幼兒園網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
幼兒園網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié) 篇1
夏日如花，暴雨如注。霧空陰霾，心緒茹素。我愛幼兒教育事業(yè)，俗話說：愛一行才能鉆一行。通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，使我對(duì)教育事業(yè)的愛和對(duì)孩子們的愛讓我在工作中不計(jì)名利與得失，不懈的努力。我始終堅(jiān)信：扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力是更好地完成本職工作的必要保證。通過學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程研修，我深刻的感覺自己的業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步的提高。除了參加園里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，我將利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)良好的興趣和愛好。曾經(jīng)自費(fèi)去國家京劇院學(xué)習(xí)梅派、張派的'京劇唱腔藝術(shù)，以此排解自己遇到不良情緒時(shí)候的郁悶之情。作為一名幼兒園教師，面對(duì)的是一群懵懂天真的孩子，要想辦法教育他們、引領(lǐng)他們探究未知世界里的無窮無盡的知識(shí)，需要我們老師不斷更新教學(xué)觀念和教學(xué)方法，而這次遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)就給了我一次提升的好機(jī)會(huì)，使我受益良多。
在學(xué)習(xí)中我深深地體會(huì)到，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個(gè)人的一生目標(biāo)。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！币氤蔀橐幻细竦挠變簣@教師，就要努力地提高自身修養(yǎng)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力、區(qū)域活動(dòng)指導(dǎo)能力等。另外，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)讓我和同行們走到了一起，在這個(gè)舞臺(tái)上我們盡情的汲取新的教學(xué)理念、教學(xué)方法，聆聽著專家、教授們精辟的講解和深層次的剖析；在這段時(shí)間里，我們相互交流，收獲著知識(shí)，收獲著喜悅，收獲著友誼�；仡欉@段學(xué)習(xí)的日子，有艱辛，也有喜悅和欣慰。一路走下來，從開始的激動(dòng)、不知所措到現(xiàn)在教學(xué)中問題的豁然開朗；從初上網(wǎng)時(shí)的應(yīng)付學(xué)習(xí)到現(xiàn)在迫不及待地領(lǐng)略專家、各位老師授課、指導(dǎo)的風(fēng)采……這一切的變化滲透我心脾，讓我的收獲變得燦爛無比。
本次研修，針對(duì)專家的講解，我反思了自己以前許多做法。回想到這樣的鏡頭：教師在組織幼兒晨間活動(dòng)、戶外游戲、教學(xué)活動(dòng)時(shí)，不少孩子出了汗，有的還流著鼻涕，坐姿各異，作為老師我從不忽視這些現(xiàn)象，能抓住這些偶然事件開展隨機(jī)教育，從而不錯(cuò)過一個(gè)個(gè)良好的教育時(shí)機(jī)。我們的頭腦建立起隨機(jī)教育的觀念，善于捕捉各種隨機(jī)教育的機(jī)會(huì)，并加以利用，那么教育有時(shí)就會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。幼兒一日生活皆教育。一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、一句話……舉手投足都是教育。為了更好地促進(jìn)幼兒全面、健康、和諧地發(fā)展，重視發(fā)揮各種教育手段和方法在幼兒教育中相互交融、相互滲透。
感謝研修平臺(tái)，讓我聽到了那么多默默無聞的教育工作者，實(shí)踐探索的腳步聲；感謝研修平臺(tái)，讓我看到了那么多心懷高遠(yuǎn)的執(zhí)著尋夢(mèng)人；感謝付出智慧和辛苦的教育專家和同行們，讓我從你們精彩評(píng)論和提交的一份份的作業(yè)和交流中，體會(huì)到了作為一名教育工作者具有的無限的人生，無限的風(fēng)景。正如專家所說的教師對(duì)待職業(yè)的最高境界是對(duì)生命意義的解讀和詮釋。
