)待本職工作一絲不茍,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作我總是全力以赴,今天的工作必須今天完成,沒有任何借口與理由。

        2、具有深厚的理論基礎(chǔ)和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本人具有會(huì)計(jì)師職稱和三年以上工作經(jīng)驗(yàn),符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。自到酒店后,我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)成本控制及用友財(cái)務(wù)軟件操作,幾乎從事過全部會(huì)計(jì)崗位的工作,因而對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)崗位都有著較深入的了解和認(rèn)識(shí)。

        3、較強(qiáng)的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。能妥善處理好與本酒店各部門的關(guān)系,協(xié)同各部門控制部門成本,參與營(yíng)銷政策的制訂,分析客源流情況等。同時(shí)由于工作的關(guān)系使我有更多的機(jī)會(huì)對(duì)勞資、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算等相關(guān)部門的工作有更多更深入的了解,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。在對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)方面,尤其是在xx酒店資金十分吃緊的情況下,經(jīng)過懇切地溝通、協(xié)商處理,爭(zhēng)取并得到了大多數(shù)供應(yīng)商的理解與支持,基本上化解了xx酒店在特殊時(shí)期的財(cái)務(wù)困境。另一方面在與稅務(wù)部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會(huì)是:和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

        4、向節(jié)能降耗要效益。在我主持xx酒店的財(cái)務(wù)管理工作期間,由于較好地協(xié)調(diào)了與稅務(wù)方面的關(guān)系,去年一年僅房產(chǎn)稅一項(xiàng),通過稅收基數(shù)調(diào)整,就合理節(jié)稅13萬元,并得到了稅務(wù)部門的認(rèn)可;xx酒店是一個(gè)成長(zhǎng)中的酒店,工程的預(yù)、結(jié)算還比較多,在審核方面,我本著酒店主人翁意識(shí),精心核對(duì)前后合同,及時(shí)糾查了乙方相關(guān)結(jié)算上的`曲解,使單位節(jié)約支付工程款2萬元;對(duì)各項(xiàng)直接耗料,隨時(shí)了解市場(chǎng)行情并調(diào)整相應(yīng)價(jià)格;這在一定程度上抑制了有關(guān)供應(yīng)商的故意抬價(jià),為酒店節(jié)省了開支增加了利潤(rùn)。

        5、有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。業(yè)余時(shí)間,我在注重提高自己專業(yè)技能的同時(shí),力求把自己培養(yǎng)成為一個(gè)“一專多能”的人才。目前正在參加電大財(cái)會(huì)專業(yè)本科班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人相信,通過不斷地接受再教育,通過不斷的自我學(xué)習(xí),定能為本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展在理念上、管理上提供更廣闊的思路。

        假如我有幸競(jìng)聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。對(duì)于財(cái)務(wù)部的下一步工作我有如下幾點(diǎn)想法:

        第一、大力提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現(xiàn)我xx人良好精神面貌和道德風(fēng)尚。財(cái)務(wù)部作為我酒店的一個(gè)窗口部門,在我部資金較為緊張的情況下,搞好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得更為重要。由于資金緊張,我們不可能對(duì)每一個(gè)職工、客戶、供應(yīng)商有求必應(yīng),對(duì)于他們憂慮著急的情緒,我們必須給予充分的理解。耐心細(xì)致的做好解釋工作,才能贏得更多的客戶。

        第二、下大力氣提高基層會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在全體會(huì)計(jì)人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),以此來促進(jìn)我單位會(huì)計(jì)核算水平的提高。同時(shí),本人要更加努力的鉆研稅務(wù)知識(shí),做好稅務(wù)籌劃工作,以達(dá)到合理避稅。

        第三、加強(qiáng)成本核算和現(xiàn)金流量的管理。按月對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和總結(jié),形成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。對(duì)本單位的現(xiàn)金流量實(shí)行總體控制,促使本單位在資金的使用上量入為出,開源節(jié)流,并把資金的風(fēng)險(xiǎn)和壓力盡量分散轉(zhuǎn)移到分包隊(duì)伍和供應(yīng)商。

        第四、加速資金回籠工作。對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收款的回收進(jìn)行監(jiān)控,建立應(yīng)收賬款預(yù)警機(jī)制,當(dāng)回收的應(yīng)收款達(dá)不到某一比例時(shí),及時(shí)向?qū)Ψ酱呤,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便采取相應(yīng)措施,爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)。

        第五、進(jìn)一步做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對(duì)外勤跑工商、稅務(wù)部門,多和他們溝通,以取得他們的理解和支持。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)部門之間的橫向聯(lián)系,相互支持相互理解,一致對(duì)外。

        作為一名競(jìng)聘者,應(yīng)該直接面對(duì)成功與失敗,假如我不能競(jìng)聘成功,說明在某些方面存在一定

        定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,用知識(shí)武裝自己,在工作中提高自己,為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

        謝謝大家!

