公司招聘員工邀請(qǐng)函
簡(jiǎn)潔明了是邀請(qǐng)函的特點(diǎn)之一。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，邀請(qǐng)函應(yīng)用范圍廣泛，寫邀請(qǐng)函需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的公司招聘員工邀請(qǐng)函，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司招聘員工邀請(qǐng)函1
為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備的需求，創(chuàng)造公開(kāi)、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)xx人才資源的合理流動(dòng)和市場(chǎng)化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)定于XX年12月22-23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會(huì)。為此，我們熱誠(chéng)邀請(qǐng)各用人單位、廣大應(yīng)屆(往屆)畢業(yè)生及其他各類人才屆時(shí)參會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
一、 時(shí)間：XX年12月2223日 9：0015:00
二、 地點(diǎn)：xxxx人才市場(chǎng)(人才大樓第三、四、五交流大廳)
三、 規(guī)模：預(yù)設(shè)展位300個(gè)，預(yù)計(jì)進(jìn)場(chǎng)人才1.5萬(wàn)余人。
四、 形式：現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、報(bào)紙招聘三位一體。
五、 主辦單位：xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)
六、 參會(huì)對(duì)象：
1、各類企事業(yè)單位(含上市公司、科研院所及大中專院校等)。
2、xx及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的各類工程技術(shù)人才、高級(jí)技工。科研院所和機(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
七、 服務(wù)項(xiàng)目：
1、 在《xx日?qǐng)?bào)》、《蘭州晨報(bào)》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、《xx經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《人才周刊》、《科技鑫報(bào)》、省市電視臺(tái)和廣播電臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、 現(xiàn)場(chǎng)辦理人事政策咨詢、檔案托管及個(gè)人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、 增設(shè)人才測(cè)評(píng)專區(qū)，提供人才測(cè)評(píng)及職業(yè)咨詢服務(wù)。
4、 免費(fèi)為12月20日前報(bào)名的`單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、就業(yè)直通車手機(jī)短信等媒體或信息平臺(tái)上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。
5、 免費(fèi)為參加本次招聘大會(huì)而未招到滿意人才的用人單位，會(huì)后一周內(nèi)繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務(wù)。
八、參會(huì)辦法：
即日起開(kāi)始報(bào)名，展位按報(bào)名交款的先后順序自主選擇。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)辦理展位登記手續(xù)(也可通過(guò)電話、傳真或e-mail提前預(yù)定展位)。
會(huì)議布展時(shí)間為12月21日14：30~19：00。參會(huì)單位須在12月22日上午8:30前憑參會(huì)證簽到入場(chǎng)，做好參展準(zhǔn)備工作。《人才信息登記表》由xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、 標(biāo)準(zhǔn)展位(2 mx2 m展位，統(tǒng)一制作pop廣告): 500元/個(gè);
2、 特等展位(10x30m2個(gè)性化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象)： 1500元/個(gè)。
十、聯(lián)系方式：
地 址： xxxxxx
電 話： xxxx 傳 真：xxxx
聯(lián)系人：xxxxx 戶 名：xxxx
公司招聘員工邀請(qǐng)函2