幼兒園網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié) 篇2
根據(jù)教育局統(tǒng)一布置、安排，充分發(fā)揮開放式網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，以信息化帶動(dòng)教師培訓(xùn)的現(xiàn)代化，隆堯縣中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育于20xx年7月28日正式啟動(dòng)實(shí)施。按照“一個(gè)都不能少”“一個(gè)都不掉隊(duì)”的理念，全縣共2497名中小學(xué)教師參加了培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)90.3%。培訓(xùn)開展近半年來，進(jìn)展順利、健康有序，各中小學(xué)校按既定的實(shí)施方案、進(jìn)度安排、制度措施全面扎實(shí)地推進(jìn)培訓(xùn)工作，一批項(xiàng)目培訓(xùn)的典型個(gè)人、集體正在涌現(xiàn)，一部分中小學(xué)校正在成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，正在成為培訓(xùn)的大力推進(jìn)者，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、一線教師和教管人員的熱情和努力是培訓(xùn)成功的保證
從20xx年7月28日啟動(dòng)，在不到2周的時(shí)間里我縣就注冊(cè)了2314人，期間正值繼教網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，白天幾乎不能用，好多管理員都是在深夜或凌晨來為學(xué)員注冊(cè)。學(xué)員注冊(cè)需要填寫眾多信息，而且學(xué)習(xí)卡號(hào)數(shù)字和字母混合，位數(shù)長又沒有規(guī)律，稍有疏忽就會(huì)出錯(cuò)。在深夜或凌晨做這些事，沒有一顆極強(qiáng)的責(zé)任心、沒有對(duì)同事的友愛之心，恐難做到。20xx年7月28日23:00開始，后莊小學(xué)的管理員曹建偉一直工作到第二天凌晨2點(diǎn)，終于完成了學(xué)校學(xué)員的注冊(cè)。7月29日的深夜到第二天凌晨，徐麻營小學(xué)的郭彥行老師注冊(cè)了14位學(xué)員，在幾十里之外的實(shí)驗(yàn)幼兒園，苗瑞芳老師也在忙碌著，她注冊(cè)了16人，在7月30日凌晨，這兩所學(xué)校的學(xué)員全部注冊(cè)完畢。7月30日晚到7月31日是真正的不眠之夜，蓮子鎮(zhèn)中學(xué)的董曉峰老師從21:32:40開始工作一直到第二天01:30:53，已經(jīng)連續(xù)注冊(cè)了20人。此時(shí)邢村小學(xué)的徐永軍老師剛被鬧鐘叫醒，徐老師的20xx年7月31日的早晨從01:25:33開始??。在學(xué)員注冊(cè)期間，這樣的事例還很多。
輔導(dǎo)員的工作延續(xù)時(shí)間長，個(gè)別輔導(dǎo)員的工作量還很繁重。但是輔導(dǎo)員多數(shù)都是一線教師，除了正常的工作之外，還要不計(jì)報(bào)酬、不辭辛苦完成發(fā)作業(yè)、看作業(yè)的工作。而且他們的服務(wù)對(duì)象有太多連面都沒見過，從這個(gè)角度講，輔導(dǎo)員的工作真正是毫不利己、專門利人。
牛橋校區(qū)的李夢(mèng)喜老師是一名普通的一線教師，他熱心這次培訓(xùn)工作為了全縣學(xué)員們互通信息、交流學(xué)習(xí)他申請(qǐng)了以“隆堯教師全員培訓(xùn)”命名的qq群，沒幾天就達(dá)到滿員，他又申請(qǐng)了“隆堯教師全員培訓(xùn)二”qq群，同樣沒幾天就滿員。這兩個(gè)群人氣很旺，每天都有很多學(xué)員在線積極發(fā)言，交流學(xué)習(xí)心得。
就是因?yàn)檫@么多一線人員的辛苦，我們的培訓(xùn)工作才得以順利進(jìn)行。
二、扎實(shí)的過程管理——讓培訓(xùn)出實(shí)效
1、抓實(shí)培訓(xùn)的過程管理
教師素質(zhì)提高全員培訓(xùn)的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了要使項(xiàng)目培訓(xùn)收到實(shí)效，必須加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)控，抓實(shí)過程的管理。自培訓(xùn)啟動(dòng)以來教育局謝恒國副局長每月組織一次會(huì)議，聽取有關(guān)人員的匯報(bào)，詳細(xì)了解培訓(xùn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)各有關(guān)方面加以解決。進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把培訓(xùn)工作當(dāng)成現(xiàn)階段工作的重中之重，安排專人負(fù)責(zé)，全天候值班，隨時(shí)解答學(xué)員遇到的問題。進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周末召開一次培訓(xùn)工作會(huì)議，
