勤雜工用工協(xié)議

勤雜工用工協(xié)議

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的勤雜工用工協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勤雜工用工協(xié)議1

　　甲方：XX中學(xué)（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為使學(xué)校后勤工作有效開展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特擬定本協(xié)議。

　　一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。

　　2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時衛(wèi)生工作。

　　5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時工作。

　　7、乙方應(yīng)工作主動積極，時常在校園內(nèi)巡邏，做好自己的本職工作。

　　8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。

　　二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定

　　1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的`，每次扣罰人民幣20元，并補(bǔ)做好甲方安排的工作。

　　2、乙方工作不主動，屬于自己的常規(guī)工作，自己不主動做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。

　　3、 工作不認(rèn)真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。

　　四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。

　　五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

　　此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　20xx年8月27日

勤雜工用工協(xié)議2

　　________(以下簡稱甲方)聘用________(以下簡稱乙方)身份證號：______________，甲方在乙方自愿的情況下，分配乙方從事勤雜工工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　一、乙方基本情況

　　姓名：__________;性別：__________;年齡：______________;聯(lián)系方式：________________________

　　現(xiàn)健康狀況：______________;以往疾病史：______________;

　　(要求：思想品質(zhì)良好，身體健康，熱愛本職工作，工作態(tài)度端正。)

　　二、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自簽訂之________日起生效，甲方聘用乙方期限為________年，即________年________月________日—_______年________月________日。

　　1、簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不勝任工作的，立即解除勞動關(guān)系。

　　2、協(xié)議期滿后，如甲方不再留用，勞動關(guān)系即時終止;甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽。

　　3、協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前________日告知甲方，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方按內(nèi)部管理制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　三、工作職責(zé)和要求

　　(一)工作職責(zé)

　　1、服從后勤主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院各科室的清潔及日常服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院管轄區(qū)域及廁所的日常衛(wèi)生工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。

　　(二)工作要求

　　1、按照甲方的工作安排和要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　3、工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。如因乙方違反安全管理規(guī)定，造成自身或他人傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任和費(fèi)用。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因乙方個人行為造成的甲方損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)遵守甲方工作時間安排，每周休息一天，有事提前一天向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，在得到主管許可后方可離開，否則按曠工處理，加倍扣除工資，嚴(yán)重者予以清退。乙方缺勤、請假不得超過天/月，如超過按不勝任工作處理予以解除勞動關(guān)系。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時應(yīng)將勞動工具歸還甲方，如不歸還勞動工具或勞動工具人為損壞，乙方按價賠償。

　　五、勞動報酬

　　甲方付給乙方年薪____________元，即月工資______________元。

　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、凡偷盜甲方內(nèi)部財物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、違反甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的;

　　3、因失職或營私舞弊，給甲方造成損失的;

　　4、隱瞞身體健康情況并影響工作的;

　　5、不勝任工作的;

　　6、勞動法規(guī)定的其他情形。

　　七、補(bǔ)充條款

　　八、其它

　　1、本協(xié)議正本一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　聯(lián)系方式：____________聯(lián)系方式：____________

　　日期：____________日期：____________

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