為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備的需求，創(chuàng)造公開(kāi)、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)xx人才資源的合理流動(dòng)和市場(chǎng)化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)定于XX年12月22—23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會(huì)。為此，我們熱誠(chéng)邀請(qǐng)各用人單位、廣大應(yīng)屆（往屆）畢業(yè)生及其他各類人才屆時(shí)參會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)函告如下：
一、時(shí)間：
XX年12月2223日9：0015：00
二、地點(diǎn)：
xxxx人才市場(chǎng)（人才大樓第三、四、五交流大廳）
三、規(guī)模：
預(yù)設(shè)展位300個(gè)，預(yù)計(jì)進(jìn)場(chǎng)人才1。5萬(wàn)余人。
四、形式：
現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、報(bào)紙招聘三位一體。
五、主辦單位：
xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)
六、參會(huì)對(duì)象：
1、各類企事業(yè)單位（含上市公司、科研院所及大中專院校等）。
2、xx及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的各類工程技術(shù)人才、高級(jí)技工。科研院所和機(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
七、服務(wù)項(xiàng)目：
1、在《xx日?qǐng)?bào)》、《蘭州晨報(bào)》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、《xx經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《人才周刊》、《科技鑫報(bào)》、省市電視臺(tái)和廣播電臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、現(xiàn)場(chǎng)辦理人事政策咨詢、檔案托管及個(gè)人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、增設(shè)人才測(cè)評(píng)專區(qū)，提供人才測(cè)評(píng)及職業(yè)咨詢服務(wù)。
4、免費(fèi)為12月20日前報(bào)名的`單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報(bào)》、《西部商報(bào)》、西北、就業(yè)直通車手機(jī)短信等媒體或信息平臺(tái)上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。
5、免費(fèi)為參加本次招聘大會(huì)而未招到滿意人才的用人單位，會(huì)后一周內(nèi)繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務(wù)。
八、參會(huì)辦法：
即日起開(kāi)始報(bào)名，展位按報(bào)名交款的先后順序自主選擇。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)辦理展位登記手續(xù)（也可通過(guò)電話、傳真或e—mail提前預(yù)定展位）。
會(huì)議布展時(shí)間為12月21日14：30-19：00。參會(huì)單位須在12月22日上午8：30前憑參會(huì)證簽到入場(chǎng)，做好參展準(zhǔn)備工作。《人才信息登記表》由xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、標(biāo)準(zhǔn)展位（2 m2 m展位，統(tǒng)一制作pop廣告）：500元/個(gè)；
2、特等展位（1030m2個(gè)性化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象）：1500元/個(gè)。
十、聯(lián)系方式：
地址：xxxxxx
電話：xxxx傳真：xxxx
聯(lián)系人：xxxxx戶名：xxxx
公司招聘員工邀請(qǐng)函3
主辦單位：
承辦單位:
活動(dòng)宣傳：
1、通過(guò)專業(yè)類主流媒體xxx等全面發(fā)布;
2、10萬(wàn)張招聘會(huì)預(yù)告單發(fā)放于長(zhǎng)沙各人才集中地;
3、從人才庫(kù)中挑選專業(yè)人才通過(guò)短信進(jìn)行預(yù)約。 活動(dòng)時(shí)間：2XXX年1月30日-2月25日
參會(huì)對(duì)象:
1、國(guó)有、民營(yíng)、股份制、高新技術(shù)企業(yè)以及大中專院校、科研院所等各類事業(yè)單位。 2、各類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理人才，實(shí)用型、技能型人才，應(yīng)往屆大中專院校畢業(yè)生。
特惠措施：
1、人單位凡參加給力XXX〃龍年新春系列大型人才交流活動(dòng)二場(chǎng)者展位費(fèi)總額優(yōu)惠200元，參加三場(chǎng)者展位費(fèi)總額優(yōu)惠300元，以此類推。(會(huì)員享受折扣后不再參與此優(yōu)惠活動(dòng))。