總結(jié)一周的工作，布置下周的工作重點(diǎn)。
以下是部分工作的時(shí)間表：
20xx年5月30日，由教育局師訓(xùn)科賈廣軍老師帶領(lǐng)進(jìn)修學(xué)校張志紅、賈戰(zhàn)利兩位老師到邢臺(tái)參加中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理員、技術(shù)員、輔導(dǎo)教師培訓(xùn)會(huì)。
20xx年7月28日，在縣教師進(jìn)修學(xué)校召開了由180名校長主任、管理員、輔導(dǎo)員參加的骨干培訓(xùn)暨隆堯縣中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員培訓(xùn)實(shí)施啟動(dòng)會(huì)。
20xx年9月11日至12日河北省中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員培訓(xùn)專家遠(yuǎn)程視頻答疑會(huì)（高中）在邢臺(tái)市召開，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，隆堯縣設(shè)立兩個(gè)分會(huì)場隆堯一中和職教中心。局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及一線教師共268人先后參加了本次答疑會(huì)。
20xx年11月13日至14日河北省中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員培訓(xùn)專家遠(yuǎn)程視頻講座答疑會(huì)（小學(xué)）在保定市召開，隆堯縣分會(huì)場設(shè)在進(jìn)修學(xué)校。局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、小學(xué)管理員、小學(xué)輔導(dǎo)員、小學(xué)教研員、一線教師共有379人先后參加了本次答疑會(huì)。
2、選點(diǎn)掛鉤，發(fā)現(xiàn)、培育典型
培訓(xùn)工作在扎實(shí)抓好過程管理，確�！耙粋�(gè)也不能少”“一個(gè)都不掉隊(duì)”的同時(shí)，力爭讓一部分學(xué)校，一部分教師“先冒出來”成為項(xiàng)目培訓(xùn)的骨干和榜樣，進(jìn)而帶動(dòng)項(xiàng)目培訓(xùn)在質(zhì)上向更高水平邁進(jìn)。具體做法是：選點(diǎn)掛鉤，培育典型。
在編教師全部參訓(xùn)的學(xué)校有17所，它們分別是大張莊中學(xué)、西甫小學(xué)、東里村小學(xué)、堯山小學(xué)、堯南關(guān)小學(xué)、南汪店小學(xué)、高村小學(xué)、邢村小學(xué)、南位小學(xué)、雙碑小學(xué)、城南小學(xué)、西前小學(xué)、西后小學(xué)、東尹小學(xué)、大霍小學(xué)、東山南小學(xué)、徐麻營小學(xué)。
全縣注冊(cè)輔導(dǎo)員28名。其中小學(xué)初級(jí)的輔導(dǎo)卡雖然注冊(cè)，但是沒有幾個(gè)小學(xué)初級(jí)的學(xué)員，因此批改作業(yè)的任務(wù)很少。
三、開展遠(yuǎn)程教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題與不足。
班級(jí)和管理員注冊(cè)中的問題有：1.人數(shù)懸殊大。人數(shù)最多的.是隆堯一中有164名學(xué)員，而學(xué)員不足10人的班級(jí)就有14個(gè)，無論班級(jí)人數(shù)多少都是一個(gè)管理員，班級(jí)人數(shù)少的無所謂，人數(shù)太多會(huì)對(duì)管理員造成沉重的負(fù)擔(dān)。2、分班依據(jù)需注意�，F(xiàn)在分班是以所在單位來分，但是學(xué)員學(xué)習(xí)的課程是按職稱來分，這就造成了在同一班級(jí)有各種不同的學(xué)習(xí)課程。這樣給輔導(dǎo)員發(fā)作業(yè)帶來不便同時(shí)也給學(xué)員做作業(yè)帶來困惑。綜合以上兩個(gè)問題，建議明年的培訓(xùn)分班按職稱來分，如：小學(xué)一級(jí)一班、小學(xué)一級(jí)二班??