      公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿2

        首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。在這里我會(huì)盡力闡述好自己的觀點(diǎn)、構(gòu)思和設(shè)想。眾所周知,現(xiàn)在的社會(huì)是瞬息萬變的社會(huì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在不斷的在變化著、發(fā)展著,與此同時(shí)資本市場(chǎng)也在不斷的發(fā)生著變化,向高標(biāo)準(zhǔn)、國際化發(fā)展,社會(huì)企業(yè)需要和諧的會(huì)計(jì)、需要健康的會(huì)計(jì)、需要合作和寬容的會(huì)計(jì)、需要秩序和法制的會(huì)計(jì)、需要公平和誠信的會(huì)計(jì)、更需要可持續(xù)發(fā)展的會(huì)計(jì)。

        目前現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的體系:

        由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的要求國有企業(yè)還存在著較多的問題,仍未完成擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理模式,監(jiān)督功能弱化、財(cái)務(wù)管理混亂、會(huì)計(jì)核算失真,重實(shí)物管理、輕價(jià)值管理,重資金籌集、輕結(jié)構(gòu)安排,重當(dāng)期收入、輕遠(yuǎn)期風(fēng)險(xiǎn)控制,重強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理、輕財(cái)務(wù)形象管理,致使企業(yè)效益滑坡,由此可見,現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理面臨著巨大挑戰(zhàn)與創(chuàng)新需求,對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)的運(yùn)作方式要進(jìn)行全面改革,建立新型的與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制已是當(dāng)務(wù)之急。

        構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度要把財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的中心,這就要求轉(zhuǎn)變管理觀念,正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在市場(chǎng)體制下的作用,積極借鑒西方財(cái)務(wù)管理理論,盤活國有企業(yè)存量資產(chǎn),解決國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置,全面高效地建立以財(cái)務(wù)預(yù)算為前提,以資金管理和成本管理為重點(diǎn),把企業(yè)價(jià)值最大化作為理財(cái)目標(biāo)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。

        針對(duì)存在的問題,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須樹立新的財(cái)務(wù)管理觀念:知識(shí)化理財(cái)觀念,人本化理財(cái)觀念。新經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)、信息網(wǎng)絡(luò)來發(fā)展經(jīng)濟(jì)的,樹立起“以人為本”的理念,加大對(duì)人才的投入,提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員適應(yīng)國際財(cái)務(wù)環(huán)境的能力。

        我個(gè)人認(rèn)為我們企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不管是企業(yè)利潤(rùn)最大化還是資本利潤(rùn)率最大化都不能全面具體的體現(xiàn)我們企業(yè)的價(jià)值,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展要求,而且要持續(xù)不斷的發(fā)展,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的觀點(diǎn)來看我們的企業(yè)。如果從這個(gè)角度看,我們要以企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)方向發(fā)展。

        結(jié)合公司的管理要求,即針對(duì)我公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃、構(gòu)想及管理資源優(yōu)化配置的思路。

        假如我競(jìng)聘上崗的話,我的初略構(gòu)想是:從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)貫徹執(zhí)行高層管理者所制定的重大決策,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)基層管理者的工作。在組織中起承上啟下的作用,對(duì)上下信息溝通、政令通行等均負(fù)有重要的責(zé)任。

        一、首先,制定現(xiàn)代企業(yè)制度相一致的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,包括收益分配制度,財(cái)務(wù)收支制度,決策制度,以及日常財(cái)務(wù)管理制度等;

        二、制定資本具體運(yùn)作形式以及運(yùn)作步驟;

        比如:具體制定出資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的資本管理的`運(yùn)作步驟:跟蹤經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),制定或者運(yùn)作資本市場(chǎng),更好地為公司的發(fā)展以及適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求去爭(zhēng)取更多的空間。

        三、借鑒西方成功經(jīng)驗(yàn),建立財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)系統(tǒng),強(qiáng)化管理;

        特別是搞好銷售預(yù)測(cè)及目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)測(cè),同時(shí)圍繞效益實(shí)績(jī),考核結(jié)果,分析誤差,采取措施糾正偏差,強(qiáng)化會(huì)計(jì)控制。

        四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)銷售客戶的信用調(diào)查,合理確定賒銷額度,避免呆帳損失,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)進(jìn)行預(yù)測(cè),如銷售下降,成本上升等要密切關(guān)注,弄清情況并及時(shí)反映,防止嚴(yán)重后果的出現(xiàn);

        五、建立健全資金管理體系,充分挖掘內(nèi)部資金潛力,抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè),在財(cái)務(wù)收支上要實(shí)施嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,合理安排資金調(diào)度,狠抓貨款回籠,增強(qiáng)企業(yè)支付能力。提高企業(yè)信譽(yù),建立自補(bǔ)資金積累機(jī)制,防止費(fèi)用超支現(xiàn)象;

        六、強(qiáng)化成本管理,成本意識(shí),完善目標(biāo)成本責(zé)任制,對(duì)企業(yè)實(shí)行全過程的成本控制和牽制制度,建立成本報(bào)表和分析信息反饋系統(tǒng),及時(shí)反饋存在的問題,拓寬成本考核范圍,不僅考核各環(huán)節(jié)的成本,還考核售前成本,售后的后續(xù)成本;

        七、調(diào)整資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的組織結(jié)構(gòu),加大建設(shè)管理會(huì)計(jì)的力度,形成會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理系統(tǒng),建立企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),以會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理為核心與銷售和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等信息系統(tǒng)相連接的信息網(wǎng)絡(luò)。

        當(dāng)然,這些的實(shí)現(xiàn)都需要公司領(lǐng)導(dǎo)大力的支持,以及適當(dāng)權(quán)力的授權(quán)。

        如果公司發(fā)展良好的話,我還想增設(shè)一點(diǎn):

        以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主的新的財(cái)務(wù)管理模式——集成化財(cái)務(wù)管理模式:以企業(yè)物流、資金流和信息流的高度管理統(tǒng)一以及財(cái)務(wù)的實(shí)時(shí)管理,以適應(yīng)柔性生產(chǎn),組織扁平化和產(chǎn)品個(gè)性化的市場(chǎng)要求。

        1、實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)上的集成;

        2、實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的集成;

        3、實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)公司與供應(yīng)鏈的集成——這是最高目標(biāo)。

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