2、在春節(jié)前全額訂一場(chǎng)龍年新春系列交流會(huì)(場(chǎng)次不限，1月31日的除外)，送(12月24、31、1月7號(hào))中的`任意一場(chǎng)。這個(gè)活動(dòng)從12月17號(hào)之后開(kāi)始。會(huì)員全額扣費(fèi)可以享受此活動(dòng)
相關(guān)服務(wù)：
1、提供標(biāo)準(zhǔn)展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水;
2、參會(huì)用人單位招聘信息會(huì)后在《人才就業(yè)社保信息報(bào)》刊登一次(限150字以內(nèi));
3、參會(huì)用人單位招聘信息會(huì)后在湖南x(chóng)xx發(fā)布一周;
4、參會(huì)用人單位招聘信息會(huì)后免費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)招聘信息欄發(fā)布一次;
5、免費(fèi)設(shè)計(jì)制作招聘海報(bào)一張;(參會(huì)單位須在會(huì)前2天提供電子文檔，限800字內(nèi)。超過(guò)按20元/張計(jì)費(fèi))。
用人單位參會(huì)要求：
1、提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位介紹信。
2、提供招聘職位的簡(jiǎn)要說(shuō)明(電子版：含單位簡(jiǎn)介、崗位人數(shù)及任職條件)。
3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：招聘單位應(yīng)注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招錄條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、參會(huì)單位工作人員請(qǐng)于交流會(huì)當(dāng)天8：30之前進(jìn)場(chǎng)。
訂展服務(wù)熱線：
聯(lián)系人：
傳真：
辦公地址：
公司招聘員工邀請(qǐng)函4
一、基本流程
確定招聘崗位——招聘準(zhǔn)備——人員甄選——錄用
二、確定招聘崗位
1、各部門出現(xiàn)空缺崗位需增補(bǔ)人員時(shí)，由部門主任申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)崗位任職資格條件及增補(bǔ)人員工作內(nèi)容等。
2、綜合部接到部門申請(qǐng)報(bào)告后，檢查部門人員配置及公司現(xiàn)有人才儲(chǔ)備情況。如內(nèi)部有合適人選，把調(diào)配方案上報(bào)總經(jīng)理，總經(jīng)理審批后決定是否從內(nèi)部調(diào)動(dòng)解決人員需求。
3、若內(nèi)部調(diào)動(dòng)不能滿足崗位空缺需求，綜合部把申請(qǐng)報(bào)告上報(bào)總經(jīng)理，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，綜合部進(jìn)行外部招聘。
三、招聘準(zhǔn)備
1、招聘前依據(jù)《崗位說(shuō)明書(shū)》確定崗位的素質(zhì)條件、職責(zé)、考核方式，薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式。
2、根據(jù)招聘人員的'資格條件，工作要求和招聘數(shù)量，結(jié)合人才市場(chǎng)情況，選擇招聘渠道。
3、綜合部根據(jù)招聘需求，準(zhǔn)備招聘廣告。廣告包括本公司的基本情況、招聘崗位、應(yīng)聘人員的基本條件、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘時(shí)需攜帶的證件，材料以及其他注意事項(xiàng)。
四、人員甄選
1、綜合部收到簡(jiǎn)歷后，從專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、戶籍所在地等方面綜合比較初步篩選，符合基本條件通知初試，不符合的直接淘汰。
2、綜合部進(jìn)行初試后，通過(guò)者由各部門主管及主任從專業(yè)角度進(jìn)行復(fù)試。
3、復(fù)試通過(guò)人員由總經(jīng)理最終面試確定。
五、員工錄用
1、面試結(jié)束后，由各部門主管及主任、綜合部、總經(jīng)理共同確定錄用人員名單。
2、通知被錄用報(bào)到時(shí)間，辦理錄用手續(xù)準(zhǔn)備的資料等相關(guān)事宜。
公司招聘員工邀請(qǐng)函5
主辦單位：湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
承辦單位：中國(guó)湖南人才市場(chǎng)湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心
舉辦地點(diǎn)：湖南省展覽館（長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤東路19號(hào)）
活動(dòng)宣傳：1、通過(guò)專業(yè)類主流媒體瀟湘晨報(bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)、三湘都市報(bào)、紅網(wǎng)、交通頻道、湖南人才網(wǎng)、人才就業(yè)社保信息報(bào)等全面發(fā)布；
2、10萬(wàn)張招聘會(huì)預(yù)告單發(fā)放于長(zhǎng)沙各人才集中地；
3、從人才庫(kù)中挑選專業(yè)人才通過(guò)短信進(jìn)行預(yù)約。