在遠(yuǎn)程教育的開展過程中，由于部分教師對(duì)遠(yuǎn)程教育的認(rèn)識(shí)不夠，少數(shù)參訓(xùn)教師在學(xué)習(xí)中存在著應(yīng)付了事的思想，因此有一些學(xué)員沒有達(dá)到最低學(xué)分，按規(guī)定，可能會(huì)取消參加網(wǎng)上考試資格：
中學(xué)高級(jí)(2人)、中學(xué)中級(jí)（16人）、初中初級(jí)（8人）、小學(xué)高級(jí)（15人）、小學(xué)中級(jí)（63人）、小學(xué)初級(jí)（3人）。
當(dāng)然，任何事物的發(fā)展過程總會(huì)遇到這樣或那樣的問題，遠(yuǎn)程教育工作中出現(xiàn)的這些問題是我們今后開展遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在今后的培訓(xùn)工作中我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不斷探索、不斷完善的進(jìn)取精神。相信我縣的遠(yuǎn)程培訓(xùn)將會(huì)更實(shí)在，更有意義地開展下去。
幼兒園網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié) 篇3
隨著信息時(shí)代的到來，通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展家園工作、家園互動(dòng)合作已經(jīng)是一種趨勢。但事物都有它的兩面性，雖然網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下的幼兒園家園互動(dòng)合作和傳統(tǒng)家園工作開展相比有一定的優(yōu)勢，但也存在一些不足，主要有以下三個(gè)問題。
（一）給懶家長提供“鉆空子”的機(jī)會(huì)
當(dāng)幼兒園建立好BBS、微信群、QQ群、微博等網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)后，總有部分家長以工作繁忙沒有時(shí)間關(guān)注或者不會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為由不配合家園工作。對(duì)這種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下的幼兒園家園工作支持度并不高。而有些家長雖然在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上“參與”了，但他們幾乎不發(fā)言或很少發(fā)言，對(duì)于老師及其他活躍型家長發(fā)表的言論，從來不聞不問，只是簡單瀏覽，不作任何的評(píng)價(jià)，也不發(fā)表自己的意見或建議。更有家長，對(duì)學(xué)前教育存在偏見，以為只要孩子入園后吃飽穿暖、不生病、不出意外則可，認(rèn)為根本沒有必要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上討論交流。
（二）給“情緒化”家長提供了發(fā)泄、夸大事實(shí)的平臺(tái)
幼兒園面對(duì)的家長少則百人，多則數(shù)百人，并非每個(gè)家長的個(gè)性需求幼兒園都能滿足，更何況有些家長給園方提出的需求還是無理的。為此，部分家長對(duì)幼兒園一時(shí)的不滿，正好在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)泄了出來。更有甚者，夸大事實(shí)，本來是個(gè)別化的小問題就會(huì)演變成全園性的大問題。還有部分消極情緒的家長，喜歡把網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于幼兒園的負(fù)面新聞放上平臺(tái)，再煽風(fēng)點(diǎn)火來一翻熱烈討論，激起大部分家長的抱怨和憤懣，影響家園工作的有效開展。
�。ㄈ┙o“偽專家”“廣告商”提供發(fā)言的空間
通過對(duì)BBS、QQ群、論壇、校訊通網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上帖子的分析，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下家園工作開展遠(yuǎn)非園方期待的真實(shí)性、個(gè)性化、生活化。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提出教育研討話題之后，有些家長跟帖多是對(duì)外來資源的簡單復(fù)制和粘貼，或者只是把一些專家的理論用自己的話再描述一遍，而家長對(duì)家庭教育的真實(shí)感悟、對(duì)具體孩子具體事件的描述等極為有限。有的家長一發(fā)表信息就是一大篇，看似積極盡責(zé)，實(shí)則是復(fù)制粘貼，敷衍了事。同時(shí)，有些帶著功利目的的推銷商也喬裝成家長，進(jìn)入平臺(tái)打廣告，一些功利性的廣告信息，告知一些商業(yè)化的培訓(xùn)活動(dòng)，使得家園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)變成了有些廣告商打廣告的平臺(tái)。
二、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下家園互動(dòng)中的問題分析
