勞務用工的合同2篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的勞務用工的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務用工的合同1
甲方：______________________________
乙方：____________________________
身份證：____________________________
聯系號碼：____________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。
一、聘用條件
1、要求身體健康。
2、品行端正，遵紀守法，服從管理。
二、期限
本合同期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方工作職責
1、乙方負責校園內(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養護、防蟲等工作的實施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養工作。
3、乙方負責甲方安排有關綠化的突擊工作任務(如運動場雜草蔸的.清除、圍墻外雜草的清除。)
四、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來校三次)，要時常保證、綠化植物無雜草，無蟲害。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設施保管等具體工作。
2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務。
五、甲方每月底支付給乙方工資500 元，一年按10個月計算，
六、甲方負責提供勞動工具用品，定時發放勞保用品，按時發放
工資，負責對乙方工作檢查、指導、考評。
七、合同的解除和終止
�、�、合同的解除
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應當按規定支付經濟補償。
1、在合同期內，乙方提出解除合同，應當在30日前書面通知甲方，甲方不給與經濟補償;
2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書面通知乙方 ，甲方不支付經濟補償;
�、�、不認真履行自己的工作職責，完不成工作任務。
�、�、經檢查指導3次達不到工作質量要求。
�、�、由于乙方工作不認真負責，未按規定工作操作程序造成重大經濟損失的。 ㈡、合同期滿即終止，甲方在本合同期滿30日內通知乙方辦理續訂或解除手續。
八、其它事宜
1、工作成績特別突出的，甲方予以獎勵。
2、甲方安排工作以外的其他事務，另行支付報酬。
九、本合同一式貳份，甲、乙各執一份。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方：____________________________
乙方(簽字)：____________________________
簽訂時間： 年 月 日
簽訂時間： 年 月 日
勞務用工的合同2
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯系電話：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的'，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞務保護和勞務條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
六、勞務報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
_______年______月_____日
乙方：
_______年______月_____日
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