活動(dòng)時(shí)間：2xxx年1月30日—2月25日
參會(huì)對(duì)象：
1、國(guó)有、民營(yíng)、股份制、高新技術(shù)企業(yè)以及大中專院校、科研院所等各類事業(yè)單位。 2、各類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理人才，實(shí)用型、技能型人才，應(yīng)往屆大中專院校畢業(yè)生。
特惠措施：
1、人單位凡參加給力xxx〃龍年新春系列大型人才交流活動(dòng)二場(chǎng)者展位費(fèi)總額優(yōu)惠200元，參加三場(chǎng)者展位費(fèi)總額優(yōu)惠300元，以此類推。（會(huì)員享受折扣后不再參與此優(yōu)惠活動(dòng)）。
2、在春節(jié)前全額訂一場(chǎng)龍年新春系列交流會(huì)（場(chǎng)次不限，1月31日的除外），送（12月24、31、1月7號(hào)）中的任意一場(chǎng)。這個(gè)活動(dòng)從12月17號(hào)之后開(kāi)始。會(huì)員全額扣費(fèi)可以享受此活動(dòng)
相關(guān)服務(wù)
1、提供標(biāo)準(zhǔn)展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水；
2、參會(huì)用人單位招聘信息會(huì)后在《人才就業(yè)社保信息報(bào)》刊登一次（限150字以內(nèi)）；
3、參會(huì)用人單位招聘信息會(huì)后在湖南人才網(wǎng)《現(xiàn)場(chǎng)招聘頻道》發(fā)布一周；
4、參會(huì)用人單位招聘信息會(huì)后免費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)招聘信息欄發(fā)布一次；
5、免費(fèi)設(shè)計(jì)制作招聘海報(bào)一張；（參會(huì)單位須在會(huì)前2天提供電子文檔，限800字內(nèi)。超過(guò)按20元/張計(jì)費(fèi)）。
用人單位參會(huì)要求
1、提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位介紹信。
2、提供招聘職位的.簡(jiǎn)要說(shuō)明（電子版：含單位簡(jiǎn)介、崗位人數(shù)及任職條件）。
3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：招聘單位應(yīng)注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招錄條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、參會(huì)單位工作人員請(qǐng)于交流會(huì)當(dāng)天8：30之前進(jìn)場(chǎng)。
訂展服務(wù)熱線：
聯(lián)系人：周正
傳真：
辦公地址：湖南省展覽館北廳（長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤東路19號(hào)）
市場(chǎng)乘車線路：112、150、303、907、803路公交車至湖南省展覽館下車即到；9路、109路、115路、116路、348路、402路、405路公交車至松桂園下車東行50米即到；111路、113路、131路、146路、302路公交車至烈士公園南門下車西行50米即到。
公司招聘員工邀請(qǐng)函6
流程
工作內(nèi)容
說(shuō)明
1舊職位空缺或設(shè)立新職位
2空缺職位申報(bào)
用人部門向行政部人力資源管理員申報(bào)3核實(shí)該用人部門定崗定編
人力資源管理員負(fù)責(zé)
4制定招聘計(jì)劃
行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)
5報(bào)主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)
行政部報(bào)送
6完
善職位說(shuō)明書(shū)
人力資源管理員負(fù)責(zé)
新職位，由人力資源管理員負(fù)責(zé)編寫《崗位說(shuō)明書(shū)》
7確定工作要求和期限
用人部門提議，主管副總批準(zhǔn)
8在公司內(nèi)部選聘
行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)
9成立招聘小組
行政部
招聘普通員工：由用人部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、行政部經(jīng)理、人力資源管理員和前臺(tái)接待員四人組成，
招聘部門負(fù)責(zé)人：由主管副總經(jīng)理為組長(zhǎng)、行政部經(jīng)理、人力資源管理員和前臺(tái)接待員四人組成
10招聘廣告
行政部負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布
11現(xiàn)場(chǎng)招聘（初選）
行政部經(jīng)理、人力資源管理員
12接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘都電話
前臺(tái)接待員
接聽(tīng)結(jié)果書(shū)面報(bào)行政部經(jīng)理
13確定初選結(jié)果
行政部
送用人部門負(fù)責(zé)人
14確定面試人選
用人部門負(fù)責(zé)人
15《面試通知書(shū)》
行政部填寫并通知
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