任何問題的出現(xiàn)與發(fā)生都有它背后的原因，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下家園互動(dòng)所存在的問題也有它對(duì)應(yīng)的原因。
�。ㄒ唬┎糠旨议L“真不懂”和存僥幸心理
這里的“真不懂”是指家長確實(shí)不懂如何使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不懂現(xiàn)代的幼兒教育理念。由于現(xiàn)在有年輕父母工作壓力大，孩子就委托給爺爺奶奶撫養(yǎng)，而他們中的相當(dāng)一部分確實(shí)不懂現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)操作。既使有些爺爺奶奶會(huì)使用電腦、智能手機(jī)，但在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)表信息，于他們來說有很多顧慮。除了這個(gè)原因，還有部分家長心存僥幸，他們認(rèn)為老師只是通知，即使需要家長們參與討論，也總會(huì)有家長回應(yīng)的，他們不回應(yīng)并無影響，老師也不會(huì)發(fā)現(xiàn)。
�。ǘ﹩栴}未能及時(shí)處理和沒有“約法三章”
經(jīng)調(diào)查，那些“情緒化”家長之所以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上如此大肆宣揚(yáng)，是因?yàn)楹⒆映霈F(xiàn)問題時(shí)，家長向幼兒園老師反映，老師沒有及時(shí)處理，導(dǎo)致家長怒氣上升。于是他們就會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上討論，以此讓園方及其他家長明白他沒有錯(cuò)。而在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上閑聊、發(fā)表消極信息的家長是因?yàn)橛變簣@在建立平臺(tái)之初，并沒有明文規(guī)定作為公共網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)家長們應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)則。這就導(dǎo)致家長以為這是個(gè)開放的平臺(tái)，他們可以暢所欲言。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)便捷和虛擬身份惹的禍
在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)與便捷的時(shí)代，許多家長及老師沒有認(rèn)真總結(jié)自己的育兒經(jīng)驗(yàn)，覺得網(wǎng)上有現(xiàn)成的，并且說得也很有道理，為何不用呢？同時(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的虛擬空間、虛擬身份等特點(diǎn)極大地解放了使用者心靈的枷鎖，沒有了現(xiàn)實(shí)中因等級(jí)、學(xué)歷、利益、人際關(guān)系等諸多因素形成的障礙，他們以為自己的發(fā)言應(yīng)盡可能的高大上，老師及其他家長也不會(huì)質(zhì)疑。
三、提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下家園工作質(zhì)量的對(duì)策
�。ㄒ唬┱{(diào)動(dòng)家長在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上參與的`積極性
首先，幼兒園應(yīng)該取得家長的信任。因?yàn)橹挥屑议L們信任了幼兒園工作，才會(huì)覺得幼兒園所做的一切是有意義的，是對(duì)孩子有幫助的。為此，幼兒園可以定期開展幼兒園家長開放日活動(dòng)、家長沙龍活動(dòng)；建立家長培訓(xùn)學(xué)校，邀請(qǐng)家長助教，親子共讀故事會(huì)等等一系列活動(dòng)。在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中，讓家長與家長之間、老師與家長之間、老師與老師之間有相互交流育兒的經(jīng)驗(yàn)與策略的機(jī)會(huì)，讓家長明白園方、班級(jí)教師的付出與辛苦。同時(shí)，幼兒園還可組織一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用方法的培訓(xùn)課，讓不會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的家長學(xué)會(huì)使用，方便以后的交流與互動(dòng)。再者，幼兒園應(yīng)針對(duì)主題加大宣傳，使廣大家長、教師更加意識(shí)到運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行家園互動(dòng)的價(jià)值所在，提高他們對(duì)該新型家園互動(dòng)模式的認(rèn)識(shí)及興趣，使家長形成一種主人翁的態(tài)度。另外，對(duì)于在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上積極發(fā)言的家長給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，比如積分的獎(jiǎng)勵(lì)等。
