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      清潔工臨時用工合同

      時間:2023-03-21 08:51:00 用工合同 我要投稿

      清潔工臨時用工合同(3篇)

        隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的清潔工臨時用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      清潔工臨時用工合同(3篇)

      清潔工臨時用工合同1

        甲方:

        乙方: 身份證號碼:

        一.根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

        二. 本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

        三. 工作任務

        1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

        2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

        3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

        4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

        5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

        四.勞動報酬

        1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的.勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

        五.勞動紀律

        1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

        2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

        六.協議的終止、變更、續簽和解除

        1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。

        2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

        3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

        4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

        5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

        七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

        八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

        九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章): 乙方簽字:

        法定代表或委托人(簽字):

        簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

      清潔工臨時用工合同2

        用人單位(甲方):

        臨時工(乙方):

        甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

        一、協議期限

        本協議自年月日至年月日止。

        二、工作任務

        乙方同意服從甲方的工作安排,在衛生清潔工作崗位承擔工作任務。

        三、勞動紀律

        甲方應根據《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守甲方的各項,服從管理,積極完成工作。

        四、勞動時間與勞動報酬

        1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

        2、乙方工作報酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數以25元/天發放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養老保險的費用,乙方的社會養老保險金由乙方本人到當地局自行繳交。

        3、甲方每月6日如期發放工資,由學校財務辦統一發放。發放形式采用直接轉賬到中國農業銀行個人賬戶的方式。

        五、終止解除勞動協議條件

        1、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關系:

        (1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的;

        (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

        (3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的;

        (4)無理取鬧,打架斗毆者;

        (5)不服從工作安排,不按質量要求完成工作任務的;

        (6)甲方因客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的;

        (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的';

        (8)被依法追究刑事責任的。

        2、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動關系:

        (1)被招工、招干或考入學校學習的;

        (2)用人單位不能按勞動協議規定支付勞動報酬的;

        (3)用人單位不履行勞動協議,或者違反國家法規,侵害臨時工合法權益的;

        3、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面另一方。

        六、違反協議責任

        任何一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

        七、調解與仲裁

        雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決,協商無效,當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。

        八、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

        九、本協議期限屆滿自行終止。

        十、本一式三份,校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

        甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

        部門負責人簽名:

        主管副校長簽名:

        年月日年月日

      清潔工臨時用工合同3

        甲方:

        地址:

        乙方:

        家庭住址:

        居民身份證號碼:

        甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的'維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下合同:

        一、甲方付給乙方工資 元/月,( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

        二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

        三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

        四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

        五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月 日前以 形式支付給乙方。

        六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前 天提出。

        七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

        八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

        九、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

        甲方代表(簽名)

        日期:

        乙方(簽名)

        日期:

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