（二）發(fā)揮家委會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的管理作用
家長是幼兒教育中重要的一部分，幼兒園的每個(gè)班級(jí)都成立了家長委員會(huì)（簡稱家委會(huì)）。為此，可請(qǐng)家委會(huì)成員和班級(jí)教師一起管理班級(jí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。對(duì)于部分家長在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)表的一些不實(shí)信息和消極信息，老師和家委會(huì)成員要及時(shí)與者溝通與安撫。必要時(shí)，還需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)刪除帖子或及時(shí)澄清。此時(shí)，尤其要發(fā)揮家委會(huì)的作用，因?yàn)橥瑸榧议L，家長與家長之間的溝通與安撫更能得到家長的認(rèn)可與理解。同時(shí)在建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之初，要制定相關(guān)規(guī)則，出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)老師和家委會(huì)應(yīng)及時(shí)溝通處理。
�。ㄈ┌l(fā)揮教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的引領(lǐng)作用
幼兒園網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié) 篇4
遠(yuǎn)程研修開拓了一條一般老師與全國知名訓(xùn)練專家，緊密接觸的通道。在這里，我可以隨時(shí)傾聽專家的講座，可以下載專家科學(xué)的訓(xùn)練理論和精致的課件，可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，可以欣賞令人耳目一新的園所環(huán)境，可以聚精會(huì)神地爭論課例、案例。遠(yuǎn)程研修中，我有幸結(jié)識(shí)了許許多多的同行，領(lǐng)略了并有所體會(huì)了他們的風(fēng)采；也發(fā)覺了自己在訓(xùn)練教學(xué)過程中的一些不足，還找到了許多解決問題的方法。在研修過程中，我通過認(rèn)真觀看各個(gè)專題視頻，通過學(xué)習(xí)解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問題，對(duì)在生活中怎樣關(guān)懷孩子，在教學(xué)中怎樣合理設(shè)計(jì)教案，在戶外活動(dòng)時(shí)怎樣平安駕馭幼兒，怎樣裝飾教室等一系列問題都有了解決方案。通過學(xué)習(xí)，我熟識(shí)到了自己的不足，我雖然教過不同的班級(jí)，對(duì)不同年齡段的孩子和教材有了一個(gè)初步的了解，但體會(huì)尚淺。因此在以后的工作中，我會(huì)借助今日的平臺(tái)，讓自己的訓(xùn)練活動(dòng)更科學(xué)、更人性化、更符合家長的要求和社會(huì)的需求。
在學(xué)習(xí)中我深深地體會(huì)到，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)人的一生目標(biāo)。人應(yīng)當(dāng)是活到老學(xué)到老。我特殊清楚要想成為一名合格的幼兒園老師，就要努力地提高自身修養(yǎng)、理論水平、訓(xùn)練科研力氣、課堂教學(xué)力氣、區(qū)域活動(dòng)指導(dǎo)力氣等。另外，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)讓我和同行們走到了一起，在這個(gè)舞臺(tái)上我們盡情的吸取新的教學(xué)理念、教學(xué)方法，傾聽著專家、教授們精辟的講解和深層次的剖析；在這段時(shí)間里，我們相相互互溝通，收獲著學(xué)問，收獲著喜悅，收獲著友情�；仡欉@段學(xué)習(xí)的日子，有艱辛，也有喜悅和欣慰。一路走下來，從開頭的感動(dòng)、不知所措到現(xiàn)在教學(xué)中問題的豁然開朗；從初上網(wǎng)時(shí)的應(yīng)付學(xué)習(xí)到現(xiàn)在迫不及待地領(lǐng)略了并有所體會(huì)專家、各位老師授課、指導(dǎo)的風(fēng)采……這一切的變化滲透我心脾，讓我的`收獲變得絢爛無比。
感謝研修平臺(tái)，讓我聽到了那么多靜靜無聞的訓(xùn)練工，實(shí)踐探究的腳步聲；感謝研修平臺(tái)，讓我看到了那么多心懷高遠(yuǎn)的執(zhí)著尋夢(mèng)人；感謝付出才智和辛苦的訓(xùn)練專家和同行們，讓我從你們精彩評(píng)論和提交的一份份的作業(yè)和相互溝通中，體會(huì)到了作為一名訓(xùn)練工具有的無限的人生，無限的風(fēng)景。正如專家所說的老師對(duì)待職業(yè)的最高境界是對(duì)生命意義的解讀和詮釋。
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